Luận văn thạc sĩ công bố thông tin về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành vận tải niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu công bố thông tin về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành vận tải niêm yết trên thị, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

• Tác giả: Nguyễn Như Cường
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thúy Anh
• Trường học: Trường Đại Học Ngoại Thương
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Đề tài: Công Bố Thông Tin Về Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nghiệp Trong Ngành Vận Tải Niêm Yết Tại Việt Nam
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Hà Nội

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp Vận Tải 55 ký tự

Trách nhiệm xã hội (CSR) là một yếu tố then chốt đối với doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành vận tải. CSR không chỉ là tuân thủ pháp luật mà còn là cam kết đạo đức kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển bền vững. Các doanh nghiệp vận tải cần nhận thức rõ vai trò của mình trong việc giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, đảm bảo an toàn lao động và đóng góp vào cộng đồng. CSR ngày càng trở nên quan trọng hơn trong bối cảnh các nhà đầu tư và khách hàng ngày càng quan tâm đến các hoạt động kinh doanh hướng đến con người và cộng đồng. Việc thực hiện tốt trách nhiệm xã hội không chỉ mang lại lợi ích tài chính mà còn nâng cao uy tín doanh nghiệp, tăng lòng trung thành của khách hàng và thu hút nhân tài. Theo nghiên cứu, người tiêu dùng ở các nước phát triển không chỉ quan tâm đến chất lượng sản phẩm mà còn chú trọng đến cách thức sản phẩm được tạo ra, có thân thiện với môi trường và cộng đồng hay không.

1.1. Định Nghĩa và Tầm Quan Trọng của CSR Ngành Vận Tải

CSR trong ngành vận tải bao gồm các hoạt động hướng đến bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn lao động, đóng góp vào cộng đồng và tuân thủ đạo đức kinh doanh. Tầm quan trọng của CSR thể hiện ở việc nâng cao uy tín doanh nghiệp, thu hút đầu tư và tạo lợi thế cạnh tranh. Ví dụ, các doanh nghiệp vận tải đầu tư vào vận tải xanh, sử dụng nhiên liệu sạch sẽ giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và được cộng đồng đánh giá cao. Phát triển bền vững ngành vận tải là mục tiêu hàng đầu. Tuân thủ các tiêu chuẩn CSR ngành vận tải giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và có trách nhiệm hơn với xã hội.

1.2. Ảnh Hưởng Của Vận Tải Đến Môi Trường Và Cộng Đồng

Ngành vận tải có tác động đáng kể đến môi trường thông qua khí thải, tiếng ồn và sử dụng tài nguyên. Các hoạt động vận tải cũng có thể gây ra tai nạn giao thông và ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng. Do đó, việc thực hiện CSR trong ngành vận tải là vô cùng quan trọng để giảm thiểu những tác động tiêu cực này. Ví dụ, việc sử dụng xe điện, xe hybrid và áp dụng các công nghệ tiết kiệm nhiên liệu có thể giúp giảm lượng khí thải và tiếng ồn. Các doanh nghiệp cũng cần chú trọng đến việc đảm bảo an toàn giao thông và tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường. Đặc biệt sau các vụ ô nhiễm môi trường nghiêm trọng, các cơ quan nhà nước cần có biện pháp để tăng cường mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp.

II. Thách Thức CSR Của Doanh Nghiệp Vận Tải Niêm Yết 60 ký tự

Mặc dù nhận thức về CSR ngày càng tăng, nhiều doanh nghiệp vận tải niêm yết tại Việt Nam vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong việc thực hiện và công bố thông tin về CSR. Các thách thức bao gồm thiếu nguồn lực tài chính, thiếu kiến thức chuyên môn, thiếu khung pháp lý rõ ràng và áp lực cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp vẫn coi CSR là một gánh nặng hơn là một cơ hội để tạo ra giá trị và nâng cao uy tín. Theo tài liệu, nhiều doanh nghiệp vận tải công bố thông tin về trách nhiệm xã hội còn rất hạn chế, đặc biệt so với các ngành khác. Điều này cho thấy sự cần thiết phải có những giải pháp để khuyến khích và hỗ trợ các doanh nghiệp vận tải thực hiện tốt hơn trách nhiệm xã hội của mình.

