Chương Trình Thạc Sĩ Điều Hành Cao Cấp - Executive MBA tại Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

• Tác giả: Tạ Hồng Thái
• Người hướng dẫn: PGS. TS Phạm Thúy Hương
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
• Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
• Đề tài: Chương Trình Thạc Sĩ Điều Hành Cao Cấp - Executive MBA
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP
• 1.1. Khái niệm đánh giá thực hiện công việc
• 1.2. Vai trò đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp
• 1.3. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc
• 1.4. Các yếu tố của hệ thống đánh giá thực hiện công việc
• 1.5. Mối quan hệ giữa đánh giá thực hiện công việc và các hoạt động quản trị nhân lực khác
• 1.6. Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng tới hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp
• 1.7. Ứng dụng các kết quả đánh giá trong các quyết định nhân sự khác
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA
• 2.1. Tổng quan về Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Quản lý dự án Nhà máy thủy điện Sơn La
• 2.2. Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Ban Quản lý dự án Nhà máy thủy điện Sơn La
• 2.2.1. Quan điểm và mục đích về đánh giá thực hiện công việc của Ban
• 2.2.2. Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng tới hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Ban
• 2.2.3. Đánh giá chung về hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Ban
• 2.2.4. Hạn chế và nguyên nhân của hạn chế
• 3. CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP VÀ ĐIỀU KIỆN HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA
• 3.1. Định hướng phát triển và định hướng đánh giá thực hiện công việc của Ban
• 3.2. Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Ban
• 3.2.1. Xây dựng chỉ số KPIs
• 3.2.2. Tăng cường truyền thông tới cán bộ nhân viên Ban
• 3.2.3. Lựa chọn và đào tạo người đánh giá
• 3.2.4. Xây dựng phần mềm quản lý kết quả đánh giá
• 3.2.5. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc
• 3.3. Điều kiện hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc Ban
• 3.3.1. Sự quyết tâm của Ban giám đốc
• 3.3.2. Niềm tin về sự công bằng về đánh giá thực hiện công việc của cán bộ nhân viên
• 3.3.3. Trao quyền cho nhân viên
• 3.3.4. Gắn kết quả đánh giá thực hiện công việc với chế độ hợp lý
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Chương Trình EMBA NEU Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Chương trình Thạc sĩ Điều hành Cao cấp (Executive MBA) tại Đại học Kinh tế Quốc dân (EMBA NEU) là một chương trình đào tạo sau đại học được thiết kế đặc biệt dành cho các nhà quản lý và lãnh đạo có kinh nghiệm. Mục tiêu của chương trình là trang bị cho học viên những kiến thức, kỹ năng và tư duy chiến lược cần thiết để đối phó với những thách thức trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp. Chương trình tập trung vào việc phát triển khả năng lãnh đạo, quản lý, và ra quyết định trong các lĩnh vực như tài chính, marketing, nhân sự, và chiến lược kinh doanh. Theo lời cảm ơn của học viên Tạ Hồng Thái, chương trình đã giúp học viên "cải thiện năng lực trong phạm vi công việc" và "học tập thêm nhiều kiến thức thuộc nhiều lĩnh vực của khoa học Quản trị Doanh nghiệp".

1.1. Lịch Sử Phát Triển và Uy Tín Của Chương Trình EMBA NEU

Chương trình EMBA tại NEU đã có lịch sử phát triển lâu dài và được công nhận rộng rãi về chất lượng đào tạo. Chương trình không ngừng đổi mới và cập nhật nội dung để đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường lao động và yêu cầu của các doanh nghiệp. Uy tín của chương trình được xây dựng dựa trên đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, chương trình học tập bài bản, và mạng lưới cựu học viên thành công. Chương trình cũng chú trọng đến việc tạo ra một môi trường học tập năng động và sáng tạo, nơi học viên có thể trao đổi kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau.

