Luận văn thạc sĩ về vấn đề pháp lý trong việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Malaysia

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu những vấn đề pháp lý về đưa về tiếp nhận người lao động việt nam đi làm việc tại malaysia thực, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

• Trường học: Trường Đại Học Luật Hà Nội
• Chuyên ngành: Luật
• Đề tài: Pháp Lý Về Lao Động Việt Nam Tại Malaysia: Thực Trạng Và Giải Pháp
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG ĐƯA LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở MALAYSIA
• 1.1. Khái quát về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và vai trò của hoạt động đưa người lao động sang Malaysia
• 1.2. Thực trạng về người lao động đi làm việc tại Malaysia trong những năm qua và những đánh giá bước đầu
• 1.3. Tình hình đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Malaysia
• 1.4. Đánh giá về tình hình đưa người lao động đi làm việc ở Malaysia
• 2. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ VỀ ĐƯA VÀ TIẾP NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở MALAYSIA
• 2.1. Những quy định của pháp luật Việt Nam về đưa người lao động đi làm việc ở Malaysia
• 2.2. Cơ sở pháp lý điều chỉnh về người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Chỗ đứng pháp lý về người lao động Việt Nam đi làm việc ở Malaysia
• 2.3. Chính sách và pháp luật của Malaysia đối với lao động nước ngoài
• 3. CHƯƠNG 3: NHỮNG BIỆN PHÁP CHỦ YẾU NHẰM ỔN ĐỊNH VÀ ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở MALAYSIA
• 3.1. Biện pháp hoàn thiện pháp luật
• 3.2. Ban hành Luật về người lao động đi làm việc ở nước ngoài
• 3.3. Hoàn thiện các quy định pháp luật khác liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
• 3.4. Biện pháp ngoại giao
• 3.4.1. Xúc tiến ngoại giao đối với đến Ký kết Hiệp định hợp tác lao động
• 3.4.2. Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ hợp tác lao động trên quan hệ ngoại giao. Biện pháp tuyên truyền, quản lý
• 3.5. Tuyên truyền, thông tin về thị trường Malaysia
• 3.6. Đơn giản hóa, công khai, minh bạch hóa các thủ tục hành chính, pháp lý
• 3.7. Tăng cường công tác quản lý lao động làm việc ở Malaysia của các cơ quan Nhà nước
• 3.8. Tăng cường công tác quản lý lao động ở Malaysia của các doanh nghiệp
• 3.9. Một số chính sách hỗ trợ khác đối với thị trường lao động Malaysia
• 3.10. Chính sách đào tạo – giáo dục định hướng cho lao động đi làm việc tại Malaysia. Chính sách tài chính đối với người lao động
• 3.11. Chính sách giải quyết việc làm cho lao động ở Malaysia và nước ngoài
• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG SỐ LIỆU
• DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ VÀ PHỔ LỘC
• PHỔ LỘC
• DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN VĂN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về pháp lý lao động Việt Nam tại Malaysia

Pháp lý về lao động Việt Nam tại Malaysia là một chủ đề quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh ngày càng nhiều người lao động Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm tại nước ngoài. Malaysia đã trở thành một trong những điểm đến phổ biến cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, việc hiểu rõ các quy định pháp lý liên quan đến lao động là rất cần thiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình pháp lý lao động Việt Nam tại Malaysia.

1.1. Tình hình lao động Việt Nam tại Malaysia

Số lượng lao động Việt Nam tại Malaysia đã tăng lên đáng kể trong những năm qua. Theo thống kê, số lượng lao động Việt Nam làm việc tại Malaysia đã đạt con số 100.000 người, chiếm một phần lớn trong tổng số lao động nước ngoài tại đây.

1.2. Các quy định pháp lý liên quan đến lao động

Malaysia có nhiều quy định pháp lý liên quan đến lao động nước ngoài, bao gồm các điều khoản về hợp đồng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Việc nắm rõ các quy định này giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình.

