Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế trên địa bàn huyện nhơn trạch tỉnh đồng nai

Tài liệu nghiên cứu Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế trên địa bàn huyện nhơn trạch tỉnh đồng nai, tổng hợp lý thuyết và thực hành, cung cấp kiến thức chuyên sâu về kinh tế.

Trường đại học

Học Viện Khoa Học Xã Hội

Chuyên ngành

Quản Lý Kinh Tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sĩ

2021

95
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Toàn cảnh hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế Nhơn Trạch

Huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai, là một trung tâm kinh tế năng động thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Với lợi thế về phát triển công nghiệp, huyện đã thu hút lượng lớn lao động, trong đó phụ nữ chiếm tỷ lệ đáng kể, khoảng 49.8% dân số từ 18 tuổi trở lên. Tuy nhiên, sự phát triển này chưa đồng đều. Tỷ lệ hộ nghèo và cận nghèo vẫn tồn tại, đặc biệt là các hộ do phụ nữ làm chủ, chiếm tới 58,48% tổng số hộ nghèo và cận nghèo của huyện. Thực trạng này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc xây dựng và triển khai các chương trình hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Các hoạt động này không chỉ là giải pháp xóa đói giảm nghèo bền vững mà còn là đòn bẩy thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao vị thế của người phụ nữ trong gia đình và xã hội. Nỗ lực này được thực hiện thông qua sự phối hợp của chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội, và đặc biệt là vai trò nòng cốt của Hội Liên hiệp Phụ nữ Nhơn Trạch. Các chương trình tập trung vào nhiều lĩnh vực, từ hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế đến đào tạo nghề cho lao động nữ Nhơn Trạch, nhằm trang bị cho phụ nữ những công cụ cần thiết để tự chủ về kinh tế, cải thiện chất lượng cuộc sống và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của địa phương. Việc phân tích và đánh giá hiệu quả của các hoạt động này là cơ sở quan trọng để đề xuất những giải pháp phù hợp, mang tính chiến lược cho giai đoạn tiếp theo.

1.1. Vai trò nòng cốt của phụ nữ trong kinh tế địa phương

Tại Nhơn Trạch, phụ nữ không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng gia đình mà còn là lực lượng lao động chính trong nhiều ngành kinh tế. Họ tham gia vào các khu công nghiệp, hoạt động sản xuất nông nghiệp, và kinh doanh nhỏ lẻ. Theo thống kê, dân số huyện Nhơn Trạch là 250.773 người, trong đó phụ nữ từ 18 tuổi trở lên chiếm 49.8%. Sự đóng góp của họ giúp duy trì sự ổn định và tăng trưởng kinh tế của huyện. Tuy nhiên, thu nhập của nhiều chị em vẫn còn thấp và không ổn định. Điều này cho thấy tiềm năng của lực lượng lao động nữ chưa được khai thác triệt để. Việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế chính là giải phóng tiềm năng này, giúp họ trở thành những phụ nữ làm kinh tế giỏi huyện Nhơn Trạch, từ đó tạo ra giá trị lớn hơn cho bản thân, gia đình và cộng đồng, góp phần thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia về phát triển kinh tế - xã hội.

1.2. Nền tảng từ chính sách hỗ trợ phụ nữ Đồng Nai hiện hành

Các hoạt động hỗ trợ phụ nữ tại Nhơn Trạch được xây dựng dựa trên nền tảng vững chắc từ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Cụ thể là các chính sách hỗ trợ phụ nữ Đồng NaiĐề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025. Những chính sách này tạo ra hành lang pháp lý và nguồn lực cần thiết để các cấp Hội Phụ nữ triển khai hoạt động. Các chương trình không chỉ tập trung vào việc cấp vốn mà còn hướng đến việc nâng cao năng lực toàn diện cho phụ nữ thông qua tập huấn, chuyển giao khoa học kỹ thuật, và kết nối thị trường. Sự vào cuộc đồng bộ của hệ thống chính trị, đặc biệt là sự chỉ đạo từ Tỉnh ủy, UBND tỉnh và sự phối hợp của các sở, ban, ngành, đã tạo ra một môi trường thuận lợi để các sáng kiến hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế được hiện thực hóa, mang lại hiệu quả thiết thực và bền vững.

