Nghiên Cứu Áp Dụng Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018 Vào Quản Lý An Toàn Vệ Sinh Lao Động Tại Công Ty TNHH Fukoku Việt Nam

Việc quản lý an toàn vệ sinh lao động hiệu quả không chỉ giúp hạn chế tai nạn, sự cố mà còn tạo dựng uy tín cho doanh nghiệp. Theo báo cáo, số vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp có xu hướng tăng, cho thấy sự cần thiết của việc áp dụng các hệ thống quản lý bài bản. ISO 45001:2018 cung cấp một khuôn khổ toàn diện để các doanh nghiệp xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Việc áp dụng hệ thống quản lý OH&S không chỉ góp phần rất lớn vào việc hạn chế các sự cố, tai nạn xảy ra mà còn giúp doanh nghiệp tạo dựng uy tín, lòng tin với người lao động và khách hàng.

Công ty TNHH Fukoku Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn từ Nhật Bản, chuyên sản xuất và gia công các linh kiện từ cao su công nghiệp, nhựa tổng hợp, sắt và thép. Hiện tại, công ty đang áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ theo quy định của pháp luật và yêu cầu của công ty mẹ. Tuy nhiên, việc áp dụng ISO 45001:2018 đang trở thành một yêu cầu từ khách hàng và cũng là mục tiêu của lãnh đạo công ty. Đứng trên góc độ người làm công tác an toàn vệ sinh lao động, việc đề xuất một phương án xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho công ty là vô cùng cần thiết.

Số liệu thống kê cho thấy số vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp có xu hướng tăng qua các năm. Điều này cho thấy những lỗ hổng trong hệ thống quản lý an toàn hiện tại. Khi xảy ra sự cố, tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp sẽ khiến doanh nghiệp tổn thất rất nhiều về mặt kinh tế, uy tín trên thị trường cũng như mất đi lòng tin của người lao động. Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng số vụ tai nạn lao động, số ca mắc bệnh nghề nghiệp vẫn còn cao là do chưa hiểu đúng và chưa có phương pháp phù hợp để quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động, chưa xây dựng được một hệ thống quản lý để duy trì, thúc đẩy công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp.

Việc chỉ tuân thủ các quy định pháp luật là chưa đủ để đảm bảo một môi trường làm việc an toàn. Cần có một hệ thống quản lý toàn diện, bao gồm việc xác định rủi ro, đánh giá rủi ro, và thực hiện các biện pháp phòng ngừa. Việc áp dụng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp không chỉ góp phần rất lớn vào việc hạn chế các sự cố, tai nạn xảy ra mà còn giúp doanh nghiệp tạo dựng uy tín, lòng tin với người lao động và khách hàng.

Quy trình xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 bao gồm nhiều bước, từ việc xác định bối cảnh của công ty, lãnh đạo và sự tham gia từ người lao động, đánh giá kết quả hoạt động, đánh giá khả năng áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018 tại công ty. Cần có sự cam kết từ lãnh đạo và sự tham gia tích cực của người lao động để đảm bảo sự thành công.

Chính sách an toàn vệ sinh lao động cần được xây dựng dựa trên các quy định của pháp luật và các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Mục tiêu ATVSLĐ cần cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, liên quan và có thời hạn (SMART). Việc xây dựng chính sách và mục tiêu rõ ràng sẽ giúp định hướng cho các hoạt động quản lý an toàn.

Việc đánh giá rủi ro là một bước quan trọng trong việc áp dụng ISO 45001:2018. Cần xác định các mối nguy tiềm ẩn, đánh giá mức độ rủi ro, và đưa ra các biện pháp kiểm soát phù hợp. Các biện pháp kiểm soát có thể bao gồm việc loại bỏ mối nguy, thay thế bằng các giải pháp an toàn hơn, hoặc sử dụng các biện pháp bảo vệ cá nhân.

Người lao động cần được đào tạo về các quy trình an toàn vệ sinh lao động, cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân, và cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp. Việc nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động sẽ giúp người lao động chủ động phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Cần có một hệ thống giám sát và đánh giá hiệu quả hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động để đảm bảo rằng hệ thống đang hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Việc đánh giá có thể được thực hiện thông qua các cuộc kiểm tra, đánh giá nội bộ, và đánh giá từ bên ngoài.

Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động cần được cải tiến liên tục để đáp ứng với những thay đổi trong môi trường làm việc và các yêu cầu của pháp luật. Việc cải tiến có thể được thực hiện thông qua việc xem xét lại chính sách, mục tiêu, và các biện pháp kiểm soát.

Một trong những lợi ích lớn nhất của việc áp dụng ISO 45001:2018 là giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Việc xác định và kiểm soát các rủi ro tiềm ẩn sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh sẽ giúp người lao động cảm thấy thoải mái và yên tâm làm việc, từ đó nâng cao năng suất lao động. Ngoài ra, việc áp dụng ISO 45001:2018 cũng giúp cải thiện uy tín của công ty với khách hàng và các bên liên quan.

Nghiên cứu đã chỉ ra những điểm yếu trong hệ thống quản lý an toàn hiện tại của Công ty TNHH Fukoku Việt Nam và đề xuất các giải pháp cải thiện dựa trên tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Việc áp dụng các giải pháp này sẽ giúp công ty tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Để triển khai ISO 45001:2018 thành công, cần có sự cam kết từ lãnh đạo, sự tham gia tích cực của người lao động, và một quy trình bài bản. Cần có sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hiệu quả của hệ thống quản lý.