Báo cáo tốt nghiệp thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh nam vạn long

Báo cáo nghiên cứu tốt nghiệp thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh nam vạn long, thống kê phân tích số liệu, đánh giá xu hướng phát triển trong

Trường đại học

Đại học Thủ Dầu Một

Chuyên ngành

Quản lý công nghiệp

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

báo cáo thực tập

2020

109
4
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Giới thiệu chung về Công ty TNHH Nam Vạn Long

Công ty TNHH Nam Vạn Long là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu nông sản và hải sản, được thành lập vào tháng 10 năm 2009. Với trụ sở chính tại Bình Dương và chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh, công ty đã không ngừng phát triển và mở rộng thị trường. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long là một trong những vấn đề trọng tâm được nghiên cứu trong báo cáo này. Công ty đã đạt được nhiều thành tựu trong việc xuất khẩu các mặt hàng nông sản và hải sản, đồng thời duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000.

1.1. Quá trình hình thành và phát triển

Công ty TNHH Nam Vạn Long được thành lập bởi những thành viên có kinh nghiệm dày dặn trong ngành nông sản. Từ khi thành lập, công ty đã hướng tới thị trường nội địa và sau đó mở rộng sang xuất khẩu. Với vốn điều lệ 10 tỷ đồng, công ty đã vượt qua nhiều khó khăn ban đầu để trở thành một trong những doanh nghiệp xuất khẩu nông sản lớn tại Việt Nam. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã được nghiên cứu để đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng hiện tại.

1.2. Ngành nghề kinh doanh

Công ty TNHH Nam Vạn Long hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất và xuất khẩu các mặt hàng nông sản, trái cây tươi, rau quả đông lạnh, và các sản phẩm sấy khô. Công ty cũng tham gia vào lĩnh vực thực phẩm đóng hộp và thức ăn chăn nuôi. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã được phân tích để đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với các ngành nghề kinh doanh đa dạng của công ty.

II. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Nam Vạn Long

Công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã được nghiên cứu và đánh giá để xác định những ưu điểm và hạn chế. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long cho thấy công ty đã áp dụng nhiều phương pháp tuyển dụng khác nhau, bao gồm tuyển dụng qua mạng xã hội, website, và các trung tâm việc làm. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số hạn chế trong quy trình tuyển dụng, đặc biệt là việc thiếu kế hoạch tuyển dụng dài hạn.

2.1. Cơ sở lý thuyết về tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là một quá trình quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã dựa trên các lý thuyết về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Các nguồn tuyển dụng bao gồm nội bộ và bên ngoài, trong khi các phương pháp tuyển chọn bao gồm phỏng vấn, kiểm tra năng lực, và đánh giá hồ sơ.

2.2. Phân tích thực trạng tuyển dụng

Công ty TNHH Nam Vạn Long đã sử dụng nhiều phương pháp tuyển dụng khác nhau, nhưng vẫn còn tồn tại một số hạn chế. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã chỉ ra rằng công ty cần cải thiện quy trình tuyển dụng, đặc biệt là việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng dài hạn và đa dạng hóa nguồn tuyển dụng.

III. Giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long

Để cải thiện công tác tuyển dụng, Công ty TNHH Nam Vạn Long cần áp dụng các giải pháp cụ thể. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã đề xuất một số giải pháp như đa dạng hóa nguồn tuyển dụng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng, và xây dựng kế hoạch tuyển dụng dài hạn. Những giải pháp này sẽ giúp công ty thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

3.1. Đa dạng hóa nguồn tuyển dụng

Công ty TNHH Nam Vạn Long cần đa dạng hóa các nguồn tuyển dụng để thu hút nhiều ứng viên tiềm năng hơn. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã đề xuất việc sử dụng các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, tham gia các hội chợ việc làm, và hợp tác với các trường đại học để tìm kiếm nhân tài.

3.2. Hoàn thiện quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng của Công ty TNHH Nam Vạn Long cần được hoàn thiện để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả. Thực trạng và giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Vạn Long đã đề xuất việc cải thiện các bước trong quy trình tuyển dụng, bao gồm việc đánh giá ứng viên một cách toàn diện và đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh chóng.

12/02/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 rs.getBoolean("phai"), dao_pb.getFloat("tienLuong"))); } } catch (SQLException e) { // TODO: handle exception e.printStackTrace(); } return dsnv; } GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NAM VẠN LONG 1. Khái quát chung về công ty TNHH Nam Vạn Long 1. Tổng quan về công ty TNHH Nam Vạn Long Tên công ty: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nam Vạn Long Tên tiếng Anh: NAMVANLONG COMPANY LIMITED Tên giao dịch: NAMVANLONG CO., LTD Tên công ty viết tắt: NAVALO Logo: Hình 1.1: Giới thiệu công ty Nguồn: Công ty TNHH Nam Vạn Long Trụ sở chính: số 29/15, Đường số 2, Khu phố Đông, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương. Chi nhánh: Số 4/2 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP.