II. Thách thức trong việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế

Mặc dù có nhiều nỗ lực, công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế trên địa bàn huyện Nhơn Trạch vẫn đối mặt với không ít thách thức. Một trong những rào cản lớn nhất là trình độ học vấn và chuyên môn của một bộ phận phụ nữ còn hạn chế. Điều này khiến họ gặp khó khăn trong việc tiếp cận và áp dụng khoa học kỹ thuật mới, cũng như quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả. Bên cạnh đó, gánh nặng công việc gia đình và định kiến giới vẫn là một trở ngại vô hình, làm giảm thời gian và cơ hội để phụ nữ tham gia các lớp đào tạo nghề cho lao động nữ Nhơn Trạch hoặc các hoạt động kinh tế khác. Việc tiếp cận nguồn vốn ưu đãi tuy đã được cải thiện nhưng vẫn chưa đáp ứng hết nhu cầu, đặc biệt đối với các phụ nữ Nhơn Trạch khởi nghiệp với quy mô nhỏ. Nhiều chị em vẫn còn tâm lý e ngại, tự ti, chưa mạnh dạn đầu tư, mở rộng sản xuất. Hơn nữa, sự liên kết giữa sản xuất và tiêu thụ sản phẩm còn lỏng lẻo, khiến đầu ra cho sản phẩm của các mô hình kinh tế của phụ nữ thiếu ổn định. Những thách thức này đòi hỏi cần có các giải pháp đồng bộ và quyết liệt hơn để công tác hỗ trợ thực sự đi vào chiều sâu và tạo ra sự thay đổi bền vững.

2.1. Rào cản về vốn và kiến thức của phụ nữ Nhơn Trạch khởi nghiệp

Đối với phụ nữ Nhơn Trạch khởi nghiệp, vốn và kiến thức là hai rào cản lớn nhất. Mặc dù các kênh vay vốn phát triển kinh tế từ Ngân hàng chính sách xã hội Nhơn Trạch và các quỹ hỗ trợ đã được triển khai, nhưng thủ tục đôi khi còn phức tạp và hạn mức vay chưa đủ để thực hiện các ý tưởng kinh doanh lớn. Nhiều phụ nữ có ý tưởng nhưng lại thiếu kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý tài chính và marketing. Các chương trình tập huấn hiện có đôi khi chưa đi sâu vào nhu cầu thực tế của từng nhóm đối tượng, dẫn đến hiệu quả không cao. Đây là một hạn chế lớn, làm giảm khả năng thành công và sự bền vững của các mô hình kinh doanh do phụ nữ làm chủ, đòi hỏi các chương trình hỗ trợ cần được thiết kế lại một cách thực tiễn và sát sao hơn.

2.2. Hạn chế trong việc tạo việc làm cho phụ nữ nông thôn

Việc tạo việc làm cho phụ nữ nông thôn và các nhóm sinh kế cho phụ nữ yếu thế còn nhiều bất cập. Quá trình công nghiệp hóa, đô thị hóa đã thu hẹp diện tích đất nông nghiệp, khiến nhiều phụ nữ nông thôn mất đi tư liệu sản xuất chính. Trong khi đó, các công việc tại khu công nghiệp thường đòi hỏi trình độ và tay nghề nhất định, điều mà không phải lao động nữ nào cũng đáp ứng được. Các mô hình sản xuất tại chỗ như tổ hợp tác, làng nghề tuy có tiềm năng nhưng quy mô còn nhỏ, thiếu sự đầu tư bài bản và kết nối thị trường. Do đó, tỷ lệ phụ nữ không có việc làm ổn định ở khu vực nông thôn vẫn còn cao, ảnh hưởng trực tiếp đến mục tiêu xóa đói giảm nghèo bền vững tại địa phương.

