Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi hộ kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi hộ kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp tại Ninh Thuận, cung cấp cái nhìn sâu sắc và thực tiễn.

• Người hướng dẫn: TS. Người Hướng Dẫn Khoa Học
• Trường học: Trường Đại Học Lạc Hồng
• Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
• Đề tài: Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Chuyển Đổi Hộ Kinh Doanh Cá Thể Lên Doanh Nghiệp Tại Ninh Thuận
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Đồng Nai

Mục lục chi tiết

• LỜI CẢM ƠN
• LỜI CAM ĐOAN
• TÓM TẮT ĐỀ TÀI
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG BIỂU
• DANH MỤC HÌNH ẢNH
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
• 1.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.2.1. Mục tiêu chung
• 1.2.2. Mục tiêu cụ thể
• 1.3. Câu hỏi nghiên cứu
• 1.4. Đối tượng nghiên cứu và đối tượng khảo sát
• 1.4.1. Đối tượng nghiên cứu
• 1.4.2. Đối tượng khảo sát
• 1.5. Phạm vi giới hạn của đề tài
• 1.5.1. Giới hạn về nội dung nghiên cứu
• 1.5.2. Giới hạn về không gian nghiên cứu
• 1.5.3. Giới hạn về thời gian nghiên cứu
• 1.6. Phương pháp nghiên cứu
• 1.6.1. Phương pháp thu thập số liệu
• 1.6.2. Phương pháp phân tích dữ liệu và khả năng áp dụng của đề tài
• 1.7. Tổng quan tình hình hộ SXKD cá thể tại tỉnh Ninh Thuận
• 1.8. Ý nghĩa và khả năng áp dụng của đề tài
• 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU
• 2.1. Lý thuyết liên quan
• 2.2. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
• 2.2.1. Tài liệu trong nước
• 2.2.2. Tài liệu ngoài nước
• 2.3. Kết luận lược khảo và hướng nghiên cứu của tác giả
• 2.4. Mô hình nghiên cứu
• 3. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• 3.1. Quy trình nghiên cứu
• 3.2. Xây dựng thang đo
• 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 4.1. Tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Thuận năm 2015-2020
• 4.2. Thực trạng về doanh nghiệp và hộ SXKD cá thể trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
• 4.2.1. Hộ sản xuất kinh doanh cá thể
• 4.3. Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu
• 4.4. Kiểm định các thang đo trong mô hình nghiên cứu
• 4.4.1. Kiểm định độ tin cậy thang đo dùng hệ số Cronbach’s alpha
• 4.4.2. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
• 4.5. Khẳng định mô hình nghiên cứu
• 4.6. Phân tích tương quan và hồi quy
• 4.6.1. Phân tích tương quan (Pearson)
• 4.6.2. Phân tích hồi quy đa biến
• 4.6.3. Kiểm tra một số vi phạm giả thiết hồi quy
• 4.6.4. Thảo luận kết quả hồi quy
• 5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH
• 5.1. Kết luận chung
• 5.2. Hàm ý chính sách từ các kết quả nghiên cứu
• 5.2.1. Hàm ý chính sách nâng cao năng lực quản lý của chủ hộ
• 5.2.2. Hàm ý chính sách tạo môi trường kinh doanh thuận lợi nhằm giúp hộ sản xuất kinh doanh cá thể và doanh nghiệp hoạt động hiệu quả
• 5.2.3. Hàm ý chính sách tạo môi trường văn hoá khởi nghiệp trong giới trẻ tại địa phương giúp động viên tinh thần khởi nghiệp
• 5.2.4. Hàm ý chính sách tạo điều kiện tiếp cận nguồn vốn tín để hỗ trợ các hộ kinh doanh cá thể hoạt động hiệu quả chuyển đổi lên doanh nghiệp
• 5.2.5. Hàm ý chính sách tăng cường các chính sách hỗ của nhà nước để thúc đẩy hộ sản xuất kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp
• 5.3. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu sắp tới
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về Nghiên Cứu Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Chuyển Đổi

Ninh Thuận là một tỉnh ven biển với nhiều tiềm năng phát triển kinh tế. Tuy nhiên, việc chuyển đổi từ hộ kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp vẫn gặp nhiều thách thức. Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi này, từ đó đề xuất các giải pháp hỗ trợ phù hợp.

