Khảo sát sự hài lòng của sinh viên về ngành Kế toán tại Hà Nội

Khảo sát mức độ hài lòng của sinh viên kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học Hà Nội. Phân tích chuyên sâu về ngành học và cơ hội phát triển.

Trường đại học

Trường Đại Học Thương Mại

Chuyên ngành

Kế toán doanh nghiệp

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Báo cáo tổng kết đề tài nghiên cứu khoa học

2022

49
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

MỞ ĐẦU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài

1.3. Phạm vi nghiên cứu

1.4. Câu hỏi nghiên cứu

1.5. Đối tƣợng và khách thể nghiên cứu

1.6. Quy trình chọn mẫu nghiên cứu

1. CHƢƠNG I: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ LÝ THUYẾT

1.1. Tổng quan về lý thuyết quyết định lựa chọn của sinh viên ngành kế toán doanh nghiệp

1.2. Khung phân tích về mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trƣờng đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội

1.2.1. Khái niệm về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp

1.2.2. Các yếu tố ảnh hƣởng quyết định lựa chọn ngành học

2. CHƢƠNG II: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU, PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Thiết kế nghiên cứu

2.2. Quy trình nghiên cứu

2.3. Mô hình nghiên cứu

2.4. Giả thuyết nghiên cứu

2.5. Phƣơng pháp nghiên cứu

2.5.1. Phƣơng pháp nghiên cứu định tính

2.5.2. Phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng

2.6. Mẫu nghiên cứu

2.7. Phƣơng pháp chọn mẫu

2.8. Kích thƣớc mẫu

3. CHƢƠNG III: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ PHÂN TÍCH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ NGÀNH HỌC CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

3.1. Kết quả thống kê cơ bản

3.2. Mô tả mẫu quan sát

3.3. Kết quả thống kê mô tả

3.4. Đánh giá độ tin cậy thang đo

3.5. Đánh giá đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha

3.6. Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA

3.7. Kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu

3.7.1. Kiểm định giả thuyết mô hình

4. CHƢƠNG IV: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT

4.1. Các phát hiện rút ra sau nghiên cứu

4.2. Một số thành công của nghiên cứu

4.3. Một số hạn chế của nghiên cứu

4.4. Đề xuất một số hàm ý và khuyến nghị

4.4.1. Đối với chƣơng trình đào tạo

4.4.2. Đối với đội ngũ giảng viên

4.4.3. Đối với cơ sở vật chất

4.4.4. Đối với học phí

4.4.5. Đối với khả năng phục vụ của cán bộ nhân viên

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Nghiên Cứu Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng Ngành Kế Toán

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế và toàn cầu hóa, ngành Kế toán đóng vai trò then chốt trong mọi tổ chức. Việc đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên và nhân viên trong ngành là vô cùng quan trọng để cải thiện chất lượng đào tạo và môi trường làm việc. Nghiên cứu này tập trung vào việc khảo sát và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong ngành Kế toán, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm cho người học và người làm. Tài liệu gốc cho thấy sự quan tâm đặc biệt đến việc 'Khảo sát sự hài lòng về ngành học của sinh viên chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn TP. Hà Nội' (Trường Đại học Thương Mại, 2022). Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của sinh viên để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động. Việc đánh giá ngành Kế toán không chỉ giúp các trường đại học điều chỉnh chương trình đào tạo mà còn giúp các doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc tốt hơn cho nhân viên kế toán.

1.1. Tầm Quan Trọng Của Việc Đánh Giá Ngành Kế Toán Hiện Nay

Việc đánh giá ngành Kế toán giúp các trường đại học điều chỉnh chương trình đào tạo, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động. Đồng thời, nó giúp các doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc tốt hơn, thu hút và giữ chân nhân viên kế toán giỏi. Nghiên cứu về sự hài lòng trong ngành kế toán cũng góp phần vào việc đánh giá chất lượng đào tạo ngành kế toán của các trường đại học, từ đó nâng cao uy tín và khả năng cạnh tranh.