2.1. Thiếu Hụt Nguồn Lực Thực Hiện CSR Trong Doanh Nghiệp

Việc thực hiện CSR đòi hỏi các doanh nghiệp phải đầu tư vào các hoạt động bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn lao động và đóng góp vào cộng đồng. Điều này có thể gây khó khăn cho các doanh nghiệp có nguồn lực tài chính hạn chế, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN). Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng cần đầu tư vào đào tạo nhân lực và xây dựng hệ thống quản lý CSR hiệu quả. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nhận thức được tầm quan trọng của CSR và coi đó là một khoản chi phí không cần thiết.

2.2. Khung Pháp Lý Và Quy Định Về CSR Còn Chưa Rõ Ràng

Khung pháp lý và quy định về CSR tại Việt Nam còn chưa đầy đủ và rõ ràng, gây khó khăn cho các doanh nghiệp trong việc thực hiện và công bố thông tin về CSR. Hiện tại, chưa có quy định bắt buộc các doanh nghiệp phải công bố thông tin về CSR, dẫn đến tình trạng công bố thông tin không đồng đều và thiếu minh bạch. Các doanh nghiệp cần có hướng dẫn cụ thể về các mục thông tin cần công bố để đảm bảo tính thống nhất và so sánh được. Việc ban hành các tiêu chuẩn và quy định cụ thể về CSR sẽ giúp các doanh nghiệp có cơ sở để thực hiện và đánh giá hiệu quả các hoạt động CSR.

2.3. Áp Lực Cạnh Tranh Và Ưu Tiên Lợi Nhuận Trước Mắt

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, nhiều doanh nghiệp vận tải ưu tiên lợi nhuận trước mắt hơn là đầu tư vào các hoạt động CSR. Áp lực giảm chi phí và tăng doanh thu có thể khiến các doanh nghiệp bỏ qua các vấn đề về môi trường và xã hội. Tuy nhiên, việc bỏ qua CSR có thể gây ra những hậu quả tiêu cực về lâu dài, ảnh hưởng đến uy tín và giá trị thương hiệu của doanh nghiệp. Cần có sự cân bằng giữa lợi nhuận và trách nhiệm xã hội để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

III. Giải Pháp Tăng Cường CSR Cho Doanh Nghiệp Vận Tải 59 ký tự

Để vượt qua những thách thức và tăng cường CSR trong ngành vận tải, cần có sự phối hợp giữa doanh nghiệp, chính phủ và các tổ chức xã hội. Các giải pháp bao gồm nâng cao nhận thức về CSR, xây dựng khung pháp lý rõ ràng, cung cấp hỗ trợ tài chính và kỹ thuật, thúc đẩy hợp tác giữa các bên liên quan và khuyến khích công bố thông tin minh bạch. Doanh nghiệp nên xây dựng các chính sách CSR của doanh nghiệp vận tải cụ thể và phù hợp với đặc điểm ngành. Theo tài liệu, cần tăng cường nhận thức đối với hoạt động trách nhiệm xã hội và công bố thông tin.

3.1. Nâng Cao Nhận Thức Về CSR Cho Doanh Nghiệp Và Cộng Đồng

Nâng cao nhận thức về CSR là bước đầu tiên để thúc đẩy các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội. Các hoạt động nâng cao nhận thức có thể bao gồm tổ chức các hội thảo, khóa đào tạo, chiến dịch truyền thông và các chương trình giáo dục. Việc tuyên truyền về lợi ích của CSR không chỉ giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của CSR mà còn khuyến khích cộng đồng tham gia vào việc giám sát và đánh giá hoạt động CSR của các doanh nghiệp. Các chương trình cần tập trung vào vận tải bền vững và vận tải xanh.

