Phát Triển Văn Hóa Nhà Trường Cao Đẳng Sư Phạm Vùng Đồng Bằng Sông Hồng Trong Bối Cảnh Đổi Mới Giáo Dục

Trường đại học

Trường Cao đẳng Sư phạm

Chuyên ngành

Quản lý giáo dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2018

207
0
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA NHÀ TRƢỜNG CAO ĐẲNG SƢ PHẠM TRONG BỐI CẢNH ĐỔI MỚI GIÁO DỤC

1.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề

1.2. Những nghiên cứu về Văn hóa nhà trường

1.3. Những nghiên cứu về phát triển VHNT

1.4. Các khái niệm cơ bản của đề tài

1.4.1. Nhà trường

1.4.2. Văn hóa nhà trường

1.4.3. Quản lý nhà trường. Phát triển văn hóa nhà trường

1.5. Đặc trƣng văn hóa nhà trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm vùng đồng bằng sông Hồng

1.5.1. Đặc trưng văn hóa vùng đồng bằng Sông Hồng

1.5.2. Những đặc điểm cơ bản của trường Cao đẳng sư phạm

1.5.3. Vai trò của văn hóa đối với các trường Cao đẳng Sư phạm

1.5.4. Các thành tố của văn hóa nhà trường Cao đẳng sư phạm

1.5.5. Định hình những giá trị văn hóa cốt lõi để phát triển văn hoá trong nhà trường cao đẳng sư phạm

1.6. Bối cảnh đổi mới giáo dục và yêu cầu đặt ra đối với công tác phát triển văn hóa nhà trƣờng cao đẳng sƣ phạm

1.6.1. Bối cảnh hiện nay

1.6.2. Yêu cầu đặt ra đối với công tác phát triển văn hóa nhà trường

1.6.3. Phát triển văn hóa nhà trƣờng cao đẳng sƣ phạm. Tầm quan trọng của phát triển VHNT cao đẳng sư phạm

1.7. Ma trận các thành tố và chức năng quản lý trong phát triển văn hóa nhà trường

1.8. Nội dung phát triển văn hóa nhà trường

1.9. Xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm

1.10. Các yếu tố ảnh hƣởng tới công tác phát triển văn hóa nhà trƣờng

1.10.1. Năng lực của cán bộ quản lý nhà trường

1.10.2. Cơ sở vật chất, thiết bị trong nhà trường

1.10.3. Chất lượng của đội ngũ cán bộ, giảng viên trong nhà trường

1.10.4. Đặc điểm của sinh viên sư phạm. Quá trình xã hội hóa giáo dục

1.10.5. Xu thế toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế

1.10.6. Sự phát triển của khoa học công nghệ thông tin và truyền thông

1.10.7. Sự tác động của kinh tế - xã hội

1.11. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA NHÀ TRƢỜNG Ở CÁC TRƢỜNG CAO ĐẲNG SƢ PHẠM VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG TRONG BỐI CẢNH ĐỔI MỚI GIÁO DỤC

2.1. Khái quát vài nét về các trƣờng Cao đẳng sƣ phạm trong địa bàn nghiên cứu

2.1.1. Trường cao đẳng sư phạm Trung ương

2.1.2. Trường cao đẳng sư phạm Hà Tây

2.1.3. Trường Cao đẳng sư phạm Bắc Ninh

2.1.4. Trường Cao đẳng sư phạm Thái Bình

2.2. Tổ chức nghiên cứu thực trạng

2.2.1. Mục đích khảo sát

2.2.2. Đối tượng, địa bàn và khách thể khảo sát

2.2.3. Nội dung khảo sát

2.2.4. Phương pháp khảo sát

2.3. Kết quả khảo sát

2.3.1. Thực trạng văn hóa nhà trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm vùng đồng bằng sông Hồng

2.3.1.1. Thực trạng nhận thức về tầm quan trọng của văn hóa nhà trường
2.3.1.2. Thực trạng tầm quan trọng và mức độ biểu hiện các thành tố của văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm vùng đồng bằng sông Hồng
2.3.1.3. Đánh giá tầm quan trọng và mức độ biểu hiện về các thành tố của văn hóa nhà trường Cao đẳng sư phạm
2.3.1.4. Thực trạng phát triển văn hóa nhà trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm vùng đồng bằng sông Hồng
2.3.1.5. Nhận thức về tầm quan trọng của phát triển VHNT Cao đẳng Sư phạm
2.3.1.6. Thực trạng đánh giá trách nhiệm của các thành viên trong phát triển văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm
2.3.1.7. Thực trạng về vai trò của cán bộ quản lý trong phát triển VHNT
2.3.1.8. Thực trạng các nội dung phát triển văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm vùng đồng bằng sông Hồng
2.3.1.9. Thực trạng nhận thức về vai trò xây dựng tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng sư phạm vùng đồng bằng sông Hồng
2.3.1.10. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động phát triển VHNT
2.3.1.11. Đánh giá thực trạng

