MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực hiện nội dung thực tập Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay. Việt Nam không chỉ chịu sức ép cạnh tranh với các công ty trong nước mà gay gắt, quyết liệt hơn từ các tập đoàn đa quốc gia, những công ty hùng mạnh về vốn, thương hiệu và trình độ quản lý. Do vậy, để có thể tồn tại và phát triển, phải tự chủ trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tối đa hóa lợi nhuận và tìm cho mình một hướng đi hợp lý. Một trong số giải pháp cần phải làm là doanh nghiệp không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả và hoàn thiện bộ máy quản lý, cải tiến cơ sở vật chất kỹ thuật, đầu tư cho việc áp dụng các tiến bộ khoa học và nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, công nhân viên.mà thông tin để làm cơ sở không thể khác hơn ngoài thông tin kế toán.
Là một công cụ thu thập, xử lý và cung cấp thông tin về các hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau một cách thường xuyên, nhanh nhạy và có hệ thống bên trong cũng như bên ngoài doanh nghiệp, kế toán là một trong những nội dung quan trọng nhất trong quản lý kinh tế, là công cụ quan trọng không thể thiếu trong quá trình quản lý hoạt động của một tổ chức. Và quan trọng hơn nữa, vai trò của kế toán không chỉ là thực hiện công việc ghi chép, lập báo cáo tài chính mà còn tham gia đội dự án để phân tích, thiết kế, đánh giá một hệ thống thông tin kế toán. Thực tế cho thấy, doanh nghiệp nào có hệ thống kế toán phù hợp với đặc điểm kinh doanh và đáp ứng được yêu cầu quản lý, thì hoạt động kế toán- tài chính của doanh nghiệp đó sẽ hoạt động có hiệu quả, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Nhận rõ tầm quan trọng của tổ chức công tác kế toán em đã lựa chọn đề tài “Tìm hiểu hoạt động của cán bộ kế toán xã Sốp Cộp huyện Sốp Cộp tỉnh Sơn La” để hoàn thành bài báo cáo thực tập của mình.
Mục tiêu cụ thể 1. Về chuyên môn - Tìm hiểu khái quát hoạt động của cán bộ kế toán xã. - Không ngừng học tập trau dồi thêm kiến thức để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. - Chuẩ n bi ̣tố t kiế n thức chuyên ngành và những kiế n thức có liên quan tới thực tế công viê ̣c trong tương lai.
Về thái độ, kỹ năng làm việc - Có tinh thần và thái độ làm việc nghiêm túc, làm theo kế hoạch đã được quy định trong thời gian thực tập và chấp hành nghiêm túc nội quy của UBND xã. - Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động của Uỷ ban khi được phân công. Đồng thời chủ động ghi chép về những nội dung đã thực tập tại cơ sở và chuẩn bị thông tin để viết báo cáo thực tập. Về kỹ năng số ng - Giữ mối quan hệ tốt và nghiêm túc với tất cả các cán bộ công nhân viên tại đơn vị thực tập.
- Giao tiếp, ứng xử lịch sự, nhã nhặn, luôn giữ thái độ khiêm nhường. Nội dung và phƣơng pháp thực hiện 1. Nội dung thực tập - Tìm hiểu đặc điểm tự nhiên , điề u kiê ̣n kinh tế , văn hóa, xã hội của xã Sốp Cộp. - Tìm hiểu hoạt động của cán bộ kế toán.
- Những thành tựu mà cơ sở đã đạt được, hạn chế, khó khăn còn tồn tại. - Tham gia các hoa ̣t đô ̣ng do UBND xã tổ chức trong thời gian thực. Phương pháp thực hiện 1. Thu thập thông tin thứ cấp: Đây là những số liệu trong báo cáo tổng kết, thống kê tình hình kinh tế xã hội của HĐND – UBND xã.
em sử dụng phương pháp này thu thập thông n 3 tin, số liệu về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của xã. Thông qua việc tham khảo các tài liệu liên quan đến tình hình kinh tế, xã hội của xã nhằm khái quát sự phát triển của cơ sở, những vấn đề thuận lợi, khó khăn, hạn chế của cán bộ công chức cấp xã và những lợi ích mà cơ sở đem lại cho người dân tại địa bàn. Thu thập thông tin sơ cấp: Thông tin thứ cấp không đủ đáp ứng yêu cầu nghiên cứu của đề tài nên cần thu thập thêm các thông tin mới. Đây là phương pháp thu thập các thông tin chưa từng được công bố ở bất kỳ tài liệu nào, em có được thông tin thông qua phỏng vấn cán bộ và các phương pháp khác như: tìm hiểu, quan sát thực tế, tổng hợp tài liệu.
