Luận văn thạc sĩ về hiện đại hóa hành chính tại UBND huyện Hàm Yên, Tuyên Quang

Trường đại học

Học viện Hành chính quốc gia

Chuyên ngành

Quản lý công

Người đăng

Ẩn danh

2021

109
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT

1. PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH

1.1.1. Lý luận chung về nền hành chính

1.1.2. Khái niệm nền hành chính

1.1.3. Các yếu tố cấu thành nền hành chính

1.1.4. Những đặc tính chủ yếu của nền hành chính

1.1.5. Tính tất yếu nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính nhà nước

1.1.6. Lý luận chung về HĐH hành chính

1.1.7. Đặc điểm của HĐH hành chính

1.1.8. Nội dung HĐH hành chính

1.1.9. Các yếu tố ảnh hưởng đến HĐH hành chính

1.1.10. Kinh nghiệm HĐH hành chính của một số địa phương trong nước

1.1.10.1. Kinh nghiệm của huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc
1.1.10.2. Kinh nghiệm của huyện Trực Ninh, tỉnh Nam Định
1.1.10.3. Bài học kinh nghiệm đối với huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

1.1.11. TIỂU KẾT CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HÀM YÊN, TỈNH TUYÊN QUANG

2.1. Giới thiệu chung về huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

2.2. Điều kiện tự nhiên

2.3. Điều kiện kinh tế - xã hội

2.4. Tổ chức bộ máy và nhân sự của huyện Hàm Yên

2.5. Đánh giá chung về huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

2.6. Thực trạng hiện đại hóa hành chính tại ủy ban nhân dân huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

2.6.1. Công tác chỉ đạo, điều hành

2.6.2. Thực trạng ứng dụng CNTT trong hoạt động hành chính

2.6.3. Công bố danh mục các dịch vụ hành chính trên mạng thông tin điện tử hành chính

2.6.4. Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước

2.6.5. Hiện đại hóa trang thiết bị, cơ sở vật chất kỹ thuật trụ sở làm việc

2.6.6. Đánh giá chung về công tác HĐH hành chính tại UBND huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

2.6.7. Những kết quả đạt được

2.6.8. Một số hạn chế và nguyên nhân của hạn chế

2.7. TIỂU KẾT CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HÀM YÊN, TỈNH TUYÊN QUANG

3.1. Quan điểm, mục tiêu hiện đại hóa hành chính của ủy ban nhân dân huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

3.1.1. Mục tiêu chung

3.1.2. Mục tiêu cụ thể

3.2. Giải pháp đẩy mạnh hiện đại hóa hành chính tại ủy ban nhân dân huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang

3.2.1. Đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4

3.2.2. Hoàn thiện công tác xây dựng, áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015

3.2.3. Hoàn thiện nội dung trang Thông tin điện tử của huyện Hàm Yên

3.2.4. Tăng cường đầu tư xây dựng trụ sở UBND các xã, thị trấn

3.2.5. Nâng cao hiệu quả ứng dụng CNTT trong công tác quản lý và điều hành tại UBND huyện và UBND các xã, thị trấn

3.2.6. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức về hiện đại hóa hành chính

3.2.7. Bố trí hỗ trợ kinh phí để thực hiện HĐH hành chính

3.3. TIỂU KẾT CHƯƠNG 3

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Cơ sở lý luận và thực tiễn về hiện đại hóa hành chính

Nền hành chính nhà nước là một hệ thống phức tạp, bao gồm các cơ quan, tổ chức và cá nhân thực hiện chức năng quản lý nhà nước. Hiện đại hóa hành chính là quá trình cải cách nhằm nâng cao hiệu quả, hiệu lực của nền hành chính, chuyển từ mô hình quản lý truyền thống sang mô hình phục vụ. Việc cải cách hành chính không chỉ đơn thuần là thay đổi về mặt tổ chức mà còn bao gồm việc ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng dịch vụ công. Đặc biệt, trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động hành chính trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Theo đó, nâng cao hiệu quả của nền hành chính nhà nước không chỉ giúp cải thiện chất lượng phục vụ người dân mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của địa phương.

1.1. Khái niệm và các yếu tố cấu thành nền hành chính

Nền hành chính được cấu thành từ nhiều yếu tố, bao gồm tổ chức bộ máy, nhân sự, quy trình và công nghệ. Mỗi yếu tố đều có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của nền hành chính. Chính quyền địa phương như UBND huyện Hàm Yên cần phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Việc cải cách hành chính cần được thực hiện đồng bộ, từ việc xây dựng quy trình làm việc đến việc đào tạo cán bộ công chức. Đặc biệt, việc nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ là yếu tố quyết định đến sự thành công của quá trình hiện đại hóa hành chính.

