Pháp Luật Về Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Cá Nhân Tại Việt Nam – Thực Trạng và Giải Pháp

Trường đại học

Đại học Quốc gia TP.HCM

Chuyên ngành

Luật Kinh Tế

Người đăng

Ẩn danh

2021

66
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU

Lý do chọn đề tài

Tình hình nghiên cứu đề tài

Mục đích, đối tượng nghiên cứu, giới hạn phạm vi nghiên cứu

Phương pháp tiến hành nghiên cứu

Ý nghĩa khoa học và giá trị ứng dụng của đề tài

Bố cục của Khóa luận

1. CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN VÀ PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN

1.1. Khái quát chung về tranh chấp lao động cá nhân

1.1.1. Khái niệm tranh chấp lao động cá nhân

1.1.2. Đặc điểm của tranh chấp lao động cá nhân

1.1.3. Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động cá nhân

1.2. Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Việt Nam

1.2.1. Khái niệm pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

1.2.2. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

1.2.3. Quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

1.2.3.1. Chủ thể giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
1.2.3.2. Phương thức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

1.2.4. Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại một số quốc gia trên thế giới

1.2.4.1. Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Nhật Bản
1.2.4.2. Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Đức

KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN TẠI VIỆT NAM VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN

2.1. Thực trạng áp dụng các phương thức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Việt Nam

2.1.1. Thông qua Hòa giải viên lao động

2.1.2. Thông qua Hội đồng trọng tài lao động

2.2. Một số giải pháp hoàn thiện

2.2.1. Yêu cầu đối với việc hoàn thiện quy định pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

2.2.2. Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHẦN MỞ ĐẦU

1. Lý do chọn đề tài

2. Tình hình nghiên cứu đề tài

3. Mục đích, đối tượng nghiên cứu, giới hạn phạm vi nghiên cứu

4. Phương pháp tiến hành nghiên cứu

5. Ý nghĩa khoa học và giá trị ứng dụng của đề tài

6. Bố cục của Khóa luận

Pháp luật về giải quyết tranh chấp r nlao động cá nhân tại việt nam r nthực trạng và giải pháp

Bạn đang xem trước tài liệu:

Pháp luật về giải quyết tranh chấp r nlao động cá nhân tại việt nam r nthực trạng và giải pháp

Tài liệu "Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Cá Nhân Tại Việt Nam: Thực Trạng và Giải Pháp" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tình hình hiện tại của tranh chấp lao động cá nhân tại Việt Nam, cùng với những giải pháp khả thi để cải thiện quy trình giải quyết. Tài liệu này không chỉ nêu rõ các vấn đề tồn tại trong hệ thống pháp luật mà còn đề xuất các biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp, từ đó bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.

Để mở rộng kiến thức của bạn về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ luật học giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo pháp luật lao động việt nam thực trạng và giải pháp, nơi cung cấp cái nhìn tổng quát về tranh chấp lao động tập thể. Bên cạnh đó, tài liệu Quyền có việc làm của người lao động theo pháp luật lao động việt nam sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi của người lao động trong bối cảnh pháp luật hiện hành. Cuối cùng, tài liệu Khóa luận tốt nghiệp pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và thực tiễn thực hiện tại tỉnh vĩnh phúc sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy trình chấm dứt hợp đồng lao động, một vấn đề quan trọng trong tranh chấp lao động.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn nắm bắt được các khía cạnh pháp lý mà còn mở ra cơ hội để bạn tìm hiểu sâu hơn về các vấn đề liên quan đến lao động tại Việt Nam.