II. Vấn đề pháp lý và thách thức cho lao động Việt Nam tại Malaysia

Mặc dù có nhiều cơ hội việc làm, người lao động Việt Nam tại Malaysia cũng phải đối mặt với nhiều thách thức pháp lý. Các vấn đề như vi phạm hợp đồng, không được trả lương đúng hạn, và thiếu bảo hiểm xã hội là những vấn đề phổ biến. Điều này đặt ra yêu cầu cần thiết về việc cải thiện các quy định pháp lý và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

2.1. Vi phạm hợp đồng lao động

Nhiều người lao động Việt Nam gặp phải tình trạng vi phạm hợp đồng lao động, dẫn đến việc không được trả lương hoặc bị ép làm việc trong điều kiện không an toàn.

2.2. Thiếu bảo hiểm xã hội

Một trong những thách thức lớn nhất là việc người lao động không được tham gia bảo hiểm xã hội, dẫn đến việc họ không được bảo vệ khi gặp rủi ro trong công việc.

III. Giải pháp cho lao động Việt Nam tại Malaysia

Để cải thiện tình hình pháp lý cho lao động Việt Nam tại Malaysia, cần có những giải pháp cụ thể. Các cơ quan chức năng cần tăng cường giám sát và kiểm tra các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài. Đồng thời, việc nâng cao nhận thức cho người lao động về quyền lợi của mình cũng rất quan trọng.

3.1. Tăng cường giám sát và kiểm tra

Các cơ quan chức năng cần thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ để đảm bảo các doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp lý về lao động.

3.2. Nâng cao nhận thức cho người lao động

Cần tổ chức các buổi hội thảo và chương trình đào tạo để người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi làm việc tại Malaysia.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu

Nghiên cứu về pháp lý lao động Việt Nam tại Malaysia đã chỉ ra rằng việc cải thiện các quy định pháp lý có thể giúp bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Các kết quả nghiên cứu cho thấy rằng khi người lao động được trang bị kiến thức về pháp luật, họ có khả năng bảo vệ quyền lợi của mình tốt hơn.

4.1. Kết quả từ các nghiên cứu thực tiễn

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc hiểu biết về pháp luật giúp người lao động tự tin hơn trong việc yêu cầu quyền lợi của mình.

4.2. Ứng dụng các giải pháp vào thực tiễn

Các giải pháp đã được áp dụng thành công tại một số doanh nghiệp, giúp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Việt Nam tại Malaysia.

V. Kết luận và tương lai của lao động Việt Nam tại Malaysia

Tương lai của lao động Việt Nam tại Malaysia phụ thuộc vào việc cải thiện các quy định pháp lý và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Cần có sự hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và doanh nghiệp để tạo ra môi trường làm việc an toàn và công bằng cho người lao động.

5.1. Tương lai của lao động Việt Nam tại Malaysia

Với sự gia tăng nhu cầu lao động tại Malaysia, tương lai của lao động Việt Nam có thể sẽ sáng sủa hơn nếu các vấn đề pháp lý được giải quyết.

5.2. Hướng đi mới cho chính sách lao động

Cần có những chính sách mới nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong quá trình làm việc tại Malaysia.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Môc lôc Trang Trang b×a phô Lêi cam ®oan Lêi c¶m ¬n Môc lôc Danh môc c¸c ch÷ viÕt t¾t Danh môc c¸c b¶ng sè liÖu Danh môc c¸c s¬ ®å vµ phô lôc Më ®Çu 1 Ch-¬ng 1: Tæng quan vÒ ho¹t ®éng ®-a Lao §éng ®i lµm viÖc ë Malaysia 5 1. Kh¸i qu¸t vÒ ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi vµ vai trß cña ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ sang Malaysia. Kh¸i qu¸t vÒ ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi. Vai trß cña ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia 21 1.