III. Cách vay vốn phát triển kinh tế cho phụ nữ Nhơn Trạch

Để giải quyết bài toán về vốn, Hội Liên hiệp Phụ nữ Nhơn Trạch đã triển khai nhiều giải pháp đa dạng nhằm tăng cường khả năng tiếp cận các nguồn tín dụng ưu đãi. Trọng tâm là hoạt động ủy thác với Ngân hàng chính sách xã hội Nhơn Trạch, giúp hàng ngàn hội viên được vay vốn phát triển kinh tế với lãi suất thấp và thủ tục đơn giản. Nguồn vốn này được ưu tiên cho các hộ nghèo, cận nghèo, và các hộ có nhu cầu khởi sự kinh doanh. Bên cạnh đó, Hội còn phát huy hiệu quả các nguồn vốn nội lực thông qua việc xây dựng và nhân rộng các mô hình kinh tế của phụ nữ dựa vào cộng đồng như “Tổ phụ nữ tín dụng tiết kiệm” hay “Tổ phụ nữ góp vốn luân chuyển”. Các mô hình này không chỉ giải quyết nhu cầu vốn nhỏ, cấp bách mà còn đề cao tinh thần tương trợ, đoàn kết trong cộng đồng. Ngoài ra, việc kết nối với Quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển Đồng Nai và các tổ chức phi chính phủ cũng góp phần đa dạng hóa nguồn vốn, tạo thêm cơ hội cho phụ nữ vươn lên. Công tác quản lý vốn vay được thực hiện chặt chẽ, đảm bảo vốn được sử dụng đúng mục đích và có hiệu quả, với tỷ lệ thu hồi vốn luôn đạt trên 98%.

3.1. Hiệu quả từ nguồn vốn ủy thác Ngân hàng chính sách xã hội Nhơn Trạch

Nguồn vốn ủy thác từ Ngân hàng chính sách xã hội Nhơn Trạch là kênh tài chính quan trọng nhất, đóng vai trò đòn bẩy trong việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Thông qua mạng lưới của Hội Phụ nữ, nguồn vốn này đã đến được với đúng đối tượng cần hỗ trợ. Các tổ tiết kiệm và vay vốn tại cơ sở hoạt động hiệu quả, vừa giúp chị em tiếp cận vốn, vừa là nơi sinh hoạt, trao đổi kinh nghiệm sản xuất. Theo báo cáo, hàng năm có hàng trăm lượt hội viên được vay vốn để đầu tư vào chăn nuôi, trồng trọt, buôn bán nhỏ. Nhiều hộ đã sử dụng vốn hiệu quả, không chỉ thoát nghèo mà còn vươn lên làm giàu, trở thành những tấm gương phụ nữ làm kinh tế giỏi huyện Nhơn Trạch.

3.2. Sức mạnh từ các mô hình kinh tế của phụ nữ dựa vào cộng đồng

Bên cạnh các nguồn vốn chính sách, các mô hình kinh tế của phụ nữ dựa trên sự tự nguyện và tương trợ lẫn nhau đã chứng tỏ sức sống mạnh mẽ. Các mô hình như “Tổ phụ nữ góp vốn luân chuyển”, “Nuôi heo đất tiết kiệm” đã huy động được nguồn lực đáng kể từ chính các hội viên. Hình thức này giúp giải quyết nhu cầu vốn linh hoạt, nhanh chóng mà không cần thủ tục phức tạp. Quan trọng hơn, nó xây dựng được lòng tin và sự gắn kết giữa các thành viên, tạo ra một mạng lưới hỗ trợ vững chắc. Những mô hình này là minh chứng rõ ràng cho việc phát huy nội lực cộng đồng là một trong những chìa khóa thành công trong công cuộc xóa đói giảm nghèo bền vững.

