Luận văn thạc sĩ về quản lý đánh giá sự phát triển của trẻ mầm non theo bộ chuẩn 5 tuổi

Luận văn thạc sĩ phân tích vnu ued quản lý hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ ở trường mầm non tân triều theo bộ chuẩn, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải

Trường đại học

Trường Đại Học Giáo Dục

Chuyên ngành

Quản lý giáo dục

Tác giả

Nguyễn Thị Hoa

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2016

130
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

NHỮNG KÝ HIỆU VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TRẺ

1.1. Tổng quan một số vấn đề liên quan

1.2. Một số tổng quan sơ lược về kiểm tra đánh giá trên thế giới

1.3. Các nghiên cứu trong nước

1.4. Một số khái niệm cơ bản

1.5. Quản lý giáo dục

1.6. Chức năng, yêu cầu của đánh giá trong giáo dục. Đánh giá sự phát triển của trẻ mẫu giáo

1.7. Quản lý đánh giá trẻ mẫu giáo

1.8. Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

1.9. Chuẩn phát triển trẻ em

1.10. Mục đích ban hành Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

1.11. Nội dung Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

1.12. Hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

1.13. Các nguyên tắc khi sử dụng Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi để đánh giá trẻ

1.14. Bộ công cụ theo dõi sự phát triển trẻ mẫu giáo 5 tuổi

1.15. Các yêu cầu phát triển của trẻ mẫu giáo 5 tuổi theo Bộ chuẩn

1.16. Hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ mẫu giáo 5 tuổi theo Bộ chuẩn

1.17. Quản lý hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

1.18. Xây dựng kế hoạch đánh giá trẻ mẫu giáo 5 tuổi

1.19. Chỉ đạo đánh giá trẻ mẫu giáo 5 tuổi

1.20. Tổ chức hoạt động đánh giá trẻ mẫu giáo 5 tuổi

1.21. Kiểm tra, đánh giá hoạt động đánh giá trẻ mẫu giáo 5 tuổi

1.22. Yếu tố tác động đến quản lý hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi trong trường mầm non

1.23. Đặc điểm phát triển tâm lý của trẻ mẫu giáo 5 tuổi

1.24. Nhà trường

1.25. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TRẺ THEO BỘ CHUẨN PHÁT TRIỂN TRẺ EM 5 TUỔI TẠI TRƯỜNG MẦM NON TÂN TRIỀU THANH TRÌ - HÀ NỘI

2.1. Khái quát về trường mầm non Tân Triều-Thanh Trì-Hà Nội

2.2. Giới thiệu chung về nhà trường

2.3. Thành tựu đạt được

2.4. Tóm tắt về hoạt động khảo sát

2.5. Mục đích khảo sát

2.6. Đối tượng khảo sát

2.7. Nội dung khảo sát. Công cụ khảo sát

2.8. Tiến hành khảo sát và xử lý dữ liệu

2.9. Thực trạng hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ 5 tuổi ở trường mầm non Tân Triều theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

2.10. Thực trạng công tác quản lý đánh giá sự phát triển của trẻ 5 tuổi tại trường mầm non Tân Triều theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

2.11. Thực trạng nhận thức của CBQL, GV và cha mẹ trẻ về hoạt động đánh giá trẻ mẫu giáo 5 tuổi ở trường mầm non

2.12. Thực trạng xây dựng kế hoạch đánh giá sự phát triển của trẻ 5 tuổi theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi ở trường mầm non Tân Triều

2.13. Thực trạng chỉ đạo tổ chức đánh giá sự phát triển của trẻ 5 tuổi theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi tại trường mầm non Tân Triều

2.14. Thực trạng công tác kiểm tra, đánh giá giáo viên trong hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

2.15. Thực trạng quản lý các công việc khác để thực hiện hoạt động đánh giá theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

