Tác Động Của Đổi Mới Đến Hiệu Suất Doanh Nghiệp: Nghiên Cứu Trường Hợp T-Tech Corporation

Trường đại học

University of Economics and Business

Chuyên ngành

Business Administration

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Thesis

2014

69
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

ACKNOWLEDGEMENTS

ABSTRACT

INTRODUCTION

1. CHAPTER 1: THEORETICAL BACKGROUNDS

1.1. Innovation

1.2. Firm performance

1.3. Types of innovation

2. CHAPTER 2: RESEARCH CONTEXT AND METHODOLOGY

2.1. Overview of T-Tech

2.2. The function of T-Tech Corporation

2.3. Other sections

3. CHAPTER 3: CURRENT SITUATION ABOUT INNOVATION AND ITS EFFECT ON FIRM PERFORMANCE IN T-TECH CORPORATION

3.1. Current situation about innovation in T-Tech Corporation

3.2. The effects of innovation on firm performance

4. CHAPTER 4: CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS

4.1. Conclusion and recommendation

LIST OF REFERENCE

LIST OF TABLES

LIST OF FIGURES

Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh the effects of innovation on firm performance case study of t tech corporation

Bạn đang xem trước tài liệu:

Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh the effects of innovation on firm performance case study of t tech corporation

Tài liệu "Tác Động Của Đổi Mới Đến Hiệu Suất Doanh Nghiệp: Nghiên Cứu Trường Hợp T-Tech Corporation" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách mà quá trình đổi mới đã ảnh hưởng đến hiệu suất hoạt động của T-Tech Corporation. Nghiên cứu này không chỉ phân tích các yếu tố thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp mà còn chỉ ra những thách thức mà họ phải đối mặt trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Một trong những điểm nổi bật của tài liệu là việc nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các chiến lược đổi mới sáng tạo để nâng cao năng lực cạnh tranh và tối ưu hóa quy trình làm việc.

Độc giả sẽ tìm thấy nhiều lợi ích từ tài liệu này, bao gồm những hiểu biết về cách thức đổi mới có thể cải thiện hiệu suất doanh nghiệp, cũng như các phương pháp thực tiễn để áp dụng trong tổ chức của mình. Để mở rộng thêm kiến thức, bạn có thể tham khảo tài liệu Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về mối liên hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất trong môi trường kinh doanh hiện đại.