I. Tổng quan vai trò kinh tế tư nhân tỉnh Tiền Giang
Khu vực kinh tế tư nhân đóng vai trò chiến lược trong sự phát triển chung của tỉnh Tiền Giang. Đây là bộ phận cấu thành quan trọng của nền kinh tế quốc dân. Sự phát triển của khu vực này là một định hướng lâu dài trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Tại Tiền Giang, thành phần này góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ trung tâm là phát triển kinh tế. Nó thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa và nâng cao nội lực của tỉnh. Đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò này càng trở nên rõ nét. Nghị quyết Đại hội XII của Đảng đã khẳng định: “Kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng của nền kinh tế”. Quan điểm này được tỉnh Tiền Giang vận dụng triệt để. Các chủ thể kinh tế được tạo điều kiện bình đẳng, hợp tác và cạnh tranh theo pháp luật. Luận văn của tác giả Phạm Văn An (2017) chỉ ra rằng khu vực này đã phát triển mạnh mẽ, đóng góp lớn vào GRDP tỉnh Tiền Giang, huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội. Các doanh nghiệp tư nhân và kinh tế hộ gia đình đã tạo ra hàng triệu việc làm. Họ cải thiện đời sống nhân dân và tăng đóng góp ngân sách nhà nước. Sự năng động của doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME Tiền Giang) là minh chứng rõ ràng nhất. Họ dễ dàng thích ứng với sự thay đổi của thị trường, góp phần vào sự ổn định chính trị - xã hội. Tiền Giang, với vị trí cửa ngõ của Đồng bằng sông Cửu Long, có nhiều lợi thế để phát triển khu vực này, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
1.1. Vị thế động lực trong cơ cấu kinh tế của tỉnh
Trong cơ cấu kinh tế tỉnh Tiền Giang, kinh tế tư nhân ngày càng khẳng định vị thế là động lực tăng trưởng chính. Khu vực này bao gồm đa dạng các loại hình, từ kinh tế hộ gia đình sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp đến các doanh nghiệp tư nhân quy mô lớn hơn trong lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ. Sự phát triển này không chỉ làm thay đổi cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực mà còn tạo ra một môi trường cạnh tranh lành mạnh. Các doanh nghiệp thuộc khu vực này đã chứng tỏ sự năng động vượt trội, đặc biệt trong việc khai thác các tiềm năng và lợi thế của địa phương. Theo luận văn nghiên cứu, kinh tế tư nhân đã đóng góp khoảng 50% vào GDP cả nước, và tại Tiền Giang, tỷ lệ này cũng cho thấy xu hướng tăng trưởng tương tự. Điều này chứng tỏ tầm quan trọng không thể thiếu của nó đối với sự ổn định và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.
1.2. Đóng góp vào việc giải quyết việc làm và an sinh xã hội
Một trong những vai trò nổi bật nhất của kinh tế tư nhân tại Tiền Giang là khả năng tạo việc làm và đảm bảo an sinh xã hội. Với số lượng lớn các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME Tiền Giang) và hộ kinh doanh cá thể, khu vực này đã hấp thụ một lực lượng lao động khổng lồ, chiếm khoảng 90% tổng số việc làm mới được tạo ra. Sự phát triển của các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp đã thu hút lao động từ khu vực nông thôn, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động. Điều này không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân. Các hoạt động sản xuất kinh doanh của kinh tế tư nhân còn tạo ra nguồn thu quan trọng cho ngân sách địa phương thông qua thuế, phí, góp phần tài trợ cho các chương trình phúc lợi và phát triển hạ tầng xã hội.