1.1. Tình hình hộ kinh doanh cá thể tại Ninh Thuận

Hộ kinh doanh cá thể đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế tỉnh Ninh Thuận. Theo thống kê, có gần 40 ngàn hộ kinh doanh cá thể, chiếm tỷ trọng lớn trong việc tạo công ăn việc làm và đóng góp vào ngân sách nhà nước.

1.2. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu

Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá thực trạng hoạt động của hộ kinh doanh cá thể và các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi lên doanh nghiệp. Câu hỏi nghiên cứu sẽ tập trung vào các yếu tố như chính sách hỗ trợ, môi trường kinh doanh và năng lực quản lý.

II. Vấn đề và Thách thức trong Quyết Định Chuyển Đổi Hộ Kinh Doanh

Việc chuyển đổi từ hộ kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Các hộ kinh doanh thường thiếu thông tin và kiến thức về quy trình chuyển đổi, dẫn đến sự chần chừ trong quyết định. Ngoài ra, chính sách thuế và thủ tục hành chính cũng là rào cản lớn.

2.1. Rào cản về chính sách và thủ tục hành chính

Nhiều hộ kinh doanh ngại chuyển đổi do thủ tục hành chính phức tạp và chi phí cao. Chính sách thuế hiện tại cũng tạo ra sự không công bằng giữa hộ kinh doanh và doanh nghiệp.

2.2. Thiếu kiến thức và thông tin

Nhiều hộ kinh doanh không nắm rõ các lợi ích khi chuyển đổi lên doanh nghiệp. Việc thiếu thông tin về quy trình và các hỗ trợ từ nhà nước khiến họ không dám quyết định.

III. Phương Pháp Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Chuyển Đổi

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng để thu thập dữ liệu từ các hộ kinh doanh cá thể. Các yếu tố được phân tích bao gồm chính sách hỗ trợ, môi trường kinh doanh và năng lực quản lý của chủ hộ.

3.1. Phương pháp thu thập dữ liệu

Dữ liệu được thu thập thông qua khảo sát 300 hộ kinh doanh cá thể tại Ninh Thuận. Các câu hỏi khảo sát được thiết kế để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi.

3.2. Phân tích dữ liệu và kiểm định thang đo

Sử dụng hệ số Cronbach’s Alpha để kiểm định độ tin cậy của thang đo. Phân tích nhân tố khám phá (EFA) cũng được thực hiện để xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi.

IV. Kết Quả Nghiên Cứu và Ứng Dụng Thực Tiễn

Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố như chính sách hỗ trợ, môi trường kinh doanh và năng lực quản lý có ảnh hưởng lớn đến quyết định chuyển đổi từ hộ kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp. Các khuyến nghị chính sách sẽ được đề xuất để hỗ trợ quá trình này.

4.1. Các yếu tố chính ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi

Nghiên cứu chỉ ra rằng chính sách hỗ trợ từ nhà nước và môi trường kinh doanh thuận lợi là hai yếu tố quan trọng nhất. Hộ kinh doanh cần được cung cấp thông tin và hỗ trợ để thực hiện chuyển đổi.

4.2. Khuyến nghị chính sách cho Ninh Thuận

Đề xuất các chính sách hỗ trợ như miễn thuế, giảm thủ tục hành chính và cung cấp thông tin cho hộ kinh doanh. Điều này sẽ giúp thúc đẩy quá trình chuyển đổi và phát triển kinh tế địa phương.

V. Kết Luận và Tương Lai của Nghiên Cứu Chuyển Đổi Hộ Kinh Doanh

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc chuyển đổi từ hộ kinh doanh cá thể lên doanh nghiệp là cần thiết để phát triển kinh tế tại Ninh Thuận. Tương lai của nghiên cứu này sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chính sách hỗ trợ.

5.1. Tầm quan trọng của việc chuyển đổi

Việc chuyển đổi không chỉ giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm và đóng góp vào ngân sách nhà nước.