2.4. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HÓA NHÀ TRƢỜNG Ở CÁC TRƢỜNG CAO ĐẲNG SƢ PHẠM VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG TRONG BỐI CẢNH ĐỔI MỚI GIÁO DỤC

3.1. Nguyên tắc đề xuất giải pháp

3.1.1. Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống toàn diện của cấu trúc văn hóa

3.1.2. Nguyên tắc đảo bảo tính kế thừa và tính hội nhập

3.1.3. Nguyên tắc đảm bảo mức độ khả thi

3.1.4. Nguyên tắc đảm bảo tính toàn diện

3.2. Đề xuất các giải pháp phát triển văn hóa nhà trƣờng trƣờng cao đẳng sƣ phạm vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh đổi mới giáo dục

3.2.1. Giải pháp 1: Tổ chức nâng cao nhận thức cho các lực lượng giáo dục về tầm quan trọng của phát triển VHNT

3.2.2. Giải pháp 2: Tổ chức xác định các giá trị văn hóa cốt lõi phù hợp với sự phát triển của nhà trường cao đẳng sư phạm trong bối cảnh mới

3.2.3. Giải pháp 3: Triển khai xây dựng bộ tiêu chí đánh giá văn hóa nhà trường Cao đẳng sư phạm

3.2.4. Giải pháp 4: Tổ chức xây dựng mô hình phòng ban, khoa chuyên môn điển hình về văn hóa ở trường cao đẳng sư phạm vùng đồng bằng sông Hồng

3.2.5. Giải pháp 5: Phát triển văn hóa trong học tập và rèn luyện cho sinh viên hướng đến xây dựng trường học thân thiện, sinh viên tích cực

3.2.6. Giải pháp 6: Triển khai xây dựng môi trường sư phạm thông qua việc kiến tạo “nhà trường học tập” trong phát triển văn hóa nhà trường

3.2.7. Giải pháp 7: Tăng cường huy động các nguồn lực trong phát triển văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm trong bối cảnh đổi mới giáo dục

3.3. Mối quan hệ của các giải pháp

3.4. Kết quả khảo nghiệm và thử nghiệm các giải pháp

3.4.1. Kết quả khảo nghiệm tính cần thiết và mức độ khả thi của hệ thống giải pháp phát triển văn hóa nhà trường Cao đẳng Sư phạm vùng đồng bằng sông Hồng

3.4.2. Thử nghiệm tác động thực tế của giải pháp

3.5. Kết luận chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

PHỤ LỤC

Phát triển văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm vùng đồng bằng sông hồng trong bối cảnh đổi mới giáo dục

Bạn đang xem trước tài liệu:

Phát triển văn hóa nhà trường cao đẳng sư phạm vùng đồng bằng sông hồng trong bối cảnh đổi mới giáo dục

Tài liệu này tập trung vào việc quản lý và phát triển văn hóa trong môi trường giáo dục, đặc biệt là tại các trường học. Nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một nền văn hóa tích cực trong trường học, giúp nâng cao chất lượng giáo dục và tạo ra một môi trường học tập thân thiện, hiệu quả cho học sinh và sinh viên. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích rõ ràng từ việc áp dụng các phương pháp quản lý văn hóa, bao gồm việc cải thiện sự tham gia của học sinh, tăng cường mối quan hệ giữa giáo viên và học sinh, cũng như phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục quản lý phát triển văn hóa nhà trường ở các trường trung học cơ sở huyện giồng trôm tỉnh bến tre, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về quản lý văn hóa trong các trường trung học cơ sở. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ xây dựng văn hóa nhà trường ở các trường thpt huyện an biên tỉnh kiên giang cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức xây dựng văn hóa trong các trường trung học phổ thông. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ quản lý hoạt động học tập của học viên trường cao đẳng an ninh nhân dân i sẽ cung cấp thêm thông tin về quản lý hoạt động học tập trong bối cảnh giáo dục cao đẳng. Những tài liệu này sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn khám phá sâu hơn về các khía cạnh khác nhau của quản lý văn hóa trong giáo dục.