3.2. Hoàn Thiện Khung Pháp Lý Và Quy Định Về CSR

Chính phủ cần hoàn thiện khung pháp lý và quy định về CSR để tạo ra một môi trường pháp lý thuận lợi cho các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội. Các quy định cần bao gồm các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, an toàn lao động, đạo đức kinh doanh và công bằng xã hội. Đồng thời, cần có các cơ chế giám sát và xử phạt nghiêm minh các hành vi vi phạm. Việc thiết lập quy định bắt buộc công bố thông tin trách nhiệm xã hội và giám sát việc thực hiện là rất cần thiết.

3.3. Hỗ Trợ Tài Chính Và Kỹ Thuật Cho Doanh Nghiệp

Chính phủ và các tổ chức tài chính cần cung cấp hỗ trợ tài chính và kỹ thuật cho các doanh nghiệp để giúp họ thực hiện các hoạt động CSR. Các hình thức hỗ trợ có thể bao gồm các khoản vay ưu đãi, các chương trình tài trợ, các dịch vụ tư vấn và đào tạo. Đặc biệt, cần ưu tiên hỗ trợ các DNVVN để giúp họ vượt qua những khó khăn về nguồn lực. Việc đầu tư bền vững trong ngành vận tải cần được khuyến khích.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn CSR Tại Doanh Nghiệp Vận Tải 57 ký tự

Nhiều doanh nghiệp vận tải đã triển khai các hoạt động CSR một cách hiệu quả và đạt được những kết quả tích cực. Các hoạt động này bao gồm giảm thiểu khí thải, tiết kiệm năng lượng, sử dụng nhiên liệu sạch, đảm bảo an toàn lao động, tham gia các hoạt động từ thiện và hỗ trợ cộng đồng. Những ví dụ CSR trong ngành vận tải Việt Nam cần được lan tỏa. Các doanh nghiệp nên xây dựng văn hóa doanh nghiệp và CSR hài hòa. Các hoạt động này không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội mà còn nâng cao uy tín và giá trị thương hiệu. Theo tài liệu, Vinamilk, Bảo Việt và Pan là những doanh nghiệp công bố thông tin trách nhiệm xã hội rất chi tiết.

4.1. Các Hoạt Động Giảm Thiểu Tác Động Môi Trường

Các doanh nghiệp có thể giảm thiểu tác động môi trường bằng cách sử dụng các phương tiện vận tải tiết kiệm nhiên liệu, áp dụng các công nghệ giảm phát thải, quản lý chất thải hiệu quả và sử dụng năng lượng tái tạo. Ví dụ, một số doanh nghiệp đã chuyển sang sử dụng xe điện, xe hybrid và nhiên liệu sinh học để giảm lượng khí thải carbon. Các doanh nghiệp cũng có thể tham gia vào các chương trình trồng cây xanh và bảo vệ rừng để bù đắp lượng khí thải carbon. Việc áp dụng logistics bền vững giúp giảm thiểu tác động đến môi trường.

4.2. Đảm Bảo An Toàn Lao Động Và Sức Khỏe Cho Người Lao Động

An toàn lao động và sức khỏe cho người lao động là một phần quan trọng của CSR. Các doanh nghiệp cần đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân, đào tạo về an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn. Các doanh nghiệp cũng cần quan tâm đến sức khỏe của người lao động bằng cách cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ. Việc đảm bảo an toàn lao động ngành vận tải là vô cùng quan trọng.

4.3. Tham Gia Các Hoạt Động Từ Thiện Và Hỗ Trợ Cộng Đồng

Các doanh nghiệp có thể tham gia vào các hoạt động từ thiện và hỗ trợ cộng đồng để đóng góp vào sự phát triển của xã hội. Các hoạt động này có thể bao gồm quyên góp tiền, hàng hóa, cung cấp dịch vụ miễn phí và tham gia các chương trình tình nguyện. Các doanh nghiệp cũng có thể hỗ trợ các dự án phát triển cộng đồng, như xây dựng trường học, bệnh viện và cơ sở hạ tầng. Các hoạt động cộng đồng của doanh nghiệp vận tải giúp xây dựng hình ảnh tốt đẹp.