5.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo

Nghiên cứu sẽ tiếp tục theo dõi các hộ kinh doanh đã chuyển đổi để đánh giá hiệu quả và đề xuất các chính sách phù hợp hơn trong tương lai.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Tỉnh Ninh Thuận, thuộc vùng duyên hải Nam Trung Bộ, có gần 40 nghìn hộ sản xuất kinh doanh (SXKD) cá thể hoạt động trong các lĩnh vực công nghiệp, thương mại và dịch vụ, chiếm tỷ trọng lên đến 95,24% tổng số cơ sở kinh tế trên địa bàn. Trong khi đó, số doanh nghiệp (DN) trên địa bàn chỉ khoảng 1.879 DN năm 2019, tăng 9,6% so với năm trước. Sự chênh lệch lớn này cho thấy tiềm năng phát triển từ hộ SXKD cá thể lên DN là rất lớn và cần thiết để thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân, tạo việc làm và tăng thu ngân sách địa phương.

Nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh của hộ SXKD cá thể giai đoạn 2015-2019, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi từ hộ SXKD cá thể lên DN trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận. Mục tiêu nhằm đề xuất các hàm ý chính sách hỗ trợ, khuyến khích quá trình chuyển đổi này, góp phần phát triển kinh tế bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của các DN vừa và nhỏ.

Phạm vi nghiên cứu bao gồm 3 đơn vị hành chính trọng điểm: thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, huyện Ninh Hải và huyện Ninh Phước, với cỡ mẫu khảo sát 300 hộ SXKD cá thể có quy mô doanh thu và vốn lớn, có khả năng chuyển đổi cao. Thời gian thu thập dữ liệu sơ cấp từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2022, kết hợp với số liệu thứ cấp từ các cơ quan quản lý địa phương và các báo cáo thống kê.

Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc cung cấp cơ sở khoa học cho các cơ quan quản lý nhà nước xây dựng chính sách hỗ trợ phù hợp, đồng thời giúp các hộ SXKD cá thể nhận thức rõ hơn về lợi ích và thách thức khi chuyển đổi lên DN, từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân tại Ninh Thuận.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên các lý thuyết và mô hình nghiên cứu về hành vi ra quyết định và phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Trong đó, lý thuyết ra quyết định bao gồm:

• Lý thuyết lựa chọn duy lý (Rational decision theory): Con người hành động nhằm tối đa hóa lợi ích kỳ vọng dựa trên phân tích các phương án thay thế.
• Lý thuyết ra quyết định tâm lý (Psychological decision theory): Quá trình ra quyết định bị chi phối bởi niềm tin, giá trị và văn hóa cá nhân.
• Mô hình Văn hóa – Đạo đức (Cultural – Ethical Model): Văn hóa ảnh hưởng đến cách thức và thái độ ra quyết định của cá nhân trong môi trường xã hội.

Các khái niệm chính trong nghiên cứu gồm:

1. Chính sách hỗ trợ, ưu đãi của nhà nước: Các chính sách thuế, vốn, thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho hộ SXKD chuyển đổi lên DN.
2. Môi trường văn hóa và quan hệ xã hội: Tác động của các giá trị văn hóa, thái độ xã hội và mạng lưới quan hệ đến quyết định chuyển đổi.
3. Môi trường kinh doanh: Điều kiện thị trường, cạnh tranh, hạ tầng và các yếu tố kinh tế vi mô, vĩ mô ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
4. Trình độ, năng lực quản lý và nhận thức của chủ hộ: Kinh nghiệm, trình độ học vấn, kỹ năng quản lý và nhận thức về lợi ích khi chuyển đổi.
5. Khả năng tiếp cận tín dụng chính thức: Mức độ thuận lợi trong việc vay vốn ngân hàng và các nguồn tài chính khác.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu được thực hiện theo hai giai đoạn:

• Giai đoạn định tính: Thu thập và phân tích tài liệu, thảo luận nhóm với các chuyên gia và hộ SXKD để xây dựng mô hình nghiên cứu và bảng câu hỏi khảo sát.
• Giai đoạn định lượng: Thu thập dữ liệu sơ cấp qua khảo sát 300 hộ SXKD cá thể tại 3 địa phương trọng điểm của tỉnh Ninh Thuận từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2022.

Nguồn dữ liệu thứ cấp được lấy từ các báo cáo của Ủy ban nhân dân tỉnh, Cục Thống kê, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thuế và các cơ quan liên quan từ năm 2018 trở về sau.

Phân tích dữ liệu sử dụng các phương pháp:

• Kiểm định độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha.
• Phân tích nhân tố khám phá (EFA) để xác định cấu trúc các biến.
• Phân tích tương quan Pearson để đánh giá mối quan hệ giữa các biến.
• Hồi quy đa biến để xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến quyết định chuyển đổi.

