Quản Lý Kinh Tế Tại Trường Đại Học Kinh Tế Và Quản Trị Kinh Doanh Lê Bá Anh

Chương trình Quản lý kinh tế tại UEB Lê Bá Anh được xây dựng dựa trên khung chương trình chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đồng thời có sự điều chỉnh, bổ sung để phù hợp với đặc thù của trường và yêu cầu của thị trường lao động. Chương trình cung cấp cho sinh viên kiến thức nền tảng về kinh tế học, quản trị học, tài chính - ngân hàng, kế toán, luật kinh tế, v.v. Bên cạnh đó, sinh viên còn được trang bị các kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, v.v. Chương trình cũng chú trọng phát triển kỹ năng thực hành cho sinh viên thông qua các hoạt động như thực tập, tham quan doanh nghiệp, làm việc nhóm, v.v.

Mục tiêu đào tạo của ngành Quản lý kinh tế tại UEB Lê Bá Anh là đào tạo cử nhân có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững vàng, có khả năng làm việc hiệu quả trong các lĩnh vực liên quan đến quản lý kinh tế như hoạch định chính sách, phân tích kinh tế, quản lý dự án, v.v. Sinh viên tốt nghiệp có khả năng làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học, v.v. Sinh viên tốt nghiệp cũng có khả năng tự học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội.

Nguồn lực tài chính dành cho hoạt động quản lý kinh tế tại UEB Lê Bá Anh còn hạn chế, ảnh hưởng đến việc đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, nâng cao trình độ giảng viên và tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho sinh viên. Học phí Quản lý kinh tế UEB Lê Bá Anh cần được xem xét để có thể tái đầu tư vào chất lượng đào tạo. Nhà trường cần chủ động tìm kiếm các nguồn tài trợ từ bên ngoài để tăng cường nguồn lực tài chính.

Phương pháp giảng dạy truyền thống vẫn còn phổ biến, chưa phát huy được tính chủ động, sáng tạo của sinh viên. Cần đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng tăng cường tính tương tác, thực hành, ứng dụng kiến thức vào giải quyết các vấn đề thực tế. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy cũng cần được đẩy mạnh.

Sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp còn lỏng lẻo, chưa tạo được môi trường thực hành tốt cho sinh viên. Cần tăng cường hợp tác với doanh nghiệp trong việc xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức thực tập, mời chuyên gia đến giảng dạy. Đây là yếu tố quan trọng để nâng cao cơ hội việc làm Quản lý kinh tế cho sinh viên.

Cần tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học hiện đại như phòng thí nghiệm, phòng thực hành, thư viện điện tử, v.v. Điều này giúp tạo môi trường học tập tốt cho sinh viên và đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp giảng dạy.

Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên thông qua đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, đặc biệt là các kiến thức mới về Kinh tế và Quản trị kinh doanh. Cần tạo điều kiện cho giảng viên tham gia các hội thảo, khóa học, chương trình trao đổi giảng viên trong và ngoài nước.

Đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tiếp cận chuẩn quốc tế, tăng cường tính thực tiễn và kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên. Cần cập nhật kiến thức mới, bổ sung các môn học về kinh tế đầu tư, kinh tế phát triển, quản lý dự án, chính sách kinh tế, v.v.

Cần khuyến khích giảng viên, sinh viên tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, công bố các công trình nghiên cứu trên các tạp chí khoa học uy tín. Nên có chính sách khen thưởng, hỗ trợ tài chính cho các hoạt động nghiên cứu khoa học.

Tạo điều kiện để các kết quả nghiên cứu được ứng dụng vào thực tiễn quản lý, giảng dạy và học tập. Ví dụ, kết quả nghiên cứu về kinh tế vi mô, kinh tế vĩ mô có thể được sử dụng để xây dựng các bài giảng, tình huống thực tế.

Tổ chức thường xuyên các hội thảo, seminar khoa học về Quản lý kinh tế để trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm giữa các nhà khoa học, nhà quản lý, doanh nghiệp và sinh viên. Đây là cơ hội tốt để cập nhật kiến thức mới và thảo luận các vấn đề thời sự.

Cập nhật đầy đủ, chính xác và kịp thời thông tin về chỉ tiêu, phương thức xét tuyển, tổ hợp môn xét tuyển, điểm chuẩn của ngành Quản lý Kinh tế trên website của trường và các kênh thông tin tuyển sinh khác.

Công khai minh bạch thông tin về học phí, các khoản thu khác theo quy định. Thông báo rõ ràng về các chính sách miễn giảm học phí, học bổng, vay vốn học tập.

Tổ chức các hoạt động tư vấn tuyển sinh, giải đáp thắc mắc cho thí sinh và phụ huynh về chương trình đào tạo, cơ hội việc làm, chính sách hỗ trợ. Có thể sử dụng các hình thức tư vấn trực tuyến, trực tiếp, qua điện thoại.

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản lý kinh tế có thể làm việc tại các cơ quan nhà nước (Bộ, Sở, Ban ngành), tổ chức kinh tế (Hiệp hội, tổ chức phi chính phủ), doanh nghiệp (các vị trí quản lý, kế hoạch, tài chính), viện nghiên cứu, trường đại học.

Tiếp tục phát triển chương trình đào tạo theo hướng hội nhập quốc tế, tăng cường hợp tác với các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp trong và ngoài nước. Cần chú trọng phát triển các chương trình trao đổi sinh viên, giảng viên.

Tổ chức các hoạt động định hướng nghề nghiệp, tư vấn việc làm cho sinh viên. Mời các chuyên gia, nhà tuyển dụng đến chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng tìm việc. Tạo cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp.