Luận Án Về Quản Trị Công Cấp Tỉnh Đối Với Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa Tại Việt Nam

Luận án phân tích vai trò quản trị công cấp tỉnh đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam, cung cấp giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Trường đại học

Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Chuyên ngành

Kinh Tế Chính Trị

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Án Tiến Sĩ

2021

226
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan nghiên cứu

1.2. Các nghiên cứu ngoài Việt Nam

1.3. Các nghiên cứu về Việt Nam và các quốc gia Đông Nam Á

1.4. Khoảng trống nghiên cứu và các vấn đề luận án kế thừa, hoàn thiện, bổ sung

1.5. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ CÔNG CẤP TỈNH VÀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM

2.1. Một số vấn đề chung về quản trị công

2.2. Khu vực công

2.3. Quản trị công

2.4. Chất lượng quản trị công

2.5. Chất lượng quản trị công cấp tỉnh

2.6. Một số vấn đề chung về hiệu quả doanh nghiệp

2.7. Khái niệm doanh nghiệp nhỏ và vừa

2.8. Các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh

2.9. Khung lý thuyết về tác động của quản trị công tới hiệu quả doanh nghiệp

2.10. Quan hệ lợi ích của các bên dưới tác động quản trị công tới hoạt động của các doanh nghiệp

2.11. Các chủ thể có lợi ích dưới tác động của quản trị công tới doanh nghiệp

2.12. Sự thống nhất và mâu thuẫn về lợi ích của các bên dưới tác động của quản trị công tới doanh nghiệp

2.13. Kinh nghiệm quốc tế về nâng cao chất lượng quản trị công

2.13.1. Kinh nghiệm quản trị công từ Singapore

2.13.2. Kinh nghiệm quản trị công từ Trung Quốc

2.13.3. Kinh nghiệm quản trị công từ Hàn Quốc

2.14. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU & DỮ LIỆU

3.1. Nguồn số liệu, cách thu thập và phương pháp chuẩn bị dữ liệu cho nghiên cứu

3.2. Số liệu về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa

3.3. Số liệu về chất lượng quản trị công cấp tỉnh

3.4. Phương pháp nghiên cứu

3.4.1. Khung phân tích và kênh tác động trong mô hình

3.4.2. Mô hình kinh tế lượng và các giả thuyết

3.4.3. Nghiên cứu định tính

3.4.4. Nghiên cứu định lượng

3.5. Kết luận chương 3

4. CHƯƠNG 4: THỰC TRẠNG TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ CÔNG CẤP TỈNH ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở VIỆT NAM

4.1. Phân tích thực trạng quản trị công cấp tỉnh qua chỉ số năng lực cạnh tranh

4.2. Chất lượng quản trị công Việt Nam 2010-2018 qua chỉ số PCI

4.3. Phân tích các khía cạnh quản trị công cấp tỉnh qua chỉ số thành phần năng lực cạnh tranh cấp tỉnh

4.4. Hiện trạng doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam giai đoạn 2010-2018

4.5. Tác động của quản trị công cấp tỉnh đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam

4.5.1. Quản trị công và hiệu quả tài chính của doanh nghiệp

4.5.2. Quản trị công và hiệu quả kĩ thuật của doanh nghiệp

4.5.3. Quản trị công và tiền lương của người lao động

4.5.4. Quản trị công và đóng thuế của doanh nghiệp

4.5.5. Quản trị công và trách nhiệm với môi trường

4.6. Kết luận chương 4

5. CHƯƠNG 5: QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ CÔNG CẤP TỈNH VÀ HIỆU QUẢ CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

5.1. Bối cảnh trong nước và quốc tế

5.2. Quan điểm và định hướng về nâng cao chất lượng quản trị công

5.3. Một số khuyến nghị chính sách góp phần nâng cao chất lượng quản trị công

5.4. Đề xuất một số giải pháp kiến nghị cho các doanh nghiệp địa phương để thúc đẩy hiệu quả DNNVV

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về Quản Trị Công Cấp Tỉnh và Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa

Quản trị công cấp tỉnh đóng vai trò quan trọng trong việc định hình môi trường kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Việt Nam. Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ, việc hiểu rõ về quản trị công cấp tỉnh là cần thiết để tối ưu hóa hoạt động của DNNVV. Chất lượng quản trị công không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh mà còn tác động đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

1.1. Khái niệm và vai trò của Quản Trị Công Cấp Tỉnh

Quản trị công cấp tỉnh được hiểu là các hoạt động quản lý và điều hành của chính quyền địa phương nhằm tạo ra môi trường thuận lợi cho hoạt động kinh doanh. Vai trò của nó không chỉ dừng lại ở việc cung cấp dịch vụ công mà còn bao gồm việc hỗ trợ DNNVV trong việc tiếp cận thông tin, tài chính và thị trường.