1.2. Mục Tiêu Và Phạm Vi Của Nghiên Cứu Mức Độ Hài Lòng

Nghiên cứu này hướng đến việc xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên và nhân viên trong ngành Kế toán. Phạm vi nghiên cứu bao gồm các trường đại học và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội. Dữ liệu được thu thập thông qua các cuộc khảo sát và phỏng vấn, sau đó được phân tích bằng các phương pháp thống kê để đưa ra các kết luận có giá trị.

II. Vấn Đề Của Ngành Thực Trạng Và Thách Thức Ngành Kế Toán

Ngành Kế toán hiện nay đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm sự cạnh tranh gay gắt, yêu cầu ngày càng cao về kỹ năng chuyên môn và sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Thực trạng ngành Kế toán cho thấy nhiều sinh viên ra trường chưa đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng, dẫn đến tình trạng thất nghiệp hoặc làm trái ngành. Việc thiếu kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với công nghệ mới cũng là một vấn đề đáng quan ngại. Theo tài liệu nghiên cứu, 'Từ những mặt trái của nền kinh tế thị trường với sự ra đời của hàng loạt doanh nghiệp và tình hình kinh tế khó khăn, khiến các doanh nghiệp khó có thể đứng vững trên thị trường thậm chí nhiều doanh nghiệp có nguy cơ phá sản. Từ đó số lượng người học các khối ngành kinh tế giảm đi đáng kể, trong đó có chuyên ngành kế toán doanh nghiệp' (Trường Đại học Thương Mại, 2022). Điều này cho thấy sự cần thiết phải có những giải pháp để cải thiện thực trạng ngành Kế toán và thu hút người học.

2.1. Những Yếu Tố Gây Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Ngành Kế Toán

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong ngành Kế toán bao gồm: chương trình đào tạo, chất lượng giảng viên, cơ sở vật chất, cơ hội việc làm, mức lương và môi trường làm việc. Sinh viên và nhân viên có mức độ hài lòng cao hơn khi họ cảm thấy được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và được làm việc trong một môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.

2.2. Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Ngành Kế Toán

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên và nhân viên trong ngành Kế toán bao gồm: chương trình đào tạo, chất lượng giảng viên, cơ sở vật chất, cơ hội việc làm, mức lương và môi trường làm việc. Sinh viên và nhân viên có mức độ hài lòng cao hơn khi họ cảm thấy được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và được làm việc trong một môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.

III. Phương Pháp Khảo Sát Mẫu Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng Ngành

Để khảo sát mức độ hài lòng ngành Kế toán, một phương pháp toàn diện cần được áp dụng, kết hợp cả định tính và định lượng. Phương pháp định tính giúp thu thập thông tin chi tiết về cảm nhận và trải nghiệm của người tham gia, trong khi phương pháp định lượng cung cấp dữ liệu thống kê để đánh giá mức độ hài lòng một cách khách quan. Việc xây dựng mẫu khảo sát cần đảm bảo tính đại diện và độ tin cậy, bao gồm cả sinh viên, giảng viên và nhân viên kế toán. Theo tài liệu gốc, 'Nhóm sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng: - Sử dụng phương pháp khảo sát thông qua bảng hỏi, kết quả thu thập sẽ được phân tích bằng phần mềm SPSS - Phương pháp chọn mẫu phi ngẫu nhiên/ ngẫu nhiên' (Trường Đại học Thương Mại, 2022). Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc sử dụng các công cụ và phương pháp phù hợp để thu thập và phân tích dữ liệu.

3.1. Thiết Kế Bảng Hỏi Khảo Sát Trải Nghiệm Làm Việc Của Kế Toán Viên

Bảng hỏi cần được thiết kế một cách cẩn thận, bao gồm các câu hỏi về chương trình đào tạo, chất lượng giảng viên, cơ sở vật chất, cơ hội việc làm, mức lương và môi trường làm việc. Các câu hỏi nên sử dụng thang đo Likert để đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia. Ngoài ra, cần có các câu hỏi mở để thu thập thông tin chi tiết về cảm nhận và trải nghiệm của họ.