Thùc tr¹ng vÒ ng-êi L§ ®i lµm viÖc t¹i Malaysia trong nh÷ng n¨m qua vµ nh÷ng ®¸nh gi¸ b-íc ®Çu 26 1. T×nh h×nh ®-a ng-êi L§ ViÖt Nam sang lµm viÖc t¹i Malaysia 27 1. §¸nh gi¸ vÒ t×nh h×nh ®-a NL§ ®i lµm viÖc ë Malaysia 30 Ch-¬ng 2 : Nh÷ng vÊn ®Ò ph¸p lý vÒ ®-a vµ tiÕp nhËn ng-êi Lao §éng ®i lµm viÖc ë Malaysia 43 2. Nh÷ng quy ®Þnh cña ph¸p luËt ViÖt Nam vÒ ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia 43 2.

C¬ së ph¸p lý ®iÒu chØnh vÒ ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi. ChÕ ®é ph¸p lý vÒ ng-êi L§ ViÖt Nam ®i lµm viÖc ë Malaysia 44 2. ChÝnh s¸ch vµ ph¸p luËt cña Malaysia ®èi víi L§ n-íc ngoµi 69 2. ChÝnh s¸ch ®èi víi L§ n-íc ngoµi 69 2.

Ph¸p luËt Malaysia ®èi víi L§ n-íc ngoµi 70 Ch-¬ng 3: Nh÷ng biÖn ph¸p chñ yÕu nh»m æn ®Þnh vµ ®Èy m¹nh Ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia 76 3. BiÖn ph¸p hoµn thiÖn ph¸p luËt 76 3. Ban hµnh LuËt vÒ ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi 76 3. Hoµn thiÖn c¸c quy ®Þnh ph¸p luËt kh¸c liªn quan ®Õn ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi 81 3.

BiÖn ph¸p ngo¹i giao 84 3. Xóc tiÕn ngo¹i giao ®Ó ®i ®Õn Ký kÕt HiÖp ®Þnh hîp t¸c vÒ L§ 84 3. Phèi hîp gi¶i quyÕt c¸c vÊn ®Ò liªn quan ®Õn quan hÖ hîp t¸c L§ trªn quan hÖ ngo¹i giao. BiÖn ph¸p tuyªn truyÒn, qu¶n lý 87 3.

Tuyªn truyÒn, th«ng tin vÒ thÞ tr-êng Malaysia 87 3. §¬n gi¶n ho¸, c«ng khai, minh b¹ch ho¸ c¸c thñ tôc hµnh chÝnh, 88 ph¸p lý 3. T¨ng c-êng c«ng t¸c qu¶n lý L§ lµm viÖc ë Malaysia cña c¸c c¬ quan Nhµ n-íc 89 3. T¨ng c-êng c«ng t¸c qu¶n lý L§ ë Malaysia cña c¸c DN 91 3.

Mét sè chÝnh s¸ch hç trî kh¸c ®èi víi thÞ tr-êng L§ Malaysia 93 3. ChÝnh s¸ch ®µo t¹o – gi¸o dôc ®Þnh h-íng cho L§ ®i lµm viÖc t¹i 93 Malaysia. ChÝnh s¸ch tµi chÝnh ®èi víi ng-êi L§ 94 3. ChÝnh s¸ch gi¶i quyÕt viÖc lµm cho L§ ë Malaysia vÒ n-íc 95 KÕt luËn 97 Danh môc c¸c c«ng tr×nh khoa häc cña t¸c gi¶ liªn 98 quan ®Õn luËn v¨n Tµi liÖu tham kh¶o 99 Phô lôc 104 Danh môc c¸c ch÷ viÕt t¾t trong luËn v¨n **** BLL§ Bé luËt lao ®éng DN Doanh nghiÖp KT-XH Kinh tÕ – x· héi L§ Lao ®éng L§TB&XH Lao ®éng th-¬ng binh vµ x· héi QLL§NN Qu¶n lý lao ®éng ngoµi n-íc XHCN X· héi chñ nghÜa Danh môc c¸c b¶ng sè liÖu Sè TT Tªn b¶ng Trang B¶ng 1.1 Sè lîng L§ ViÖt Nam ®i lµm viÖc ë níc ngoµi giai ®o¹n 1980 - 13 1989 B¶ng 1.2 Sè lîng L§ ViÖt Nam ®i lµm viÖc ë níc ngoµi tõ 1991 ®Õn nay.3 Ph©n bè L§ t¹i 4 níc XHCN tõ n¨m 1980 ®Õn 1989 14 B¶ng 1.4 Sè lîng thÞ trêng L§ tiÕp nhËn L§ ViÖt Nam tõ 1992 ®Õn 15 2003.5 Ph©n bè L§ theo ngµnh, nghÒ trong giai ®o¹n 1980 – 1989.6 Sè ngo¹i tÖ chuyÓn níc vµ nép ng©n s¸ch tõ ngêi L§ ®i lµm viÖc ë níc ngoµi tõ n¨m 2000 ®Õn 2004 17 B¶ng 1.7 Sè lîng L§ níc ngoµi lµm viÖc lµm viÖc t¹i mét sè Bang cña Malaysia.8 Sè lîng L§ ViÖt Nam ®ang lµm viÖc t¹i mét sè thÞ trêng.