II. Top thách thức cản bước kinh tế tư nhân tỉnh Tiền Giang
Mặc dù đạt được nhiều thành tựu quan trọng, khu vực kinh tế tư nhân tỉnh Tiền Giang vẫn đối mặt với không ít thách thức. Những rào cản này làm chậm quá trình phát triển và giảm năng lực cạnh tranh. Luận văn của Phạm Văn An (2017) đã chỉ ra một cách hệ thống các hạn chế này. Hạn chế lớn nhất đến từ quy mô hoạt động. Phần lớn các doanh nghiệp tư nhân tại tỉnh là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Quy mô nhỏ dẫn đến nguồn vốn hạn hẹp, khó khăn trong việc tiếp cận vốn vay từ các tổ chức tín dụng. Công nghệ sản xuất và quản trị còn lạc hậu, chưa theo kịp xu thế chung. Trình độ quản lý của nhiều chủ doanh nghiệp còn yếu kém, chủ yếu dựa vào kinh nghiệm thực tiễn thay vì kiến thức quản trị hiện đại. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh trên thị trường. Bên cạnh đó, môi trường kinh doanh vẫn còn những vướng mắc. Mặc dù đã có nhiều nỗ lực cải cách hành chính, một số thủ tục vẫn còn phức tạp. Các chính sách hỗ trợ chưa thực sự đi vào chiều sâu và phát huy hiệu quả tối đa. Nguồn nhân lực chất lượng cao còn thiếu hụt, chưa đáp ứng được yêu cầu của quá trình hội nhập. Những thách thức này đòi hỏi phải có các giải pháp đồng bộ và quyết liệt để khu vực kinh tế tư nhân thực sự trở thành động lực cho sự phát triển bền vững của tỉnh.
2.1. Hạn chế về năng lực cạnh tranh và tiếp cận vốn
Hạn chế cốt lõi của các SME Tiền Giang là năng lực cạnh tranh thấp. Nguyên nhân chính xuất phát từ quy mô nhỏ, công nghệ lạc hậu và thiếu chiến lược kinh doanh dài hạn. Nhiều doanh nghiệp vẫn sản xuất manh mún, chưa xây dựng được thương hiệu mạnh và mạng lưới phân phối hiệu quả. Khả năng tiếp cận vốn là một rào cản lớn khác. Các ngân hàng thường yêu cầu tài sản thế chấp giá trị lớn và phương án kinh doanh khả thi, những điều kiện mà nhiều doanh nghiệp nhỏ khó đáp ứng. Hơn nữa, việc thiếu minh bạch trong báo cáo tài chính cũng làm giảm niềm tin của các tổ chức tín dụng. Sự yếu kém về vốn khiến doanh nghiệp không thể đầu tư đổi mới công nghệ, mở rộng sản xuất hay tham gia vào các hoạt động xúc tiến thương mại quy mô lớn, từ đó tạo thành một vòng luẩn quẩn kìm hãm sự phát triển.
2.2. Chất lượng nguồn nhân lực và khởi nghiệp sáng tạo
Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, nhưng đây lại là điểm yếu của Tiền Giang. Tỉnh đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề cao và kỹ năng quản trị hiện đại. Phần lớn lao động vẫn là lao động phổ thông, chưa qua đào tạo bài bản. Điều này ảnh hưởng đến năng suất và chất lượng sản phẩm. Song song đó, hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo của tỉnh chưa thực sự phát triển. Các hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp còn mang tính hình thức, thiếu sự kết nối giữa các nhà đầu tư, chuyên gia và các dự án tiềm năng. Tinh thần khởi nghiệp trong thanh niên cần được khuyến khích mạnh mẽ hơn nữa thông qua các chính sách cụ thể, tạo điều kiện để các ý tưởng sáng tạo có thể trở thành các mô hình kinh doanh thành công, đóng góp vào sự đa dạng của nền kinh tế.
2.3. Rào cản từ môi trường kinh doanh và pháp lý
Một môi trường kinh doanh thuận lợi và minh bạch là nền tảng cho sự phát triển của kinh tế tư nhân. Dù Tiền Giang đã nỗ lực cải cách hành chính, một số doanh nghiệp vẫn phản ánh về các thủ tục rườm rà, thời gian giải quyết kéo dài và chi phí không chính thức. Hệ thống pháp lý và các chính sách hỗ trợ đôi khi còn chồng chéo, thiếu nhất quán, gây khó khăn cho doanh nghiệp trong việc tuân thủ và vận dụng. Việc tiếp cận đất đai để mở rộng sản xuất kinh doanh cũng là một vấn đề nan giải đối với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ. Để tháo gỡ những rào cản này, tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách, đơn giản hóa thủ tục, công khai, minh bạch thông tin và đảm bảo thực thi chính sách một cách công bằng, hiệu quả.