IV. Phương pháp đào tạo nghề tạo sinh kế bền vững cho phụ nữ

Song song với hỗ trợ vốn, công tác đào tạo nghề cho lao động nữ Nhơn Trạchtạo việc làm cho phụ nữ nông thôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm để tạo ra sinh kế bền vững. Hội LHPN huyện đã chủ động phối hợp với các trung tâm dạy nghề, trung tâm học tập cộng đồng để mở các lớp đào tạo phù hợp với nhu cầu thị trường và điều kiện thực tế của địa phương. Các ngành nghề được tập trung đào tạo bao gồm may công nghiệp, chế biến thực phẩm, nấu ăn, trồng trọt theo tiêu chuẩn an toàn. Điểm mới trong công tác này là việc gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo và giải quyết việc làm. Hội đã tích cực kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn để giới thiệu việc làm cho học viên sau khi tốt nghiệp. Ngoài ra, Hội còn khuyến khích và hỗ trợ thành lập các tổ hợp tác, tổ liên kết sản xuất như tổ trồng rau sạch, tổ may gia công. Các mô hình này không chỉ tạo ra việc làm tại chỗ mà còn giúp chị em hỗ trợ nhau về kỹ thuật, kinh nghiệm và tìm kiếm đầu ra cho sản phẩm, góp phần quan trọng vào việc thực hiện Đề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.

4.1. Tối ưu hóa chương trình đào tạo nghề cho lao động nữ Nhơn Trạch

Để nâng cao hiệu quả, chương trình đào tạo nghề cho lao động nữ Nhơn Trạch cần được tối ưu hóa bằng cách khảo sát kỹ lưỡng nhu cầu của cả người học và doanh nghiệp tuyển dụng. Nội dung đào tạo không chỉ tập trung vào kỹ năng nghề mà còn cần bổ sung kiến thức về khởi sự kinh doanh, quản lý tài chính và kỹ năng mềm. Việc lồng ghép các buổi tham quan thực tế tại doanh nghiệp, mời các phụ nữ làm kinh tế giỏi huyện Nhơn Trạch chia sẻ kinh nghiệm cũng là một cách làm hiệu quả. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo sau khóa học, phụ nữ có thể tự tin tìm kiếm việc làm hoặc tự tạo việc làm, nâng cao thu nhập một cách ổn định.

4.2. Nhân rộng mô hình tạo sinh kế cho phụ nữ yếu thế hiệu quả

Việc xây dựng và nhân rộng các mô hình sinh kế cho phụ nữ yếu thế là một giải pháp mang tính nhân văn sâu sắc. Các mô hình như tổ gia công kết cườm, xếp ghim, may khăn... đã được triển khai tại các địa phương lân cận như Long Thành, Trảng Bom và cho thấy hiệu quả tích cực. Các mô hình này phù hợp với phụ nữ lớn tuổi, người khuyết tật hoặc những người không thể tham gia làm việc tại các công ty. Hội Liên hiệp Phụ nữ Nhơn Trạch cần nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm và áp dụng các mô hình này một cách sáng tạo, phù hợp với điều kiện của huyện, nhằm đảm bảo không một phụ nữ nào bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển.

V. Kết quả thực tiễn từ hoạt động hỗ trợ phụ nữ Nhơn Trạch

Các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tại Nhơn Trạch trong giai đoạn 2017-2019 đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Tỷ lệ hộ nghèo do phụ nữ làm chủ đã giảm đều qua các năm, thể hiện hiệu quả của các chính sách xóa đói giảm nghèo bền vững. Thông qua các nguồn vốn vay ưu đãi, hàng nghìn phụ nữ đã có cơ hội đầu tư sản xuất, cải thiện thu nhập và ổn định cuộc sống. Nhiều mô hình kinh tế của phụ nữ đã được hình thành và phát triển, từ chăn nuôi gia súc, gia cầm đến kinh doanh dịch vụ, tạo ra sản phẩm có giá trị và góp phần vào sự tăng trưởng chung của huyện. Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” đã lan tỏa mạnh mẽ, khơi dậy tinh thần tự lực, tự cường và sáng tạo của các tầng lớp phụ nữ. Những kết quả này là minh chứng cho sự đúng đắn trong đường lối chỉ đạo và sự nỗ lực không ngừng của các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Nhơn Trạch trong việc đồng hành cùng hội viên trên con đường phát triển kinh tế.