V. Đánh Giá Hiệu Quả Và Báo Cáo CSR Ngành Vận Tải 59 ký tự

Để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm giải trình, các doanh nghiệp cần đánh giá hiệu quả các hoạt động CSR và công bố thông tin về CSR một cách đầy đủ và chính xác. Việc đánh giá hiệu quả CSR giúp doanh nghiệp xác định những hoạt động nào mang lại hiệu quả cao nhất và những hoạt động nào cần cải thiện. Báo cáo phát triển bền vững doanh nghiệp vận tải cần được thực hiện định kỳ. Việc công bố thông tin CSR giúp các bên liên quan hiểu rõ hơn về cam kết và đóng góp của doanh nghiệp đối với xã hội. Theo tài liệu, cần thiết lập quy định về kiểm tra độ tin cậy của thông tin được công bố.

5.1. Phương Pháp Đánh Giá Hiệu Quả CSR

Có nhiều phương pháp để đánh giá hiệu quả CSR, bao gồm sử dụng các chỉ số định lượng, các chỉ số định tính và các khảo sát ý kiến của các bên liên quan. Các chỉ số định lượng có thể bao gồm lượng khí thải giảm, lượng năng lượng tiết kiệm, số lượng tai nạn lao động giảm và số lượng người được hưởng lợi từ các hoạt động từ thiện. Các chỉ số định tính có thể bao gồm mức độ hài lòng của người lao động, mức độ tin cậy của khách hàng và uy tín của doanh nghiệp. Việc đánh giá CSR doanh nghiệp vận tải cần được thực hiện một cách khách quan và toàn diện.

5.2. Nội Dung Và Hình Thức Báo Cáo CSR

Báo cáo CSR cần cung cấp thông tin về các hoạt động CSR của doanh nghiệp, các kết quả đạt được và các mục tiêu trong tương lai. Báo cáo cần được trình bày một cách rõ ràng, minh bạch và dễ hiểu. Báo cáo có thể được công bố trên trang web của doanh nghiệp, trong báo cáo thường niên hoặc trong các ấn phẩm khác. Báo cáo cần tuân thủ các tiêu chuẩn và hướng dẫn quốc tế về báo cáo CSR. Việc công bố báo cáo thường niên và CSR giúp tăng tính minh bạch.

VI. Tương Lai Phát Triển CSR Ngành Vận Tải Việt Nam 55 ký tự

CSR sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của ngành vận tải Việt Nam trong tương lai. Các doanh nghiệp cần chủ động thực hiện CSR, không chỉ để tuân thủ các quy định pháp luật mà còn để tạo ra giá trị bền vững và nâng cao khả năng cạnh tranh. Sự phát triển của CSR sẽ góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành vận tải và của toàn xã hội. Hiệu quả kinh tế và trách nhiệm xã hội cần được xem xét song song. Các doanh nghiệp cần quan tâm đến stakeholder ngành vận tải, bao gồm cổ đông, khách hàng, người lao động và cộng đồng.

6.1. Xu Hướng Phát Triển CSR Trong Ngành Vận Tải

Các xu hướng phát triển CSR trong ngành vận tải bao gồm tăng cường sử dụng công nghệ xanh, thúc đẩy vận tải đa phương thức, cải thiện an toàn giao thông, tăng cường trách nhiệm xã hội và thúc đẩy hợp tác giữa các bên liên quan. Các doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt các xu hướng này để có thể thực hiện CSR một cách hiệu quả. Việc sử dụng công nghệ giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc xây dựng minh bạch thông tin doanh nghiệp vận tải.