3.2. Phân Tích Dữ Liệu Và Xây Dựng Thang Đo Mức Độ Hài Lòng

Dữ liệu thu thập được cần được phân tích bằng các phương pháp thống kê để xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến mức độ hài lòng. Thang đo mức độ hài lòng có thể được xây dựng dựa trên kết quả phân tích, giúp đánh giá và so sánh mức độ hài lòng của các nhóm đối tượng khác nhau.

IV. Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Ngành Kế Toán Toàn Diện

Để nâng cao chất lượng đào tạo ngành Kế toán, cần có những giải pháp toàn diện, tập trung vào cả chương trình đào tạo, chất lượng giảng viên, cơ sở vật chất và cơ hội việc làm. Chương trình đào tạo cần được cập nhật thường xuyên, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và sự phát triển của công nghệ. Chất lượng giảng viên cần được nâng cao thông qua các khóa đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn. Cơ sở vật chất cần được đầu tư và nâng cấp để đáp ứng nhu cầu học tập và nghiên cứu của sinh viên. Theo tài liệu nghiên cứu, 'Chương trình đào tạo là yếu tố ảnh hưởng lớn nhất đến sự hài lòng của sinh viên trong khảo sát trên. Vì vậy để nâng cao sự hài lòng của sinh viên, nhà trường cần chú ý nhiều đến việc nâng cao chất lượng chương trình đào tạo' (Trường Đại học Thương Mại, 2022). Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện chương trình đào tạo để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của sinh viên.

4.1. Cập Nhật Chương Trình Đào Tạo Theo Xu Hướng Ngành Kế Toán

Chương trình đào tạo cần được cập nhật thường xuyên, tích hợp các kiến thức và kỹ năng mới nhất trong ngành Kế toán, như phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và blockchain. Ngoài ra, cần tăng cường các hoạt động thực hành, giúp sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế và phát triển kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề.

4.2. Phát Triển Đội Ngũ Giảng Viên Chuyên Môn Cao

Cần tạo điều kiện cho giảng viên tham gia các khóa đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn, cả trong và ngoài nước. Ngoài ra, cần khuyến khích giảng viên tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác với doanh nghiệp, giúp họ cập nhật kiến thức và kỹ năng thực tế.

4.3. Đầu Tư Cơ Sở Vật Chất Hiện Đại Tiện Nghi

Cần đầu tư và nâng cấp cơ sở vật chất, bao gồm phòng học, thư viện, phòng máy tính và các trang thiết bị khác. Ngoài ra, cần tạo ra môi trường học tập và nghiên cứu thoải mái, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác giữa sinh viên và giảng viên.

V. Ứng Dụng Nghiên Cứu Về Sự Hài Lòng Trong Ngành Kế Toán Thực Tế

Kết quả nghiên cứu về sự hài lòng trong ngành Kế toán có thể được ứng dụng để cải thiện chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng giảng viên, đầu tư cơ sở vật chất và tạo ra môi trường làm việc tốt hơn. Các trường đại học và doanh nghiệp có thể sử dụng kết quả nghiên cứu để đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng, đảm bảo rằng các nguồn lực được sử dụng một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của sinh viên và nhân viên. Theo tài liệu nghiên cứu, 'Kết quả phân tích các hệ số hồi quy trong mô hình cho thấy Sig. kiểm định t hệ số hồi quy của biến CLGV, HP, KNPV lần lượt là 0,055; 0,631; 0,088 đều lớn hơn 0,05 do vậy biến độc lập CLGV, HP, KNPV không có ý nghĩa giải thích cho biến phụ thuộc HL' (Trường Đại học Thương Mại, 2022). Điều này cho thấy cần tập trung vào các yếu tố quan trọng hơn, như chương trình đào tạo và cơ sở vật chất.

