Các Nhân Tố Tác Động Đến Hành Vi Tuân Thủ Thuế Của Doanh Nghiệp Tại Tỉnh Bình Dương

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh các nhân tố tác động đến hành vi tuân thủ thuế của doanh nghiệp trường hợp tỉnh bình dương, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất

• Tác giả: Võ Đức Chín
• Người hướng dẫn: Ts. Bùi Thị Mai Hoài
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kinh tế Tài chính - Ngân hàng
• Đề tài: Các Nhân Tố Tác Động Đến Hành Vi Tuân Thủ Thuế Của Doanh Nghiệp - Trường Hợp Tỉnh Bình Dương
• Loại tài liệu: Luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2011
• Địa điểm: Tp. Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỞ ĐẦU
• 1.1. Lý do chọn đề tài
• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.3. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi thu thập dữ liệu
• 1.4. Phương pháp nghiên cứu
• 1.5. Quy trình nghiên cứu
• 1.6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài
• 1.7. Kết cấu của luận văn
• 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUÂN THỦ THUẾ VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI TUÂN THỦ THUẾ
• 2.1. Lý thuyết về tuân thủ thuế
• 2.1.1. Khái niệm về sự tuân thủ thuế
• 2.2. Hành vi không tuân thủ thuế
• 2.3. Các nhân tố tác động đến hành vi tuân thủ thuế
• 2.4. Các nghiên cứu liên quan đến đề tài nghiên cứu
• 2.4.1. Nghiên cứu trong nước
• 2.4.2. Nghiên cứu nước ngoài
• 3. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THUẾ CỦA NHÀ NƯỚC VÀ SỰ TUÂN THỦ THUẾ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG
• 3.1. Sơ lược về Cục thuế tỉnh Bình Dương
• 3.2. Kết quả thu ngân sách của Cục thuế tỉnh Bình Dương
• 3.3. Tổng quan về các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương
• 3.3.1. Về số lượng doanh nghiệp
• 3.3.2. Về quy mô doanh nghiệp
• 3.3.3. Về loại hình doanh nghiệp
• 3.4. Thực trạng tuân thủ thuế của các DN trên địa bàn tỉnh Bình Dương
• 3.4.1. Tuân thủ về đăng ký, kê khai thuế
• 3.4.2. Tuân thủ về báo cáo các thông tin đầy đủ và chính xác
• 3.4.3. Tuân thủ về nộp nghĩa vụ thuế đúng hạn
• 3.4.4. Đánh giá về thực trạng công tác quản lý thuế
• 3.4.4.1. Những hạn chế
• 4. KHẢO SÁT CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI TUÂN THỦ THUẾ TRƯỜNG HỢP TỈNH BÌNH DƯƠNG
• 4.1. Mô hình khảo sát và các giả thuyết
• 4.2. Quy trình khảo sát
• 4.2.1. Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát
• 4.2.2. Xác định kích thước mẫu và thang đo
• 4.2.2.1. Kích thước mẫu
• 4.2.2.2. Gởi phiếu khảo sát
• 4.2.2.3. Nhận kết quả trả lời
• 4.2.2.4. Xử lý dữ liệu
• 4.3. Kết quả khảo sát
• 4.3.1. Phân tích mô tả thông tin về đối tượng thu thập dữ liệu
• 4.3.2. Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha
• 4.3.3. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
• 4.3.3.1. Phân tích nhân tố các biến độc lập
• 4.3.3.2. Phân tích nhân tố các biến phụ thuộc
• 4.3.4. Phân tích hồi quy tuyến tính
• 4.3.4.1. Kiểm định mô hình
• 4.3.4.1.1. Kiểm định giả thuyết về độ phù hợp của mô hình
• 4.3.4.1.2. Kiểm định giả thuyết về ý nghĩa của các hệ số hồi quy
• 4.3.5. Đánh giá kết quả khảo sát về mức độ tác động của các nhân tố
• 4.3.5.1. Đánh giá mức độ tác động của Yếu tố kinh tế
• 4.3.5.2. Đánh giá mức độ tác động của nhân tố Hệ thống thuế
• 4.3.5.3. Đánh giá mức độ tác động của Yếu tố tâm lý
• 4.3.5.4. Đánh giá mức độ tác động của nhân tố Ngành kinh doanh
• 4.3.5.5. Đánh giá mức độ tác động của nhân tố Đặc điểm doanh nghiệp
• 4.3.5.6. Đánh giá mức độ tác động của Yếu tố xã hội
• 5. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM TĂNG CƯỜNG SỰ TUÂN THỦ THUẾ CỦA DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG
• 5.1. Kiến nghị về cải cách hệ thống thuế nhằm tăng cường tuân thủ thuế
• 5.1.1. Cải cách chính sách thuế
• 5.1.1.1. Đối với thuế TNDN
• 5.1.1.2. Đối với thuế GTGT
• 5.1.2. Cải cách quản lý thuế
• 5.1.2.1. Công tác tuyên truyền nâng cao tinh thần đạo đức thuế
• 5.1.2.2. Điều chỉnh mức xử phạt vi phạm hành chính về thuế
• 5.1.2.3. Xây dựng chiến lược quản lý thuế
• 5.1.2.4. Cải cách thủ tục hành chính thuế
• 5.1.2.5. Tăng cường quyền lực cho cơ quan thuế
• 5.1.2.6. Tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ thuế
• 5.1.3. Kiến nghị đối với chính sách của Nhà nước
• 5.2. Kiến nghị các giải pháp quản lý thuế trên địa bàn tỉnh Bình Dương nhằm tăng cường sự tuân thủ thuế của doanh nghiệp
• 5.2.1. Công tác tuyên truyền hỗ trợ doanh nghiệp
• 5.2.2. Công tác thanh tra, kiểm tra thuế
• 5.2.3. Quản lý kê khai và nộp thuế
• 5.2.4. Nâng cao chất lượng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng cường sự tuân thủ thuế của doanh nghiệp
• Tài liệu tham khảo