III. Cách cải thiện môi trường kinh doanh thu hút đầu tư KTTN
Để kinh tế tư nhân phát triển, việc tạo lập một môi trường kinh doanh thuận lợi, minh bạch và bình đẳng là giải pháp tiên quyết. Đây là nhiệm vụ trọng tâm được đề cập trong luận văn, nhằm thu hút đầu tư và giải phóng mọi nguồn lực xã hội. Trọng tâm của giải pháp này là đẩy mạnh cải cách hành chính. Tỉnh cần tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến đăng ký kinh doanh, cấp phép đầu tư, đất đai và xây dựng. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử cần được tăng cường để giảm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cần đảm bảo sự công bằng, không phân biệt đối xử giữa các thành phần kinh tế. Mọi doanh nghiệp tư nhân, từ kinh tế hộ gia đình đến các tập đoàn lớn, đều phải được tiếp cận các nguồn lực như đất đai, tín dụng một cách bình đẳng. Công tác thanh tra, kiểm tra cần được thực hiện theo nguyên tắc không làm cản trở hoạt động bình thường của doanh nghiệp. Việc xây dựng và hoàn thiện các chính sách hỗ trợ cụ thể cũng rất quan trọng. Các chính sách này cần tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên, có tiềm năng phát triển của tỉnh. Đồng thời, tỉnh cần tăng cường đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp để kịp thời lắng nghe, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc. Một môi trường kinh doanh tốt sẽ là thỏi nam châm thu hút đầu tư, thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh cho toàn bộ khu vực kinh tế tư nhân.
3.1. Đẩy mạnh cải cách hành chính minh bạch hóa chính sách
Giải pháp đột phá để cải thiện môi trường kinh doanh chính là quyết tâm thực hiện cải cách hành chính. Tỉnh Tiền Giang cần tập trung vào việc cắt giảm và đơn giản hóa các điều kiện kinh doanh không cần thiết. Quy trình xử lý hồ sơ cần được công khai, minh bạch trên các cổng thông tin điện tử, áp dụng cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiệu quả. Việc đối thoại thường xuyên giữa chính quyền và doanh nghiệp là kênh thông tin quan trọng để xác định và loại bỏ các rào cản. Đồng thời, các chính sách hỗ trợ cần được xây dựng một cách rõ ràng, dễ tiếp cận và có cơ chế giám sát thực thi hiệu quả, đảm bảo chính sách đi vào cuộc sống và thực sự hỗ trợ cho sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân.
3.2. Xây dựng chính sách hỗ trợ tiếp cận đất đai và vốn
Tiếp cận vốn và mặt bằng sản xuất là hai nút thắt lớn nhất đối với SME Tiền Giang. Tỉnh cần có những chính sách hỗ trợ cụ thể để giải quyết vấn đề này. Về đất đai, cần quy hoạch và xây dựng các khu, cụm công nghiệp với hạ tầng hoàn chỉnh, giá thuê đất hợp lý và thủ tục đơn giản. Ngân hàng nhà nước chi nhánh tỉnh có thể đóng vai trò kết nối, khuyến khích các tổ chức tín dụng xây dựng các gói vay ưu đãi dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Quỹ bảo lãnh tín dụng và quỹ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh cần được nâng cao năng lực hoạt động để hỗ trợ hiệu quả hơn cho các doanh nghiệp có dự án khả thi nhưng thiếu tài sản thế chấp.