5.1. Thành tựu xóa đói giảm nghèo bền vững và tạo việc làm

Một trong những thành tựu nổi bật nhất là công tác xóa đói giảm nghèo bền vững. Số liệu từ Biểu đồ 2.1 của luận văn cho thấy số hộ nghèo trên địa bàn huyện giảm liên tục từ 574 hộ (năm 2017) xuống còn 526 hộ (năm 2019). Đặc biệt, số hộ nghèo do phụ nữ làm chủ cũng giảm tương ứng từ 476 hộ xuống 428 hộ. Cùng với đó, công tác giải quyết việc làm cho phụ nữ cũng đạt kết quả tích cực. Theo Bảng 2.4, Hội Phụ nữ đã phối hợp giới thiệu việc làm cho hàng trăm lao động nữ mỗi năm, giúp họ có thu nhập ổn định. Những con số này khẳng định vai trò quan trọng của các chương trình hỗ trợ trong việc cải thiện an sinh xã hội tại địa phương.

5.2. Tác động của Đề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp đến kinh tế

Đề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp (Đề án 939) đã tạo ra một luồng sinh khí mới cho phong trào phụ nữ Nhơn Trạch khởi nghiệp. Thông qua Đề án, nhiều ý tưởng kinh doanh đã được hỗ trợ để trở thành hiện thực, từ việc mở tiệm tạp hóa, quán ăn đến các mô hình sản xuất nông nghiệp công nghệ cao. Đề án không chỉ cung cấp vốn mồi mà còn trang bị kiến thức, kỹ năng quản trị và kết nối các nữ doanh nhân với nhau. Sự thành công của các mô hình khởi nghiệp này không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho những phụ nữ khác, góp phần hình thành một thế hệ phụ nữ làm kinh tế giỏi huyện Nhơn Trạch năng động, sáng tạo và tự tin.

VI. Hướng đi tương lai hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững

Để nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế trong giai đoạn tới, huyện Nhơn Trạch cần tập trung vào các giải pháp mang tính chiến lược và đồng bộ. Trước hết, cần tiếp tục hoàn thiện các chính sách, tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa để phụ nữ tiếp cận các nguồn lực như vốn, đất đai, khoa học công nghệ. Cần đa dạng hóa các hình thức hỗ trợ, không chỉ dừng lại ở cho vay vốn mà phải đẩy mạnh tư vấn, đào tạo, kết nối thị trường và xây dựng thương hiệu cho sản phẩm do phụ nữ làm ra. Vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Nhơn Trạch cần được nâng cao hơn nữa, không chỉ là cầu nối mà còn là đơn vị chủ động đề xuất, giám sát và phản biện các chính sách liên quan. Tăng cường sự phối hợp giữa các ban, ngành, đoàn thể và doanh nghiệp là yếu tố then chốt để tạo ra sức mạnh tổng hợp. Cuối cùng, việc ứng dụng công nghệ số vào sản xuất và kinh doanh cần được khuyến khích, giúp các mô hình kinh tế của phụ nữ nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập vào nền kinh tế số, hướng tới sự phát triển bền vững và toàn diện.

6.1. Hoàn thiện giải pháp về vốn và phối hợp liên ngành chặt chẽ

Trong tương lai, cần nghiên cứu các cơ chế vay vốn phát triển kinh tế linh hoạt hơn, với hạn mức cao hơn và thủ tục tinh gọn hơn để đáp ứng nhu cầu của các mô hình kinh doanh đa dạng. Cần tăng cường sự phối hợp giữa Hội Liên hiệp Phụ nữ Nhơn Trạch, Ngân hàng chính sách xã hội Nhơn Trạch, và các ngân hàng thương mại để tạo ra một hệ sinh thái tài chính toàn diện. Bên cạnh đó, việc phối hợp chặt chẽ với các ngành Nông nghiệp, Công thương, Khoa học & Công nghệ sẽ giúp các hoạt động hỗ trợ được lồng ghép hiệu quả, từ khâu sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm, tránh tình trạng manh mún, chồng chéo.