1.2. Mục Tiêu Đào Tạo Của Chương Trình Thạc Sĩ Điều Hành Cao Cấp NEU

Mục tiêu chính của chương trình EMBA NEU là đào tạo ra những nhà lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, khả năng quản lý hiệu quả, và đạo đức kinh doanh. Chương trình trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để giải quyết các vấn đề phức tạp trong môi trường kinh doanh toàn cầu. Học viên được khuyến khích phát triển tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm, và kỹ năng giao tiếp hiệu quả. Chương trình cũng tạo điều kiện cho học viên xây dựng mạng lưới quan hệ với các chuyên gia và nhà lãnh đạo trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

II. Thách Thức Quản Lý Vì Sao Cần Học EMBA Tại NEU Ngay

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đầy biến động, các nhà quản lý và lãnh đạo phải đối mặt với nhiều thách thức lớn. Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, và yêu cầu ngày càng cao của khách hàng đòi hỏi các nhà quản lý phải không ngừng nâng cao năng lực và kiến thức của mình. Chương trình EMBA tại Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) cung cấp một giải pháp toàn diện cho những thách thức này, giúp học viên phát triển những kỹ năng và tư duy cần thiết để thành công trong môi trường kinh doanh hiện đại. Theo luận văn của Tạ Hồng Thái, "Công tác quản trị nhân lực cần làm gì để thực hiện được điều đó? Đây luôn là câu hỏi lớn dành cho các nhà quản lý."

2.1. Áp Lực Cạnh Tranh và Yêu Cầu Nâng Cao Năng Lực Quản Lý

Áp lực cạnh tranh ngày càng gia tăng đòi hỏi các nhà quản lý phải liên tục cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động, và tìm kiếm những cơ hội mới. Chương trình EMBA giúp học viên nắm vững những công cụ và phương pháp quản lý hiện đại, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Học viên được trang bị kiến thức về chiến lược kinh doanh, quản lý tài chính, marketing, và quản lý nhân sự, giúp họ đưa ra những quyết định sáng suốt và hiệu quả.

2.2. Sự Thay Đổi Công Nghệ và Nhu Cầu Chuyển Đổi Số Trong Doanh Nghiệp

Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ đang tạo ra những cơ hội và thách thức lớn cho các doanh nghiệp. Chương trình EMBA giúp học viên hiểu rõ về những xu hướng công nghệ mới nhất và cách ứng dụng chúng vào hoạt động kinh doanh. Học viên được trang bị kiến thức về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, và điện toán đám mây, giúp họ dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua những thách thức và tận dụng những cơ hội mới.

III. Bí Quyết Thành Công Nội Dung Chương Trình EMBA NEU Có Gì

Chương trình EMBA tại NEU được thiết kế với nội dung học tập bài bản và cập nhật, bao gồm các môn học cốt lõi về quản lý, kinh tế, và tài chính. Chương trình cũng chú trọng đến việc phát triển kỹ năng mềm cho học viên, như kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, và kỹ năng làm việc nhóm. Ngoài ra, chương trình còn có các hoạt động ngoại khóa, như tham quan doanh nghiệp, hội thảo, và các dự án thực tế, giúp học viên áp dụng kiến thức vào thực tiễn. Theo lời học viên Tạ Hồng Thái, chương trình đã "bỗ trợ thêm những phương pháp làm việc mới với hiệu quả cao hơn".

3.1. Các Môn Học Cốt Lõi Về Quản Trị Kinh Doanh và Lãnh Đạo

Chương trình EMBA bao gồm các môn học cốt lõi về quản trị kinh doanh, lãnh đạo, tài chính, marketing, nhân sự, và chiến lược kinh doanh. Các môn học này cung cấp cho học viên những kiến thức nền tảng và kỹ năng cần thiết để quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp hiệu quả. Học viên được học về các nguyên tắc cơ bản của quản lý, cách xây dựng chiến lược kinh doanh, cách quản lý tài chính, cách xây dựng thương hiệu, và cách quản lý nhân sự.