IV. Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho SME Tiền Giang
Nâng cao năng lực cạnh tranh là yếu tố sống còn của doanh nghiệp tư nhân trong bối cảnh hội nhập. Các giải pháp cần tập trung vào việc củng cố nội lực của chính các doanh nghiệp. Trước hết, cần có cơ chế khuyến khích doanh nghiệp đổi mới công nghệ và ứng dụng khoa học kỹ thuật. Tỉnh có thể hỗ trợ một phần chi phí tư vấn, chuyển giao công nghệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Việc kết nối doanh nghiệp với các viện nghiên cứu, trường đại học để giải quyết các bài toán công nghệ là hướng đi cần thiết. Thứ hai, vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải được đặt lên hàng đầu. Cần có sự liên kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề để xây dựng chương trình giảng dạy sát với thực tế. Các chương trình đào tạo ngắn hạn về quản trị doanh nghiệp, marketing, tài chính dành cho các chủ doanh nghiệp cần được tổ chức thường xuyên. Thứ ba, cần thúc đẩy văn hóa khởi nghiệp sáng tạo và liên kết kinh doanh. Nhà nước cần đóng vai trò kiến tạo, hình thành các vườn ươm doanh nghiệp, không gian làm việc chung. Việc khuyến khích các doanh nghiệp liên kết với nhau để tạo thành chuỗi giá trị, nâng cao sức mạnh đàm phán và mở rộng thị trường là rất quan trọng. Vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp cần được phát huy để làm cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền, cũng như hỗ trợ các hoạt động xúc tiến thương mại, xây dựng thương hiệu chung cho sản phẩm của Tiền Giang.
4.1. Hỗ trợ đổi mới công nghệ và chuyển đổi số
Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đổi mới công nghệ và chuyển đổi số là con đường tất yếu để nâng cao năng lực cạnh tranh. Tỉnh cần triển khai các chương trình hỗ trợ SME Tiền Giang tiếp cận các công nghệ mới, tự động hóa sản xuất và ứng dụng các nền tảng số trong quản trị và kinh doanh. Các chính sách có thể bao gồm hỗ trợ lãi suất vay vốn đầu tư máy móc thiết bị hiện đại, tổ chức các hội thảo, triển lãm về công nghệ. Việc xây dựng một hệ sinh thái số, nơi các doanh nghiệp có thể dễ dàng tiếp cận các giải pháp phần mềm, thương mại điện tử và marketing trực tuyến, sẽ tạo ra một cú hích lớn, giúp sản phẩm của Tiền Giang vươn ra thị trường toàn cầu.
4.2. Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và quản trị hiện đại
Con người là tài sản quý giá nhất. Để phát triển bền vững, việc đầu tư vào nguồn nhân lực là không thể trì hoãn. Tỉnh cần có chiến lược dài hạn để thu hút và giữ chân nhân tài. Các chương trình đào tạo cần được thiết kế lại, tập trung vào kỹ năng thực hành và các kiến thức cập nhật như quản trị chuỗi cung ứng, marketing số, phân tích dữ liệu. Song song, cần nâng cao năng lực quản trị cho các chủ doanh nghiệp tư nhân. Việc tổ chức các khóa học về quản trị chiến lược, quản trị tài chính, xây dựng thương hiệu sẽ giúp các nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa hơn, đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác và hiệu quả, góp phần đưa doanh nghiệp phát triển lên một tầm cao mới.
4.3. Thúc đẩy liên kết và vai trò của hiệp hội doanh nghiệp
Sức mạnh của sự đoàn kết là vô cùng to lớn. Thay vì cạnh tranh riêng lẻ, các doanh nghiệp tư nhân tại Tiền Giang cần được khuyến khích liên kết, hợp tác để cùng phát triển. Mô hình cụm liên kết ngành (cluster) có thể được áp dụng cho các ngành thế mạnh của tỉnh như nông sản, thủy sản. Vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp cần được nâng cao. Hiệp hội không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên mà còn phải là trung tâm kết nối, cung cấp thông tin thị trường, tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại chung. Một hiệp hội mạnh sẽ tạo ra tiếng nói có trọng lượng, giúp cộng đồng doanh nghiệp vượt qua thách thức và nắm bắt cơ hội trong quá trình hội nhập.
