Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu Chương 2: Một số vấn đề lý luận cơ bản về nâng cao hiệu quả nhập khẩu của doanh nghiệp Chương 3: Thực trạng của hoạt động nhập khẩu nguyên vật liệu từ thị trường Trung Quốc của Công ty TNHH Chỉ may Tuấn Hồng. Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nhập khẩu nguyên vật liệu từ thị trường Trung Quốc của Công ty TNHH Chỉ may Tuấn Hồng. 7 CHƯƠNG II: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ NHẬP KHẨU CỦA DOANH NGHIỆP 2. Cơ sở lý luận chung về hiệu quả 2.
Khái niệm về hiệu quả Hiệu quả là một khái niệm rộng, được sử dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm kinh tế, xã hội, quản trị,. Trương Quang Dũng (2017), Giáo trình Quản trị học, Trường Đại học Kinh Tế Tài Chính, hiệu quả là tỷ lệ so sánh giữa kết quả đạt được với mục tiêu đặt ra. Hiệu quả cao có nghĩa là đạt được mục tiêu với chi phí thấp nhất. Nếu như người nào đó chấp nhận đạt được mục tiêu bằng bất kỳ giá nào thì có lẽ không cần đến quản trị.
Quản trị phải nhắm đến việc thực hiện mục tiêu với hiệu quả cao. Theo Hoàng Phê (2021), Từ điển Tiếng Việt, Nhà xuất bản Hồng Đức, hiệu quả là khả năng tạo ra một kết quả mong muốn hoặc khả năng tạo ra sản lượng mong muốn. Khi điều gì đó được coi là hiệu quả, điều đó có nghĩa là nó có một kết quả dự kiến hoặc mong đợi, hoặc tạo ra một ấn tượng sâu sắc và sống động. Theo Phạm Văn Duẩn (2022), Giáo trình Kinh tế vi mô, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, trong lĩnh vực kinh tế, hiệu quả được hiểu là đạt được mục tiêu kinh tế với chi phí thấp nhất hoặc đạt được kết quả cao nhất với chi phí nhất định.
Mục tiêu kinh tế có thể là lợi nhuận, tăng trưởng GDP, giảm thất nghiệp,. Theo Nguyễn Đình Thọ (2022), Giáo trình Quản trị học, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, trong lĩnh vực quản trị, hiệu quả được hiểu là đạt được mục tiêu quản trị với chi phí thấp nhất hoặc đạt được mục tiêu quản trị với kết quả cao nhất. Mục tiêu quản trị có thể là nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện năng suất lao động,. Nhìn chung, hiệu quả là sự so sánh kết quả đầu ra và yếu tố nguồn lực đầu vào.
Sự so sánh đó có thể là sự so sánh tương đối hoặc là so sánh tuyệt đối. Kết quả đầu ra thường được biểu hiện bằng doanh thu, lợi nhuận. Yếu tố nguồn lực đầu vào là lao động, chi phí, tài sản và nguồn vốn. Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả Trong nghiên cứu hiện đại về quản lý doanh nghiệp, hiệu quả thường được xem xét qua nhiều góc độ.
Có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả, và những yếu tố này có thể có một tác động quan trọng đối với thành công tổng thể của một tổ chức hoặc dự án. Theo Phạm Văn Duẩn (2022), Giáo trình Kinh tế vi mô, Giáo trình Kinh tế vĩ mô Phạm Văn Duẩn, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân và Nguyễn Đình Thọ (2022), Giáo trình Quản trị học, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân. Có thể chia các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thành 2 phần: 2. Các nhân tố bên trong Nhân tố mục tiêu: Mục tiêu là trọng tâm quan trọng nhất khi đánh giá hiệu quả của một tổ chức hoặc dự án.
Các mục tiêu cần phải được thiết lập một cách rõ ràng và cụ thể để tạo điều kiện cho việc đánh giá hiệu quả. Mục tiêu cụ thể giúp đo lường kết quả đạt được và đảm bảo sự tập trung vào những gì thực sự quan trọng.