2.16. Đánh giá chung về thực trạng

2.17. Những mặt mạnh

2.18. Những mặt hạn chế

2.19. Nguyên nhân chủ quan và nguyên nhân khách quan

2.20. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TRẺ Ở TRƯỜNG MẦM NON TÂN TRIỀU- THANH TRÌ - HÀ NỘI THEO BỘ CHUẨN PHÁT TRIỂN TRẺ EM 5 TUỔI

3.1. Nguyên tắc đề xuất biện pháp

3.2. Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu

3.3. Nguyên tắc đảm bảo tính toàn diện

3.4. Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả

3.5. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn

3.6. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi

3.7. Các biện pháp quản lý hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ ở trường mầm non Tân Triều-Thanh Trì-Hà Nội theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

3.8. Quản lý hoạt động tổ chức, tuyên truyền, nâng cao nhận thức của GV và cha mẹ trẻ về hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

3.9. Quản lý việc xây dựng kế hoạch thực hiện hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi một cách chặt chẽ, khoa học, sáng tạo đáp ứng yêu cầu mới

3.10. Quản lý hoạt động bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên về hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

3.11. Quản lý việc xây dựng bộ công cụ đánh giá trẻ mẫu giáo 5 tuổi có chất lượng

3.12. Chỉ đạo xây dựng mạng lưới chặt chẽ giữa gia đình – nhà trường trong hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

3.13. Quản lý thực hiện đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá giáo viên trong hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

3.14. Mối quan hệ giữa các biện pháp

3.15. Khảo nghiệm về tính cần thiết, tính khả thi của các biện pháp

3.16. Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản lý đánh giá sự phát triển trẻ mầm non 5 tuổi

Quản lý đánh giá sự phát triển trẻ mầm non theo chuẩn 5 tuổi là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong giáo dục mầm non. Việc này không chỉ giúp xác định mức độ phát triển của trẻ mà còn tạo điều kiện cho giáo viên và phụ huynh có những phương pháp giáo dục phù hợp. Theo Bộ GD&ĐT, Bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi được ban hành nhằm đảm bảo trẻ em có sự phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ và cảm xúc.

1.1. Đánh giá sự phát triển trẻ em theo chuẩn 5 tuổi

Đánh giá sự phát triển trẻ em theo chuẩn 5 tuổi bao gồm các tiêu chí cụ thể về thể chất, nhận thức, ngôn ngữ và xã hội. Những tiêu chí này giúp giáo viên có cái nhìn tổng quát về sự phát triển của trẻ, từ đó có những điều chỉnh trong phương pháp giáo dục.

1.2. Vai trò của quản lý trong đánh giá trẻ mầm non

Quản lý đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức và thực hiện đánh giá sự phát triển của trẻ. Các cán bộ quản lý cần có kế hoạch cụ thể, hướng dẫn giáo viên thực hiện đánh giá một cách chính xác và hiệu quả.

II. Những thách thức trong quản lý đánh giá sự phát triển trẻ mầm non

Mặc dù có những quy định rõ ràng từ Bộ GD&ĐT, nhưng việc thực hiện đánh giá sự phát triển trẻ mầm non vẫn gặp nhiều khó khăn. Các vấn đề như thiếu hụt tài liệu, sự không đồng nhất trong nhận thức của giáo viên và phụ huynh về tiêu chí đánh giá là những thách thức lớn.

2.1. Thiếu hụt tài liệu và công cụ đánh giá

Nhiều trường mầm non chưa có đủ tài liệu và công cụ cần thiết để thực hiện đánh giá theo chuẩn. Điều này dẫn đến việc giáo viên gặp khó khăn trong việc áp dụng các tiêu chí đánh giá một cách chính xác.

2.2. Sự không đồng nhất trong nhận thức

Sự khác biệt trong nhận thức giữa giáo viên và phụ huynh về tiêu chí đánh giá cũng gây khó khăn trong việc thực hiện. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường và gia đình để đảm bảo mọi người đều hiểu rõ về mục tiêu và phương pháp đánh giá.