V. Phân tích đóng góp kinh tế tư nhân vào GRDP Tiền Giang
Khu vực kinh tế tư nhân đã và đang là trụ cột quan trọng, đóng góp đáng kể vào tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP tỉnh Tiền Giang). Phân tích các số liệu thống kê trong giai đoạn nghiên cứu của luận văn cho thấy sự tăng trưởng ấn tượng của khu vực này. Tỷ trọng của kinh tế tư nhân trong cơ cấu kinh tế của tỉnh liên tục tăng qua các năm, thể hiện vai trò ngày càng lớn. Sự đóng góp này đến từ nhiều lĩnh vực. Trong nông nghiệp, các kinh tế hộ gia đình và trang trại tư nhân là lực lượng sản xuất chính, tạo ra sản lượng lớn lúa gạo, trái cây và thủy sản, những sản phẩm chủ lực của tỉnh. Trong công nghiệp, các doanh nghiệp tư nhân hoạt động trong các khu, cụm công nghiệp đã góp phần thúc đẩy giá trị sản xuất công nghiệp, tạo ra các sản phẩm có giá trị gia tăng cao. Lĩnh vực dịch vụ, thương mại cũng chứng kiến sự phát triển bùng nổ của các doanh nghiệp tư nhân, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội. Sự phát triển mạnh mẽ này không chỉ làm tăng quy mô nền kinh tế mà còn cải thiện đời sống người dân. Tăng trưởng GRDP từ khu vực tư nhân trực tiếp làm tăng nguồn đóng góp ngân sách thông qua các khoản thuế, tạo nguồn lực để tái đầu tư cho phát triển hạ tầng và an sinh xã hội. Có thể khẳng định, sự lớn mạnh của kinh tế tư nhân là nhân tố quyết định tốc độ và chất lượng tăng trưởng kinh tế của Tiền Giang trong những năm qua và cả trong tương lai.
5.1. Tỷ trọng trong GRDP và tốc độ tăng trưởng qua các năm
Số liệu từ Cục Thống kê tỉnh Tiền Giang, được trích dẫn trong luận văn, cho thấy khu vực kinh tế tư nhân luôn duy trì tốc độ tăng trưởng cao hơn mức tăng trưởng chung của nền kinh tế. Tỷ trọng của khu vực này trong GRDP tỉnh Tiền Giang đã tăng lên đáng kể, từ đó làm thay đổi tích cực cơ cấu kinh tế. Sự tăng trưởng này phản ánh chính sách đúng đắn của tỉnh trong việc khuyến khích, tạo điều kiện cho các thành phần kinh tế phát triển. Động lực chính đến từ sự gia tăng nhanh chóng về số lượng và quy mô của các doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt là các SME Tiền Giang hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông thủy sản, may mặc và thương mại dịch vụ. Đây là minh chứng rõ nét cho vai trò động lực của khu vực kinh tế này.
5.2. Đóng góp ngân sách nhà nước và thu hút đầu tư xã hội
Kinh tế tư nhân là nguồn đóng góp ngân sách quan trọng và bền vững cho tỉnh. Khi các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, lợi nhuận tăng, các khoản thuế nộp vào ngân sách cũng tăng theo. Nguồn thu này giúp tỉnh có thêm nguồn lực để đầu tư vào các công trình công cộng, giáo dục, y tế. Quan trọng hơn, khu vực này còn là kênh chủ lực trong việc thu hút đầu tư xã hội. Nguồn vốn từ các cá nhân, hộ gia đình và doanh nghiệp được huy động vào sản xuất kinh doanh đã tạo ra một nguồn lực tài chính khổng lồ, lớn hơn nhiều so với vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước. Điều này giúp giảm áp lực cho ngân sách và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của nền kinh tế.
