Luận Văn Thạc Sĩ Về Nguyên Tắc Minh Bạch Trong Pháp Luật Quản Trị Công Ty Cổ Phần Ở Việt Nam

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Luật Kinh Tế

Người đăng

Ẩn danh

2017

81
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGUYÊN TẮC MINH BẠCH TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN

1.1. Khái quát về quản trị công ty và các nguyên tắc quản trị công ty

1.2. Khái niệm quản trị công ty

1.3. Các nguyên tắc của quản trị công ty

1.4. Nguyên tắc minh bạch trong quản trị công ty cổ phần

1.4.1. Khái niệm minh bạch trong quản trị công ty

1.4.2. Các nội dung và tiêu chí đánh giá tính minh bạch trong quản trị công ty cổ phần

1.4.3. Tầm quan trọng và trách nhiệm thực thi nguyên tắc minh bạch trong quản trị công ty cổ phần

1.4.4. Vai trò của minh bạch trong quản trị công ty

1.4.5. Tầm quan trọng của nguyên tắc minh bạch trong quản trị công ty cổ phần

1.4.6. Trách nhiệm thực thi tính minh bạch trong công ty cổ phần

1.4.7. Đại hội đồng cổ đông

1.4.8. Hội đồng quản trị. Ban giám đốc

1.4.9. Cơ quan giám sát nội bộ

1.4.10. Thư ký công ty

1.4.11. Kinh nghiệm về thực thi tính minh bạch trong quản trị công ty cổ phần tại một số quốc gia trên thế giới

1.5. Tiểu kết

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC THI NGUYÊN TẮC MINH BẠCH TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN Ở VIỆT NAM

2.1. Các quy định hiện hành về thực thi nguyên tắc minh bạch của các cơ quan quản trị trong công ty cổ phần Việt Nam

2.2. Đại hội đồng cổ đông

2.3. Cơ quan quản lý điều hành

2.4. Cơ quan giám sát nội bộ

2.5. Thực trạng thực thi nguyên tắc minh bạch trong quản trị công ty cổ phần thông qua một số vụ án kinh tế điển hình ở Việt Nam

2.6. Đánh giá về thực trạng quy định pháp luật và thực trạng thực thi nguyên tắc minh bạch trong Quản trị công ty CTCP Việt Nam

2.7. Các hạn chế trong các quy định pháp luật về tính minh bạch

2.8. Bất cập trong thực thi các quy định về minh bạch trong quản trị công ty cổ phần

2.9. Tiểu kết

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI NGUYÊN TẮC MINH BẠCH TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN Ở VIỆT NAM

3.1. Phương hướng hoàn thiện các quy định pháp luật về tăng cường tính minh bạch trong quản trị công ty cổ phần

3.2. Một số giải pháp cụ thể để hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi nguyên tắc minh bạch

3.2.1. Giải pháp hoàn thiện pháp luật

3.2.2. Các giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi nguyên tắc minh bạch

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

Luận văn thạc sĩ vnu ls nguyên tắc minh bạch trong pháp luật về quản trị công ty cổ phần ở việt nam

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ vnu ls nguyên tắc minh bạch trong pháp luật về quản trị công ty cổ phần ở việt nam

Tài liệu "Nguyên Tắc Minh Bạch Trong Quản Trị Công Ty Cổ Phần Tại Việt Nam" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của minh bạch trong quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là trong bối cảnh các công ty cổ phần tại Việt Nam. Tài liệu nhấn mạnh rằng việc áp dụng các nguyên tắc minh bạch không chỉ giúp tăng cường niềm tin của cổ đông mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh của công ty. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc thực hiện các chính sách minh bạch, bao gồm việc cải thiện quản lý rủi ro và tối ưu hóa quy trình ra quyết định.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý và hiệu quả trong doanh nghiệp, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý dự án của các hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp tỉnh thái bình, nơi cung cấp các giải pháp cụ thể cho quản lý dự án. Ngoài ra, tài liệu Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần thương mại và thiết bị xây dựng hoàng minh trên thị trường nội địa cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức nâng cao năng lực cạnh tranh trong ngành xây dựng. Cuối cùng, tài liệu Quản lý nhà nước về tài sản công trên địa bàn tỉnh tuyên quang sẽ cung cấp cái nhìn về quản lý tài sản công, một khía cạnh quan trọng trong quản trị công ty. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng hiểu biết và áp dụng các nguyên tắc quản trị hiệu quả hơn.