Hồ Chí Minh Số điện thoại: +84 903 04 7955 Số Fax: (08) 35146792 Email: info@namvanlong.com Website: http://namvanlong.com/trang-chu.html Thị trường chính: Toàn quốc 1 } finally { try { pstm.getInstance(); Connection con = ConnectDB.getConnection(); try { String sql = "select * from NhanVien where maNV like N'%" +ma+"%'"; Statement stm = con.createStatement(); ResultSet rs = stm.executeQuery(sql); while(rs.add(new NhanVien(rs.getInt("tuoi"), Loại hình công ty: Công ty thương mại rs.getBoolean("phai"), dao_pb.getFloat("tienLuong"))); } } catch (SQLException e) { // TODO: handle exception e.printStackTrace(); } return dsnv; } Được thành lập theo quyết định số: 13/11-14/GT-NVL. Mã số thuế: 3702200615 Chứng nhận: ISO 9001: 2000 1. Quá trình hình thành và phát triển Tháng 10 năm 2009, công ty TNHH Nam Vạn Long được thành lập bởi những thành viên có kinh nghiệm dày dặn và tâm huyết với ngành hàng là nông sản Việt Nam. Trụ sở chính ở 29/15 khu phố Đông, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương.

Ngay khi thành lập, công ty quyết định hướng tới thị trường nội địa trong nước. Hoạt động sau một thời gian, nhận thấy tiềm năng xuất khẩu các mặt hàng nông sản lẫn hải sản của nước ta và với quyết tâm đưa các mặt hàng này đến các nước trên toàn thế giới, tháng 1 năm 2010 công ty đã quyết định thành lập chi nhánh mới tại địa chị: Số 283 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh. nhằm phát triển mạnh mẽ chuyên hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu. Tháng 3 năm 2019, công ty chuyển chi nhánh Điện Biên Phủ sang một địa chỉ mới: Số 4/ 2 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP.

Hồ Chí Minh. Với vốn điều lệ là 10,000,000,000 (mười tỷ đồng), công ty đã không ngừng hoạt động để ngày càng phát triển, mặc dù giai đoạn đầu công ty cũng gặp rất nhiều khó khăn trong kinh doanh, nhưng hiện tại doanh nghiệp đã dần đi vào hoạt động ổn định, là một công ty nhỏ với số lượng từ 15 đến dưới 30 người. Tuy nhiên, công ty TNHH Nam Vạn Long đã là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu nông sản khá lớn tọa lạc tại Việt Nam. Với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2000, hệ thống phòng kiểm nghiệm sản phẩm trước xử lý, đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm, có tâm huyết nghề nghiệp được đào tạo bài bản nhằm tạo ra hàng loạt sản phẩm đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng.

Dây chuyền sản xuất từ thu mua, xử lý cho đến thành phẩm là quy trình khép kín, được kiểm định nghiêm ngặt và phù hợp với yêu cầu của từng khách hàng. Phương châm hoạt động: “Lấy chất lượng làm uy tín”. Công ty cam kết mang đến cho khách hàng sản phẩm đạt tiêu chuẩn về chất lượng với quy trình sản xuất và xử lý đóng gói 2 } finally { try { pstm.getInstance(); Connection con = ConnectDB.getConnection(); try { String sql = "select * from NhanVien where maNV like N'%" +ma+"%'"; Statement stm = con.createStatement(); ResultSet rs = stm.executeQuery(sql); while(rs.add(new NhanVien(rs.getInt("tuoi"), khép kín, giá cạnh tranh so với đối thủ. Uy tín là tiền đề được công ty đặt lên hàng đầu, lấy rs.getBoolean("phai"), dao_pb.getFloat("tienLuong"))); } } catch (SQLException e) { // TODO: handle exception e.printStackTrace(); } return dsnv; } phản hồi của khách hàng làm bài học kinh nghiệm cho sự phát triển nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ sản phẩm và chăm sóc khách hàng.

Giới thiệu về ngành nghề kinh doanh, quy trình vận hành, thị trường và đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp 1. Ngành nghề kinh doanh Công ty TNHH NAM VẠN LONG đã đăng ký rất nhiều ngành nghề kinh doanh, tuy nhiên trong thời gian thành lập đến nay thì doanh nghiệp đã hoạt động trong các lĩnh vực sau:  Sản phẩm nông nghiệp: Bột sắn dây, Bột mì, Gạo  Trái cây và rau quả tươi + Trái cây tươi: thanh long ruột đỏ (trắng), sầu riêng, nhãn, vải, xoài úc, chôm chôm, bơ… Và nhiều loại trái cây tươi khác nữa. + Rau quả tươi: bí ngô quả tròn, bí ngô hồ lô, cà rốt, v.  Trái cây và rau quả đông lạnh + Trái cây đông lạnh: chanh dây cô đặc; xoài cắt vông (má), thanh long cắt hạt lựu, chôm chôm, đu đủ cắt hạt lựu, mía cắt khúc, sầu riêng và nhiều mặt hàng khác.

