HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM TẠ QUANG MẠNH GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI HUYỆN HIỆP HÒA, TỈNH BẮC GIANG Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số : 60 34 01 02 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Bùi Bằng Đoàn NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng bảo vệ để lấy bất kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cảm ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Tạ Quang Mạnh i LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và thực hiện nghiên cứu đề tài làm luận văn tốt nghiệp cao học, ngoài sự cố gắng của bản thân, tôi đã nhận được sự quan tâm, giúp đỡ nhiệt tình của nhiều tập thể, cá nhân trong và ngoài trường.
Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, cùng toàn thể các thầy cô giáo trong Khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh đã truyền đạt cho tôi những kiến thức cơ bản và tạo điều kiện giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Đặc biệt, tôi xin cảm ơn sâu sắc thầy giáo hướng dẫn – PGS. Bùi Bằng Đoàn về sự hướng dẫn nhiệt tình và những ý kiến đóng góp quý báu để luận văn được hoàn thành tốt hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo Phòng LĐ-TB&XH huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang, lãnh đạo các doanh nghiệp có chức năng XKLĐ hoạt động trên địa bàn huyện, lãnh đạo các địa phương và người lao động đã tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện nghiên cứu đề tài này.
Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc, đồng nghiệp nơi cơ quan công tác, gia đình, người thân, bạn bè đã động viên, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Trong quá trình nghiên cứu vì nhiều lý do khác nhau, luận văn không tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế. Tôi rất mong nhận được sự thông cảm và đóng góp ý kiến của các thầy, cô giáo và các bạn. Xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Tạ Quang Mạnh ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.
ii MỤC LỤC. iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. vi DANH MỤC BẢNG. vii DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH, BIỂU, HỘP.
viii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN.ix THESIS ABSTRACT. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU. Mục tiêu chung.
Mục tiêu cụ thể. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN. Một số khái niệm về xuất khẩu lao động. Đặc điểm của xuất khẩu lao động. Vai trò của các chủ thể trong xuất khẩu lao động.
Các hình hức xuất khẩu lao động. Một số giải pháp đẩy mạnh XKLĐ. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động xuất khẩu lao động. CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI.
Hoạt động xuất khẩu lao động ở Việt Nam. Kinh nghiệm XKLĐ một số nước trên thế giới. Kinh nghiệm xuất khẩu lao động của một số địa phương. Một số công trình nghiên cứu liên quan.
Bài học kinh nghiệm rút ra trong hoạt động xuất khẩu lao động của huyện Hệp Hòa. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. GIỚI THIỆU VỀ HUYỆN HIỆP HÒA, TỈNH BẮC GIANG. Đặc điểm tự nhiên.
Đặc điểm về kinh tế, xã hội. PHƯƠNG PHÁP NGHİÊN CỨU. Phương pháp thu thập số liệu. Phương pháp tổng hợp và xử lý số liệu.
Phương pháp phân tích số liệu, thông tin. Hệ thống các chỉ tiêu phân tích. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN. THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA HUYỆN HIỆP HÒA 39 4.1 Đặc điểm tổ chức, quản lý hoạt động XKLĐ của huyện Hiệp Hòa 39 4.
Quy mô lao động xuất khẩu của huyện. Hình thức, mục đích, nhu cầu đi xuất khẩu của người lao động. Cơ cấu lao động đi xuất khẩu. Chi phí và thu nhập của NLĐ khi đi làm việc ở nước ngoài.
Chất lượng lao động xuất khẩu. Các hoạt động hỗ trợ công tác XKLĐ của huyện Hiệp Hòa. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XKLĐ CỦA HUYỆN. Cạnh tranh giữa các nước xuất khẩu lao động.
Yếu tố quản lý nhà nước về XKLĐ. Năng lực của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Chất lượng lao động xuất khẩu. ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI HUYỆN HIỆP HÒA, TỈNH BẮC GIANG.
Quan điểm và định hướng xuất khẩu lao động của huyện. Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động của huyện Hiệp Hòa. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. Đối với cơ quản quản lý nhà nước.
Đối với doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đối với bản thân người lao động và gia đình. 89 TÀI LIỆU THAM KHẢO. 92 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BCĐCTGDNN&GQVL Ban chỉ đạo công tác giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm CSHT Cơ sở hạ tầng CNH-HĐH Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa CƯLĐ Cung ứng lao động HĐND Hội đồng nhân dân ILO Lao động Quốc tế IOM Tổ chức Di dân quốc tế KTXH Kinh tế xã hội LĐ-TB&XH Lao động thương binh và Xã hội LLLĐ Lực lượng lao động MTTQ Mặt trận tổ quốc NLĐ Người lao động UBND Ủy ban nhân dân XĐGN Xóa đói giảm nghèo XHCN Xã hội chủ nghĩa XKLĐ Xuất khẩu lao động vi DANH MỤC BẢNG Bảng 3.
Một số chỉ tiêu về dân số, lao động, việc làm của huyện Hiệp Hòa giai đoạn 2014-2016. Cơ cấu lao động theo độ tuổi huyện Hiệp Hòa năm 2016. Trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động huyện Hiệp Hòa năm 2016. Số lao động xuất khẩu của huyện giai đoạn 2014-2016.