27 Danh môc c¸c s¬ ®å vµ phô lôc Sè TT Tªn s¬ ®å vµ phô lôc Trang S¬ ®å S¬ ®å 2.1 M« h×nh ho¸ quy tr×nh ®a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia qua c¸c 50 DN S¬ ®å 2. M« h×nh ho¸ quy tr×nh ®a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia qua DN 56 nhËn thÇu, kho¸n c«ng tr×nh vµ ®Çu t ë Malaysia. Phô lôc Phô lôc sè 01 S¬ ®å mèi quan hÖ gi÷a c¸c chñ thÓ qu¶n lý ho¹t ®éng 104 ®a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia qua c¸c DN Phô lôc sè 02 Danh s¸ch c¸c DN ®a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia tiªu biÓu 105 Phô lôc sè 03 Danh s¸ch mét sè c¬ së ®µo t¹o ®a L§ ®i lµm viÖc ë níc 107 ngoµi Phô lôc sè 04 Danh s¸ch c¸c bÖnh viÖn kh¸m bÖnh cho L§ ®i lµm viÖc ë 108 níc ngoµi. TÝnh cÊp thiÕt cña ®Ò tµi ë mét ®Êt n-íc cã d©n sè ®øng hµng thø 13 thÕ giíi vµ ®øng hµng thø 2 ë khu vùc §«ng Nam ¸ trong ®iÒu kiÖn nÒn kinh tÕ ®ang ph¸t triÓn th× vÊn ®Ò viÖc lµm vµ thÊt nghiÖp lu«n ®Æt ra cÊp thiÕt ®èi víi Nhµ n-íc vµ toµn x· héi.

Mét trong nh÷ng chñ tr-¬ng, chÝnh s¸ch quan träng cña §¶ng vµ Nhµ n-íc gãp phÇn quan träng gi¶i quyÕt vÊn ®Ò trªn lµ ®-a L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi. Môc ®Ých l¯ nh´m “gãp phÇn ph²t triÓn nguån nh©n løc, gi°i quyÕt viÖc l¯m, t³o thu nhËp vµ n©ng cao tr×nh ®é tay nghÒ cho ng-êi L§, t¨ng nguån thu ngo¹i tÖ cho ®Êt n­íc v¯ t¨ng c­êng quan hÖ hîp t²c giöa n­íc ta víi c²c n­íc”{1}. Trong nh÷ng n¨m gÇn ®©y sè l-îng L§ ViÖt Nam ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi liªn tôc t¨ng lªn víi sè l-îng kh¸ lín: n¨m 2002 kho¶ng 4,6 v¹n; n¨m 2003 kho¶ng 7,5 v¹n, n¨m 2004 kho¶ng 6,7 v¹n, n¨m 2005 kho¶ng 70 v¹n L§, mang vÒ nguån ngo¹i tÖ trªn d-íi 1,5 tû USD/n¨m {31}. §©y lµ kÕt qu¶ ®¸ng khÝch lÖ minh chøng cho sù thµnh c«ng trong chiÕn l-îc ®-a L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi ë ViÖt Nam.