+ Rau quả đông lạnh: bí ngô cắt hạt lựu, khoai môn cắt đôi (cắt lát), khoai lang sống (luộc), khổ qua cắt lát, khoai mỡ cắt miếng, v.  Sản phẩm sấy: chuối sấy, mít sấy, khoai tây (lát tròn), khoai lang sấy (lát), thanh long sấy, khoai môn sấy, thơm, nhãn nhục, v.  Gia vị: sả bào (nguyên cây), tỏi Lý Sơn, nghệ nguyên củ (cắt lát), gừng đông lạnh, cau nguyên quả (chẻ đôi khô/cắt lát, đông lạnh), v.  Sản phẩm dừa: dầu dửa nấu ăn, dầu dừa tinh luyện, thạch dừa, dừa bào sấy khô, dừa non tươi, v.

 Thực phẩm đóng hộp: thơm cắt lát tròn (tam giác), vải thiều, nước mía, v.  Sản phẩm khác: + Thức ăn chăn nuôi: bột cá tra, bột cá. + Bong bóng cá chẻm, bong bóng cá tra, bong bóng cá lạc 3 } finally { try { pstm.getInstance(); Connection con = ConnectDB.getConnection(); try { String sql = "select * from NhanVien where maNV like N'%" +ma+"%'"; Statement stm = con.createStatement(); ResultSet rs = stm.executeQuery(sql); while(rs.add(new NhanVien(rs.getInt("tuoi"), + Nang mực rs.getBoolean("phai"), dao_pb.getFloat("tienLuong"))); } } catch (SQLException e) { // TODO: handle exception e.printStackTrace(); } return dsnv; } + Và một số sản phẩm hàng hóa khác tại Việt Nam. Quy trình vận hành Công ty TNHH NAM VẠN LONG sử dụng nhiều phương thức mua hàng khác nhau tùy thuộc vào số lượng hàng hóa và khả năng của nhà cung cấp mà công ty cần mua theo từng đợt khác nhau.

Đối với hàng nhập khẩu công ty luôn mua theo phương thức nhập khẩu trực tiếp từ nhà sàn xuất thông qua vận chuyển bằng đường biển hoặc đường hàng không. Đối với hàng mua trong nước công ty luôn ưu tiên là mua hàng theo phương thức chuyển hàng nếu bên cung cấp có phương tiện hoặc đã báo giá bao gồm chi phí vận chuyển rồi. Còn nếu mua từ nhà dân, từ nơi trực tiếp sản xuất các mặt hàng nông, lâm, thủy hải sản nhưng nhà cung cấp là hộ gia đình, cá nhân không thể chuyển hàng thì công ty sẽ mua hàng tại kho của người cung cấp, sau đó thuê công ty vận chuyển hàng về. Về phương thức bán hàng: Công ty TNHH NAM VẠN LONG sử dụng chủ yếu phương thức bán buôn qua kho và xuất khẩu tại cảng, tùy theo hợp đồng mua bán giữa công ty và khách hàng đã ký kết sẽ có phương thức giao hàng, chuyển hàng khác nhau.

Thị trường Là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu nông sản và hải sản lớn tọa lạc tại Việt Nam. Ngoài việc nhắm đến phân khúc thị trường nội địa (hệ thống siêu thị, đại lý trên toàn quốc), Công ty còn xuất khẩu đi nhiều nước như: Hà Lan, Thổ Nhĩ Kì, Qatar, Kuwait, Dubai, Singapore, Đài Loan, Hồng Kông và nhiều quốc gia khác. Đối thủ cạnh tranh Hiện tại, công ty TNHH Nam Vạn Long chỉ mới là một công ty còn non trẻ được thành lập vào năm 2009. Tuy nhiên, với mức độ cạnh tranh gay gắt hiện nay, thị trường luôn có sự biến động không ngừng, đối thủ cạnh tranh trên thị trường ngày càng nhiều và mạnh hơn.

