CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP LIANG CHI II VIỆT NAM Với hơn 50 năm trong ngành chế tạo tháp giải nhiệt, Công ty Liang chi đang ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường Việt Nam và cả Quốc tế. Tại Việt Nam, tháp giải nhiệt được sử dụng tại hầu hết các nhà máy, siêu thị,. Trên thị trường quốc tế, Tháp giải nhiệt Liang Chi đã phủ sóng khắc Trung Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Malaysia,.Hàng ngày, doanh nghiệp vẫn luôn cố gắng đưa tên tuổi, vị thế của minh vươn xa khắp châu lục 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 1.
Lịch sử hình thành Công ty TNHH Liang Chi thuộc loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn 100% vốn nước ngoài với thời gian hoạt động là 50 năm theo trên giấy phép đầu tư số 74/GP- BD cấp ngày 18 tháng 4 năm 2000, cùng với các giấy phép được điều chỉnh và thay thế bởi giây chứng nhận lần đầu ngày 05 tháng 1 năm 2007, cùng với giấy chứng nhận đầu tư điều chỉnh. Ngày 19 tháng 09 năm 2020, Công ty được Sở Kế hoạch và Đầu tư cấp Giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp với mã số doanh nghiệp 3700338921, Giấy chứng nhận đăng kí thay đổi lần thứ 12 Công ty có chi nhánh tên gọi là: Chi nhánh Công ty TNHH Công nghiệp Liang Chi II Việt Nam tại Hà Nội, được thành lập theo giấy chứng nhận đăng kí hoạt động chi nhánh số 011200624 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 06 tháng 08 năm 2012. Mã số thuế Chi nhánh: 3700338921-001 Văn phòng Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh tọa lạc tại 232, đường Trường Trinh, phường Hưng Thuận, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, được thành lập vào ngày 18 tháng 5 năm 2004 theo văn bản số 2178/KHĐT-DN, do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp 14 Trụ sở chính đặt tại: Khu Phố Bình Phú, Phường Bình Chuẩn, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương. Tên giao dịch đối ngoại: LIANG CHI II (VIETNAM) INDUSTRY CO.,LTD Điện thoại: 0274 3611 088 Mã số thuế: 3700338921 Tổng số nhân viên có đến ngày 31/12/2018: 198 người 1.
Quá trình phát triển. Công Ty TNHH Công Nghiệp Liang Chi II (Việt Nam) hoạt động theo mô hình công ty TNHH hai thành viên trở lên do Công ty TNHH Công Nghiệp Liang Chi II (Việt Nam) làm chủ sở hữu, chấp hành chủ trương của Đảng và Nhà Nước nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, tạo động lực và cơ chế hoạt động cho doanh nghiệp, huy động nguồn vốn của toàn xã hội và phát huy vai trò làm chủ của người lao động. Hình thức sở hữu vốn Vốn góp để thực hiện dự án là 120.357 VNĐ, tương đương với 6.000 dola Mỹ Thời gian hoạt động của dự án là 50 năm, kể từ ngày 18 tháng 04 năm 2000 Tên Chủ sở hữu Quốc tịch Giá trị phần Tỷ lệ góp vốn vốn góp (VNĐ) (%) Liang Chi (Cayman Thành lập tại 58.293 Islands) Pte Ltd Cayman Islands Cooling Global CO., LTD British Virgin 45.000 37,686 Islands Ông Chang Yu Ling Quốc tịch Đài Loan 4.158 4,050 Ông Kanin Chayangpath Quốc tịch Thái Lan 4.762 3,739 15 Ông Lin Chen Wen Quốc tịch Đài Loan 3.968 3,116 Ông Tsai Chao Su Quốc tịch Đài Loan 1.984 1,556 Ông Cheng Kuang I Quốc tịch Đài Loan 1.1: Bảng thống kê thành viên góp vốn ( Nguồn: Giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp- công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên) 1. Ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh: Gia công thùng xoắn FRB, các loại tháp giải nhiệt Sản xuất thùng xoắn hóa chất – Thùng phương ngang, thùng phương đứng dung tích 0,2 đến 200 m3 Linh kiện thay thế Dịch vụ hậu mãi, bảo hành, sữa chữa những công trình Thiết kế những công trình làm mạnh và các thiết bị, linh kiện liên quan Sản xuất đế bồn, vỏ bồn, chậu tháp, màng PVC, đường ống PVC đối với tháp giải nhiệt LBC, LRC, LDC, LHC từ 3 đến 1.500 tấn Gia công tráng lớp FRP bên trong đối với thùng xoắn xi măng và thùng sắt Dịch vụ thi công nền móng các loại tháp giải nhiệt 16 Hình 1.
Bồn composite dạng bồn chứa đứng (FRP Vertical Tank) (Nguồn: Công ty TNHH Công nghiệp Liang Chi II VN) Hình 1.2: Tháp giải nhiệt LBC-P (Nguồn: Công ty TNHH Công nghiệp Liang Chi II VN) 17 1. Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký, chịu trách nhiệm trước các thành viên về kết quả kinh doanh, chịu trách nhiệm trước khách hàng và pháp luật về sản phẩm và dịch vụ do công ty thực hiện. Thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động theo qui định của luật lao động. Bảo đảm cho người lao động tham gia quản lý Công ty bằng thỏa ước lao động tập thể và các qui chế.