II. Thực trạng hiện đại hóa hành chính tại UBND huyện Hàm Yên Tuyên Quang

Trong giai đoạn 2017-2019, UBND huyện Hàm Yên đã có nhiều nỗ lực trong việc hiện đại hóa hành chính. Huyện đã đầu tư vào cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động hành chính. Tuy nhiên, thực trạng cho thấy vẫn còn nhiều hạn chế. Tỷ lệ hồ sơ được giải quyết qua dịch vụ công trực tuyến còn thấp, do người dân chưa quen với việc sử dụng dịch vụ này. Hệ thống quản lý nhà nước cần được cải tiến để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân. Việc công bố danh mục các dịch vụ hành chính trên mạng thông tin điện tử cũng cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả hơn.

2.1. Đánh giá chung về công tác hiện đại hóa hành chính

Mặc dù đã đạt được một số kết quả nhất định, nhưng công tác hiện đại hóa hành chính tại UBND huyện Hàm Yên vẫn còn nhiều thách thức. Một số hạn chế như cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, tỷ lệ hồ sơ giải quyết qua dịch vụ công trực tuyến còn thấp. Để khắc phục tình trạng này, cần có sự đầu tư mạnh mẽ hơn vào công nghệ thông tin và đào tạo cán bộ công chức. Việc tăng cường minh bạch trong hoạt động hành chính cũng là một yếu tố quan trọng để nâng cao lòng tin của người dân đối với chính quyền.

III. Một số giải pháp đẩy mạnh hiện đại hóa hành chính tại UBND huyện Hàm Yên Tuyên Quang

Để đẩy mạnh hiện đại hóa hành chính, UBND huyện Hàm Yên cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, cần đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ cao hơn, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong việc tiếp cận dịch vụ. Thứ hai, cần hoàn thiện Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 để nâng cao hiệu quả công việc. Cuối cùng, việc tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về hiện đại hóa hành chính là rất cần thiết để đảm bảo rằng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ.

3.1. Giải pháp cụ thể cho hiện đại hóa hành chính

Một trong những giải pháp quan trọng là hoàn thiện nội dung trang thông tin điện tử của huyện. Cần đảm bảo rằng thông tin được cập nhật thường xuyên và đầy đủ, giúp người dân dễ dàng tiếp cận. Bên cạnh đó, cần tăng cường đầu tư xây dựng trụ sở UBND các xã, thị trấn để đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ cho công tác hành chính. Việc nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành cũng cần được chú trọng, nhằm tạo ra một môi trường làm việc hiện đại và hiệu quả hơn.

25/01/2025
Luận văn thạc sĩ hiện đại hóa hành chính tại ubnd huyện hàm yên tỉnh tuyên quang

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ hiện đại hóa hành chính tại ubnd huyện hàm yên tỉnh tuyên quang

Bài viết "Luận văn thạc sĩ về hiện đại hóa hành chính tại UBND huyện Hàm Yên, Tuyên Quang" của tác giả Phùng Thị Tuyết Mai, dưới sự hướng dẫn của PGS. Lưu Kiếm Thanh, trình bày những vấn đề quan trọng liên quan đến việc cải cách và hiện đại hóa hành chính tại địa phương. Nghiên cứu này không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về thực trạng và thách thức trong công tác quản lý hành chính mà còn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Ủy ban nhân dân huyện. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin hữu ích về cách thức cải tiến quy trình làm việc, từ đó góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nếu bạn quan tâm đến các khía cạnh khác của quản lý nhà nước và hiện đại hóa, hãy tham khảo thêm các bài viết liên quan như Luận văn về quản lý nhà nước trong giáo dục và đào tạo tại Việt Nam giai đoạn hiện nay, nơi đề cập đến quản lý trong lĩnh vực giáo dục, hay Luận văn về quản lý nhà nước đối với hoạt động du lịch tại tỉnh Ninh Bình, cung cấp cái nhìn về quản lý nhà nước trong ngành du lịch. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo Nghiên cứu quản lý công văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa, để hiểu thêm về quản lý văn hóa trong công vụ. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và có cái nhìn đa chiều hơn về quản lý nhà nước.