CHƯƠNG 1 'CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRÌNH BAN HANG - THU TIỀN CỦA DOANH NGHIỆP 1. TONG QUAN VE KIEM SOAT NO BỘ.1 Diab aga Miễm soát nội bộ “Theo quan diễm của Ủy bạn thuộc Hội đồng Quốc gi Hoa Kỷ về việc chống gian lận về báo cáo tải chính (COSO - Committee of Sponsoring ‘Organization: "Kim soát nộ bộ là một qui ình bị chỉ phối bối người quản lý, hội đồng quản bị và các nhân viên của đơn vị, nó dược thiết lập để cũng sắp một sự đâm bàn hợp lý nhẫm đạt được các mục tiếu: Sự hữu hiệu và hiệu “quả của hoại động; Sựtin ôy của báo cáo ti chính: Sự tin thủ pháp luật và sắc quy dinh” Trong định nghĩa trên, cô bồn khái niệm quan trọng cần lưu ý, đô là cu tinh, con người, dâm bảo hợp lý và mục tiêu Kiểm soút nội hộ lä mật quá thả: KSNR không phải là một sự kiến hạ tỉnh huống mã là một chuỗi các hoại động hiện diễn tròng mọi bộ phản, quyện chất vào hoạt động của tổ chức và là một nội dụng cơ bản tung, hoạt động của tổ chức. KRNR sẽ hữu hiệu khi nó được xây đựng như một "bô phân không tách rồi chữ không ph chúc năng bổ sung cho các hoi đăng củ tô chức Con người: KRNH được thiết kỂ và vận hành bói con người, đó là Tôi đng quản tị, Bạn giám đc, nhà quân lý xà các nhân viên ong đơn vị KSNB là mật công cụ được nhà quản ý sử dụng chữ không thay th dược cho nhà quản lý. Tuy nhi, không ph lúc nào con người cũng hiễu rổ, tao đổ và hành động một cách nhất quân, Mỗi (hành viên tham gia vào ổ chức với khả năng, kiến thức, kinh nghiệm và nhủ cầu khốc nhau, Một hệ thống KSNH chỉ cô thể hữu hiệu khí từng thành viên ong tổ chúc hiểu rõ về trách nhiệm và quyền hạn của mình.
Do viy, dé KSNB hữu bu cần phải xác định mắi liên hệ, nhiệm vụ và cách thức thực hiện chúng của từng thành viên đŠ đạt được các mục tều của tổ chúc = Daim hảo hợp lj: KSND chỉ củ hề cụng cắp một sự đâm bảo hợp lý ho nhà qun lý trong việc đạt được các mụ tiêu của tổ chức chứ không thể đâm bo tuyệt di. Babu nay xuất phát từ những hạn ch idm ting rong quả trình xây đựng và vận hành hệ thing KSNB như: si lâm của cơn người Khi đưa ra các quyết định, sự thông đông của cácả nhân, sự lạm quyên cũa nhà quản lý và do mỗi quan bệ giữa lợi h và chỉ phí của việc tiết lập nên hộ hông KSNB Các mục tiếc mỗi đơn vị thường có các mục tiêu kiểm soát cần dại được để từ đố xác định cíc chiến lược cần thục hiện. Dó có thể là mục tiêu chứng của toàn đơn vị hay mục iu cụ thể cho tông hoạt động, ng bổ pin rong đơn vị. Có thỄ cha các mục iêu kiểm soái đơn vị ra thành ba nhóm: + Nhôm mục tiêu về hoạt động: nhẫn mạnh đến sự hữu hiệu và hiệu ‘qui cin việc sử dụng các nguồn lực, “+ Nhôm mục tiêu vể BCIC: đơn vị phải đăm bảo tính rung thực và đăng tin cậy của BCTC mà mình cung cấp + Nhâm mặc tiêu ỗ sự tuân thủ: đơn vị phi tiền th php luật vả các cquy định Sự phân chia các nhóm mục tiêu như trên chỉ có tính tương đối vì một mục tiêu cụ th có thể xắp vào một hay nhiu loại trong ba nhôm me tiêu tên Sự phần chía này chủ yêu dựa vào sự quan tâm của các nhóm đội "tượng khác nhau đổi với hệ thẳng KSNB của đơn vị 1.
Mục iu của hệ thông kiểm soát nội bộ Theo định nghĩ rên tì hệ thống KSNB dược tết lập nhằm mục dịch suối cảng à kiểm soát các hoạt động trong doanh nghiệp để ngăn chặn gian lận, rảnh ũ ro,ai sốvã hoạt động cổ hiệu quả. Vậy mục tiêu cña hệ tông, KSNH gồm những nộ dụng sau: Mue ttn vd hig quả" Mụ tiên này cò nghĩa à hệ thông kiểm suát nội bộ phải hướng tới tiệc ỗi đa ha hiệu quả trong hoạt động kính doanh của <doanh nghiệp thông qua việc sử dụng hợp lý mht ác ải sản và các nguẫn lục Khác đông thời giúp doanh nghip tránh khôi các ri ro, thua lỗ. Với mục iêu nủy, hệ tông kiêm tra nội bộ phải được xây dựng sáo cho toàn bộ nhân viên ca oanh nghiệp sẽ nổ lực đạt được các mục tiêu củ doanh nghiệp bng các phương thúc có hiu quả nhấ, hạn chế các chỉ phí vượt mức ngoài mong in và không đại quyền lợi khác lên rên ợieh của doanh nghiệp - Mục tiêu dinh giả, dự bảo, ngăn ngừa rũ ro cho doanh nghiệp: Một tệ thống kiểm soát nội bộ phải dưa ra được các biện pháp nhằm đánh giá các loại inh rủ ro cỗ khả năng gây ảnh hưởng đến các hoạt động của doanh nghiệp. Đồng thời, nỗ cũng phải dâm bảo sự tương xứng giữa những rủi ro với mức vẫn, với phạm ví, qui mồ hoại động của doanh nghiện.
