I. Tổng Quan An Toàn Vệ Sinh Lao Động Trong Sản Xuất Ván Sàn
Trong quá trình lao động, người lao động tiếp xúc với nhiều yếu tố của điều kiện lao động. Điều kiện lao động ảnh hưởng đến tính cách và đời sống của người lao động. Người sử dụng lao động có nhiệm vụ đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Để thực hiện các biện pháp cần thiết, người sử dụng lao động cần kiểm tra đánh giá những yếu tố có thể gây hại. Quá trình này giúp ước lượng mức độ rủi ro từ các mối nguy, xem xét các biện pháp kiểm soát hiện có và quyết định xem rủi ro đó có thể chấp nhận được hay không. Đánh giá rủi ro là một phần không thể thiếu của kế hoạch đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Công tác kiểm tra, đánh giá nguy cơ giúp người lao động và người sử dụng lao động nhận thức được các mối nguy và mức độ rủi ro, đồng thời định hướng các hành động, chương trình cần thiết để kiểm soát mối nguy. Mục tiêu là kiểm soát mối nguy dẫn đến rủi ro, loại bỏ mối nguy hoặc giảm thiểu mức độ rủi ro bằng cách bổ sung các biện pháp kiểm soát để tạo ra một nơi làm việc an toàn và lành mạnh hơn. Đánh giá rủi ro là một quá trình có hệ thống nhằm xác minh các mối nguy và đánh giá mọi rủi ro liên quan tại nơi làm việc, sau đó thực hiện các biện pháp kiểm soát hợp lý để loại bỏ hoặc giảm thiểu chúng.
1.1. Khái Niệm và Tầm Quan Trọng của Đánh Giá Rủi Ro
Đánh giá rủi ro là phương thức đánh giá nguy cơ một cách khoa học và hệ thống, cho phép đánh giá mức độ rủi ro tiềm tàng của một mối nguy hiểm trở thành một vụ tai nạn. Mục đích của việc đánh giá rủi ro là cung cấp các số liệu kỹ thuật để xây dựng một hệ thống đánh giá rủi ro nhằm kiểm soát mức độ nguy hiểm có thể chấp nhận, từ đó phòng ngừa các thảm hoạ công nghiệp. Đánh giá rủi ro nhằm phòng ngừa tai nạn và tổn hại sức khoẻ, dự đoán được các tai nạn và thảm hoạ tiềm tàng, quản lý an toàn lao động một cách hiệu quả, và xây dựng hệ thống quản lý an toàn lao động tại nơi sản xuất.
1.2. Thời Điểm Cần Thực Hiện Đánh Giá Rủi Ro An Toàn
Việc đánh giá rủi ro cần được thực hiện trước khi bắt đầu một công việc mới, khi cần thay đổi hoạt động xây dựng, khi sử dụng phương thức xây dựng hoặc vật liệu mới, khi đánh giá định kỳ mức độ rủi ro của một loại hình công việc trước đó, và khi xảy ra tai nạn hoặc thảm hoạ nghiêm trọng. Để tính toán mọi rủi ro tại nơi sản xuất, cần thiết lập trước một danh sách mục tiêu đánh giá, và mọi điều kiện không an toàn, các hoạt động và việc thực hiện quản lý của mỗi mục tiêu đều phải được đánh giá.
II. Nhận Diện Nguy Cơ và Rủi Ro Trong Sản Xuất Ván Sàn Gỗ
Để tính toán mọi rủi ro tại nơi sản xuất, cần thiết lập trước một danh sách mục tiêu đánh giá, và mọi điều kiện không an toàn, các hoạt động và việc thực hiện quản lý của mỗi mục tiêu đều phải được đánh giá. Việc đánh giá do những người giám sát thực hiện có thể không đầy đủ. Do đó, nhóm đánh giá phải bao gồm cả người lao động tiếp xúc trực tiếp với các nguy hiểm tại các vị trí sản xuất. Quy trình xác định mối nguy hiểm có thể được thực hiện thông qua một phiên thảo luận lấy ý kiến giữa các thành viên trong nhóm. Tuy nhiên, để đưa ra những kinh nghiệm thực tế về một tình huống gần như là tai nạn hoặc một tình huống nguy hiểm, đặc biệt là từ một người lao động tiếp xúc trực tiếp với nguy cơ này thì cần có một báo cáo về một tình huống gần như là tai nạn thực sự. Xác xuất (khả năng xảy ra) và cường độ (mức độ nghiêm trọng của tai nạn hoặc mức độ thiệt hại) cũng như mức rủi ro có thể chấp nhận phải được nhóm đánh giá rủi ro quyết định trước phù hợp với quy mô sản xuất và loại hình công việc được thực hiện.