Thực hiện các qui định của Nhà Nước về bảo vệ tài nguyên, môi trường, an ninh quốc gia và các công tác cháy nổ. Tuân thủ chế độ hạch toán, thực hiện chế độ báo cáo thống kê, kế toán báo cáo định kỳ theo qui định của Nhà Nước và chịu trách nhiệm về tính xác thực của báo cáo. Chịu sự kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà Nước theo qui định của pháp luật, tuân thủ các qui định về thanh tra của cơ quan quản lý Nhà Nước có thẩm quyền. Ngoài ra doanh nghiệp còn phải có nhiệm vụ: Thực hiện nghĩa vụ đóng thuế đầy đủ cho Nhà Nước Bảo tồn và phát triển có hiệu quả nguồn vốn được giao để xây dựng nền tảng cho công ty ngày càng vững mạnh.
Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân viên. Cơ cấu bộ máy Công ty TNHH Công Nghiệp Liang Chi II Việt Nam Bộ máy quản lí của công ty được chia ra làm 5 cấp bậc, gồm: - Hội đồng quản trị - Chủ tịch - Giám đốc - Phó Tổng Giám đốc - Chủ quản từng phòng ban Chủ tịch công ty là ông Kanin Chayangbath, hiện đang định cư tại Thái Lan. Mọi quyền điều hành công ty tại Việt Nam đều được ủy quyền cho ông Chang Yu Ling quyết định. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH Ông: Kanin Chayangpath GIÁM ĐỐC Ông: Chang Yu Ling PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC Ông: Chung Ju Chang PHÒNG PHÒNG PHÒNG SINH PHÒNG TÀI KINH HÀNH QUẢN VỤ DOANH CHÍNH Chú thích: : Quan hệ điều hành trực tiếp : Quan hệ bổ trợ Hình 1.3: Bộ máy quản lý công ty 19 1.
Chức năng nhiệm vụ mỗi bộ phận. Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.Hội đồng quản trị có quyền quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty, kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định; quyết định mức lương và lợi ích khác của những người quản lý đó; cử người đại diện theo uỷ quyền thực hiện quyền sở hữu cổ phần hoặc phần vốn góp ở công ty khác, quyết định mức thù lao và lợi ích khác của những người đó;. Chủ tịch Chủ tịch công ty do chủ sở hữu bổ nhiệm. Chủ tịch công ty nhân danh chủ sở hữu thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty; quản trị và bảo vệ thể chế của doanh nghiệp, trong đó trường cột chính là điều lệ.
Hay nói một cách cụ thể, công việc của chủ tịch cùng với hội đồng quản trị là xác lập, hoàn thiện điều lệ của doanh nghiệp và làm cho tất cả mọi người phải tuân theo; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao theo quy định của Luật và pháp luật có liên quan. Giám đốc: Giám đốc có vai trò cấp cao trong doanh nghiệp, một trong các nhiệm vụ của tổng giám đốc là xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu,. 20 Phó tổng giám đốc Là người hỗ trợ công việc cho giám đốc điều hành sản xuất kinh doanh và chịu trách nhiệm thay cho giám đốc khi giám đốc vắng mặt.
Chịu trách nhiệm phân phối điều hòa kế hoạch kinh doanh của bộ phận trực thuộc, nghiên cứu thị trường, giá cả trong và ngoài nước. Phòng kinh doanh: Đây là bộ phận hết sức quan trọng, đóng vai trò chủ chốt trong Công ty, tham mưu, giúp đỡ cho Tổng giám đốc về công tác bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Họ xây dựng các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm nhằm đưa sản phẩm của công ty đến tay người tiêu dùng. Nghiên cứu thị trường nhằm tìm hiểu nhu cầu của người tiêu dùng từ đó đưa ra những sản phẩm thiết thực nhất.
Ngoài ra, họ còn tìm hiểu, lựa chọn, duy trì mối quan hệ với đối tác kinh doanh, mang lại lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp. Phòng hành chính Tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, tiền lương, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách của nhà nước và nghĩa vụ đối với công nhân viên.Chủ động đề xuất và bổ sung nhân viên đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty. Theo dõi quản lý nhân viên về mọi mặt, xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên. Phòng sinh quản Nhận đơn đặt hàng từ bộ phận kinh doanh, phân tích số liệu, lập kế hoạch – lịch trình sản xuất.
21 - Ước tính, thỏa thuận về thời gian, ngân sách sản xuất. Đảm bảo việc sản xuất hàng hóa theo đúng thời gian và khoảng ngân sách đã định. - Theo dõi, đề xuất phương án điều chỉnh nếu phù hợp. - Lập báo cáo theo dõi, thống kê sản xuất.
- Lên kế hoạch về nhu cầu, điều phối, luân chuyển trang thiết bị vật tư - Quản lý sản xuất, phát hiện, đánh giá, khắc phục các lỗi sản phẩm hàng hóa. Phòng Tài vụ- Kế toán Phòng kế toán là phòng chịu trách nhiệm toàn bộ thu chi tài chính của Công ty, đảm bảo đầy đủ chi phí cho các hoạt động lương, thưởng, mua máy móc, vật liệu,… và lập phiếu thu chi cho tất cả những chi phí phát sinh.