III. Phương pháp đánh giá sự phát triển trẻ mầm non hiệu quả

Để nâng cao chất lượng đánh giá sự phát triển trẻ mầm non, cần áp dụng các phương pháp đánh giá đa dạng và linh hoạt. Việc kết hợp giữa đánh giá định tính và định lượng sẽ giúp có cái nhìn toàn diện hơn về sự phát triển của trẻ.

3.1. Đánh giá định tính và định lượng

Đánh giá định tính giúp giáo viên hiểu rõ hơn về cảm xúc và hành vi của trẻ, trong khi đánh giá định lượng cung cấp số liệu cụ thể về sự phát triển. Sự kết hợp này sẽ tạo ra một bức tranh rõ nét hơn về sự phát triển của trẻ.

3.2. Sử dụng công nghệ trong đánh giá

Công nghệ có thể hỗ trợ trong việc thu thập và phân tích dữ liệu đánh giá. Việc sử dụng phần mềm quản lý sẽ giúp giáo viên dễ dàng theo dõi sự phát triển của trẻ và đưa ra những điều chỉnh kịp thời.

IV. Ứng dụng thực tiễn của quản lý đánh giá sự phát triển trẻ mầm non

Việc áp dụng các phương pháp quản lý đánh giá hiệu quả không chỉ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mà còn tạo ra môi trường học tập tích cực cho trẻ. Các trường mầm non cần xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện đánh giá một cách đồng bộ và hiệu quả.

4.1. Kế hoạch đánh giá cụ thể

Các trường cần xây dựng kế hoạch đánh giá cụ thể, bao gồm thời gian, nội dung và phương pháp đánh giá. Điều này sẽ giúp giáo viên có định hướng rõ ràng trong quá trình thực hiện.

4.2. Đánh giá kết quả và điều chỉnh

Sau mỗi đợt đánh giá, cần có sự tổng kết và phân tích kết quả để điều chỉnh phương pháp giáo dục. Việc này không chỉ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mà còn tạo ra sự phát triển toàn diện cho trẻ.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai trong quản lý đánh giá trẻ mầm non

Quản lý đánh giá sự phát triển trẻ mầm non theo chuẩn 5 tuổi là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết. Để nâng cao chất lượng giáo dục, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan và áp dụng các phương pháp đánh giá hiện đại.

5.1. Tầm quan trọng của việc cải tiến quản lý

Cải tiến quản lý đánh giá sẽ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, từ đó tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của trẻ trong tương lai.

5.2. Định hướng phát triển trong tương lai

Trong tương lai, cần tiếp tục nghiên cứu và phát triển các phương pháp đánh giá mới, đồng thời tăng cường đào tạo cho giáo viên về quản lý đánh giá để đáp ứng tốt hơn nhu cầu giáo dục hiện đại.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

19/07/2025
Luận văn thạc sĩ vnu ued quản lý hoạt động đánh giá sự phát triển của trẻ ở trường mầm non tân triều theo bộ chuẩn phát triển trẻ em 5 tuổi

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TRẺ 1. Tổng quan một số vấn đề liên quan 1. Một số tổng quan sơ lược về kiểm tra đánh giá trên thế giới Ngay từ khi xuất hiện mô hình nhà trường, các hình thức đánh giá người học cũng ra đời. Tuy nhiên ở mỗi giai đoạn lịch sử, mỗi quốc gia có những hình thức đánh giá khác nhau nhưng đều đưa ra những quy định chuẩn, phù hợp với yêu cầu của giáo dục và của xã hội hiện tại.

