Một Số Giải Pháp Hiệu Quả Tạo Việc Làm Cho Người Lao Động Trên Địa Bàn Hà Nội Đến Năm 2010

• Tác giả: Hoàng Thị Ngọc Diệp
• Người hướng dẫn: TS. Phan Thị Thanh
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
• Chuyên ngành: Kinh tế và Tổ chức lao động
• Đề tài: Một số giải pháp tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đến năm 2010
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ kinh tế
• Năm xuất bản: 2004
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CẢM ƠN
• MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
• 1.1. Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển kinh tế xã hội
• 1.2. Việc làm, thiếu việc làm, thất nghiệp. Tạo việc làm cho người lao động
• 1.2.1. Tự tạo việc làm
• 1.2.2. Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho người lao động trong thời kỳ đổi mới
• 1.2.2.1. Nhân tố về điều kiện tự nhiên
• 1.2.2.2. Quan điểm đường lối, hệ thống luật pháp tạo môi trường pháp lý cho tạo việc làm
• 1.2.2.3. Nhân tố về công nghệ, vốn đầu tư tạo việc làm
• 1.2.2.4. Nhân tố sức lao động ảnh hưởng đến tạo việc làm
• 1.2.2.5. Thị trường lao động. Một số đặc điểm về tạo việc làm của Việt Nam
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TẠO VIỆC LÀM TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG NHỮNG NĂM VỪA QUA
• 2.1. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên
• 2.2. Đặc điểm kinh tế
• 2.3. Đặc điểm xã hội
• 2.4. Môi trường đầu tư. Dân số và lao động giai đoạn 2000 - 2003
• 2.4.1. Cơ cấu lao động chia theo giới tính
• 2.4.2. Cơ cấu lao động trong các ngành Kinh tế quốc dân
• 2.4.3. Cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế
• 2.4.4. Cơ cấu lao động chia theo trình độ văn hoá
• 2.4.5. Cơ cấu lao động chia theo chuyên môn kỹ thuật
• 2.5. Phân tích thực trạng việc làm, tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội
• 2.5.1. Khái quát thực trạng việc làm
• 2.5.2. Thực trạng thất nghiệp
• 2.5.3. Nguyên nhân của thất nghiệp và thiếu việc làm của lực lượng lao động
• 2.5.4. Thực trạng tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội trong khu vực chính thức
• 2.5.5. Thực trạng việc làm, tạo việc làm cho người lao động trong khu vực phi chính thức
• 3. CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TẠO VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2010
• 3.1. Phương hướng phát triển kinh tế xã hội trong thời kỳ đổi mới
• 3.2. Phương hướng tạo việc làm cho người lao động đến năm 2010
• 3.3. Quan điểm về tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố đến năm 2010
• 3.4. Dự báo lao động việc làm đến năm 2010
• 3.4.1. Dự báo cung lao động
• 3.4.2. Dự báo cầu lao động và khả năng giải quyết việc làm
• 3.4.3. Dự báo chuyển dịch cơ cấu lao động theo nhóm ngành
• 3.4.4. Dự báo xuất khẩu lao động
• 3.4.5. Dự báo nhu cầu đào tạo nghề
• 3.4.6. Dự báo số lượng công nhân kỹ thuật cần đào tạo hàng năm
• 3.4.7. Dự báo phân bố lao động và giải quyết việc làm
• 3.5. Giải pháp giảm sức ép cung lao động
• 3.6. Giải pháp phát triển cầu lao động
• 3.7. Tự tạo việc làm trong các ngành nghề thuộc khu vực kinh tế ngoài Nhà nước đặc biệt là khu vực phi chính thức
• 3.8. Kiến nghị nâng cao công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Thành phố đến năm 2010
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Giải pháp tạo việc làm