Cỡ mẫu 300 hộ được chọn theo phương pháp lấy mẫu ngẫu nhiên có chủ đích, đảm bảo đại diện cho các hộ SXKD cá thể có quy mô lớn và tiềm năng chuyển đổi trên địa bàn nghiên cứu.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Chính sách hỗ trợ, ưu đãi của nhà nước có ảnh hưởng tích cực đến quyết định chuyển đổi: Kết quả hồi quy cho thấy yếu tố này có hệ số hồi quy β = 0,32, mức ý nghĩa p < 0,01, cho thấy các chính sách thuế, hỗ trợ vốn và thủ tục hành chính thuận lợi làm tăng khả năng hộ SXKD chuyển đổi lên DN.

2. Môi trường văn hóa và quan hệ xã hội đóng vai trò quan trọng: Yếu tố này có hệ số β = 0,28, p < 0,05, phản ánh sự ảnh hưởng của thái độ xã hội, sự tôn trọng và mạng lưới quan hệ đến quyết định chuyển đổi. Hộ SXKD có quan hệ xã hội rộng và nhận được sự ủng hộ có xu hướng chuyển đổi cao hơn.

3. Môi trường kinh doanh thuận lợi thúc đẩy chuyển đổi: Hệ số β = 0,25, p < 0,05 cho thấy điều kiện thị trường, cạnh tranh và hạ tầng kinh doanh tốt tạo động lực cho hộ SXKD mở rộng quy mô và chuyển đổi lên DN.

4. Trình độ quản lý và nhận thức của chủ hộ ảnh hưởng mạnh mẽ: Hệ số β = 0,35, p < 0,01, cho thấy chủ hộ có trình độ học vấn cao, kinh nghiệm quản lý tốt và nhận thức đúng đắn về lợi ích chuyển đổi có khả năng quyết định chuyển đổi cao hơn.

5. Khả năng tiếp cận tín dụng chính thức còn hạn chế: Mặc dù có ảnh hưởng tích cực (β = 0,22, p < 0,05), nhưng nhiều hộ SXKD gặp khó khăn trong việc vay vốn do thiếu tài sản thế chấp và thủ tục phức tạp, làm giảm động lực chuyển đổi.

Biểu đồ hồi quy đa biến minh họa mức độ ảnh hưởng tương đối của các yếu tố trên, trong đó trình độ quản lý và chính sách hỗ trợ là hai nhân tố có tác động mạnh nhất.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu phù hợp với các nghiên cứu trong nước và quốc tế, khẳng định vai trò quan trọng của chính sách hỗ trợ và năng lực quản lý trong việc thúc đẩy chuyển đổi mô hình kinh doanh. Môi trường văn hóa và quan hệ xã hội cũng là yếu tố đặc thù tại Ninh Thuận, nơi các mối quan hệ cộng đồng và sự tôn trọng xã hội ảnh hưởng đến quyết định kinh doanh.

Khó khăn trong tiếp cận vốn tín dụng là rào cản phổ biến đối với hộ SXKD cá thể, tương đồng với nghiên cứu tại các tỉnh khác và quốc gia đang phát triển. Điều này cho thấy cần có các giải pháp tài chính linh hoạt hơn để hỗ trợ hộ SXKD mở rộng quy mô.

Môi trường kinh doanh thuận lợi, bao gồm hạ tầng, thị trường và cạnh tranh là điều kiện cần thiết để hộ SXKD có thể phát triển bền vững và chuyển đổi thành DN. Tuy nhiên, các hộ còn thiếu kiến thức và kỹ năng quản lý, dẫn đến việc chưa tận dụng hết các cơ hội phát triển.

Kết quả nghiên cứu được trình bày qua bảng hồi quy và biểu đồ phân tích nhân tố, giúp minh họa rõ ràng mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố, từ đó làm cơ sở cho các đề xuất chính sách cụ thể.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường chính sách hỗ trợ và ưu đãi cho hộ SXKD chuyển đổi lên DN: Cơ quan quản lý cần mở rộng các chính sách miễn, giảm thuế, hỗ trợ thủ tục đăng ký kinh doanh, miễn phí thẩm định và cấp phép trong giai đoạn đầu. Mục tiêu tăng tỷ lệ chuyển đổi lên ít nhất 15% trong 3 năm tới. Chủ thể thực hiện: UBND tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư.