3.2. Phát Triển Kỹ Năng Mềm Lãnh Đạo Giao Tiếp Làm Việc Nhóm

Chương trình EMBA chú trọng đến việc phát triển kỹ năng mềm cho học viên, như kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, và kỹ năng làm việc nhóm. Các kỹ năng này rất quan trọng để thành công trong môi trường kinh doanh hiện đại. Học viên được tham gia vào các hoạt động thực tế, như các dự án nhóm, các buổi thuyết trình, và các buổi thảo luận, để rèn luyện và phát triển các kỹ năng này.

3.3. Hoạt Động Ngoại Khóa Tham Quan Hội Thảo Dự Án Thực Tế

Chương trình EMBA có các hoạt động ngoại khóa, như tham quan doanh nghiệp, hội thảo, và các dự án thực tế, giúp học viên áp dụng kiến thức vào thực tiễn. Các hoạt động này giúp học viên hiểu rõ hơn về môi trường kinh doanh thực tế và cách giải quyết các vấn đề phát sinh. Học viên cũng có cơ hội gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia và nhà lãnh đạo trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

IV. Hướng Dẫn Tuyển Sinh Điều Kiện Hồ Sơ Học Phí EMBA NEU Mới Nhất

Để tham gia chương trình EMBA tại NEU, ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện nhất định về kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, và khả năng tiếng Anh. Hồ sơ đăng ký bao gồm các giấy tờ cá nhân, bằng cấp, chứng chỉ, và thư giới thiệu. Quy trình tuyển sinh bao gồm xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn, và kiểm tra tiếng Anh. Học phí EMBA NEU được công bố công khai và có thể thay đổi theo từng năm. Ứng viên có thể tìm hiểu thông tin chi tiết về điều kiện, hồ sơ, quy trình tuyển sinh, và học phí trên trang web của trường.

4.1. Điều Kiện Tham Gia Chương Trình Thạc Sĩ Điều Hành Cao Cấp NEU

Ứng viên cần có bằng tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, và khả năng tiếng Anh tốt. Một số chương trình có thể yêu cầu ứng viên có điểm GMAT hoặc GRE. Ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và nộp đúng thời hạn. Hồ sơ sẽ được xét duyệt và ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.

4.2. Chuẩn Bị Hồ Sơ Đăng Ký và Quy Trình Xét Tuyển EMBA

Hồ sơ đăng ký bao gồm các giấy tờ cá nhân, bằng cấp, chứng chỉ, thư giới thiệu, và bài luận. Ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và nộp đúng thời hạn. Hồ sơ sẽ được xét duyệt và ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn. Phỏng vấn là cơ hội để ứng viên thể hiện kinh nghiệm, kiến thức, và kỹ năng của mình.

4.3. Thông Tin Chi Tiết Về Học Phí và Chính Sách Hỗ Trợ Tài Chính

Học phí chương trình EMBA có thể khác nhau tùy thuộc vào chương trình và trường đại học. Ứng viên nên tìm hiểu thông tin chi tiết về học phí và chính sách hỗ trợ tài chính trên trang web của trường. Một số trường có thể cung cấp học bổng hoặc các khoản vay ưu đãi cho sinh viên.

V. Cơ Hội Nghề Nghiệp Sau EMBA NEU Bước Đệm Cho Sự Thăng Tiến

Bằng EMBA từ NEU mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho học viên. Học viên có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, hoặc chuyển sang làm việc trong các lĩnh vực mới. Bằng EMBA cũng giúp học viên tăng cường khả năng khởi nghiệp và xây dựng doanh nghiệp riêng. Mạng lưới cựu học viên rộng lớn của chương trình cũng là một lợi thế lớn cho học viên trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp. Theo lời học viên Tạ Hồng Thái, chương trình đã đem lại "nhiều mối quan hệ tốt đẹp trong công việc cũng như trong cuộc sống".