Giải pháp tạo việc làm là một trong những vấn đề cấp thiết đối với người lao động Hà Nội trong giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2010. Việc tạo ra các cơ hội việc làm không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn góp phần ổn định xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống. Các giải pháp kinh tế Hà Nội cần tập trung vào việc phát triển các ngành công nghiệp, dịch vụ và nông nghiệp, đồng thời khuyến khích đầu tư vào các dự án tạo việc làm. Đặc biệt, việc đào tạo nghề và nâng cao kỹ năng cho lao động Hà Nội là yếu tố then chốt để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

1.1. Phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn

Để tạo việc làm tại Hà Nội, cần tập trung phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn như công nghiệp chế biến, dịch vụ công nghệ cao và du lịch. Các ngành này không chỉ tạo ra nhiều việc làm mà còn thu hút đầu tư nước ngoài, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Giải pháp kinh tế 2010 cần chú trọng vào việc xây dựng các khu công nghiệp và khu chế xuất, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển và tuyển dụng lao động.

1.2. Đào tạo và nâng cao kỹ năng lao động

Một trong những giải pháp lao động quan trọng là đào tạo và nâng cao kỹ năng cho người lao động năm 2010. Việc này giúp họ đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động hiện đại, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ và dịch vụ. Các chương trình đào tạo nghề cần được triển khai rộng rãi, kết hợp với các doanh nghiệp để đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả.

II. Thực trạng việc làm tại Hà Nội

Việc làm tại Hà Nội trong giai đoạn 2000-2010 đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vẫn còn tồn tại nhiều thách thức. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực nội thành vẫn ở mức cao, đặc biệt là trong nhóm lao động trẻ và lao động chưa qua đào tạo. Thực trạng tạo việc làm cho người lao động Hà Nội cần được phân tích kỹ lưỡng để đưa ra các giải pháp phù hợp. Các yếu tố như dân số tăng nhanh, lao động nhập cư và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế đã tạo ra sức ép lớn đối với thị trường lao động.

2.1. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm

Theo số liệu thống kê, tỷ lệ thất nghiệp tại Hà Nội 2010 dao động khoảng 5-7%, trong đó khu vực nội thành có tỷ lệ cao hơn. Nguyên nhân chính là do sự thiếu hụt kỹ năng và trình độ chuyên môn của lao động Hà Nội. Thiếu việc làm cũng là vấn đề nghiêm trọng, đặc biệt trong khu vực nông thôn, nơi mà lao động chủ yếu làm việc theo mùa vụ và không có thu nhập ổn định.

2.2. Lao động nhập cư và sức ép việc làm

Lao động nhập cư từ các tỉnh lân cận đã tạo ra sức ép lớn đối với việc làm tại Hà Nội. Số lượng lao động này thường không có kỹ năng chuyên môn, dẫn đến tình trạng cạnh tranh việc làm khốc liệt và thu nhập thấp. Giải pháp tạo việc làm cần tính đến việc quản lý và hỗ trợ lao động nhập cư, đảm bảo họ có cơ hội việc làm và đời sống ổn định.

III. Giải pháp kinh tế và xã hội

Giải pháp kinh tế Hà Nội cần kết hợp với các chính sách xã hội để đảm bảo tạo việc làm cho người lao động một cách bền vững. Các chính sách này bao gồm hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, khuyến khích khởi nghiệp, và phát triển các chương trình an sinh xã hội. Giải pháp kinh tế 2010 cũng cần chú trọng vào việc phát triển cơ sở hạ tầng, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động kinh tế và thu hút đầu tư.

3.1. Hỗ trợ tài chính và khởi nghiệp

Các giải pháp việc làm cần bao gồm việc hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp và dịch vụ. Khuyến khích khởi nghiệp cũng là một cách hiệu quả để tạo việc làm tại Hà Nội, giúp tăng cường sự năng động và sáng tạo trong nền kinh tế.

3.2. Phát triển cơ sở hạ tầng

Phát triển cơ sở hạ tầng là một phần quan trọng của giải pháp kinh tế Hà Nội. Việc xây dựng các khu công nghiệp, cải thiện hệ thống giao thông và cung cấp các dịch vụ công cộng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động kinh tế, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Hà Nội.