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Nhân Tố Tác Động Đến Hành Vi Tuân Thủ Thuế

Hành vi tuân thủ thuế của doanh nghiệp tại Bình Dương là một vấn đề quan trọng trong quản lý thuế. Các nhân tố tác động đến hành vi này rất đa dạng, bao gồm yếu tố kinh tế, chính sách thuế, và tâm lý của người nộp thuế. Việc hiểu rõ các nhân tố này sẽ giúp cơ quan thuế xây dựng các chính sách phù hợp nhằm nâng cao tỷ lệ tuân thủ thuế.

1.1. Khái Niệm Về Hành Vi Tuân Thủ Thuế

Hành vi tuân thủ thuế được định nghĩa là việc doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế theo quy định của pháp luật. Điều này bao gồm việc nộp tờ khai thuế đúng hạn, kê khai chính xác và nộp thuế kịp thời.

1.2. Các Nhân Tố Tác Động Chính Đến Hành Vi Tuân Thủ

Các nhân tố tác động đến hành vi tuân thủ thuế bao gồm: chính sách thuế, sự hiểu biết của doanh nghiệp về nghĩa vụ thuế, và các yếu tố tâm lý như thái độ đối với việc nộp thuế.

II. Vấn Đề Và Thách Thức Trong Hành Vi Tuân Thủ Thuế

Mặc dù có nhiều chính sách khuyến khích, nhưng hành vi không tuân thủ thuế vẫn diễn ra phổ biến. Các doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các quy định thuế, dẫn đến việc không thực hiện nghĩa vụ thuế đúng cách. Điều này tạo ra áp lực lớn cho cơ quan thuế trong việc quản lý và thu ngân sách.

2.1. Thách Thức Từ Chính Sách Thuế

Chính sách thuế phức tạp và thường xuyên thay đổi là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến hành vi không tuân thủ thuế của doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần có thời gian và nguồn lực để cập nhật và hiểu rõ các quy định mới.

2.2. Rủi Ro Trong Quá Trình Tuân Thủ

Rủi ro trong việc không tuân thủ thuế có thể dẫn đến các hình phạt nặng nề từ cơ quan thuế. Doanh nghiệp cần nhận thức rõ về các rủi ro này để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.

III. Phương Pháp Nâng Cao Hành Vi Tuân Thủ Thuế Của Doanh Nghiệp

Để nâng cao hành vi tuân thủ thuế, cần có các phương pháp hiệu quả nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện nghĩa vụ thuế. Các giải pháp này bao gồm cải cách chính sách thuế, tăng cường tuyên truyền và hỗ trợ doanh nghiệp.

3.1. Cải Cách Chính Sách Thuế

Cải cách chính sách thuế nhằm đơn giản hóa quy trình nộp thuế và giảm bớt gánh nặng cho doanh nghiệp là rất cần thiết. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc tuân thủ các quy định thuế.