2. Phát triển chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý cho chủ hộ: Tổ chức các khóa đào tạo, tư vấn quản trị kinh doanh, kỹ năng tài chính và marketing cho chủ hộ SXKD. Mục tiêu nâng trình độ quản lý của 70% chủ hộ trong vòng 2 năm. Chủ thể thực hiện: Sở Công Thương, các trung tâm đào tạo nghề.

3. Cải thiện môi trường kinh doanh và hạ tầng hỗ trợ: Đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng, tạo điều kiện thuận lợi về giao thông, điện nước và thông tin liên lạc. Đồng thời, xây dựng các khu vực kinh doanh tập trung để hộ SXKD dễ dàng tiếp cận thị trường. Mục tiêu hoàn thành các dự án trọng điểm trong 5 năm. Chủ thể thực hiện: UBND tỉnh, Sở Xây dựng.

4. Tạo điều kiện thuận lợi cho hộ SXKD tiếp cận nguồn vốn tín dụng: Đơn giản hóa thủ tục vay vốn, giảm yêu cầu thế chấp, phát triển các quỹ hỗ trợ tài chính dành riêng cho hộ SXKD chuyển đổi. Mục tiêu tăng tỷ lệ vay vốn thành công lên 30% trong 3 năm. Chủ thể thực hiện: Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, các tổ chức tín dụng.

5. Xây dựng môi trường văn hóa khởi nghiệp tích cực: Tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức về lợi ích chuyển đổi, khuyến khích sự ủng hộ của cộng đồng và các tổ chức xã hội. Mục tiêu tạo ra mạng lưới hỗ trợ khởi nghiệp tại địa phương trong 2 năm. Chủ thể thực hiện: Hội doanh nhân, các tổ chức xã hội.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cơ quan quản lý nhà nước địa phương: UBND tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Công Thương, Cục Thuế có thể sử dụng kết quả nghiên cứu để xây dựng và điều chỉnh chính sách hỗ trợ phát triển DN và hộ SXKD cá thể.

2. Các tổ chức tín dụng và ngân hàng: Hiểu rõ các rào cản về tiếp cận vốn của hộ SXKD để thiết kế các sản phẩm tài chính phù hợp, hỗ trợ quá trình chuyển đổi mô hình kinh doanh.

3. Chủ hộ SXKD cá thể và doanh nghiệp nhỏ: Nắm bắt các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi, từ đó nâng cao nhận thức, chuẩn bị tốt hơn về năng lực quản lý và tài chính khi chuyển đổi lên DN.

4. Các nhà nghiên cứu và học giả trong lĩnh vực quản trị kinh doanh và phát triển kinh tế địa phương: Tham khảo mô hình nghiên cứu, phương pháp phân tích và kết quả để phát triển các nghiên cứu tiếp theo hoặc áp dụng vào các địa bàn tương tự.

Câu hỏi thường gặp

1. Tại sao việc chuyển đổi từ hộ SXKD cá thể lên doanh nghiệp lại quan trọng?
   Chuyển đổi giúp hộ SXKD mở rộng quy mô, tiếp cận nguồn vốn, hưởng ưu đãi chính sách và nâng cao năng lực quản lý, từ đó tăng hiệu quả kinh doanh và đóng góp lớn hơn cho kinh tế địa phương.

2. Yếu tố nào ảnh hưởng mạnh nhất đến quyết định chuyển đổi?
   Trình độ quản lý và nhận thức của chủ hộ được xác định là yếu tố có ảnh hưởng mạnh nhất, tiếp theo là chính sách hỗ trợ của nhà nước.

3. Hộ SXKD cá thể gặp khó khăn gì khi tiếp cận vốn vay?
   Thiếu tài sản thế chấp, thủ tục vay vốn phức tạp và thiếu thông tin là những rào cản chính khiến hộ SXKD khó tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính thức.

4. Chính sách hỗ trợ hiện nay đã đủ để thúc đẩy chuyển đổi chưa?
   Mặc dù có nhiều chính sách ưu đãi, nhưng vẫn còn hạn chế về phạm vi và tính thực thi, cần được cải thiện để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hộ SXKD chuyển đổi.

5. Làm thế nào để nâng cao năng lực quản lý cho chủ hộ SXKD?
   Thông qua các chương trình đào tạo, tư vấn, hỗ trợ kỹ năng quản trị, tài chính và marketing, đồng thời tạo môi trường học tập và chia sẻ kinh nghiệm giữa các hộ SXKD.