Phương pháp quan sát: Sử dụng phương pháp quan sát để thu thập thông tin về hành vi, thái độ, điều kiện làm việc của cán bộ 1. Phương pháp thống kê mô tả: Là phương pháp liên quan đến việc thu thập số liệu, tóm tắt, trình bày, tính toán và mô tả các đặc trưng khác nhau để phản ánh một cách tổng quát đối tượng nghiên cứu. Đồng thời, giúp thu thập, phân tích, suy luận hoặc giải thích, và biểu diễn các số liệu, đồng thời để mô tả tập dữ liệu đó. Tiếp cận có sự tham gia: Tiếp cận có sự tham gia, còn được gọi là tham gia học và thực hành không phải là một công cụ mang tính kỹ thuật đơn thuần và cứng nhắc.
Mà là một tập hợp nhiều phương pháp và kỹ năng vào sự vận dụng linh hoạt phụ thuộc vào hoàn cảnh thực tế. Hơn nữa, phương thức tiếp cận có sự tham gia có tính liên tục theo thời gian. Phương pháp này có khả năng huy động kiến thức của người học, đúc rút kinh nghiệm từ nhiều nguồn khác nhau, mang lại hiệu quả cao hơn trong việc chuyển giao kỹ thuật và sáng tạo trong ứng dụng kiến thức, khuyến khích sinh viên chia sẻ kinh nghiệm và tính sáng tạo, tạo n 4 bầu không khí hợp tác và thân thiện, có khả năng đem lại những thay đổi tích cực và lâu dài. Nhiệm vụ của sinh viên tại cơ sở thực tập - Thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của cơ sở thực tập, tích cực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Làm việc như một nhân viên thực thụ theo giờ giấc quy định, chấp hành mọi phân công của nơi thực tập - Giữ gìn và bảo vệ tài sản chung của cơ sở thực tập. - Tham gia lao động công ích, hoạt động tình nguyện, hoạt động xã hội vì cộng đồng phù hợp với năng lực và sức khỏe theo yêu cầu của cơ sở thực tập. - Tham gia công tác bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn giao thông, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội trong cộng đồng và xã hội. - Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo quy định của pháp luật và của cơ sở thực tập.
- Nhận thức đúng đắn đường lối, chủ chương chính sách của Đảng và Nhà nước. Chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. - Chủ động tiếp cận công việc và sẵn sàng hỗ trợ người hướng dẫn thực tập để có thể hoàn thành các công việc chung, tự khẳng định năng lực của bản thân. Thời gian và địa điểm thực tập Thời gian: Từ ngày 15/02/2017 đến ngày 23/04/2017 Địa điểm: UBND xã Sốp Cộp huyện Sốp Cộp tỉnh Sơn La n 5 Phần 2 TỔNG QUAN TÀI LIỆU 2.
Về cơ sở lý luận 2. Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập *Khái niệm cán bộ, công chức Theo điều 4 luật CBCC năm 2008: Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. + Cán bộ, công chức cấp xã: n 6 Cán bộ xã: là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội.
Công chức cấp xã: là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Cơ cấu cán bộ, công chức cấp xã Theo Khoản 2, khoản 3 Điều 61 của Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ có các chức danh như sau: - Chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân; - Chủ tịch, phó chủ tịch uỷ ban nhân dân; - Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Bí thư Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh; - Chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam; - Chủ tịch hội đồng nhân dân Việt Nam (áp dụng đối với xã, phường, thị trấn có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và có Tổ chức hội nông dân Việt Nam). - Chủ tịch hội cựu chiến binh Việt Nam. Công chức cấp xã có các chức danh sau đây: - Trưởng công an; - Chỉ huy trưởng quân sự; - Văn phòng – thống kê; - Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường ( đối với xã); - Tài chính – kế toán; - Tư pháp – hộ tịch; - Văn hoá – xã hội.