3.2. Tăng Cường Tuyên Truyền Về Nghĩa Vụ Thuế

Cơ quan thuế cần tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về nghĩa vụ thuế cho doanh nghiệp. Việc này sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về trách nhiệm của mình và từ đó nâng cao tỷ lệ tuân thủ.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu Tại Bình Dương

Nghiên cứu về hành vi tuân thủ thuế tại Bình Dương cho thấy rằng có nhiều yếu tố tác động đến hành vi này. Các doanh nghiệp tại đây cần có sự hỗ trợ từ cơ quan thuế để cải thiện tình hình tuân thủ thuế.

4.1. Kết Quả Khảo Sát Hành Vi Tuân Thủ

Kết quả khảo sát cho thấy rằng tỷ lệ doanh nghiệp tuân thủ thuế tại Bình Dương còn thấp. Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa hiểu rõ về các quy định thuế, dẫn đến việc không thực hiện nghĩa vụ đúng hạn.

4.2. Đề Xuất Giải Pháp Cải Thiện

Để cải thiện tình hình tuân thủ thuế, cần có các giải pháp cụ thể như tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo cho doanh nghiệp về nghĩa vụ thuế và các quy định liên quan.

V. Kết Luận Về Tương Lai Của Hành Vi Tuân Thủ Thuế

Tương lai của hành vi tuân thủ thuế tại Bình Dương phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm sự cải cách chính sách thuế và sự hỗ trợ từ cơ quan thuế. Việc nâng cao nhận thức và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc tuân thủ thuế là rất quan trọng.

5.1. Tầm Quan Trọng Của Sự Hợp Tác Giữa Doanh Nghiệp Và Cơ Quan Thuế

Sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và cơ quan thuế sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý thuế và tăng cường sự tuân thủ thuế.

5.2. Định Hướng Phát Triển Chính Sách Thuế Trong Tương Lai

Cần có các định hướng phát triển chính sách thuế phù hợp với thực tiễn và nhu cầu của doanh nghiệp, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuân thủ thuế.