6.2. Nâng cao chất lượng đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường

Chất lượng của chương trình đào tạo nghề cho lao động nữ Nhơn Trạch phải là ưu tiên hàng đầu. Các chương trình cần được xây dựng dựa trên phân tích, dự báo nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp trên địa bàn và xu hướng phát triển kinh tế của huyện. Nội dung đào tạo cần được cập nhật thường xuyên, chú trọng thực hành và trang bị các kỹ năng cần thiết cho kỷ nguyên số. Việc hợp tác với doanh nghiệp trong quá trình đào tạo và cam kết đầu ra sẽ là yếu tố quyết định sự thành công, đảm bảo phụ nữ sau khi học nghề có thể tìm được việc làm phù hợp, góp phần vào mục tiêu tạo việc làm cho phụ nữ nông thôn một cách thực chất.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

04/10/2025
Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế trên địa bàn huyện nhơn trạch tỉnh đồng nai

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ HỖ TRỢ PHỤ NỮ PHÁT TRIỂN KINH TẾ 1.1 Khái niệm phát triển kinh tế Phát triển kinh tế (Economic development) là quá trình thay đổi theo hướng tiến bộ về mọi mặt của nền kinh tế, bao gồm sự thay đổi cả về số lượng và về chất, là quá trình hoàn thiện cả về kinh tế và xã hội của mỗi quốc gia. [27] Phát triển kinh tế là quá trình lớn lên, tăng tiến mọi mặt của nền kinh tế. Nó bao gồm sự tăng trưởng kinh tế và đồng thời có sự hoàn chỉnh về mặt cơ cấu, thể chế kinh tế, chất lượng cuộc sống. [20] Từ hai khái niệm trên có thể hiểu khái niệm về phát triển kinh tế, theo quan điểm của tác giả: “Phát triển kinh tế là quá trình thay đổi theo hướng tiến bộ về kinh tế ở mọi mặt của một quốc gia trong bối cảnh nền kinh tế đang tăng trưởng”.2 Khái niệm về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế “Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế” là nhằm tạo điều kiện để phụ nữ khởi nghiệp, vươn lên phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo.

Hội Liên hiệp Phụ nữ khảo sát, nắm vững hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ, xây dựng kế hoạch giúp các hộ nghèo. Trên cơ sở khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của phụ nữ và nhu cầu của phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, các cấp Hội cần tiến hành phân loại hộ nghèo theo từng nguyên nhân để có các giải pháp tác động phù hợp, thiết thực. Trong đó vừa chú trọng tuyên truyền phụ nữ phát huy nội lực, khắc phục tư tưởng an phận, trông chờ ỷ lại, vừa vận động hội viên, phụ nữ đoàn kết, tương trợ giúp đỡ nhau về vốn, ngày công, khoa học kỹ thuật, kinh nghiệm để phát triển kinh tế gia đình. Bên cạnh đó, các cấp Hội phải thường xuyên cập nhật thông tin, chủ động tiếp cận, khai thác các nguồn vốn để hỗ trợ hội viên, phụ nữ xây 8 dựng các mô hình kinh tế phù hợp với điều kiện thực tế của từng hộ gia đình, địa phương.2 Vai trò của hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế 1.1 Góp phần giảm tỷ lệ nghèo đói trong xã hội Hỗ trợ phát triển kinh tế cho phụ nữ bao gồm các hoạt động hỗ trợ tài chính và phi tài chính.

Những hoạt động này tăng cơ hội việc làm và khả năng tự tạo việc làm ở phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Để phân tích nội dung này có thể lấy việc hỗ trợ tài chính vi mô làm một ví dụ. Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng tiếp cận tín dụng là điều kiện quan trọng và cần thiết để người nghèo tăng cường đầu tư cho sản xuất, nhờ đó nâng cao thu nhập và có cơ hội thoát nghèo bền vững. Mối quan hệ này cũng đúng ở một số quốc gia Châu Phi.