Hệ ống kiểm soát nộ bộ cũng nhằm vào việc bảo vệ tài sân và các nguồn lực của cđoanh nghiệp trước những hành ví chiếm đoạt Không hợp lệ, sử đụng ti hấp hoặc chẳng mắt mất để đảm báo cho doanh nghiệp hoạt động an toân, cổ huge quá AMục iu về thông t tt chú: toán: Mục tiên này cổ nghĩ là hệ thắng KSN tốt phái báo đảm cho hệ thẳng thông in báo cáo của đoanh nghiệp phi chính xác. run thực, hp lý, hop phi. và cập nhảt dẫy đủ để cđoanh nghiệp có thể đưa ra được các quyết định, chính sích kịp thời, đúng ấn và có hiệu quả. Cụ thể hơn, hệ hồng kiểm soát nội bộ phi bảo dâm sự tín cây, chính xá, ịp thời về tình hình sản xuitkinh oan, cde quyét ton, bảo cáo tải chính hằng năm, các bồ sơ số sich kể toán khác, các bảo cáo gái trình trước cỗ đồng, các cơ quân quản các đổi tác „ để khi các thông tim ủy được gửi tớ Hội đồng quản tị, Bạn điễu hành, cỗ đồng, cơ quan qun lý giảm si.
tỉ những người nhận thông tín này có thể dưa rà được các quyết “định chính xác ~ Mục tiêu n tú: Túc là hệ hông kiêm soát nội bộ phả đảm bảo cho toân bộ huạt động của doanh nghiệp theo đúng pháp luật, phủ hợp với yê cầu ca việc giảm si cũng như phũ hợp vớ các nguyễn tc, uy trình, quy định nội bộ của doanh nghiệp 1-13. Các yên tổ cầu thành bệ thẳng KSNB. Theo COCO, KSNB bao gm Š bộ phận hep tình: Mỗi trường kiện, of Đánh gi ủi ro, Hoạt động kiểm soát, Thông ti và tuyển thông: Giảm. Mãi ường liếm soát "Moi trường kiếm sot là nẫ tang ý thức, là văn hôn của tổ chức tác động Šnÿ thức kiếm sot cia toin bg (hành viền ong tổ chức.
Mỗi trường, kiếm soit rn ting eho bn bộ phận (hành phần) còn lại của hệ thẳng KSNB nhằm xây dụng những nguyễn tắc và cơ cấu hoại động phủ hợp. Nồ thể hiện thông qua tính kỳ luật, cơ câu tổ chứe, giá tị đạo đức, th trung thực, tiếlý quân lý, phong cánh điều hành 5, Đánh gi. Din gi rủi ro là việc nhân dạng, phân tích và quân lý các rũ mo có thế doa dn việc đạt được các mục tiêu của tổ chức, như mặc iêu bin hang, sin xult, marketing, i chinh vi cc hoat dng Khe sa cho tổ chức đại được rye i chung vee moe iêu cụ thé eho ting host dng .e Ma động liếm soát Hoạt động kiểm sot li tp hop cic chin sich va thi tye dim bio cho ‘ce chi thi cin nha quin IY dug thye hia, lie bình dộng cần hết thực hiển để đội phô với ri ro đc đọa đến iệc đạt được các mục tiề củ tổ chức Hoạt dong kiém soát tốn tại ở mọi bộ phận và mọi cấp độ tổ chức trong mt don vị. Hoại dng kim soit bao gb: Chính sách kiếm soát là những nguyễn tie cin làm, là sợ sở choi vệ thực hiện các thủ tục kiếm sot.
~ Thủ tụ kiểm suát là những quy định cụ thể để thực th chính sách kiểm soát |. Thing tin vi ruven thong - Thông tin: Mọi bộ phận và cổ nhân tong doanh nghiệp đều phải cỗ những thông ta cần thế giúp thục hiện rích nhiệm của mình (ong đó cố trách nhiệm kiếm so). Vì vậy, những thông tin ch thiết cẳn phải được “xe định, thú thập và truyền dạt tới những cả nhân, bộ phận có liền một cách Xếp thời và thích bọp, lễ thông thông in của doanh nghiệp tạo ra các bán sáo, tang đô chữa đựng những thông tín tải chính, hoại động hay tuân thủ, giúp cho nhà quân lý điều hành và kiểm soát doanh nghiệp. Một thông lin 6 thể được đồng cho nhiễu mục tiêu khúc nhau, như dé lip BCTC, dé ‘om xi tiệc tuân hô pháp uật vã ác quy ịnh lay được đũng để điễu hình "oi động sản uất, kinh daanh của doanh nghiệp.
~ TruyỄn thông: lã việc trao đối và truyền đạt các thông tỉn cần tt tối các bên có liền quan cả rong lẫn ngoi doanh nghiệp. Bản thần mỗi hệ thông thông tn đều cô chúc năng tuyển thông. bởi cô như vậy tì những thông tin đã được thụ thập và xử ý mới có thể đến được với các đôi tượng có nhủ cầu đề giúp bọ thực hiện được trách nhiệm của mình Giám sát Giám sấ là quế ình dãnh gi chất lượng của ệ thống KSNB theo thời ‘ian, Nhdng Khiém kuyét cue he thing KSNB can due phat hig kip thoi d cỗ biện php khắc phục, Giảm sắt bao gằm: Giảm si thường xuyên và giảm. sét dian ky 13.
KIỂM SOÁT NOL BQ CHU TRINH BAN HÀNG- THỦ TIỀN 3.