1.2. Tình hình Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa tại Việt Nam

DNNVV chiếm hơn 95% tổng số doanh nghiệp tại Việt Nam, đóng góp lớn vào GDP và tạo ra nhiều việc làm. Tuy nhiên, họ vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức như chi phí không chính thức, thủ tục hành chính phức tạp và thiếu hỗ trợ từ chính quyền địa phương.

II. Vấn Đề và Thách Thức trong Quản Trị Công Cấp Tỉnh

Mặc dù đã có nhiều cải cách trong quản trị công, nhưng vẫn tồn tại nhiều vấn đề và thách thức cần giải quyết. Chất lượng quản trị công cấp tỉnh không đồng đều giữa các địa phương, dẫn đến sự khác biệt trong môi trường kinh doanh cho DNNVV.

2.1. Những Hạn Chế trong Quản Trị Công Cấp Tỉnh

Một số hạn chế bao gồm sự thiếu minh bạch trong quy trình ra quyết định, chi phí không chính thức cao và sự chậm trễ trong việc cấp phép kinh doanh. Những vấn đề này gây khó khăn cho DNNVV trong việc phát triển và mở rộng.

2.2. Tác Động của Chính Sách Đến Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa

Chính sách quản trị công không hiệu quả có thể dẫn đến việc DNNVV gặp khó khăn trong việc tiếp cận nguồn lực và thị trường. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

III. Phương Pháp Nâng Cao Chất Lượng Quản Trị Công Cấp Tỉnh

Để cải thiện chất lượng quản trị công cấp tỉnh, cần áp dụng các phương pháp và giải pháp cụ thể. Những cải cách này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho DNNVV.

3.1. Cải Cách Hành Chính và Minh Bạch Hóa

Cải cách hành chính là một trong những giải pháp quan trọng nhằm giảm thiểu thủ tục rườm rà và tăng cường tính minh bạch trong quản lý. Việc áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý sẽ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.

3.2. Tăng Cường Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa

Chính quyền cần xây dựng các chương trình hỗ trợ DNNVV, bao gồm đào tạo, tư vấn và tiếp cận vốn. Những hỗ trợ này sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn và Kết Quả Nghiên Cứu

Nghiên cứu cho thấy rằng chất lượng quản trị công cấp tỉnh có tác động tích cực đến hiệu quả hoạt động của DNNVV. Các chỉ số như lợi nhuận, doanh thu và khả năng tạo việc làm đều được cải thiện khi chất lượng quản trị công được nâng cao.

4.1. Phân Tích Tác Động của Quản Trị Công Đến Doanh Nghiệp

Các nghiên cứu chỉ ra rằng DNNVV hoạt động trong môi trường có chất lượng quản trị công tốt hơn sẽ có hiệu quả tài chính cao hơn. Điều này cho thấy sự cần thiết phải cải thiện quản trị công để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

4.2. Kết Quả Nghiên Cứu và Đề Xuất Chính Sách

Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở cho các nhà hoạch định chính sách trong việc xây dựng các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị công cấp tỉnh, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho DNNVV phát triển.

V. Kết Luận và Tương Lai của Quản Trị Công Cấp Tỉnh

Quản trị công cấp tỉnh có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hoạt động kinh doanh của DNNVV tại Việt Nam. Để đạt được mục tiêu phát triển bền vững, cần tiếp tục cải cách và nâng cao chất lượng quản trị công.

5.1. Tương Lai của Quản Trị Công và Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa

Trong tương lai, việc cải thiện quản trị công sẽ giúp DNNVV phát triển mạnh mẽ hơn, đóng góp tích cực vào nền kinh tế quốc gia. Các chính sách cần được điều chỉnh để phù hợp với thực tiễn và nhu cầu của doanh nghiệp.

