Khóa luận tốt nghiệp về bảo hiểm xã hội tự nguyện và thực tiễn thực hiện

• Tác giả: Bùi Thị Anh
• Người hướng dẫn: TS. Đỗ Ngân Bình
• Trường học: Trường Đại học Luật Hà Nội
• Chuyên ngành: Luật lao động và An sinh xã hội
• Đề tài: Nghiên cứu về bảo hiểm xã hội tự nguyện và thực tiễn áp dụng
• Loại tài liệu: khóa luận tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
• 1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN VÀ PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN
• 1.1. Một số vấn đề lý luận về bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 1.2. Khái niệm bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 1.3. Đặc điểm của bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vai trò của bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 1.4. Một số vấn đề lý luận về pháp luật bảo hiểm xã hội tự nguyện. Sự cần thiết phải điều chỉnh bằng pháp luật với bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 1.5. Nội dung cần điều chỉnh bằng pháp luật đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 1.6. Quá trình phát triển của pháp luật về bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 2. CHƯƠNG 2: PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN
• 2.1. Quy định về đối tượng tham gia, phương thức và mức đóng BHXH tự nguyện và thực tiễn thực hiện
• 2.2. Quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện
• 3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYÊN
• 3.1. Các yêu cầu cơ bản của việc hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội tự nguyện. Phối hợp với chính sách và định hướng phát triển Bảo hiểm xã hội của Đảng và Nhà nước
• 3.2. Đảm bảo công bằng trong bảo vệ thu nhập của mọi người lao động. Mở rộng phạm vi các đối tượng tham gia hướng tới bao phủ toàn bộ lực lượng lao động xã hội
• 3.3. Đề xuất nâng mức hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ ngân sách Nhà nước
• 3.4. Bổ sung thêm các chế độ cho bảo hiểm tự nguyện như chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp
• 3.5. Rà soát, điều chỉnh quy định về trợ cấp tắt thời
• 3.6. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội tự nguyện
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Giới thiệu về bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH tự nguyện) là một hình thức bảo hiểm do Nhà nước tổ chức nhằm đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người dân khi họ gặp phải những rủi ro làm giảm hoặc mất khả năng lao động. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), BHXH là sự đảm bảo an toàn cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội. Chính sách BHXH tự nguyện được triển khai từ năm 2008, tạo cơ hội cho mọi người lao động, đặc biệt là những người trong khu vực phi chính thức, tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, tỷ lệ người tham gia BHXH tự nguyện vẫn còn thấp, chỉ khoảng 3% trong số 33 triệu lao động phi chính thức tính đến năm 2023.

1.1. Khái niệm và đặc điểm của bảo hiểm xã hội tự nguyện

BHXH tự nguyện có đặc điểm nổi bật là tính tự nguyện trong việc tham gia và mức đóng, phù hợp với khả năng tài chính của người lao động. Đối tượng tham gia chủ yếu là những người không có quan hệ lao động chính thức, như nông dân và lao động tự do. Chính sách này không chỉ giúp người lao động có nguồn thu nhập dự phòng mà còn tạo ra cơ chế chia sẻ rủi ro, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và công bằng xã hội.

1.2. Vai trò của bảo hiểm xã hội tự nguyện

BHXH tự nguyện đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt là những người có thu nhập thấp và không ổn định. Nó không chỉ giúp họ có nguồn thu nhập khi gặp khó khăn mà còn tạo ra sự kết nối và hỗ trợ giữa các thành viên trong xã hội. BHXH tự nguyện còn góp phần giảm bớt khoảng cách giàu nghèo, thúc đẩy sự phát triển bền vững của xã hội.

II. Thực tiễn áp dụng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Thực tiễn áp dụng BHXH tự nguyện tại Việt Nam cho thấy nhiều thách thức trong việc thu hút người dân tham gia. Mặc dù đã có những chính sách hỗ trợ từ Nhà nước, tỷ lệ người tham gia BHXH tự nguyện vẫn chưa đạt yêu cầu. Nhiều người lao động vẫn chưa nhận thức đầy đủ về lợi ích của BHXH tự nguyện, dẫn đến việc họ không tham gia. Theo thống kê, số người tham gia BHXH tự nguyện tăng chậm, cho thấy cần có những biện pháp hiệu quả hơn để nâng cao nhận thức và khuyến khích người dân tham gia.

2.1. Quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội tự nguyện

Các quy định pháp luật về BHXH tự nguyện đã được ban hành nhằm tạo hành lang pháp lý cho việc thực hiện chính sách này. Tuy nhiên, việc thực thi các quy định này vẫn gặp nhiều khó khăn do thiếu thông tin và sự hỗ trợ từ các cơ quan chức năng. Cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn giữa các cấp chính quyền và tổ chức xã hội trong việc tuyên truyền và hỗ trợ người dân tham gia BHXH tự nguyện.

2.2. Thực trạng và những khó khăn trong việc thực hiện

Thực trạng BHXH tự nguyện hiện nay cho thấy sự phát triển chưa tương xứng với tiềm năng. Tính đến năm 2023, số người tham gia BHXH tự nguyện chỉ đạt khoảng 1,45 triệu người, chiếm khoảng 79,7% kế hoạch giao. Nhiều người lao động vẫn còn e ngại về việc tham gia do chưa hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong hệ thống BHXH tự nguyện.

III. Kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội tự nguyện

Để nâng cao hiệu quả của BHXH tự nguyện, cần có những chính sách cụ thể nhằm khuyến khích người dân tham gia. Một trong những giải pháp quan trọng là tăng cường tuyên truyền, giáo dục về lợi ích của BHXH tự nguyện đến từng đối tượng lao động. Ngoài ra, cần mở rộng các chế độ bảo hiểm để thu hút thêm người tham gia, như chế độ ốm đau, thai sản và tai nạn lao động. Việc cải cách quy trình tham gia và mức đóng cũng cần được xem xét để phù hợp hơn với khả năng tài chính của người lao động.

3.1. Tăng cường tuyên truyền và giáo dục

Tuyên truyền về BHXH tự nguyện cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả, nhằm nâng cao nhận thức của người lao động về quyền lợi và nghĩa vụ của họ. Các hình thức tuyên truyền cần đa dạng hóa, từ việc tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm đến việc sử dụng các phương tiện truyền thông hiện đại để tiếp cận đến đông đảo người dân.

3.2. Cải cách quy trình tham gia và mức đóng

Cần xem xét cải cách quy trình tham gia BHXH tự nguyện để đơn giản hóa thủ tục, giúp người lao động dễ dàng tham gia hơn. Đồng thời, mức đóng cần được điều chỉnh sao cho phù hợp với thu nhập của người lao động, từ đó khuyến khích họ tham gia vào hệ thống BHXH tự nguyện.