6.2. Vai Trò Của Chính Phủ Và Các Tổ Chức Xã Hội

Chính phủ và các tổ chức xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của CSR trong ngành vận tải. Chính phủ cần hoàn thiện khung pháp lý, cung cấp hỗ trợ tài chính và kỹ thuật, và tăng cường giám sát và xử phạt các hành vi vi phạm. Các tổ chức xã hội cần nâng cao nhận thức, thúc đẩy hợp tác và giám sát hoạt động CSR của các doanh nghiệp.

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG BỐ THÔNG TIN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM luan. Tổng quan về công bố thông tin doanh nghiệp 1. Khái niệm thông tin và công bố thông tin doanh nghiệp 1. Khái niệm về thông tin Có nhiều cách hiểu khác nhau về thông tin dựa trên các góc độ khác nhau, cách tiếp cận khác nhau.

Theo từ điển Tiếng Việt thì thông tin được định nghĩa như sau: “Thông tin với nghĩa động từ là truyền tin cho nhau để biết, với nghĩa danh từ là điều được truyền đi, tin được truyền đi” (Viện ngôn ngữ, 2002). Theo từ điển Bách Khoa Việt Nam, thông tin được định nghĩa “là một khái niệm cơ bản của khoa học hiện đại, khái quát về các điều hiểu biết, tri thức, thu được qua nghiên cứu, khảo sát hoặc trao đổi giữa các đối tượng với nhau”. Cách hiểu về thông tin được nêu trong 2 từ điển này chủ yếu phân tích khái niệm thông tin với góc độ ngôn ngữ học và ngôn ngữ được sử dụng trong khoa học hiện đại. Dưới góc độ nhận thức luận, thông tin là kết quả của sự phản ánh hiện thực khách quan, được biểu hiện bằng các hệ thống ngôn từ, ký hiệu, hình ảnh.Thông tin đồng nghĩa với các hình thái tri thức mới mẻ, có giá trị phát triển sự hiểu biết của con người (Lê Thị Duy Hoa, 1999).

Với cách hiểu này, thông tin được phân tích và nhận biết dựa trên sự phân tích về những giá trị, tri thức mới của con người. Dưới góc độ của lĩnh vực thống kê, thông tin được hiểu là một hệ thống những tin báo và mệnh lệnh giúp loại trừ sự không chắc chắn trong trạng thái của nơi nhận thông tin. Nói cách khác, người phân tích khái niệm về thông tin từ cách tiếp cận của khoa học thống kê cho rằng, thông tin là hệ thống các tin báo để loại luan.nam trừ sự không chắc chắn. Sự không chắc chắn là trạng thái của nơi nhận tin khi đang chờ đợi một sự kiện xảy ra trong một tập các sự kiện (số lượng có thể 8 không biết trước hay không xác định được) có thể và chưa biết sự kiện nào có khả năng xảy ra (Hồ Văn Quân).

Qua các khái niệm trên, có thể thấy với mỗi cách tiếp cận khác nhau, với mỗi hoàn cảnh khác nhau thì thông tin lại được hiểu theo nhiều cách khác nhau. Mặc dù vậy, những phân tích ở trên cũng cho thấy, thông tin được biểu hiện dưới nhiều hình thức như ngôn ngữ, chữ số, ký hiệu, sơ đồ, bảng biểu, thông số, công thức, nhận định, đánh giá.và được truyền tải dưới nhiều hình thức như báo chí, điện ảnh, truyền thanh, truyền hình, dữ liệu điện tử. Những thông tin dù được biểu hiện dưới hình thức nào cũng đều đem đến cho người đọc nó một sự hiểu biết, một cách nhìn nhận mới thông qua việc tra cứu hoặc phân tích các thông tin có trong bảng biểu, sơ đồ, trên các dữ liệu điện tử để phục vụ cho nhu cầu tìm hiểu và tra cứu của mình. Khái niệm về thông tin doanh nghiệp Thông tin doanh nghiệp bao gồm tất cả các thông tin liên quan đến tình hình tài chính và hoạt động kinh doanh của các DN.