5.2. Đề Xuất Hướng Đi Mới cho Chính Sách Quản Trị Công

Cần có những chính sách linh hoạt và sáng tạo để đáp ứng nhanh chóng với sự thay đổi của môi trường kinh doanh. Điều này sẽ giúp DNNVV không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI từ nội dung tài liệu gốc; tài liệu do người dùng đóng góp và được kiểm duyệt trước khi xuất bản. Báo lỗi nội dung.

14/08/2025
Luận án quản trị công cấp tỉnh đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị công cấp tỉnh đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam Chương 3: Phương pháp nghiên cứu và dữ liệu Chương 4: Thực trạng tác động của quản trị công cấp tỉnh đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam. Chương 5: Quan điểm, định hướng và một số khuyến nghị chính sách góp phần nâng cao chất lượng quản trị công cấp tỉnh và hiệu quả của doanh nghiệp nhỏ và vừa. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 1. Tổng quan nghiên cứu 1.

Các nghiên cứu ngoài Việt Nam a. Những nghiên cứu liên quan đến quản trị công và tác động của quản trị công tới doanh nghiệp Quản trị công là một nhân tố quyết định cho tăng trưởng kinh tế dài hạn với mọi quốc gia. Tác động của quản trị công đối với tăng trưởng kinh tế không được đề cập trong lý thuyết tân cổ về tăng trưởng, nhưng chất lượng quản trị công đã trở thành một thành phần quan trọng của kinh tế tăng trưởng với sự xuất hiện của các lý thuyết tăng trưởng nội sinh vào cuối những năm 1980 (Bayar, 2016). Sự xuất hiện của các lý thuyết tăng trưởng nội sinh mới đã định hướng các học giả xác định các nguồn lực thay thế cho tăng trưởng kinh tế và xác định xem đâu là các rào cản khác nhau giữa các quốc gia đối với sự phát triển kinh tế.

Về vấn đề này, tác động của chất lượng của quản trị công với tăng trưởng kinh tế đã được nghiên cứu về mặt lý thuyết cũng như thực tiễn. Phần lớn các tài liệu nghiên cứu thực nghiệm tâp trung nghiên cứu tác động của quản trị công tới tăng trưởng kinh tế ở nhiều quốc gia, sử dụng dữ liệu mảng với chỉ số đo lường quản trị công toàn cầu (Worlwide Governance Indicator) của Ngân hàng Thế giới (WB). Nhìn chung, phần lớn các nghiên cứu đều cho thấy các khía cạnh khác nhau của quản trị công (các chỉ số thành phần đo lường chất lượng quản trị công) có ảnh hưởng tích cực tới tăng trưởng kinh tế của các quốc gia (Beleiu, Pop, & Taampu, 2015; Fayissa & Nsiah, 2013; Haggard & Tiede, 2011; Kraay & Kaufmann, 2002). Ở cách tiếp cận vi mô hơn, có một số lý thuyết có liên quan đến tác động của chất lượng của quản trị công tới hiệu quả doanh nghiệp.

Vì chính phủ là một tổ chức chính trị, các căn cứ lý thuyết quan trọng có thể giải thích cho vai 9 trò của quản trị công với hiệu quả doanh nghiệp nên được tìm hiểu trong các lý thuyết về thể chế và khoa học chính trị. Lý thuyết thể chế của Douglass (1990) lập luận rằng chất lượng thể chế là một điều kiện tiên quyết để thực hiện các hoạt động kinh tế. Nhiều nghiên cứu đã đặc biệt nhấn mạnh vai trò của pháp luật và phong tục truyền thống đối với quản trị và hiệu quả của các công ty (La Porta, Lopez-de-Silanes, Shleifer, & Vishny, 1999; La Porta, Lopez‐de‐Silanes, & Shleifer, 2002; 1997; Shleifer, Vishny, Porta, & Lopez-de-Silanes, 2000). Lý thuyết khoa học chính trị (Marx, 1872; Olson, 1993) cho rằng các thể chế chính trị được định hình bởi những thiết chế có quyền lực trong nỗ lực củng cố và nắm giữ các nguồn lực để tăng cường lợi ích riêng của họ.