Kết luận

• Hộ SXKD cá thể chiếm tỷ trọng lớn trong nền kinh tế Ninh Thuận, nhưng số lượng DN còn khiêm tốn, tạo dư địa lớn cho chuyển đổi mô hình kinh doanh.
• Nghiên cứu xác định 5 yếu tố chính ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi: chính sách hỗ trợ, môi trường văn hóa và quan hệ xã hội, môi trường kinh doanh, trình độ quản lý chủ hộ và khả năng tiếp cận vốn.
• Trình độ quản lý và chính sách hỗ trợ là hai nhân tố có tác động mạnh nhất, trong khi tiếp cận vốn vẫn là thách thức lớn.
• Các đề xuất chính sách tập trung vào nâng cao năng lực quản lý, cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ tài chính và xây dựng văn hóa khởi nghiệp tích cực.
• Tiếp theo, cần triển khai các giải pháp đề xuất, đồng thời mở rộng nghiên cứu sang các địa bàn khác để hoàn thiện chính sách phát triển kinh tế tư nhân tại Ninh Thuận.

Hành động ngay: Các cơ quan quản lý và tổ chức liên quan nên phối hợp triển khai các chương trình hỗ trợ thiết thực nhằm thúc đẩy chuyển đổi hộ SXKD cá thể lên doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế địa phương bền vững.

Trích đoạn nội dung tài liệu

chương 1 Với qui mô gần 40 ngàn hộ SXKD cá thể trong khi đó cả tỉnh chỉ có 1.879 DN, việc chuyển đổi hộ SXKD cá thể sang thành lập DN là rất cần thiết trong bối cảnh cả nước nói chung và tỉnh Ninh Thuận nói riêng đang có nhiều biện pháp, giải pháp cụ thể khuyết khích DN phát triển như trong giai đoạn hiện nay. Đặc biệt là đối với những hộ SXKD cả thể có tiềm năng để chuyển đổi sang DN. Điều quan trọng là chúng ta cần tận dụng những điểm mạnh sẵn có của hộ SXKD cá thể để phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của mình, bên cạnh đó cần phải từng bước khắc phục những điểm yếu của hộ SXKD cá thể nhằm tạo cơ hội hộ SXKD đủ mạnh để tiến tới thành lập DN. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lý luận Tại Việt Nam, hộ SXKD cá thể được hiểu như sau: do một cá nhân là công dân Việt Nam hoặc một nhóm người hoặc một hộ gia đình làm chủ, chỉ được đăng kí kinh doanh tại một địa điểm, sử dụng không quá mười lao động, không có con dấu riêng và không chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh.

(Điều 49 Nghị định 43/2010/NĐ-CP Ngày 15/4/2010 của chính phủ) Đặc điểm của hộ kinh doanh cá thể ở Việt Nam: • Hộ kinh doanh không có tư có pháp nhân: hộ kinh doanh không có tư cách pháp nhân do mọi tài sản của hộ kinh doanh, đều là tài sản cá nhân tạo lập ra nó. Nếu hộ kinh doanh muốn tạo con dấu, chỉ có thể sử dụng con dấu hình chữ nhật. Cá nhân lập nên hộ kinh doanh hưởng toàn bộ lợi nhuận (sau khi thực hiện các nghĩa vụ tài chính và thanh toán theo quy định của pháp luật) và gánh chịu mọi nghĩa vụ • Hộ kinh doanh là hình thức kinh doanh quy mô nhỏ: Hộ kinh doanh chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm, sử dụng dưới mười lao động. Do đó khi chủ hộ kinh doanh muốn mở rộng quy mô sản xuất, như mở rộng chi nhánh, địa điểm kinh doanh trực thuộc hoặc thuê mướn thêm lao động ngoài số lao động được quy định thì chủ hộ buộc phải đăng kí thành lập doanh nghiệp theo quy định • Chủ hộ kinh doanh chịu trách nhiệm vô hạn với các khoản nợ của hộ kinh doanh: hộ kinh doanh không phải là một thực thể độc lập, tách biệt với chủ sở hữu của nó.