Về nội dung, các thông tin trên doanh nghiệp rất đa dạng và phức tạp. Tùy theo yêu cầu và mục đích của người sử dụng thông tin mà có những loại thông tin khác nhau. Khái niệm công bố thông tin doanh nghiệp Công bố thông tin doanh nghiệp được hiểu là việc cung cấp các thông tin của luan.nam doanh nghiệp cho các bên liên quan để phục vụ cho việc ra quyết định. Đối tượng sử dụng thông tin doanh nghiệp là bất kỳ tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động kinh doanh của DN, gồm đối tượng bên trong DN và đối tượng bên ngoài DN.

Vai trò của công bố thông tin Đối với nhà đầu tư: Trên TTCK, nhà đầu tư sẽ đối mặt với rủi ro rất lớn khi có được thông tin không chính xác, không kịp thời. Do vậy, việc CBTT sẽ đáp ứng được nhu cầu thông tin của các nhà đầu tư, giúp cho các nhà đầu tư có được thông 9 tin một cách chính xác nhất. Việc công bố các thông tin định kỳ, bất thường sẽ giúp các nhà đầu tư có cái nhìn đầy đủ và khách quan hơn để nắm bắt thị trường nhằm phục vụ cho nhu cầu đầu tư của mình. Đối với chính công ty thực hiện nghĩa vụ công bố thông tin: Lợi ích của việc thực thi nghĩa vụ CBTT không chỉ là những lợi ích ngắn hạn mà nó còn hướng đến các mục tiêu lâu dài hơn, đó chính là sự phát triển bền vững của công ty.

Việc CBTT chính xác, minh bạch có ý nghĩa hết sức quan trọng trong tạo lập và duy trì niềm tin của công chúng đầu tư đối với doanh nghiệp. CBTT giúp công chúng đầu tư nâng cao hiểu biết về cơ cấu và hoạt động của công ty, các chính sách của công ty liên quan đến các tiêu chuẩn môi trường và đạo đức, quan hệ của công ty với cộng đồng. Đây là phương thức quảng bá hình ảnh công ty một cách tốt nhất, nhờ đó cổ phiếu công ty được đánh giá đúng giá trị của nó, góp phần tạo nên tính thanh khoản đối với chứng khoán, làm tăng khả năng huy động vốn khi công ty phát hành chứng khoán. Mặc dù, giá cổ phiếu công ty có thể sẽ giảm khi hoạt động kinh doanh không hiệu quả được công ty công bố.nam nhiên, điều này vẫn có mặt tích cực của nó, bởi các thông tin trung thực chính là động lực để giúp công ty tìm ra phương án tốt nhất phát triển thương hiệu của mình.

Đối với cơ quan quản lý: Hệ thống thông tin trên TTCK phản ánh tính ổn định của thị trường, tính hiệu quả trong công tác quản lý của cơ quan chức năng và là cơ sở để cơ quan quản lý (Bộ Tài chính, Ủy ban Chứng khoán) xây dựng, triển khai công tác giám sát, điều hành TTCK, cũng như hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật. Ngoài ra, thông qua hệ thống thông tin trên TTCK, cơ quan quản lý nắm bắt được tình hình, sức khỏe của doanh nghiệp cũng như nhà đầu tư, từ đó có những biện pháp đảm bảo sự phát triển ổn định của thị trường như kịp thời đưa ra các biện pháp xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về chứng khoán và TTCK, có động thái trấn an nhà đầu tư khi TTCK xuất hiện các “tin đồn”, yêu cầu công ty giải trình khi có các dấu hiệu giao dịch bất thường. Phân loại thông tin doanh nghiệp Có nhiều cách phân loại thông tin doanh nghiệp: ❖ Theo tính chất tài chính của thông tin 10 • Thông tin tài chính Thông tin tài chính là những thông tin liên quan đến dòng tiền, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của doanh nghiệp. Thông tin tài chính có thể là thông tin trong quá khứ hoặc thông tin mang tính dự báo.