Chẳng hạn: Thời kì phong kiến sử dụng thi, kiểm tra theo các quy định hà khắc để đánh giá kết quả của người học; Thời kì tiền công nghiệp thi, kiểm tra phải phù hợp với trình độ người học và coi đó là một cách thức dạy và học, có vai trò khuyến khích học sinh tích cực, tự giác học tập; Thời kì hậu công nghiệp đánh giá phát triển theo tiêu chí hướng vào mục đích, yêu cầu của chương trình giảng dạy. Đầu thế kỷ XVI, nhà giáo dục vĩ đại J.A Comenxki (1592-1670) đã đưa ra mô hình nhà trường và được nhiều quốc gia trên thế giới áp dụng. Đó là nhà trường được phân theo cấp học, bậc học ở những lứa tuổi nhất định; các môn học trong nhà trường được quy định chặt chẽ có chương trình, có nội dung cụ thể thống nhất; thời gian đào tạo cũng được ấn định, đương nhiên cách đánh giá học sinh cũng được quy định rõ ràng.[15] Đến thế kỷ XVIII thì hệ đánh giá chất lượng đầu tiên được áp dụng phổ biến trong nhà trường. Lúc đầu hệ đánh giá có 3 bậc chính: Tốt - Trung bình - Kém.

Tuy nhiên để đánh giá được theo 5 bậc chất lượng học sinh thì phải kiểm tra như thế nào để đánh giá được chính xác, phù hợp với đối tượng học sinh nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học mới là vấn đề được các nhà giáo dục quan tâm. [14] Hiện nay, những nước có nền kinh tế phát triển trên thế giới luôn ưu tiên quan tâm cho GDMN, trong đó đánh giá trẻ mầm non ở những nước đó được coi là mối quan tâm số một của toàn xã hội. Ở Singapore, CTGDMN là chương trình khung. Việc ban hành khung CTGDMN của Bộ Giáo dục là một thành tựu quan trọng của Singapore.

Khung chương trình được thiết kế để giải thích quan điểm của chúng ta về 6 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com điều gì sẽ tạo ra một nền GDMN có chất lượng dựa theo những đánh giá cụ thể với riêng từng trẻ. Chương trình chỉ ra cách học phù hợp với trẻ ở giai đoạn mẫu giáo, và cũng quan trọng không kém, chương trình chỉ ra việc dạy cần phải tiến hành như thế nào trong những năm đầu của trẻ để có. Việc dạy trẻ và đánh giá trẻ tiến hành song song hai chiều, đảm bảo sự phát triển toàn diện cho trẻ mầm non. [14] Ở Na Uy, chính phủ nước này đã dùng ¼ tổng ngân sách chi cho giáo dục để đầu tư cho GDMN.

Các loại hình GDMN ở nước này phát triển đa dạng. Ở đó, khi một trường mầm non được mở ra phải có sự kiểm định chặt chẽ của nhà nước về CSVC, chất lượng GV…Về CTGDMN của Na Uy: Mỗi trẻ được xây dựng riêng một chương trình học tập, kết quả phát triển của trẻ được đánh giá sát sao, cụ thể theo các tiêu chí phù hợp với chương trình học tập. Việc đánh giá trẻ được kết hợp giữa giáo viên và phụ huynh. Các nghiên cứu trong nước Các nhà khoa học trong nước đã có nhiều công trình nghiên cứu về hệ thống lý luận QLGD, giáo dục Đại học, quản lý nhà trường, quản lý chất lượng giáo dục; có nhiều công trình xây dựng cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá và quản lý hoạt động đánh giá của người học.

Trong cuốn “Quản lý giáo dục”, tác giả Nguyễn Thị Mỹ Lộc đã bàn đến sự khác biệt của quản lý giáo dục với quản lý kinh tế xã hội: “Trong giáo dục, rất khó đo lường, đánh giá việc đạt được các mục đích. Trong các trường học có khá nhiều nhân tố cản trở việc đánh giá trực tiếp thành tựu hay mức độ đạt được mục tiêu.Việc thiếu những căn cứ chấp nhận được trong việc đánh giá sẽ tạo nên những khó khăn nghiêm trọng trong quản lý ”. 24-25] Trong cuốn “Quản lý chất lượng trong giáo dục-đào tạo”, tác giả Nguyễn Đức Chính có nêu: “Nếu như kiểm soát chất lượng là hình thức quản lý chất lượng phù hợp với cơ chế tập trung; quản lý chất lượng tổng thể phản ánh trình độ phát triển cao của các trường học thì bảo đảm chất lượng phù hợp với cơ chế chuyển đổi trong quản lý giáo dục ở nước ta”. 28-31] Trong cuốn “Đo lường - đánh giá trong giáo dục”, tác giả Nguyễn Đức Chính cho rằng: “Đánh giá giáo dục vừa là một lĩnh vực nghiên cứu của khoa học quản lý 7 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com giáo dục, vừa là một công cụ hữu hiệu của quản lý giáo dục nhằm phán đoán giá trị của sự nghiệp giáo dục để điều chỉnh, kiểm nghiệm trình độ phát triển của sự nghiệp giáo dục và cải tiến để giáo dục ngày càng đáp ứng tốt hơn nhu cầu của cộng đồng xã hội”.

