Luận án tiến sĩ: Tổ chức công tác kế toán tại cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

LỜI CAM ĐOAN

PHẦN MỞ ĐẦU

0.1. Lý do chọn đề tài

0.2. Mục đích nghiên cứu luận án

0.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu luận án

0.4. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn

0.5. Phương pháp nghiên cứu

0.6. Kết cấu luận án

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

1.1. Ý nghĩa, yêu cầu và nhiệm vụ của tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập

1.2. Ý nghĩa của tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập

1.3. Yêu cầu, nguyên tắc và nhiệm vụ tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập

1.4. Cơ sở chi phối đến tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập

1.5. Đặc điểm, phân loại đơn vị sự nghiệp công lập

1.6. Công tác quản lý tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập

1.7. Công nghệ thông tin và nhận thức về vai trò của công nghệ thông tin trong quản lý

1.8. Nội dung tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập

1.8.1. Tổ chức hệ thống chứng từ kế toán

1.8.2. Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán

1.8.3. Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán và hình thức kế toán

1.8.4. Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán

1.8.5. Tổ chức phân tích thông tin kế toán

1.8.6. Tổ chức công tác kiểm tra kế toán

1.8.7. Tổ chức bộ máy kế toán

1.8.8. Tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán

1.9. Tình hình áp dụng chuẩn mực kế toán công quốc tế ở một số nước trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

1.9.1. Hệ thống chuẩn mực kế toán công quốc tế

1.9.2. Tình hình áp dụng chuẩn mực kế toán công quốc tế ở một số nước trên thế giới. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

1.10. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP TỈNH QUẢNG NGÃI

2.1. Tổng quan về hệ thống cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.2. Hệ thống cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.3. Chức năng, nhiệm vụ của các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.4. Đặc điểm tổ chức quản lý ở các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.5. Công tác quản lý tài chính tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.6. Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.6.1. Tổ chức hệ thống chứng từ kế toán

2.6.2. Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán

2.6.3. Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán và hình thức kế toán

2.6.4. Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán

2.6.5. Tổ chức phân tích thông tin kế toán

2.6.6. Tổ chức công tác kiểm tra kế toán

2.6.7. Tổ chức bộ máy kế toán

2.6.8. Tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán

2.7. Đánh giá thực trạng về công tác quản lý tài chính và tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.7.1. Đánh giá thực trạng về công tác quản lý tài chính tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.7.2. Đánh giá thực trạng tổ chức tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

2.8. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP TỈNH QUẢNG NGÃI

3.1. Định hướng phát triển ngành y tế đến năm 2020

3.1.1. Định hướng phát triển ngành y tế Việt Nam đến năm 2020

3.1.2. Định hướng phát triển ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020

3.2. Quan điểm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

3.3. Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

3.3.1. Giải pháp hoàn thiện tổ chức hệ thống chứng từ kế toán

3.3.2. Giải pháp hoàn thiện tổ chức hệ thống tài khoản kế toán

3.3.3. Giải pháp hoàn thiện tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán và hình thức kế toán

3.3.4. Giải pháp hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo kế toán

3.3.5. Giải pháp hoàn thiện tổ chức phân tích thông tin kế toán

3.3.6. Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kiểm tra kế toán

3.3.7. Giải pháp hoàn thiện tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế toán

3.4. Điều kiện thực hiện các giải pháp trên

3.4.1. Về phía các cơ quan quản lý Nhà nước

3.4.2. Về phía UBND và các cơ quan quản lý của tỉnh Quảng Ngãi

3.4.3. Về phía các cơ sở y tế công lập

3.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

P.1. DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

P.2. DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT

P.3. DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ

P.4. DANH MỤC CÁC BẢNG

I. Lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Luận án tiến sĩ này tập trung vào việc phân tích các lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập, đặc biệt là các cơ sở y tế công lập. Nghiên cứu nhấn mạnh ý nghĩa, yêu cầu và nhiệm vụ của việc tổ chức công tác kế toán trong bối cảnh tự chủ tài chính. Các yếu tố chi phối như công nghệ thông tin, quản lý tài chính, và đặc điểm của đơn vị sự nghiệp công lập được phân tích kỹ lưỡng. Hệ thống kế toán bao gồm chứng từ, tài khoản, sổ kế toán, và báo cáo kế toán được trình bày một cách hệ thống. Nghiên cứu cũng đề cập đến việc áp dụng chuẩn mực kế toán công quốc tế và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.