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ ĐỨC CHÍN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI TUÂN THỦ THUẾ CỦA DOANH NGHIỆP - TRƯỜNG HỢP TỈNH BÌNH DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2011 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] II BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VÕ ĐỨC CHÍN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI TUÂN THỦ THUẾ CỦA DOANH NGHIỆP - TRƯỜNG HỢP TỈNH BÌNH DƯƠNG Chuyên ngành: Kinh tế Tài chính - Ngân hàng Mã số: 60.12 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. BÙI THỊ MAI HOÀI TP. Hồ Chí Minh – Năm 2011 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu thu thập được và kết quả nghiên cứu trình bày trong đề tài này là trung thực. Các tài liệu tham khảo có nguồn trích dẫn rõ ràng. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung và tính trung thực của đề tài nghiên cứu này. Tác giả: Võ Đức Chín LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ii LỜI CẢM ƠN Sau quá trình học tập và nghiên cứu, tôi đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp của mình. Kết quả hôm nay không chỉ do quá trình nỗ lực của bản thân, mà còn nhờ rất nhiều sự hỗ trợ và động viên của nhiều người. Tôi xin chân thành gởi lời cảm ơn tới: Quý Thầy, Cô trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh đã truyền đạt những kiến thức trong suốt thời gian mà tôi được học tại trường, đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của TS. Bùi Thị Mai Hoài - Khoa Tài chính Nhà nước. Lãnh đạo và các anh, chị em đồng nghiệp tại văn phòng Cục thuế tỉnh Bình Dương, đã tạo điều kiện thuận lợi, cung cấp các tài liệu quý báu để tôi hoàn thành luận văn này. Gia đình, bạn bè, những người đã động viên, hỗ trợ và là chỗ dựa tinh thần, chia sẻ khó khăn trong quá trình tôi thực hiện luận văn này. Trong quá trình hoàn tất đề tài, mặc dù đã cố gắng tham khảo nhiều tài liệu, tranh thủ nhiều ý kiến đóng góp, song thiếu sót là điều không thể tránh khỏi. Rất mong nhận được sự đóng góp quý báu từ quý Thầy, Cô, đồng nghiệp và các bạn. Xin chân thành cảm ơn. Tác giả: Võ Đức Chín LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.ii MỤC LỤC .iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN .vii DANH MỤC CÁC BẢNG TRONG LUẬN VĂN.viii DANH MỤC CÁC HÌNH TRONG LUẬN VĂN .ix MỞ ĐẦU . Lý do chọn đề tài . Mục tiêu nghiên cứu . Đối tượng nghiên cứu và phạm vi thu thập dữ liệu. Phương pháp nghiên cứu . Quy trình nghiên cứu . Ý nghĩa thực tiễn của đề tài . Kết cấu của luận văn. 5 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUÂN THỦ THUẾ VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI TUÂN THỦ THUẾ. Lý thuyết về tuân thủ thuế . Khái niệm về sự tuân thủ thuế. Hành vi không tuân thủ thuế . Các nhân tố tác động đến hành vi tuân thủ thuế. Các nghiên cứu liên quan đến đề tài nghiên cứu. Nghiên cứu trong nước . Nghiên cứu nước ngoài . 26 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THUẾ CỦA NHÀ NƯỚC VÀ SỰ TUÂN THỦ THUẾ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG . 26 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Kết quả thu ngân sách của Cục thuế tỉnh Bình Dương . Sơ lược về Cục thuế tỉnh Bình Dương. Kết quả thu ngân sách của Cục thuế tỉnh Bình Dương. Tổng quan về các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Về số lượng doanh nghiệp. Về quy mô doanh nghiệp . Về loại hình doanh nghiệp . Thực trạng tuân thủ thuế của các DN trên địa bàn tỉnh Bình Dương . Tuân thủ về đăng ký, kê khai thuế. Tuân thủ về báo cáo các thông tin đầy đủ và chính xác . Tuân thủ về nộp nghĩa vụ thuế đúng hạn. Đánh giá về thực trạng công tác quản lý thuế . Những hạn chế. 42 KHẢO SÁT CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI TUÂN THỦ THUẾ TRƯỜNG HỢP TỈNH BÌNH DƯƠNG . Mô hình khảo sát và các giả thuyết. Quy trình khảo sát . Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát . Xác định kích thước mẫu và thang đo . Kích thước mẫu. Gởi phiếu khảo sát . Nhận kết quả trả lời. Xử lý dữ liệu. Kết quả khảo sát . Phân tích mô tả thông tin về đối tượng thu thập dữ liệu. Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha. 48 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Phân tích nhân tố khám phá (EFA). Phân tích nhân tố các biến độc lập. Phân tích nhân tố các biến phụ thuộc. Phân tích hồi quy tuyến tính. Kiểm định mô hình . Kiểm định giả thuyết về độ phù hợp của mô hình. Kiểm định giả thuyết về ý nghĩa của các hệ số hồi quy. Đánh giá kết quả khảo sát về mức độ tác động của các nhân tố. Đánh giá mức độ tác động của Yếu tố kinh tế . Đánh giá mức độ tác động của nhân tố Hệ thống thuế. Đánh giá mức độ tác động của Yếu tố tâm lý . Đánh giá mức độ tác động của nhân tố Ngành kinh doanh . Đánh giá mức độ tác động của nhân tố Đặc điểm doanh nghiệp . Đánh giá mức độ tác động của Yếu tố xã hội . 