4] Trong tài liệu “Các kỹ thuật đánh giá trong lớp học” tác giả Nguyễn Thị Ngọc Bích và nhóm nghiên cứu đã khẳng định “Kiểm tra đánh giá trong giáo dục có giá trị không chỉ cho người dạy, người học mà còn cả nhà quản lý. Đây cũng là khâu quan trọng tác động lớn đến quá trình nâng cao chất lượng đào tạo. Việc kiểm tra đánh giá khách quan, nghiêm túc, đúng cách, đúng hướng sẽ là động lực mạnh mẽ khích lệ sự vươn lên trong học tập của người học, thúc đẩy sự tìm tòi sáng tạo không ngừng của người học. Đối với chương trình giáo dục phổ thông Việt Nam hiện nay, mục tiêu đánh giá được phân chia thành ba lĩnh vực là kiến thức, kỹ năng và thái độ.

Mỗi mục tiêu thuộc lĩnh vực lại được diễn tả cụ thể hơn bởi các chuẩn kiến thức, kỹ năng. Bên cạnh mục tiêu được phân chia như trên, cần hướng tới mục tiêu đánh giá theo cách tiếp cận năng lực”. 108] Trong công trình nghiện cứu “Về việc chuẩn bị cho trẻ mẫu giáo đến trường phổ thông” do phòng Tâm lý-Viện nghiên cứu trẻ em trước tuổi học tiến hành năm 1992- 1993 đã sử dụng bộ test “Đến tuổi học” và một số trắc nghiệm thích hợp để đánh giá sự chuẩn bị của trẻ đã học mẫu giáo với việc đến trường phổ thông. Tác giả Nguyễn Thị Hồng Nga với đề tài nghiên cứu “Góp phần hoàn thiện bộ trắc nghiệm đo lường mức độ sẵn đi học của trẻ 6 tuổi vào lớp 1” đã xây dựng bộ trắc nghiệm dựa trên mục tiêu, nội dung, yêu cầu của mẫu giáo và giáo dục tiểu học, cụ thể là lớp 1.

Bộ trắc nghiệm tỏ ra hiệu quả và có khả năng để đánh giá sẵn sàng đi học của trẻ đầu lớp 1 ở các thành phố, thị xã. Trong 2 năm 1996-1997, Trung tâm nghiên cứu giáo dục mầm non thuộc viện khoa học giáo dục đã nghiên cứu đề tài “Xây dựng bộ công cụ đánh giá chất lượng chăm sóc-giáo dục trẻ ở trường mầm non trọng điểm (khối nhà trẻ)”. Bộ công cụ này đã được xây dựng một cách khoa học, hệ thống có sự kế thừa và phát triển những nghiên cứu trước và đã được thử nghiệm ở các trường mầm non điểm của nội thành Hà Nội. [19] 8 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.

Một số khái niệm cơ bản 1. Quản lý Quản lý không những là một hoạt động cụ thể mà đã trở thành một khoa học, một nghệ thuật và trở thành một trong những nghề phức tạp nhất trong xã hội hiện đại - nghề quản lý. Chính vậy mà lý luận về QL ngày càng phong phú và phát triển. Có nhiều cách tiếp cận khác nhau xung quanh khái niệm “Quản lý”: Theo Harold Koontz (Mỹ) thì: “QL là một hoạt động thiết yếu, nó bảo đảm phối hợp những nỗ lực cá nhân nhằm đạt được mục đích của cả nhóm.