1.1. Ý nghĩa và yêu cầu của tổ chức công tác kế toán

Tổ chức công tác kế toán đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Nghiên cứu chỉ ra rằng việc tổ chức kế toán khoa học và hợp lý giúp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, đảm bảo tính minh bạch và công khai. Các yêu cầu về nguyên tắc, nhiệm vụ và cơ sở chi phối được phân tích chi tiết, nhấn mạnh sự cần thiết của việc áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý kế toán.

1.2. Hệ thống kế toán và ứng dụng công nghệ thông tin

Nghiên cứu trình bày chi tiết về hệ thống kế toán bao gồm chứng từ, tài khoản, sổ kế toán và báo cáo kế toán. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kế toán được coi là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả quản lý. Các giải pháp về tổ chức bộ máy kế toán và kiểm tra kế toán cũng được đề cập, nhằm đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin kế toán.

II. Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

Chương này phân tích thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi. Nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù hệ thống y tế của tỉnh đã có những bước phát triển đáng kể, nhưng công tác quản lý tài chính và kế toán vẫn còn nhiều hạn chế. Các vấn đề như thiếu nhân lực có trình độ, cơ sở vật chất lạc hậu, và việc áp dụng công nghệ thông tin chưa đồng bộ được nhấn mạnh. Nghiên cứu cũng đánh giá thực trạng tổ chức hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ kế toán và báo cáo kế toán tại các bệnh viện và trung tâm y tế dự phòng.

2.1. Tổng quan về hệ thống y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

Nghiên cứu cung cấp cái nhìn tổng quan về hệ thống cơ sở y tế công lập tại tỉnh Quảng Ngãi, bao gồm chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm tổ chức quản lý. Các bệnh viện và trung tâm y tế dự phòng được xem xét kỹ lưỡng, với sự nhấn mạnh vào công tác quản lý tài chính và kế toán. Nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù đã có những cải thiện, nhưng hệ thống y tế vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của người dân.

2.2. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán

Nghiên cứu đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi, tập trung vào các vấn đề như tổ chức hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ kế toán và báo cáo kế toán. Các hạn chế về nhân lực, cơ sở vật chất và việc áp dụng công nghệ thông tin được phân tích chi tiết. Nghiên cứu cũng đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả quản lý tài chính và kế toán tại các cơ sở y tế.

III. Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi

Chương này đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi. Nghiên cứu đưa ra các định hướng phát triển ngành y tế đến năm 2020, cùng với các quan điểm và giải pháp cụ thể để cải thiện hệ thống kế toán. Các giải pháp bao gồm hoàn thiện hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ kế toán, báo cáo kế toán, và ứng dụng công nghệ thông tin. Nghiên cứu cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc tăng cường đào tạo nhân lực và cải thiện cơ sở vật chất.

3.1. Định hướng phát triển ngành y tế

Nghiên cứu đưa ra các định hướng phát triển ngành y tế Việt Nam và tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020, với sự nhấn mạnh vào việc hoàn thiện hệ thống kế toán và quản lý tài chính. Các mục tiêu về nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, tăng cường đào tạo nhân lực, và cải thiện cơ sở vật chất được đề cập chi tiết.

3.2. Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán

Nghiên cứu đề xuất các giải pháp cụ thể để hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi. Các giải pháp bao gồm hoàn thiện hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ kế toán, báo cáo kế toán, và ứng dụng công nghệ thông tin. Nghiên cứu cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc tăng cường đào tạo nhân lực và cải thiện cơ sở vật chất để nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.

Luận án tiến sĩ về tổ chức công tác kế toán tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Quảng Ngãi