HiÖn t¹i trong sè h¬n 40 thÞ tr-êng n-íc ngoµi ®ang tiÕp nhËn vµ sö dông L§ ViÖt Nam th× Malaysia lµ thÞ tr-êng tiÕp nhËn L§ tiªu biÓu bëi tèc ®é tiÕp nhËn L§, sè l-îng L§ ®· tiÕp nhËn lu«n lín nhÊt vµ hiÖu qu¶ KT-XH tõ ho¹t ®éng ®-a L§ sang thÞ tr-êng nµy. ChÝnh thøc tiÕp nhËn L§ ViÖt Nam tõ n¨m 2002, trung b×nh mçi n¨m tiÕp nhËn gÇn 30.000 L§ (chiÕm gÇn 50% tæng sè L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi hµng n¨m), ®-a tæng sè L§ ViÖt Nam ®ang lµm viÖc t¹i thÞ tr-êng nµy ®¹t con sè trªn 100. Ho¹t ®éng ®-a L§ ViÖt Nam ®i lµm viÖc t¹i Malaysia ®· vµ ®ang thu hót sù quan t©m cña toµn x· héi. Bëi ®-a L§ sang lµm viÖc t¹i Malaysia kh«ng chØ gi¶i quyÕt vÊn ®Ò viÖc lµm vµ thÊt nghiÖp mµ quan träng lµ g¾n liÒn víi chñ tr-¬ng xo¸ ®ãi gi¶m nghÌo cña Nhµ n-íc.

Sau gÇn 5 n¨m thùc hiÖn ®-a L§ ®i lµm viÖc t¹i Malaysia bªn c¹nh nh÷ng kÕt qu¶ tÝch cùc ®¹t ®-îc còng ®· vµ ®ang ®Æt ra nhiÒu vÊn ®Ò quan t©m vÒ mÆt ph¸p lý, KT-XH ®Ó chóng ta nghiªn cøu vµ cã nh÷ng chÝnh s¸ch, biÖn ph¸p ®iÒu 1 chØnh phï hîp trong nh÷ng n¨m tiÕp theo. V× thÕ t¸c gi¶ ®· lùa chän ®Ò tµi “Nh÷ng vÊn ®Ò ph¸p lý vÒ ®­a v¯ tiÕp nhËn ng­êi L§ ViÖt Nam ®i l¯m viÖc t¹i Malaysia thùc tr¹ng v¯ gi°i ph¸p“®Ó nghiªn cøu. T×nh h×nh nghiªn cøu Liªn quan ®Õn ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi ë ViÖt Nam ®· cã rÊt nhiÒu bµi viÕt, c«ng tr×nh nghiªn cøu lín ®· ®-îc c«ng bè réng r·i cã thÓ kÓ ®Õn nh-: LuËn ¸n PTS KTKH “C¸c gi°i ph¸p nh»m ®æi míi qu°n lý Nhµ n-íc vÒ xuÊt khÈu lao ®éng ë ViÖt Nam giai ®o¹n 1995-2010“ cña t¸c gi¶ TrÇn V¨n H»ng, Hµ Néi, n¨m 1996; bµi viÕt “Mét sè ý kiÕn vÒ xuÊt khÈu lao ®éng“ cña t¸c gi¶ L-u B×nh Nh-ìng trªn T¹p chÝ LuËt häc, sè 2, Hµ Néi, n¨m 2002; b¯i viÕt “XuÊt khÈu lao ®éng 5 n¨m qua vµ ®Þnh h-íng giai ®o¹n 2006 “ 2010“ cña t¸c gi¶ NguyÔn Thanh Hoµ trªn T¹p chÝ L§ vµ x· héi, sè 278, Hµ Néi, n¨m 2006. Riªng ho¹t ®éng ®-a ng-êi L§ sang lµm viÖc t¹i thÞ tr-êng Malaysia nh÷ng n¨m gÇn ®©y ®· thu hót sù chó ý cña ®«ng ®¶o nh©n d©n vµ ®-îc nhiÒu nhµ nghiªn cøu quan t©m.