Các viên chức nhà nước khi tìm kiếm đặc quyền có thể làm lợi hay gây hại cho hoạt động của doanh nghiệp tùy thuộc vào mối quan hệ của họ với doanh nghiêp đem lại lợi ích nhiều hơn chi phí hay không (Bayar, 2016). Theo Acemoglu, Johnson, và Robinson (2005), quản trị công có khả năng ảnh hưởng tăng trưởng kinh tế thông qua nhiều kênh trực tiếp cũng như gián tiếp bởi vì nó chính là yếu tố quyết định của môi trường kinh tế và các thể chế có tác động đáng kể về quá trình ra quyết định của các tác nhân kinh tế chính trong nền kinh tế. Bên cạnh đó, Bayar (2016) cho rằng quản trị công có tác động tới đầu tư vào vốn vật chất, vốn con người và khoa học - công nghệ, qua đó tạo ra các nguồn lực chính cho tăng trưởng kinh tế. Hơn nữa, quản trị công có thể đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế bằng cách đóng góp vào sự phát triển của khu vực tài chính, gia tăng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài và cải thiện hoạt động quản trị doanh nghiệp, từ đó tác động tích cực đến tăng trưởng kinh tế.

Vì mức độ tham nhũng là một trong những chỉ số quan trọng phản ánh chất lượng quản trị công (Clark, 2017), đã có nhiều nghiên cứu xem xét tác động của tham nhũng (hành vi doanh nghiệp trả phí phi chính thức cho cán 10 bộ, viên chức nhà nước) tới hiệu quả doanh nghiệp ở nhiều quốc gia. Về mặt xã hội, một quốc gia với chất lượng quản trị công yếu kém, thể hiện qua mức độ tham nhũng cao, sẽ gây ra những chi phí và môi trường kinh doanh bất lợi cho doanh nghiệp và do vậy có ảnh hưởng tiêu cực cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn (Acemoglu và cộng sự, 2005). Tuy nhiên, xét theo lơi ích và chi phí của mỗi doanh nghiệp khi đối mặt với hành vi trả phí tham những, có hai nhóm lý thuyết cũng như bằng chứng thực nghiệm cho thấy có những tác động trái chiều nhau của tham nhũng tới hiệu quả doanh nghiệp. Trong một số trường hợp cụ thể, những doanh nghiệp muốn vượt qua những rào cản cứng nhắc và bất hợp lý của thủ tục hành chính và cần đẩy nhanh tiến độ giải quyết công việc kinh doanh thì tham nhũng khi không hẳn đã gây ra chi phí cao hơn cho doanh nghiệp (Svensson, 2005).

Đó là vì các chi phí về thời gian còn có thể cao hơn cả chi phí mà doanh nghiệp phải trả các khoản phí phi chính thức. Do vậy tham nhũng cho phép doanh nghiệp giải quyết các thủ tục nhanh hơn, vượt qua những bất cập của các quy định phức tạp và cứng nhắc. Khi đó, với các khoản bôi trơn nói trên thì doanh nghiệp sẽ có lợi hơn nhờ thúc đẩy được tiến độ và cơ hội kinh doanh (Dreher & Gassebner, 2013; Svensson, 2005). Bằng chứng thực nghiệm cũng cho thấy ở một số nước như Indonesia và Trung Quốc thì những tham nhũng có quan hệ dương với tăng trưởng và đầu tư của doanh nghiệp (Rock & Bonnett, 2004).

Mặt khác, trong một môi trường quản trị công yếu kém (thể hiện bằng mức độ tham nhũng cao và phổ biến) sẽ có thể làm ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của doanh nghiệp qua việc làm đảo lộn động cơ khuyến khích. Khi đó trình độ công nghệ cũng như hoạt động đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp không được coi trọng và doanh nghiệp sẽ mất đi động lực sáng tạo và gia tăng đầu tư để tăng năng suất (Murphy, Shleifer, & Vishny, 1993; Rock & Bonnett, 2004). Do vậy, quản trị công yếu kém được xem như những rào cản 11 cho quá trình hoạt động của doanh nghiệp (Tran, Huong, Doan, & Tran, 2016). Trong một môi trường quản trị công yếu kém thì nguồn lực công sẽ bị phân bổ sai lệch và chúng không được phân bổ tới những doanh nghiệp có khả năng sử dụng tốt nhất, và thay vì đó nguồn lực đó lại dành cho những doanh nghiệp hối lộ lớn nhất (Dreher & Gassebner, 2013; Jain, 2001).