Lao động xuất khẩu của huyện chia theo thị trường. Hình thức tham gia XKLĐ của các hộ điều tra. Mục đích tham gia XKLĐ của các hộ điều tra. Nhu cầu đi XKLĐ của người lao động huyện.
Cơ cấu độ tuổi XKLĐ của huyện giai đoạn 2014 - 2016. Giới tính LĐXK của huyện giai đoạn 2014 - 2016. Ngành nghề làm việc của lao động xuất khẩu huyện Hiệp Hòa 51 Bảng 4. Tình trạng hôn nhân khi đi XKLĐ của lao động điều tra.
Mức chi phí đi XKLĐ của các hộ điều tra. Thu nhập bình quân của LĐXK đã về nước theo thị trường. Tỷ lệ lao động có nghề trong tổng số LĐXK của huyện. Lao động vi phạm pháp luật bị trục xuất về nước.
Mức độ tiếp cận thông tin về xuất khẩu lao động. Mức độ tìm hiểu thông tin về XKLĐ của người lao động. Đánh giá của NLĐ được điều tra về công tác tuyên truyền thông tin liên quan đến hoạt động XKLĐ trên địa bàn huyện Hiệp Hòa. Tổng hợp tình hình hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài.
Kết quả đào tạo nghề cho lao động theo chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo của huyện Hiệp Hòa giai đoạn 2014-2016. Kết quả đào tạo nghề cho người lao động giai đoạn 2014-2016. Nghề nghiệp trước khi tham gia XKLĐ của lao động. Trình độ chuyên môn của lao động trước khi tham gia XKLĐ 68 Bảng 4.
Đánh giá của người lao động về trình độ, kỹ năng sau đào tạo và giáo dục định hướng. Đánh giá của người lao động về chất lượng lao động xuất khẩu của huyện. Mức độ cạnh tranh giữa Việt Nam với các nước XKLĐ. Một số chỉ tiêu so sánh chất lượng lao động Việt Nam với các nước tham gia XKLĐ.
76 DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH, BIỂU, HỘP Hình 3. Bản đồ hành chính huyện Hiệp Hòa-Bắc Giang. Quy trình xuất khẩu lao động. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý XKLĐ huyện Hiệp Hòa.
Tình trạng lừa đảo trong môi giới XKLĐ. Khó khăn tìm việc làm khi LĐXK hết hạn hợp đồng trở về nước. Khó kiểm soát, quản lý các đối tượng LĐXK. 74 viii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Tạ Quang Mạnh Tên luận văn: “Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động tại huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang” Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 60.02 Cơ sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống cơ sở lý luận và thực tiễn về xuất khẩu lao động đối với các địa phương trong điều kiện hội nhập hiện nay.
- Phân tích, đánh giá thực trạng tình hình xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang. - Đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao tay nghề và đời sống cho người lao động ở Hiệp Hòa trong thời gian tới. Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số liệu + Thu thập số liệu đã công bố: Tập hợp từ các báo cáo, thống kê định kì hằng năm về tình hình dân số, lao động, kinh tế xã hội của Phòng Lao động-TB&XH, Chi Cục Thống kê huyện, các chủ trương, mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của huyện, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội các năm 2014, 2015, 2016. các công trình, đề tài nghiên cứu liên quan đến hoạt động đã công bố.
Thu thập các thông tin từ các trang Web, các loại sách báo mạng Internet, có bài viết về hoạt động XKLĐ. + Thu thập số liệu mới: Thu thập số liệu sơ cấp thông qua việc xây dựng các phiếu điều tra các lao động đăng ký đi XKLĐ và lao động đã đi XKLĐ trở về nước, các cán bộ làm công tác XKLĐ, các doanh nghiệp XKLĐ. Tôi tiến hành điều tra chọn mẫu tại 03 xã Đoan bái, Bắc Lý và Thanh Vân của huyện Hiệp Hòa. Đây là 3 xã có phong trào đi XKLĐ ở 3 mức khác nhau (tốt, khá, trung bình) trong những năm qua.
- Phương pháp xử lý số liệu: Sau khi được thu thập, các thông tin, số liệu được tiến hành xử lý bằng cách: Tập hợp, sắp xếp, phân loại số liệu thành dạng bảng, biểu đồ. Các số liệu được xử lý bằng máy tính qua chương trình excel. ix - Phương pháp phân tích số liệu: Phương pháp thống kê mô tả: Phương pháp này dùng để mô tả thực trạng công tác XKLĐ ở huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang Phương pháp so sánh: Thực hiện phân tổ thống kê khi nghiên cứu mối liên hệ và ảnh hưởng lẫn nhau giữa các hiện tượng. Xác định các chỉ tiêu giải thích, sử dụng phương pháp phân tích và cân đối để phát triển vấn đề mà đề tài quan tâm.
Các số liệu được tiến hành đánh giá, phân loại đem so sánh với mốc thời gian khác nhau, từ đó đưa ra sự đánh giá về thực trạng XKLĐ trong thời gian qua.