Trªn c¸c ph-¬ng tiÖn th«ng tin ®¹i chóng nh-: b¸o chÝ, t¹p chÝ, truyÒn thanh, truyÒn h×nh th-êng xuyªn c¸c cã c¸c bµi viÕt, bµi nghiªn cøu ph¶n ¸nh, ®¸nh gi¸ vÒ t×nh h×nh ®-a L§ ViÖt Nam sang thÞ tr-êng nµy, tiªu biÓu nh-: Bµi viÕt “L¯m g× ®Ó ®­a ®­îc nhiÒu L§ sang Malaysia?” cða t¸c gi¶ NguyÔn Ngäc Quúnh trªn T¹p chÝ viÖc lµm ngoµi n-íc sè 4, n¨m 2002; bµi viÕt “Trao ®æi mét sè kinh nghiÖm qua 02 n¨m thÝ ®iÓm ®­a L§ sang Malaysia“ cña t¸c gi¶ Vò §×nh Toµn trªn T¹p chÝ ViÖc lµm ngoµi n-íc sè 1, n¨m 2004; b¯i viÕt “ThÞ tr-êng L§ Malaysia víi chÝnh s¸ch “2 thay“cña t¸c gi¶ Mai §øc T©n trªn T¹p chÝ L§ vµ x· héi, sè 263, n¨m 2005. C¸c bµi viÕt, c«ng tr×nh nghiªn cøu liªn quan ®Õn thÞ tr-êng Malaysia chñ yÕu tiÕp cËn ë gãc ®é KT-XH th«ng qua c¸c sù kiÖn xoay quanh c¸c chñ thÓ tham gia ho¹t ®éng ®-a L§ sang Malaysia nh-: DN, ng-êi L§, c¬ quan qu¶n lý Nhµ n-íc nh-ng cho ®Õn nay ch-a cã c«ng tr×nh nghiªn cøu chuyªn s©u nµo vÒ ho¹t ®éng ®-a L§ ®i lµm viÖc t¹i Malaysia trªn ph-¬ng diÖn ph¸p luËt vµ KT- XH. Ph¹m vi vµ môc ®Ých nghiªn cøu 2 Ph¹m vi nghiªn cøu: LuËn v¨n nµy tËp trung nghiªn cøu trong ph¹m vi sau: - Nh÷ng vÊn ®Ò ph¸p lý vµ KT-XH ®èi víi ng-êi L§ ®i lµm viÖc ë thÞ tr-êng Malaysia (ra khái l·nh thæ ViÖt Nam). - TËp trung nghiªn cøu vÒ h×nh thøc ®-a L§ sang Malaysia qua c¸c DN ®-îc cÊp giÊy phÐp ®-a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia (hay cßn gäi lµ GiÊy phÐp xuÊt khÈu L§).

Môc ®Ých nghiªn cøu: - Gãp phÇn lµm râ vai trß cña ho¹t ®éng ®-a L§ ®i lµm viÖc ë n-íc ngoµi nãi chung vµ thÞ tr-êng Malaysia trong chÝnh s¸ch ph¸t triÓn KT- XH cña ®Êt n-íc. - Nghiªn cøu t×nh h×nh ho¹t ®éng ®-a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia víi kÕt qu¶ ®¹t ®-îc vµ nh÷ng h¹n chÕ trong gÇn 5 n¨m qua. - Ph©n tÝch, nhËn xÐt c¸c quy ®Þnh cña ph¸p luËt ViÖt Nam ®iÒu chØnh ho¹t ®éng ®-a L§ ®i lµm viÖc ë Malaysia hiÖn hµnh. - T×m hiÓu vÒ chÝnh s¸ch vµ ph¸p luËt cña Malaysia ®èi víi L§ n-íc ngoµi vµ ®èi víi L§ ViÖt Nam.

- §-a ra mét sè gi¶i ph¸p c¬ b¶n vÒ ph¸p lý, ngo¹i giao, qu¶n lý vµ mét sè chÝnh s¸ch nh»m æn ®Þnh vµ ®Èy m¹nh ho¹t ®éng ®-a L§ sang Malaysia trong nh÷ng n¨m tíi.