2.1. Các Bước Cơ Bản Trong Quy Trình Đánh Giá Rủi Ro
Các bước đánh giá rủi ro bao gồm: Chia công việc thành từng bước tiến hành, nhận diện những mối nguy hiểm, xác định mức độ rủi ro. Mối nguy là bất cứ cái gì, điều gì có thể gây thương tích cho con người, làm hư hỏng tài sản và hủy hoại môi trường. Các mối nguy hiểm có thể hiện hữu hoặc không hiện hữu. Để tiện phân tích, người ta chia mối nguy thành ba loại - mối nguy vật chất, mối nguy đạo đức và mối nguy tinh thần.
2.2. Phân Loại và Xác Định Mức Độ Nguy Hiểm Trong Sản Xuất
Mối nguy vật chất là tình trạng vật chất yếu kém làm tăng khả năng xảy ra mất mát. Mối nguy đạo đức là sự không trung thực của một cá nhân nào đó làm tăng khả năng xảy ra mất mát. Việc xác định mức độ nguy hiểm cần dựa trên xác suất (khả năng xảy ra) và cường độ (mức độ nghiêm trọng của tai nạn hoặc mức độ thiệt hại).
2.3. Đánh Giá Rủi Ro An Toàn Lao Động Ngành Gỗ
Đánh giá rủi ro là một quá trình có hệ thống nhằm xác minh các mối nguy và đánh giá mọi rủi ro liên quan tại nơi làm việc, sau đó thực hiện các biện pháp kiểm soát hợp lý để loại bỏ hoặc giảm thiểu chúng. Đánh giá rủi ro tại nơi làm việc là một quá trình diễn ra liên tục cần được thực hiện thường xuyên để xác định các mối nguy về sức khỏe và an toàn đồng thời xem xét tính hiệu quả và phù hợp của các biện pháp kiểm soát hiện có, bổ sung các biện pháp mới nhằm giảm các tổn thất về tài chính (tiền phạt, hành động dân sự, v.), thời gian sản xuất, hư hỏng thiết bị, thời gian đào tạo nhân viên thay thế và dư luận tiêu cực.
III. Giải Pháp Kỹ Thuật Cải Thiện An Toàn Vệ Sinh Lao Động Eidai
Hiện nay, Luật an toàn vệ sinh lao động yêu cầu các doanh nghiệp sử dụng lao động bắt buộc cần nghiên cứu, xây dựng kế hoạch để để kiểm tra, đánh giá nguy cơ gây ra rủi ro dẫn tới tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở vị trí làm việc của người lao động, để kiểm soát các mối nguy bằng biện pháp kỹ thuật để cái tiến, bảo hộ lao động, tuyên truyền, đào tạo, huấn luyện để kiểm soát, phòng ngừa, loại bỏ, thay thế với mục đích không gây nguy hiểm, không gây hại, đe dọa đến tính mạng người lao động. Muốn thực hiện được quy định này, tại mỗi doanh nghiệp phải thực hiện đánh giá rủi ro nhằm phân tích, phát hiện nguy cơ và đề ra các biện pháp kiểm soát. Nội dung này được quy định rất rõ trong điều 77 của luật An toàn, vệ sinh lao động.
3.1. Biện Pháp Giảm Thiểu Rủi Ro Tại Vị Trí Rủi Ro Mức Độ IV
Cần có các giải pháp kỹ thuật cụ thể để giảm thiểu nguy cơ tại các vị trí rủi ro mức độ IV. Các giải pháp này có thể bao gồm việc cải tiến thiết bị, sử dụng các biện pháp bảo vệ cá nhân (PPE) phù hợp, và thực hiện các quy trình làm việc an toàn.
3.2. Biện Pháp Giảm Thiểu Rủi Ro Tại Vị Trí Rủi Ro Mức Độ III
Tương tự, cần có các giải pháp kỹ thuật để giảm thiểu nguy cơ tại các vị trí rủi ro mức độ III. Các giải pháp này có thể bao gồm việc cải tiến quy trình làm việc, cung cấp đào tạo an toàn lao động cho công nhân, và thực hiện các biện pháp kiểm soát kỹ thuật.
3.3. Giải Pháp Đối Với Mối Nguy Có Mức Rủi Ro Rất Thấp
Đối với các mối nguy có mức rủi ro rất thấp và cực thấp, cần có các giải pháp đơn giản và hiệu quả để duy trì mức độ an toàn. Các giải pháp này có thể bao gồm việc kiểm tra định kỳ, bảo trì thiết bị, và cung cấp thông tin về an toàn cho công nhân.