5.1. Cải Thiện Chất Lượng Đào Tạo Dựa Trên Đánh Giá Ngành Kế Toán

Kết quả nghiên cứu có thể được sử dụng để điều chỉnh chương trình đào tạo, đảm bảo rằng nó đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và sự phát triển của công nghệ. Ngoài ra, cần tăng cường các hoạt động thực hành, giúp sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế và phát triển kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề.

5.2. Tạo Môi Trường Làm Việc Tốt Hơn Cho Nhân Viên Kế Toán

Kết quả nghiên cứu có thể được sử dụng để tạo ra môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Các doanh nghiệp cần chú trọng đến việc nâng cao mức lương, cung cấp các phúc lợi tốt và tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn.

VI. Tương Lai Ngành Kế Toán Xu Hướng Và Cơ Hội Phát Triển Mới

Ngành Kế toán đang trải qua những thay đổi lớn do sự phát triển của công nghệ và sự thay đổi của môi trường kinh doanh. Xu hướng ngành Kế toán trong tương lai là sự tích hợp của công nghệ, sự chuyên môn hóa và sự toàn cầu hóa. Sinh viên và nhân viên cần trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và tận dụng các cơ hội phát triển mới. Theo tài liệu gốc, 'Với sự bùng nổ của thời đại công nghệ, những sự thay đổi trong phương pháp làm việc cũng gây ra những ảnh hưởng nhất định. Đặc biệt là sự ra đời của các loại hình dịch vụ kế toán đã tạo nên một xu hướng làm kế toán mới' (Trường Đại học Thương Mại, 2022). Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc thích ứng với công nghệ mới và nắm bắt các cơ hội kinh doanh mới.

6.1. Ứng Dụng Công Nghệ Trong Kế Toán Hiện Đại

Công nghệ đang thay đổi cách thức làm việc của kế toán viên. Cần trang bị cho sinh viên và nhân viên những kiến thức và kỹ năng về phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, blockchain và các công nghệ khác. Ngoài ra, cần khuyến khích họ sử dụng các công cụ và phần mềm kế toán hiện đại để nâng cao hiệu quả làm việc.

6.2. Đánh Giá Tiềm Năng Phát Triển Của Ngành Kế Toán Trong Tương Lai

Ngành Kế toán vẫn có tiềm năng phát triển lớn trong tương lai, đặc biệt là trong lĩnh vực tư vấn tài chính, quản lý rủi ro và kiểm toán. Sinh viên và nhân viên cần nắm bắt các cơ hội phát triển mới và không ngừng học hỏi để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.

20/09/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

MỞ ĐẦU Lý do chọn đề tài Trong quá trình phát triển và hội nhập kinh tế thế giới, toàn cầu hóa là xu thế của thời đại và nó không chỉ diễn ra ở lĩnh vực kinh tế, tài chính, văn hóa, khoa học công nghệ, thương mại,.mà nó còn đang tác động hết sức mạnh mẽ đến lĩnh vực giáo dục của các quốc gia trên toàn thế giới. Tại Việt Nam, hệ thống giáo dục nói chung, giáo dục đại học nói riêng với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng cho nhu cầu xã hội cũng không nằm ngoài xu thế đó. Giáo dục đại học (GDĐH) là bậc học cao nhất trong hệ thống giáo dục quốc dân, có vai trò cung cấp lực lượng lao động có chất lượng cao cho xã hội, góp phần nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng và sự phát triển nền kinh tế các quốc gia. Trong xu thế GDĐH là đơn vị cung cấp dịch vụ cho đối tượng khách hàng chủ yếu là sinh viên (người học).

Số lượng sinh viên tham gia vào hệ thống GDĐH ngày càng tăng lên. Từ đó, tính chất cạnh tranh giữa các trường đại học cũng vì thế mà trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một thị trường giáo dục được hình thành và phát triển, trong đó các cơ sở giáo dục vận hành như một doanh nghiệp. Chính vì vậy việc đo lường mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành học tại các trường đại học là điều quan trọng và luôn được các cơ sở GDĐH quan tâm.

