I. Giới thiệu
Chương này trình bày lý do hình thành đề tài, tính cấp thiết của nghiên cứu về Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát trong việc nâng cao Hiệu quả Doanh nghiệp trên Thị trường Chứng khoán Việt Nam. Nghiên cứu này nhằm làm rõ vai trò và trách nhiệm của các cơ quan này trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp. Theo khảo sát, trách nhiệm của HĐQT và BKS có ảnh hưởng lớn đến hiệu suất tài chính của doanh nghiệp. Việc thực hiện tốt trách nhiệm này không chỉ giúp doanh nghiệp tăng cường khả năng phát triển mà còn thu hút được nguồn vốn đầu tư. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, mặc dù có nhiều nghiên cứu quốc tế về vấn đề này, nhưng tại Việt Nam, số lượng nghiên cứu còn hạn chế. Do đó, việc tìm hiểu mối quan hệ giữa trách nhiệm của HĐQT và BKS với hiệu quả doanh nghiệp là rất cần thiết.
II. Cơ sở lý thuyết
Chương này trình bày các khái niệm lý thuyết liên quan đến quản trị doanh nghiệp và trách nhiệm của HĐQT và BKS. Lý thuyết người đại diện được giới thiệu như một nền tảng quan trọng trong việc hiểu mối quan hệ giữa người chủ và người đại diện. Theo lý thuyết này, HĐQT và BKS đóng vai trò là người đại diện cho cổ đông, có trách nhiệm đảm bảo rằng các quyết định được đưa ra vì lợi ích tối đa của cổ đông. Nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng, sự minh bạch trong quản lý doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội của HĐQT và BKS có thể tác động tích cực đến hiệu quả doanh nghiệp. Điều này cho thấy rằng, việc nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong quản trị có thể cải thiện đáng kể hiệu suất tài chính của doanh nghiệp.
III. Phương pháp nghiên cứu
Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp định lượng, sử dụng dữ liệu từ 200 doanh nghiệp niêm yết trên Thị trường Chứng khoán Việt Nam. Dữ liệu được thu thập từ các báo cáo tài chính đã được kiểm toán và các tài liệu liên quan đến trách nhiệm của HĐQT và BKS. Phân tích dữ liệu được thực hiện thông qua các phương pháp thống kê mô tả, phân tích tương quan và hồi quy đa biến. Kết quả cho thấy có mối liên hệ dương giữa trách nhiệm của HĐQT và BKS với hiệu quả doanh nghiệp. Nghiên cứu cũng xem xét ảnh hưởng của các yếu tố ngành công nghiệp đến mối quan hệ này, từ đó đưa ra các khuyến nghị cho doanh nghiệp trong việc cải thiện quản trị doanh nghiệp.
IV. Kết quả nghiên cứu
Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng, trách nhiệm của HĐQT và BKS có tác động tích cực đến hiệu quả doanh nghiệp. Cụ thể, các doanh nghiệp có HĐQT và BKS hoạt động hiệu quả thường có hiệu suất tài chính cao hơn. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, các yếu tố như quy mô doanh nghiệp và quản lý rủi ro cũng ảnh hưởng đến mối quan hệ này. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao trách nhiệm xã hội và tính minh bạch trong quản trị doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện chính sách quản trị để thu hút đầu tư và nâng cao hiệu quả hoạt động.
V. Kết luận và kiến nghị
Chương cuối cùng tổng kết các phát hiện của nghiên cứu và đưa ra một số kiến nghị cho doanh nghiệp. Để nâng cao hiệu quả doanh nghiệp, các doanh nghiệp cần cải thiện trách nhiệm của HĐQT và BKS thông qua việc áp dụng các chính sách quản trị tốt hơn. Nghiên cứu cũng khuyến nghị rằng, cần có sự hỗ trợ từ các cơ quan quản lý để thúc đẩy tính minh bạch và trách nhiệm xã hội trong quản trị doanh nghiệp. Việc này không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn góp phần nâng cao uy tín và thu hút đầu tư từ các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