Shahidur (2005) Jonathan & Haley (2002) đã khẳng định việc cấp tín dụng với những điều kiện ưu đãi cho người nghèo là phương tiện giúp họ thoát nghèo. Ở Việt Nam, tác giả Lê thị Hoan (2015), Bùi Thị Hiền (2006) cũng khẳng định mối quan hệ giữa tín dụng và giảm đói nghèo. [10, 11] Trên thực tế, Sự hỗ trợ về phát triển kinh tế giành cho nhóm đối tượng phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, từ đó giúp họ cải thiện thu nhập một cách bền vững, đồng thời có thể thay đổi tình trạng kinh tế của họ trong xã hội, giúp họ thoát đói, rồi tới thoát nghèo một cách bền vững. Điều này càng phù hợp hơn khi trong bối cảnh hiện nay, phụ nữ trong các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn thường là người lao động chính, tạo ra thu nhập chính bên cạnh người đàn ông, người chồng.2 Góp phần đảm bảo bình đẳng giới Ở Việt Nam tình trạng bất bình đẳng về giới diễn ra ở nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực kinh tế.

Thu nhập bình quân của lao động nữ luôn thấp hơn nam giới. Theo Tổng cục Dạy nghề (Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội), mức lương bình quân hằng tháng của lao động nữ khoảng 4,58 triệu đồng, thấp hơn so với lao động nam (5,19 triệu đồng) khi làm cùng một công việc. Lý do chính là vì phụ nữ 9 phải chăm sóc con, đảm đương việc gia đình nên ngày công không cao bằng nam giới. Thực trạng bất bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế cho thấy hỗ trợ kinh tế cho phụ nữ nói chung, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn nói riêng trực tiếp xoá bỏ khoảng cách bất bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực kinh tế, và gián tiếp trong một số lĩnh vực khác.

Mặt khác, phụ nữ là đối tượng yếu thế trong xã hội, nếu được hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng thì họ sẽ có cơ hội vươn lên ổn định cuộc sống, có việc làm, có thu nhập. Từ đó tiếng nói của họ cũng có tầm quan trọng đối với nam giới, đối với gia đình. Bình đẳng giới còn thể hiện ở khả năng chủ động để tham gia vào thị trường sức lao động và cải thiện thu nhập. Nhờ có cải thiện về thu nhập, tình trạng phân biệt đối xử giữa bé trai và bé gái sẽ giảm đi, bé gái trong các gia đình được đi học đầy đủ hơn.

Người phụ nữ được khám chữa bệnh tốt hơn và họ được có cơ hội tham gia vào các hoạt động kinh tế, chính trị và xã hội hơn. Nhờ đó mà tình trạng bình đẳng giới được cải thiện nhiều hơn.3 Góp phần quan trọng trong đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của địa phương. Các nghiên cứu về xã hội học cho thấy, tỷ lệ tội phạm có mối quan hệ với tình trạng kinh tế và việc làm. Tình trạng kinh tế thấp, thiếu việc làm là một trong những nguyên nhân dẫn dắt các chị em phụ nữ vào các tệ nạn xã hội như mại dâm, cờ bạc, buôn lậu, vay nóng, buôn bán ma tuý.