Do vậy, về nguyên tắc chủ hộ kinh doanh phải có trách nhiệm vô thời hạn với các khoản nợ, nghĩa vụ của hộ kinh doanh bằng tất cả tài sản của mình, bao gồm cả tài sản không đưa vào hoạt động kinh doanh • Khái niệm về DN: Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế, có tài sản và tên riêng, có trụ sở giao dịch ổn định, được cấp giấy đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật để thực hiện các hoạt động kinh doanh trên thị trường. Quá trình kinh doanh thực hiện một cách liên tục, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm sinh lợi. Như vậy doanh nghiệp là tổ chức kinh tế vị lợi, mặc dù một số doanh nghiệp hoặt động không hoàn toàn vì mục tiêu lợi nhuận. Đặc điểm của DN: • DN có chức năng sản xuất và kinh doanh, hai chức năng này liên kết chặt chẽ với nhau tạo thành chu kì khép kín trong hoạt động của doanh nghiệp • DN có mục tiêu kinh tế cơ bản là đạt được lợi nhuận tối đa, muốn đạt được điều đó DN phải tìm cách thỏa màn người tiêu dung ngày càng tốt hơn.

• DN làm ăn trong cơ chế thị trường, chấp nhận cạnh tranh tồn tại và phát triển. Muốn làm được điều đó phải chú ý đến chiến lược kinh doanh và khả năng thích ứng với điều kiện hoàn cảnh trong từng giai đoạn. Vai trò vị trí của doanh nghiệp: Doanh nghiệp có vị trí quan trọng nền kinh tế, là bộ phận chủ yếu tạo ra tổng sản phẩm trong nước (GDP). Những năm gần đây hoạt động của doanh nghiệp đã có những bước phát triển đột biến, góp phần giải phóng và phát triển sức sản xuất, huy động và phát huy nội lực vào phát triển kinh tế xã hội, góp phần vào đà phục hồi và tăng trưởng kinh tế.

Tăng kim ngạch xuất khẩu, tăng thu ngân sách và tham gia giải quyết có hiệu quả các vấn đề về tạo việc làm, xóa đói, giảm nghèo… Doanh nghiệp là yếu tố quan trọng, quyết định đến chuyển dịch các cơ cấu lớn của nền kinh tế như: cơ cấu nhiều thành phần kinh tế, cơ cấu ngành kinh tế, cơ cấu kinh tế giữa các vùng, địa phương. DN phát triển, đặc biệt là DN ngành công nghiệp tăng nhanh là nhân tố đảm bảo cho việc thực hiện các mục tiêu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nâng cao hiệu quả kinh tế, giữ vững ổn định và tạo thế mạnh hơn về năng lực cạnh tranh của nền kinh tế trong quá trình hôi nhập. Có thể nói vai trò của DN không chỉ quyết định sự phát triển bền vững của về 16 mặt kinh tế mà còn quyết định đến các vấn đề về lành mạnh hóa các vấn đề xã hội. (Lê Thanh Nam, 2018) Các loại hình DN hiện nay: + Doanh nghiệp nhà nước + Công ty TNHH + Công ty cổ phần + Công ty hợp danh + Doanh nghiệp tư nhân Theo từ điển Oxford hành vi là một chuỗi các hành động lặp đi lặp lại hay hành vi là cách ứng xử của con người đối với một sự kiện, sự vật, hiện tượng trong một hoàn cảnh, tình huống cụ thể, nó được thể hiện bằng lời nói, cử chỉ, hành động nhất định.

Có ba nhân tố ảnh hưởng đến dự định của một cá nhân đó là: (1) Thái độ về hành vi là đánh giá tích cực hay tiêu cực hành vi thực hiện; (2) Chuẩn chủ quan là ảnh hưởng của xã hội, đề cập đến sức ép của xã hội được cảm nhận để thực hiện hay không thực hiện hành vi và (3) Kiểm soát hành vi cảm nhận phản ánh việc dễ dàng hay khó khăn khi thực hiện hành vi, điều này phụ thuộc vào sự sẵn có của các nguồn lực và các cơ hội thực hiện hành vi. (Arbiana Govori và cộng sự, 2013) Hành vi là xử xự của một con người trong một hoàn cảnh cụ thể, biểu hiện ra bên ngoài thông qua lời nói, cử chỉ, viêc làm nhất định. (Sheldon, 1995) Quyết định là thực hiện một hành động cụ thể nào đó. Chuyển đổi là đổi từ dạng này sang dạng khác.