Với sự đa dạng trong ngành nghề đào tạo thì trước đây các khối ngành kinh tế, đặc biệt là ngành kế toán luôn thu hút số lượng người học nhiều nhất. Theo thời gian, từ những mặt trái của nền kinh tế thị trường với sự ra đời của hàng loạt doanh nghiệp và tình hình kinh tế khó khăn, khiến các doanh nghiệp khó có thể đứng vững trên thị trường thậm chí nhiều doanh nghiệp có nguy cơ phá sản. Từ đó số lượng người học các khối ngành kinh tế giảm đi đáng kể, trong đó có chuyên ngành kế toán doanh nghiệp. Các trường đại học trên cả nước nói chung và trên địa bàn thành phố Hà Nội nói riêng luôn có các phương pháp riêng để đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp.

Và sinh viên chuyên ngành kế toán doanh nghiệp có hài lòng với chuyên ngành họ đang theo học hay không? Từ đó, nhóm chúng em quyết định đi sâu và phân tích đề tài “Khảo sát sự hài lòng về ngành học của sinh viên chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp tại các Trƣờng đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội”. Downloaded by Yen Pham (nguyenyen.com) lOMoARcPSD|38842354 2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài  Mục tiêu tổng quát: Đề tài được thực hiện nhằm tìm hiểu về các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các Trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội.  Mục tiêu cụ thể: - Nhận diện các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các Trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội. - Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các Trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội.

- Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các Trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nộ Phạm vi nghiên cứu  Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các Trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội.  Không gian nghiên cứu: Các Trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội.  Thời gian khảo sát: Khảo sát bắt đầu từ tháng 12/2021 cho đến hết tháng 1/2022  Dữ liệu: Thu thập dữ liệu sơ cấp bằng phương pháp phát phiếu điều tra sinh viên chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường Đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội. Câu hỏi nghiên cứu  Mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội?  Chất lượng giảng viên ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hà Nội như thế nào?  Học phí ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội như thế nào? Downloaded by Yen Pham (nguyenyen.com) lOMoARcPSD|38842354 3  Mức độ hài lòng của sinh viên về chƣơng trình đào tạo chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội?  Mức độ hài lòng của sinh viên về khả năng phục vụ của cán bộ nhân viên chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội? Đối tƣợng và khách thể nghiên cứu  Đối tƣợng nghiên cứu: Mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội.

 Khách thể nghiên cứu: Sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội. Phƣơng pháp tiếp cận nghiên cứu  Nhóm sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng: - Sử dụng phương pháp khảo sát thông qua bảng hỏi, kết quả thu thập sẽ được phân tích bằng phần mềm SPSS - Phương pháp chọn mẫu phi ngẫu nhiên/ ngẫu nhiên  Công cụ thu thập dữ liệu - Thu thập dữ liệu thứ cấp: Một kênh thông tin mà ngày nay sinh viên thường hay sử dụng, nhất là trong thời kỳ đại dịch COVID 19 để tìm kiếm các dữ liệu thứ cấp phục vụ cho nghiên cứu của mình, đó là thông qua internet. Các thông tin trên Internet nhiều tràn lan, khi khai thác nhóm đã chú ý sử dụng những nguồn chính thống (ví dụ như cổng thông tin của các trường đại học trên địa bàn Hà Nội, các viện nghiên cứu,. ), uy tín tránh tình trạng thu thập thông tin sai lệch.

- Thu thập dữ liệu sơ cấp: Ngoài những nguồn dữ liệu thứ cấp mà nhóm có thể truy cập khá dễ dàng, có những dữ liệu thuộc sở hữu của các trường, các tập thể không dễ dàng cho nhóm tiếp cận nghiên cứu. Do đó, nhóm còn tự mình thu thập thêm một số dữ liệu chưa có sẵn sao cho phù hợp với vấn đề nghiên cứu đặt ra, gọi là dữ liệu sơ cấp Quy trình chọn mẫu nghiên cứu - Xác định tổng thể cần nghiên cứu: là khâu đầu tiên trong quy trình chọn mẫu - Xác định khung mẫu: nhóm liệt kê danh mục các dữ liệu và thông số cần thiết cho việc chọn mẫu - Xác định kích thước mẫu - Xác định phương pháp chọn mẫu: phương pháp chọn mẫu xác suất và chọn mẫu phi xác suất - Tiến hành chọn mẫu điều tra. Downloaded by Yen Pham (nguyenyen.com) lOMoARcPSD|38842354 4 CHƢƠNG I: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ LÝ THUYẾT 1. Tổng quan về lý thuyết quyết định lựa chọn của sinh viên ngành kế toán doanh nghiệp Được đánh giá là ngành hot, dễ hiểu khi mỗi năm lại có hàng chục ngàn sinh viên thi vào ngành này ở các trường đại học.