Bên cạnh đó, kinh tế ngày càng phát triển, mở ra nhiều cơ hội cho các công ty trong lĩnh vực buôn bán xuất nhập khẩu, từ đó tạo ra môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hơn. Thông qua các công cụ PR, Marketing với nhiều chiến lược khác nhau trên các 4 } finally { try { pstm.getInstance(); Connection con = ConnectDB.getConnection(); try { String sql = "select * from NhanVien where maNV like N'%" +ma+"%'"; Statement stm = con.createStatement(); ResultSet rs = stm.executeQuery(sql); while(rs.add(new NhanVien(rs.getInt("tuoi"), phương tiện truyền hình, internet nên các công ty ngày càng tiến lại gần khách hàng hơn.getBoolean("phai"), dao_pb.getFloat("tienLuong"))); } } catch (SQLException e) { // TODO: handle exception e.printStackTrace(); } return dsnv; } Các công ty thành lập ngày càng nhiều với mục tiêu thỏa mãn nhu cầu khách hàng và qua đó thu lợi nhuận từ việc kinh doanh. Đối thủ cạnh tranh trong nước Bảng 1.1: Danh sách một số đối thủ cạnh tranh trong nước STT TÊN CÔNG TY ĐỊA CHỈ Công ty XNK Hàng 625/3 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Bình Thạnh, 1 Xanh Tp.

Hồ Chí Minh, Việt Nam Công ty TNHH sản 20 Đinh Bộ Lĩnh, P. Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí 2 xuất công nghiệp Việt Minh, Việt Nam Delta Công ty TNHH XNK 58 Nguyễn Xí, P. Bình Thạnh, Tp.

Hồ Chí 3 Trí Nhân Tâm Minh, Việt Nam Công ty TNHH XNK 177 Trường Chinh, P. Tân Bình, Tp. Hồ Chí 4 Thế Giới Xanh Minh, Việt Nam Công ty Cổ phần Rau Km 1977, Quốc lộ 1, Lương Định, Châu Thành, 5 quả Tiền Giang Tiền Giang Nguồn: Phòng xuất khẩu công ty TNHH Nam Vạn Long Bảng trên là danh sách của một số đối thủ cạnh tranh của công ty trong nước, các công ty này cũng thuộc dạng là công ty thương mại và hoạt động xuất khẩu chính là xuất khẩu nông sản. Những công ty này đều là những công ty hoạt động mạnh với quy mô lớn và có nhiều kinh nghiệm về thị trường trong nước lẫn nước ngoài.

Việc cạnh tranh về giá đối với những công ty có thâm niên cũng là một lợi thế vì khi nguồn tài chính mạnh sẽ giúp họ dễ kiểm soát nguồn sản phẩm đầu vào, cũng như kiểm soát về giá giảm sức cạnh tranh của các công ty khác. 5 } finally { try { pstm.getInstance(); Connection con = ConnectDB.getConnection(); try { String sql = "select * from NhanVien where maNV like N'%" +ma+"%'"; Statement stm = con.createStatement(); ResultSet rs = stm.executeQuery(sql); while(rs.add(new NhanVien(rs. Đối thủ cạnh tranh nước ngoài rs.getBoolean("phai"), dao_pb.getFloat("tienLuong"))); } } catch (SQLException e) { // TODO: handle exception e.printStackTrace(); } return dsnv; } Hiện nay, đối thủ cạnh tranh lớn nhất của công ty TNHH Nam Vạn Long nói riêng và của nước ta nói chung đó là Thái Lan và Trung Quốc, bên cạnh đó còn có Malaysia, với những nét tương đồng về địa lý. Ở các nước này, mỗi năm có một lượng lớn hàng nông sản được xuất đi các nước trên thế giới với giá rẻ hơn rất nhiều so với các mặt hàng của nước ta.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Thực Trạng và Giải Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự tại Công Ty TNHH Nam Vạn Long là một tài liệu phân tích sâu về quy trình tuyển dụng và những thách thức mà công ty này đang đối mặt. Tài liệu không chỉ chỉ ra các vấn đề hiện tại như thiếu nguồn ứng viên chất lượng, quy trình tuyển dụng kém hiệu quả, mà còn đề xuất các giải pháp cụ thể để cải thiện, bao gồm việc áp dụng công nghệ, tối ưu hóa bảng mô tả công việc, và xây dựng chiến lược thu hút nhân tài. Đọc tài liệu này sẽ giúp các nhà quản lý nhân sự hiểu rõ hơn về cách thức nâng cao hiệu quả tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng.

Để mở rộng kiến thức về quản trị nhân sự, bạn có thể tham khảo thêm Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh xây dựng bảng mô tả công việc và bộ chỉ số KPI để đo lường hiệu quả công việc tại công ty ASWIG Solutions Việt Nam, tài liệu này sẽ cung cấp góc nhìn chi tiết về việc thiết kế KPI và mô tả công việc. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần chứng khoán FPT sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách đánh giá và cải thiện hiệu suất nhân viên. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần sữa Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng sẽ mang đến những hiểu biết sâu sắc về cách tạo sự gắn kết trong đội ngũ nhân sự.