5.1. Nâng Cao Vị Thế và Mở Rộng Cơ Hội Thăng Tiến Trong Sự Nghiệp

Bằng EMBA giúp học viên nâng cao vị thế và mở rộng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Học viên có thể được thăng chức lên các vị trí quản lý cấp cao, hoặc chuyển sang làm việc trong các lĩnh vực mới. Bằng EMBA cũng giúp học viên tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

5.2. Xây Dựng Mạng Lưới Quan Hệ và Kết Nối Với Cộng Đồng EMBA

Chương trình EMBA tạo điều kiện cho học viên xây dựng mạng lưới quan hệ và kết nối với cộng đồng EMBA. Học viên có cơ hội gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia, nhà lãnh đạo, và cựu học viên trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Mạng lưới quan hệ này có thể giúp học viên tìm kiếm cơ hội việc làm, hợp tác kinh doanh, và phát triển sự nghiệp.

5.3. Khởi Nghiệp và Phát Triển Doanh Nghiệp Riêng Với Kiến Thức EMBA

Bằng EMBA giúp học viên tăng cường khả năng khởi nghiệp và xây dựng doanh nghiệp riêng. Học viên được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để lập kế hoạch kinh doanh, quản lý tài chính, marketing, và quản lý nhân sự. Bằng EMBA cũng giúp học viên tiếp cận với các nguồn vốn và các nhà đầu tư.

VI. Đánh Giá Khách Quan Review EMBA NEU Có Nên Học Hay Không

Việc quyết định có nên học EMBA tại NEU hay không phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân và điều kiện cụ thể của từng người. Tuy nhiên, những đánh giá tích cực từ cựu học viên, chất lượng đào tạo được công nhận, và cơ hội nghề nghiệp rộng mở là những yếu tố quan trọng cần cân nhắc. Nếu bạn là một nhà quản lý hoặc lãnh đạo có kinh nghiệm và mong muốn nâng cao năng lực, phát triển sự nghiệp, và xây dựng mạng lưới quan hệ, thì chương trình EMBA tại NEU là một lựa chọn đáng cân nhắc. Theo luận văn của Tạ Hồng Thái, "Tôi nhận thấy mình đã được tham gia vào một chương trình học tập bổ ích, lý thú và đã phần nào cải thiện năng lực trong phạm vi công việc mà tôi đang thực hiện".

6.1. Tổng Hợp Đánh Giá Từ Cựu Học Viên Về Chất Lượng Đào Tạo

Các cựu học viên thường đánh giá cao chất lượng đào tạo của chương trình EMBA. Họ cho rằng chương trình đã trang bị cho họ những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong sự nghiệp. Họ cũng đánh giá cao đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, chương trình học tập bài bản, và mạng lưới cựu học viên rộng lớn.

6.2. So Sánh EMBA và MBA Lựa Chọn Nào Phù Hợp Với Bạn

EMBA và MBA là hai chương trình đào tạo sau đại học phổ biến dành cho các nhà quản lý. Tuy nhiên, có một số khác biệt quan trọng giữa hai chương trình này. EMBA thường dành cho các nhà quản lý có kinh nghiệm làm việc, trong khi MBA thường dành cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm làm việc. EMBA tập trung vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý, trong khi MBA tập trung vào việc cung cấp kiến thức nền tảng về kinh doanh.

6.3. Phân Tích Ưu và Nhược Điểm Của Chương Trình EMBA NEU

Ưu điểm của chương trình EMBA bao gồm chất lượng đào tạo được công nhận, cơ hội nghề nghiệp rộng mở, và mạng lưới cựu học viên rộng lớn. Nhược điểm của chương trình có thể là học phí cao và yêu cầu về kinh nghiệm làm việc. Ứng viên nên cân nhắc kỹ lưỡng các ưu và nhược điểm này trước khi quyết định đăng ký.