Với vị trí là một huyện công nghiệp, tệ nạn xã hội càng có cơ hội phát triển một cách khó kiểm soát, phức tạp góp phần làm cho tình trạng an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của huyện Nhơn Trạch trở nên khó quản lý hơn. Để góp phần vào việc đảm bảo tình trạng an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tốt hơn, cần thiết phải có những hỗ trợ về phát triển kinh tế giúp cho phụ nữ có việc làm, thu nhập và tránh xa được các tệ nạn xã hội. Việc hỗ trợ kịp thời sẽ giúp 10 các chị em phụ nữ có điều kiện tham gia vào các hoạt động kinh tế, tận dụng được thời gian nhàn rỗi và tránh những hoạt động mưu sinh vi phạm pháp luật như mại dâm, buôn lậu… Khi các chị em có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ bằng các hình thức đào tạo nghề, tạo việc làm, họ sẽ có điều kiện kiếm thêm thu nhập, hạn chế vi phạm, pháp luật và tệ nạn xã hội, an ninh chính trị được giữ vững đồng thời đảm bảo trật tự an toàn xã hội.4 Góp phần nâng cao thể chất cho trẻ em, bảo vệ nòi giống và giảm tỷ lệ bỏ học giữa chừng Hiện nay đa số lao động nữ trẻ phải đi làm tại các công ty, xí nghiệp, để lại con nhỏ cho bà ngoại, bà nội chăm sóc. Khi xa mẹ thì đứa trẻ sẽ không có đầy đủ tình cảm của mẹ, không được bú sữa mẹ mà phải bú sữa bình, trẻ dễ bị bệnh tự kỷ hoặc suy dinh dưỡng, dẫn đến việc phát triển thể chất không đảm bảo, hạn chế về chiều cao và không được đi học đến nơi đến chốn.

Từ đó cũng ảnh hưởng đến trình độ học vấn và phát triển giống nòi. Tạo việc làm cho chị em phụ nữ tại địa phương cũng là cách hỗ trợ cho họ phát triển kinh tế, giúp đỡ họ sống gần gũi với gia đình, có điều kiện chăm sóc con cái chu đáo hơn, có điều kiện cho chị em phụ nữ tham gia sinh hoạt với Hội Liên hiệp Phụ nữ, được Hội Liên hiệp Phụ nữ phổ biến các kiến thức nuôi dạy con tốt. Từ đó, đảm bảo duy trì thể chất, chiều cao, cân nặng của người Việt Nam và giảm tỷ lệ bỏ học giữa chừng, trình độ cũng được nâng lên theo kịp bạn bè các nước trong khu vực và thế giới.3 Nội dung hỗ trợ phụ nữ trong phát triển kinh tế 1.1 Tổ chức phong trào, vận động hỗ trợ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn Trong từng giai đoạn cách mạng, Hội LHPN Việt Nam đã có những hình thức vận động phù hợp, thu hút đông đảo các tầng lớp phụ nữ tham gia. Bước vào thời kỳ đổi mới đất nước, Hội LHPN đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với nhiều phong trào thi đua hướng về cơ sở.

11 Đối với Hội Liên hiệp phụ nữ ở các tỉnh trong những năm qua đã và đang vận động phụ nữ đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào: - Phong trào “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”: Phát huy truyền thống tương thân, tương ái, Hội Liên hiệp phụ nữ tổ chức vận động chị em tham gia hỗ trợ, giúp đỡ nhau bằng nhiều hình thức, biện pháp trong phạm vi khả năng của mình như giúp giống, vốn, ngày công, kinh nghiệm sản xuất, chăn nuôi. - Phong trào “Giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ” với phương châm: Chị em thiếu gì, yếu về mặt nào giúp mặt đó và giúp cho tới khi chị em thoát nghèo, thoát nghèo bền vững. Hội Liên hiệp phụ nữ phối hợp, chỉ đạo các cấp Hội phụ nữ cơ sở phân công các cán bộ Hội là ủy viên ban chấp hành, cán bộ chi, tổ phụ nữ ở từng khu vực theo dõi, hướng dẫn, giúp đỡ thường xuyên, giúp các hộ phụ nữ thoát nghèo từng bước vươn lên ổn định cuộc sống. - Mô hình “Tổ phụ nữ tín dụng tiết kiệm”, “Tổ phụ nữ góp vốn cho vay luân chuyển”, “Tổ phụ nữ tình nghĩa, tình thương”…; Hội Liên hiệp phụ nữ phối hợp, chỉ đạo các cấp Hội phụ nữ cơ sở tuyên truyền, xây dựng các tổ phụ nữ góp vốn cho vay luân chuyển để giúp các hộ gia đình khó khăn có điều kiện vật chất phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống.

- Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”: Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI đã tiếp tục phát động các cấp Hội, cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