Mục tiêu của nhà QL là hình thành một môi trường mà con người có thể đạt được các mục đích của nhóm với thời gian, tiền bạc, vật chất và sự bất mãn ít nhất. Với tư cách thực hành thì QL là một nghệ thuật, còn với kiến thức thì QL là khoa học”. 8] Theo tác giả Nguyễn Quốc Chí-Nguyễn Thị Mỹ Lộc trong tài liệu “Đại cương về khoa học QL” cho rằng “QL là hoạt động đạt đến mục tiêu của tổ chức bằng cách vận dụng các hoạt động (chức năng) kế hoạch hóa, tổ chức, chỉ đạo (lãnh đạo) và kiểm tra”. 9] Từ các cách tiếp cận nêu trên, có thể thấy một điểm chung nhất khi quan niệm về Quản lý: Quản lý là hoạt động có mục đích của con người, quản lý với tư cách là một hành động thì quản lý là sự tác động có tổ chức, có hướng đích của chủ thể quản lý tới đối tượng quản lý nhằm đạt mục tiêu chung.

Quản lý là một hoạt động thực hiện những tác động hướng đích của chủ thể quản lý đến khách thể quản lý để khai thác có hiệu quả những tiềm năng và cơ hội tổ chức làm cho tổ chức vận hành và đạt được mục đích của tổ chức đặt ra. Quản lý là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra công việc các thành viên thuộc một hệ thống đơn vị và việc sử dụng các nguồn lực phù hợp để đạt được các mục đích đã định. Quản lý giáo dục Khái niệm QLGD hiện nay còn có nhiều cách tiếp cận và diễn đạt khác nhau: Theo tác giả Nguyễn Ngọc Quang: "QLGD là hệ thống tác động có mục đích, có kế hoạch, hợp quy luật của chủ thể QL (hệ giáo dục) nhằm làm cho hệ vận hành theo đường lối và nguyên lý giáo dục của Đảng, thực hiện các tính chất của nhà trường xã hội chủ nghĩa Việt Nam, mà tiêu điểm hội tụ là quá trình dạy học – giáo dục thế hệ trẻ, đưa hệ thống GD tới mục tiêu dự kiến tiến lên trạng thái mới về chất". 31] 9 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Theo tác giả Bush T: “Quản lý giáo dục một cách khái quát, là sự tác động có tổ chức và hướng đích của chủ thể quản lý giáo dục tới đối tượng quản lý giáo dục theo cách sử dụng các nguồn lực càng có hiệu quả càng tốt nhằm đạt mục tiêu đề ra”.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Quản lý đánh giá sự phát triển trẻ mầm non theo chuẩn 5 tuổi" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức quản lý và đánh giá sự phát triển của trẻ em trong độ tuổi mầm non, đặc biệt là ở giai đoạn 5 tuổi. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các tiêu chuẩn phát triển để đảm bảo trẻ em nhận được sự chăm sóc và giáo dục tốt nhất. Qua đó, nó không chỉ giúp các nhà quản lý giáo dục hiểu rõ hơn về quy trình đánh giá mà còn cung cấp các phương pháp thực tiễn để cải thiện chất lượng giáo dục mầm non.

Để mở rộng kiến thức của bạn về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý hoạt động chăm sóc nuôi dưỡng trẻ tại các trường mầm non huyện đắk glong tỉnh đắk nông theo bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi, nơi cung cấp thông tin chi tiết về việc chăm sóc trẻ theo chuẩn phát triển.

Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục quản lí hoạt động vui chơi cho trẻ 56 tuổi tại các trường mầm non quận long biên hà nội cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của hoạt động vui chơi trong sự phát triển của trẻ.

Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Luận văn quản lý hoạt động giáo dục trẻ ở các trường mầm non quận cái răng thành phố cần thơ, tài liệu này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về quản lý giáo dục trẻ em trong môi trường mầm non. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực giáo dục mầm non.