Số lượng cử nhân kế toán tốt nghiệp hàng năm cũng rất lớn. Việc cung lớn hơn cầu không phải là vấn đề của chỉ riêng ngành kế toán doanh nghiệp mà bất kì ngành nghề nào trong xã hội cũng vậy. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa là cơ hội của bạn bị mất đi chỉ cần bạn có năng lực, công việc sẽ luôn chờ đón bạn. Bên cạnh đó, với sự bùng nổ của thời đại công nghệ, những sự thay đổi trong phương pháp làm việc cũng gây ra những ảnh hưởng nhất định.

Đặc biệt là sự ra đời của các loại hình dịch vụ kế toán đã tạo nên một xu hướng làm kế toán mới. Việc sinh viên chọn ngành nghề phù hợp với năng lực, sở thích và có nhiều cơ hội tìm được việc làm ổn định sau khi ra trường là mục tiêu đầu tiên phải hướng đến. Lựa chọn đúng nghề nghiệp phù hợp với bản thân sẽ là cơ hội cho chúng ta phát triển nên nó có tầm ảnh hưởng rất nhiều đến sự thành công và định hướng tương lai của các em học sinh. Bởi vì ngành nghề mà các em đã chọn có thể sẽ là nghề gắn bó suốt đời nên mọi vấn đề đời sống sinh hoạt sẽ bị nghề nghiệp tác động nhiều hay ít.

Khung phân tích về mức độ hài lòng của sinh viên về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp tại các trƣờng đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội 1. Khái niệm về chuyên ngành kế toán doanh nghiệp Kế toán là việc đo lường, xử lý và truyền đạt thông tin tài chính và phi tài chính về các thực thể kinh tế như các doanh nghiệp và tập đoàn. Kế toán, vốn được gọi là "ngôn ngữ kinh doanh", đo lường kết quả hoạt động kinh tế của một tổ chức và chuyển tải thông tin này đến nhiều người dùng, bao gồm các nhà đầu tư, chủ nợ, ban quản lý và các cơ quan quản lý. Những người hành nghề kế toán được gọi là kế toán viên.

Thuật ngữ "kế toán" và " báo cáo tài chính " thường được sử dụng như những từ đồng nghĩa [Từ điển Wikipedia]. Kế toán doanh nghiệp là người cực kỳ quan trọng với hoạt động kinh doanh, sản xuất của doanh nghiệp. Nhiệm vụ của kế toán doanh nghiệp là thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp dưới hình thức giá trị, hiện vật, thời gian lao động các thông tin về tài chính, kinh tế. Để thuận lợi cho công việc, kế toán doanh nghiệp thường Downloaded by Yen Pham (nguyenyen.com) lOMoARcPSD|38842354 5 được của kế toán viên sẽ được cung cấp các công cụ hỗ trợ tạo điều kiện tốt nhất để họ có thể thoàn hành công việc hiệu quả, nhanh chóng.

Có 2 mảng bộ phận chính của kế toán doanh nghiệp mà chúng ta thường gọi là kế toán nội bộ và kế toán thuế [Từ điển Wikipedia]. Chương trình đào tạo là một hệ thống các hoạt động giáo dục, đào tạo được thiết kế và tổ chức thực hiện nhằm đạt được các mục tiêu đào tạo, hướng tới cấp một văn bằng giáo dục đại học cho người học.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