Như vậy, ý định chuyển đổi từ hộ SXKD cá thể lên doanh nghiệp là hộ có ý muốn chuyển đổi từ loại hình họ đang sở hữu là hộ SXKD cá thể sang loại hình doanh nghiệp.2 Lý thuyết liên quan Trong nghiên cứu của Edwards (1954), tác giả này đã xem xét các lý thuyết ra quyết định. Theo nghiên cứu, trong một thời gian dài, các nhà kinh tế học và các nhà khoa học trong các lĩnh vực khác liên tục phát triển lý thuyết toán học liên 17 quan đến cách thức con người thực hiện các lựa chọn trong số các phương án thay thế. Các lý thuyết này tập trung vào khái niệm giá trị chủ quan (Subjective value), tiện ích (utility) của các phương án thay thế mà người ra quyết định phải lựa chọn. Các tác giả này, giả định rằng con người hành động một cách lý trí, nói cách khác, con người sẽ lựa chọn các phương án nhằm tối đa hóa lợi ích hoặc lợi ích kỳ vọng.

Các lý thuyết Attribution, Lý thuyết Schema, Lý thuyết Viễn cảnh (Prospect), lý thuyết không chắc chắn (Ambugity theory), Lý thuyết trò chơi (Game theory), và Lý thuyết lợi ích kỳ vọng (Expected Utility theory) được thảo luận trong nghiên cứu này. Bên cạnh đó, khái niệm Văn hóa cũng được nhắc lại, và mối quan hệ giữa văn hóa và việc ra quyết định cũng được làm rõ. Nhiều tổ chức đã áp dụng mô hình Văn hóa – Đạo đức để ra quyết định (Cutural – Ethical Model). Nhiều lĩnh vực tri thức của con người đã nghiên cứu sâu về lý thuyết ra quyết định.

Các lý thuyết đã cho thấy rằng lựa chọn và hành vi biểu hiện cho các đặc tính căn bản của hiện tượng ra quyết định và chúng liên quan đến quá trình tư duy và phản ứng. Một “quyết định” là một phản ứng với một tình huống và bao gồm sự phán xét, kỳ vọng, hay sự đánh giá. Các lý thuyết tâm lý, và quy chuẩn đã đưa ra các giả định khác nhau để giải thích cho tiến trình ra quyết định. Mô hình ra quyết định tâm lý (Descriptive, Psycological decision theory) tập trung vào việc giải thích cách thức quyết định của các cá nhân.

Ngược lại, lý thuyết quy chuẩn, duy lý (Normative, Rational decision theory) giải thích việc những người ra quyết định cần quyết định ra sao. Lý thuyết tâm lý không bao quát hết những nguyên tắc căn bản con người sử dụng khi giải quyết các vấn đề. Các phương pháp duy lý giải thích cách thức người ra quyết định phân tích các kết quả của từng kịch bản khác nhau để đi đến quyết định cuối cùng. Mô hình ra quyết định tâm lý cho rằng có tồn tại một cơ chế đặc biệt thông qua đó con người thu thập thông tin và giải thích cho các vấn đề của môi trường xung quanh.

Nói cách khác, quy trình tâm lý được dựa trên nguyên tắc cho rằng niềm tin 18 và giá trị của một người có thể tác động đến quá trình xử lý thông tin của bản thân người đó. Mô hình ra quyết định duy lý thiết lập một cơ chế cân đo giữa lựa chọn và giá trị. Các phương pháp duy lý dẫn đến sự tối đa hóa kết quả đầu ra bằng việc nhấn mạnh quy trình lựa chọn hơn là cái gì được lựa chọn. Một phương án thay thế nào đó sẽ luôn được lựa chọn nếu giá trị của phương án này cao hơn giá trị của các phương án tiềm năng khác.

Cả hai lý thuyết lựa chọn tâm lý hay duy lý đều được lý thuyết hóa và thảo luận về ý nghĩa của giá trị, niềm tin, và hành vi. Nhiều nghiên cứu đã tập trung tìm hiểu về văn hóa, và một khái niệm văn hóa được đồng thuận cũng chứa đựng các khái niệm giá trị, niềm tin, và hành vi. Văn hóa đưa ra các yếu tố cho các cá nhân giải quyết các vấn đề của họ trong việc thích nghi với bên ngoài hoặc phối hợp bên trong.