64 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM TĂNG CƯỜNG SỰ TUÂN THỦ THUẾ CỦA DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG . Kiến nghị về cải cách hệ thống thuế nhằm tăng cường tuân thủ thuế . Cải cách chính sách thuế . Đối với thuế TNDN. Đối với thuế GTGT . Cải cách quản lý thuế .1 Công tác tuyên truyền nâng cao tinh thần đạo đức thuế . Điều chỉnh mức xử phạt vi phạm hành chính về thuế . Xây dựng chiến lược quản lý thuế . Cải cách thủ tục hành chính thuế . Tăng cường quyền lực cho cơ quan thuế . Tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ thuế . Kiến nghị đối với chính sách của Nhà nước . 72 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Kiến nghị các giải pháp quản lý thuế trên địa bàn tỉnh Bình Dương nhằm tăng cường sự tuân thủ thuế của doanh nghiệp . Công tác tuyên truyền hỗ trợ doanh nghiệp . Công tác thanh tra, kiểm tra thuế. Quản lý kê khai và nộp thuế. Nâng cao chất lượng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng cường sự tuân thủ thuế của doanh nghiệp . 83 Tài liệu tham khảo. 87 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN CNTT Công nghệ thông tin CQT Cơ quan thuế DN Doanh nghiệp GTGT Giá trị gia tăng NNT Người nộp thuế NSNN Ngân sách nhà nước TNDN Thu nhập doanh nghiệp TTHT Tuyên truyền hỗ trợ EFA Exploratory Factor Analysis (phân tích nhân tố khám phá) LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] viii DANH MỤC CÁC BẢNG TRONG LUẬN VĂN Bảng 1.1: Tóm tắt các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tuân thủ thuế Bảng 2.1: Kết quả thu NSNN qua các năm 2006-2010 của ngành Thuế Bình Dương Bảng 2.2: Số DN đang hoạt động sản xuất kinh doanh tại thời điểm 31/12 hàng năm Bảng 2.3: Tỷ lệ DN trên địa bàn Bình Dương theo quy mô lao động Bảng 2.4: Tỷ lệ DN trên địa bàn Bình Dương theo quy mô vốn Bảng 2.5: Tỷ lệ DN thuộc Văn phòng Cục thuế Bình Dương quản lý nộp tờ khai thuế GTGT quá hạn quy định giai đoạn 2006-2010 Bảng 2.6: Tỷ lệ DN thuộc Văn phòng Cục thuế Bình Dương quản lý không nộp tờ khai thuế GTGT giai đoạn 2008-2010 Bảng 2.7: Kết quả thanh tra thuế của ngành Thuế tỉnh Bình Dương năm 2006-2010 Bảng 2.8: Tình hình nợ thuế của các DN thuộc văn phòng Cục thuế tỉnh Bình Dương quản lý đến ngày 31/12/2010 Bảng 3.1: Mã hóa các thang đo mức độ tác động của các nhân tố đến tuân thủ thuế Bảng 3.2: Bảng Cronbach’s Alpha của các thành phần thang đo sau khi đã loại các biến có tương quan biến tổng nhỏ hơn 0.3: Kết quả phân tích nhân tố các biến độc lập sau khi loại biến Bảng 3.4: Kết quả phân tích nhân tố các biến phụ thuộc Bảng 3.5: Kết quả phân tích hồi quy Bảng 3.6: Kết quả khảo sát mức độ tác động của nhóm nhân tố Kinh tế Bảng 3.7: Kết quả khảo sát mức độ tác động của nhóm nhân tố Hệ thống thuế Bảng 3.8: Kết quả khảo sát mức độ tác động của nhóm Yếu tố tâm lý Bảng 3.9: Kết quả khảo sát mức độ tác động của nhóm nhân tố Ngành kinh doanh Bảng 3.10: Kết quả khảo sát mức độ tác động của nhóm nhân tố Đặc điểm DN Bảng 3.11: Kết quả khảo sát mức độ tác động của nhóm Yếu tố xã hội LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ix DANH MỤC CÁC HÌNH TRONG LUẬN VĂN Hình 1.1: Mô hình các nhân tố tác động đến hành vi tuân thủ thuế và chiến lược xử lý rủi ro tuân thủ Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy Cục thuế tỉnh Bình Dương Hình 2.2: Tăng trưởng về số lượng DN theo loại hình trên địa bàn tỉnh Bình Dương giai đoạn 2001-2010 Hình 3.1: Mô hình khảo sát Hình 4.1: Mô hình các cấp độ tuân thủ thuế LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thuế gắn liền với sự tồn tại, phát triển của nhà nước và là một công cụ quan trọng mà bất kỳ quốc gia nào cũng sử dụng để thực thi chức năng, nhiệm vụ của mình. Vì vậy, thuế là vấn đề quan tâm hàng đầu của mọi quốc gia, bất kể quốc gia phát triển hay đang phát triển. Sẽ thuận lợi nếu việc tuân thủ thuế có thể đạt được trên cơ sở tự nguyện của NNT hơn là sử dụng các hình thức đe dọa bằng các công cụ xử phạt và cưỡng chế. Việc tuân thủ thuế rõ ràng là một vấn đề lớn ảnh hưởng đến nguồn thu của mọi quốc gia. Chính vì vậy, các nước vẫn theo đuổi một chính sách thuế với mục tiêu quan trọng nhất là tối đa hóa việc tuân thủ thuế. Quản lý thuế ở các nước đang phát triển hiện nay đang phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau tạo ra sức ép ngày càng tăng đối với nhiệm vụ thu thuế của nhà nước. Một trong những thách thức lớn đó là sự đa dạng hoá hành vi tuân thủ thuế của DN. Phức tạp hơn khi hành vi tuân thủ thuế của DN lại chịu tác động của nhiều nhân tố khác nhau.