VI. Hướng đi bền vững cho kinh tế tư nhân tỉnh Tiền Giang
Để khu vực kinh tế tư nhân phát triển một cách bền vững, tỉnh Tiền Giang cần xác định một định hướng chiến lược rõ ràng cho giai đoạn tới. Hướng đi này phải dựa trên việc phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của một tỉnh thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và trung tâm của Đồng bằng sông Cửu Long. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp tư nhân lớn mạnh, có năng lực cạnh tranh cao và đóng góp hiệu quả vào sự phát triển chung. Trọng tâm của định hướng là phát triển theo chiều sâu, thay vì chỉ tập trung vào số lượng. Khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ cao, sản xuất sạch và tạo ra các sản phẩm có giá trị gia tăng lớn. Gắn kết phát triển công nghiệp với bảo vệ môi trường là yêu cầu bắt buộc. Bên cạnh đó, cần chú trọng phát triển các ngành dịch vụ chất lượng cao như logistics, du lịch sinh thái và tài chính. Việc xây dựng một hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo năng động sẽ là nền tảng để tạo ra các doanh nghiệp tiên phong trong tương lai. Tỉnh cần tiếp tục hoàn thiện môi trường kinh doanh, tạo lập cơ chế chính sách hỗ trợ linh hoạt và hiệu quả. Tầm nhìn dài hạn là biến Tiền Giang trở thành một trung tâm kinh tế năng động, nơi kinh tế tư nhân là động lực chính cho sự thịnh vượng và phát triển bền vững.
6.1. Định hướng phát triển theo chiều sâu tăng trưởng xanh
Tương lai của kinh tế tư nhân Tiền Giang nằm ở con đường phát triển bền vững. Thay vì chạy theo tăng trưởng nóng, tỉnh cần định hướng các doanh nghiệp chuyển đổi sang mô hình kinh doanh xanh, thân thiện với môi trường. Các ngành kinh tế mũi nhọn như nông nghiệp và thủy sản cần áp dụng các tiêu chuẩn sản xuất sạch, hữu cơ để đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường xuất khẩu. Chính quyền cần có chính sách hỗ trợ đặc biệt cho các doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ xử lý chất thải, tiết kiệm năng lượng. Tăng trưởng xanh không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là yếu tố nâng cao năng lực cạnh tranh và xây dựng thương hiệu cho sản phẩm Tiền Giang trên trường quốc tế.
6.2. Xây dựng các tập đoàn kinh tế tư nhân dẫn dắt
Bên cạnh việc hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Tiền Giang cần có chiến lược để hình thành một số tập đoàn kinh tế tư nhân lớn, có vai trò dẫn dắt. Đây sẽ là những doanh nghiệp đầu tàu, có khả năng đầu tư vào các dự án quy mô lớn, dẫn dắt các chuỗi giá trị và tạo hiệu ứng lan tỏa cho toàn bộ nền kinh tế. Tỉnh cần tạo điều kiện thuận lợi về đất đai, thủ tục đầu tư và tiếp cận vốn để các doanh nghiệp có tiềm năng có thể phát triển vượt bậc. Sự xuất hiện của các tập đoàn kinh tế mạnh không chỉ làm tăng GRDP tỉnh Tiền Giang mà còn nâng cao vị thế kinh tế của tỉnh trong khu vực và cả nước.
6.3. Chủ động hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng hơn
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, chủ động hội nhập là con đường bắt buộc. Kinh tế tư nhân Tiền Giang cần được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để tận dụng các cơ hội từ các hiệp định thương mại tự do. Tỉnh cần tăng cường các hoạt động xúc tiến thương mại, kết nối doanh nghiệp địa phương với các đối tác nước ngoài. Việc hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng thương hiệu, đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ và đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế là cực kỳ cần thiết. Một khu vực kinh tế tư nhân năng động, tự tin hội nhập sẽ là động lực quan trọng nhất để đưa kinh tế Tiền Giang cất cánh, hướng tới sự thịnh vượng và phát triển bền vững.