IV. Nâng Cao Văn Hóa An Toàn Lao Động Tại Eidai Việt Nam
Với những lý do trên, tác giả đã chọn đề tài “Đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong phân xưởng sản xuất ván sàn gỗ tại công ty trách nhiệm hữu hạn Eidai Việt Nam” làm luận văn thạc sỹ chuyên ngành Quản lý an toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp. Bởi mỗi con người với giá trị không thể thay thế là một con người với nhân cách riêng, không có ai lại đương nhiên phải chịu tai nạn, chịu hy sinh bản thân rồi phải chịu nỗi đau về thể xác, tâm hồn trong cuộc sống hàng ngày. Để không cho phép tai nạn với bất cứ ai tại nơi làm việc, hoạt động công tác an toàn, vệ sinh lao động cần phải đẩy mạnh phong trào phòng chống tai nạn để toàn thể cán bộ, công nhân viên trong doanh nghiệp được đảm bảo sức khỏe bởi sức khoẻ là linh hồn, là gốc rễ của sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp Việt Nam hay mọi quốc gia trên thế giới.
4.1. Tăng Cường Tổ Chức Phong Trào Quần Chúng Về An Toàn
Cần nâng cao tổ chức các phong trào quần chúng về an toàn để tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh hơn. Các phong trào này có thể bao gồm việc tổ chức các cuộc thi về an toàn, các buổi nói chuyện về an toàn, và các hoạt động tuyên truyền về an toàn.
4.2. Đào Tạo và Huấn Luyện An Toàn Cho Công Nhân
Đào tạo và huấn luyện an toàn lao động cho công nhân là một yếu tố quan trọng để đảm bảo an toàn tại nơi làm việc. Công nhân cần được đào tạo về các mối nguy hiểm tại nơi làm việc, các biện pháp phòng ngừa, và các quy trình làm việc an toàn.
4.3. Xây Dựng Văn Hóa An Toàn Lao Động Tại Eidai Việt Nam
Văn hóa an toàn của người sử dụng lao động luôn luôn quan tâm, chăm lo sức khỏe cho người lao động, cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo môi trường làm việc đảm bảo sức khỏe cho người lao động thì đáp lại người lao động muốn làm việc lâu dài và có nhiều đóng góp cải tiến chất lượng và năng xuất trong quá trình sản xuất luôn được đảm bảo một cách bền vững, người lao động luôn cảm thấy được thỏa mãn.
V. Ứng Dụng Thực Tiễn và Kết Quả Nghiên Cứu An Toàn Lao Động
Đánh giá rủi ro gắn liền với mỗi công việc để nhằm phòng ngừa, xóa bỏ tai nạn đề cao “lý tưởng” tôn trọng con người không chỉ đơn thuần là lý tưởng tinh thần. Đó còn là “phương pháp” thực thi và triển khai lý tưởng đó một cách cụ thể, là “thực hành” vận dụng phương pháp đó trong thực tế nhằm đáp ứng mong muốn của mỗi người lao động hay chính bản thân của chúng ta cảm thấy vui vẻ khi làm việc hướng tới một tương lai giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn luôn hòa hợp xích lại gần gũi với nhau cùng phát triển.
5.1. Đánh Giá Thực Trạng An Toàn Vệ Sinh Lao Động Tại Eidai
Đánh giá thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động và các nguy cơ rủi ro của ảnh hưởng đến người lao động làm việc tại Phân xưởng sản xuất ván sàn gỗ công ty trách nhiệm hữu hạn Eidai Việt Nam.
5.2. Đề Xuất Giải Pháp Giảm Thiểu Rủi Ro An Toàn Lao Động
Đề xuất được một số giải pháp giảm thiểu rủi ro nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động. Phương pháp nghiên cứu bao gồm phương pháp hồi cứu tài liệu, khảo sát môi trường và điều kiện làm việc, và sử dụng bảng hỏi để phỏng vấn người lao động.
VI. Kết Luận và Tương Lai Của An Toàn Lao Động Ngành Gỗ
Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu là đánh giá thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động và các nguy cơ rủi ro của ảnh hưởng đến người lao động làm việc tại Phân xưởng sản xuất ván sàn gỗ công ty trách nhiệm hữu hạn Eidai Việt Nam. Đề xuất được một số giải pháp giảm thiểu rủi ro nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động. Phương pháp nghiên cứu bao gồm phương pháp hồi cứu tài liệu, khảo sát môi trường và điều kiện làm việc, và sử dụng bảng hỏi để phỏng vấn người lao động.
6.1. Tổng Kết Các Giải Pháp An Toàn Vệ Sinh Lao Động
Góp phần đánh giá được thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động của một số doanh nghiệp chế biến và gia công vật liệu xây dựng ván sàn gỗ ở Việt Nam trong thời gian vừa qua.
6.2. Hướng Phát Triển An Toàn Lao Động Ngành Gỗ
Giúp các cơ quan quản lý Nhà nước và các cấp Công đoàn xây dựng chương trình quản lý công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống TNLĐ, BNN và đảm bảo an toàn cho người lao động; Là tài liệu tham khảo cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ trong lĩnh vực chế biến và gia công vật liệu xây dựng ván sàn gỗ ở Việt Nam.
