TUYÊN BỐ BẢN QUYỀN
LỜI GIỚI THIỆU
MỤC LỤC
1. Bài 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NHÀ NƯỚC VÀ PHÁP LUẬT
1.1. Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
1.2. Bản chất, chức năng của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
1.3. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của bộ máy Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
1.4. Bộ máy Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
2. Hệ thống pháp luật Việt Nam. Các thành tố của hệ thống pháp luật
2.1. Quy phạm pháp luật
2.2. Chế định pháp luật. Các ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam
2.3. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
2.4. Khái niệm văn bản quy phạm pháp luật. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của Việt Nam hiện nay
3. Bài 2: HIẾN PHÁP
3.1. Hiến pháp trong hệ thống pháp luật Việt Nam
3.2. Khái niệm Hiến pháp
3.3. Vị trí của Hiến pháp trong hệ thống pháp luật Việt Nam
4. Một số nội dung cơ bản của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013
4.1. Chế độ chính trị
4.2. Quyền con người, quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân
4.3. Kinh tế, xã hội, văn hóa, giáo dục, khoa học, công nghệ và môi trường
5. Bài 3: PHÁP LUẬT DÂN SỰ
5.1. Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Dân sự
5.2. Đối tượng và phương pháp điều chỉnh
5.3. Các nguyên tắc cơ bản của Luật Dân sự
6. Một số nội dung của Bộ luật Dân sự
6.1. Quyền sở hữu và quyền khác đối với tài sản
6.2. Quyền sở hữu
6.3. Quyền khác đối với tài sản
6.4. Điều kiện có hiệu lực của hợp đồng dân sự
6.5. Chủ thể của hợp đồng dân sự
6.6. Nội dung hợp đồng dân sự
6.7. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
6.8. Trình bày các nội dung của hợp đồng dân sự?
7. Bài 4: PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
7.1. Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động
7.2. Khái niệm Luật Lao động
7.3. Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động
7.4. Phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động
8. Các nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động
8.1. Pháp luật lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên chủ thể quan hệ pháp luật lao động
8.2. Luật Lao động tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp của các bên chủ thể quan hệ luật lao động, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động
8.3. Nguyên tắc trả lương theo lao động
8.4. Nguyên tắc thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động
9. Một số nội dung của Bộ luật Lao động
9.1. Quyền, nghĩa vụ của người lao động
9.2. Quyền của người lao động
9.3. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
9.4. Quyền của người sử dụng lao động
10. Hợp đồng lao động
10.1. Khái niệm hợp đồng lao động
10.2. Chủ thể giao kết hợp đồng lao động
10.3. Phân loại hợp đồng lao động
10.4. Hình thức hợp đồng lao động
10.5. Hiệu lực của hợp đồng lao động
10.6. Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết
10.7. Chấm dứt hợp đồng lao động
11. Nguyên tắc trả lương
11.1. Tiền lương tối thiểu
11.2. Tiền lương trong thời gian làm thêm
11.3. Tiền lương trong trường hợp ngừng việc
12. Bảo hiểm xã hội. Các loại hình bảo hiểm
13. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
13.1. Thời giờ làm việc
13.2. Thời giờ nghỉ ngơi
14. Kỷ luật lao động
15. Tranh chấp lao động
15.1. Tranh chấp lao động cá nhân
15.2. Tranh chấp lao động tập thể
16. Công đoàn và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Vai trò của tổ chức công đoàn và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
17. Thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
18. Quyền của cán bộ công đoàn cơ sở và thành viên ban lãnh đạo của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp
19. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn và tổ chức người lao động tại doanh nghiệp
20. BÀI 5: PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH
20.1. Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Hành chính
20.2. Khái niệm Luật Hành chính
20.3. Đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Hành chính
21. Vi phạm và xử lý vi phạm hành chính
21.1. Vi phạm hành chính
21.2. Khái niệm vi phạm hành chính
21.3. Các dấu hiệu của vi phạm hành chính
21.4. Xử lý vi phạm hành chính
21.5. Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính
21.6. Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính
22. Bài 6: PHÁP LUẬT HÌNH SỰ
22.1. Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Hình sự
22.2. Đối tượng và phương pháp điều chỉnh
23. Một số nội dung cơ bản của Bộ luật Hình sự
23.1. Khái niệm tội phạm và các yếu tố cấu thành tội phạm
23.2. Những dấu hiệu cơ bản của tội phạm
23.3. Tính phải chịu hình phạt
23.4. Phân loại tội phạm
23.5. Hình phạt chính
23.6. Hình phạt bổ sung
24. Bài 7: PHÁP LUẬT PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG
24.1. Khái niệm tham nhũng
24.2. Nguyên nhân, hậu quả của tham nhũng
24.3. Nguyên nhân tham nhũng
24.4. Nguyên nhân khách quan
24.5. Nguyên nhân chủ quan
24.6. Hậu quả của tham nhũng
24.7. Hậu quả về chính trị
24.8. Hậu quả về kinh tế
24.9. Hậu quả về xã hội
25. Ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng
26. Trách nhiệm của công dân trong phòng, chống tham nhũng
26.1. Trách nhiệm của công dân tham gia phòng, chống tham nhũng
26.2. Tham gia phòng chống tham nhũng thông qua ban thanh tra nhân dân tổ chức mà mình là thành viên
26.3. Giới thiệu Luật Phòng, chống tham nhũng
27. Bài 8: PHÁP LUẬT BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI TIÊU DÙNG
27.1. Quyền và nghĩa vụ của người tiêu dùng
27.2. Quyền của người tiêu dùng
27.3. Nghĩa vụ của người tiêu dùng
28. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân đối với người tiêu dùng và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
28.1. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ đối với người tiêu dùng
28.2. Trách nhiệm của tổ chức xã hội trong việc tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