Bằng chứng thực nghiệm ở nhiều quốc gia cho thấy chất lượng quản trị công yếu kém có tác động tiêu cực tới tăng trưởng và đầu tư của các doanh nghiệp (Rock & Bonnett, 2004). Tuy nhiên, một số nghiên cứu khác lại cung cấp bằng chứng tác động hai chiều, cả tích cực và tiêu cực của chất lượng quản trị công tới doanh nghiệp, và do vậy ủng hộ cả hai giả thuyết: tham nhũng là “hạt sạn” và tham nhũng là “dầu nhờn bôi trơn” cho bánh xe. Nghiên cứu của Sharma và Mitra (2015) về tác động của chất lượng quản trị công với các doanh nghiệp ở Ấn Đô cho thấy tham nhũng làm làm giảm năng suất của doanh nghiệp nói chung, và giảm động cơ cải tiến hiệu quả nhưng tham nhũng lại có tác động dương với các doanh nghiệp xuất khẩu. Tóm lại, chính phủ là một thể chế chính trị, chất lượng và phương thực vận hành của chính phủ tác động tới các vấn đề quan trọng của nền kinh tế như các quy định, sự cạnh tranh, phân bổ nguồn lực, cơ sở hạ tầng 3 cho hoạt động kinh tế, và hệ thống luật pháp được vận hành có hiệu quả.

Tất cả những yếu tố trên có ảnh hưởng đáng kể tới hoạt động của các doanh nghiệp và tăng trưởng kinh tế ở mọi quốc gia. Tuy nhiên, phần lớn các nghiên cứu thường đề cập chất lượng quản tri công cấp độ quốc gia và ảnh hưởng của nó tới hoạt động của doanh nghiệp (Choi, Jiang, & Shenkar, 2015). Cách tiếp cận này không đề cập tới vai trò của quản trị công địa phương trong điều hành và quản lý kinh tế, và điều này là khá quan trọng với một số quốc gia nơi mà 3 Khái niệm cơ sở hạ tầng trong Luận án này được hiểu là Kết cấu hạ tầng: giao thông, điện nước, công nghệ thông tin. được sử dụng trong khảo sát PCI (khác với khái niệm cơ sở hạ tầng quyết định kiến trúc thượng tầng) 12 chính quyền địa phương có vai trò độc lập tương đối hay tính tự trị cao trong thưc thi các chính sách của chính quyền trung ương (Choi và cộng sự, 2015).

Những nghiên cứu liên quan đến quản trị công cấp tỉnh và tác động của quản trị công cấp tỉnh tới hoạt động của DNNVV Dựa trên ý tưởng của Kornai về vai trò của chính phủ trong tạo lập kinh tế thị trường (Janos, 1990). Walder (1995) cho rằng các đặc điểm tổ chức của chính quyền địa phương có thể giải thích sự phân hóa theo vùng về sự năng động trong công nghiệp hóa ở Trung Quốc. Hai nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới Dollar, Hallward-Driemeier, và Mengistae (2005) và Dethier, Hirn, và Straub (2010) đã cung cấp bằng chứng vững chắc về mối quan hệ giữa môi trường kinh doanh địa phương và hiệu quả của doanh nghiệp ở Trung Quốc. Một nghiên cứu khác của Ngân hàng Thế giới cho thấy sự cung cấp thông tin thị trường và các khoản cho vay của chính quyền địa phương có tác động tích cực tới hiệu quả của doanh nghiệp(Cull, Xu, Yang, Zhou, & Zhu, 2017).

Ở một nghiên cứu khác lại cho thấy chi tiêu của chính quyền địa phương cho các hoạt động quản lý hành chính có tác đông âm tới doanh thu của doanh nghiệp (Firth, Gong, & Shan, 2013).

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