Thông tin tài chính có thể được đo lường một cách chính xác và biểu hiện bằng đơn vị tiền tệ. Thông tin tài chính thường được thể hiện trên các báo cáo tài chính của doanh nghiệp (Nivra, 2009).nam • Thông tin phi tài chính Thông tin phi tài chính là tất cả những thông tin không phải là thông tin tài chính. Các thông tin này thường khó thiết lập các nguyên tắc, chuẩn mực để đánh giá mức độ chính xác, tin cậy của thông tin, có thể biểu hiện bằng giá trị hoặc phi giá trị, thường mang tính chất bổ sung, thuyết minh cho thông tin tài chính. Thông tin phi tài chính có thể là thông tin về trình độ học vấn của các thành viên trong hội đồng quản trị, thông tin về phương pháp khấu hao mà doanh nghiệp sử dụng, các kế hoạch kinh doanh trong tương lai, thông tin về xung đột lợi ích của các bên liên quan.

Ngoài ra, thông tin phi tài chính còn có thể nằm ở các báo cáo độc lập khác như: báo cáo về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, báo cáo về bảo vệ môi trường của DN. ❖ Theo tính chất bắt buộc của việc công bố thông tin • Thông tin bắt buộc Thông tin bắt buộc là những thông tin mà việc công bố được coi là nghĩa vụ bắt buộc theo quy định của pháp luật. Với TTCK, việc công bố thông tin bắt buộc là quan trọng và cần thiết vì những thông tin này trực tiếp ảnh hưởng đến giá chứng khoán trên thị trường. Ở hầu hết các nước có nền kinh tế thị trường sớm phát triển và có TTCK hoạt động hiệu quả, pháp luật của những nước này đều yêu cầu các doanh nghiệp phải công bố những thông tin như các báo cáo tài chính định kỳ, các hoạt động quan trọng khác được coi sẽ ảnh hưởng đến giá chứng khoán.

• Thông tin tự nguyện 11 Thông tin tự nguyện được hiểu là thông tin không bắt buộc phải công bố luan.nam theo quy định luật pháp mà doanh nghiệp chủ động và tự nguyện công bố. Việc công bố thông tin tự nguyện nhằm mục đích nâng cao uy tín công ty, củng cố và tăng cường quan hệ với các nhà đầu tư và tránh các rủi ro phát sinh. Công bố thông tin tự nguyện nhằm giới thiệu, giải thích về tiềm năng của công ty cho các nhà đầu tư, tăng cường tính thanh khoản của thị trường, đảm bảo việc phân bổ vốn hiệu quả hơn và giảm chi phí vốn, đồng thời hoàn thiện hơn cơ chế thông tin giữa doanh nghiệp và nhà đầu tư. Tổng quan về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 1.

Khái niệm về trách nhiệm xã hội Trong cuốn sách Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, tác giả Michel Capron và Francoise Quairel - Lanoizelee cho rằng trách nhiệm được hiểu là điều kiện quy trách (imputability) những hành động cho chủ thể nào đó. Theo quan niệm này, trách nhiệm là cơ sở để đánh giá và quy trách nhiệm. Phải chăng, hiểu ở nghĩa này, khái niệm trách nhiệm chỉ được sử dụng khi có hành vi gây hậu quả. Cũng trong cuốn sách trên, các tác giả đã chỉ rõ, về mặt từ nguyên học, thuật ngữ “trách nhiệm” - “respondere” có nguồn gốc từ tiếng Latinh, có nghĩa là “bảo đảm cho”, “sự đáp lại”.

Kế thừa một số cách nhìn về trách nhiệm nêu trên, tác giả luận văn cho rằng, trách nhiệm là phạm trù phản ánh sự nhận thức và hành động của một chủ thể xã hội theo bổn phận vốn có của mình trong xã hội.