Giải Pháp Quản Lý Kho Hàng Hoá Của Công Ty Cổ Phần Giao Nhận ISO

2023

51
1
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CỦA ĐỀ TÀI

1.1. Tính cấp thiết của đề tài

1.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

1.2.1. Tình hình nghiên cứu trong nước

1.2.2. Tình hình nghiên cứu tại nước ngoài

1.3. Mục tiêu nghiên cứu

1.4. Nhiệm vụ nghiên cứu

1.5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.5.1. Đối tượng nghiên cứu

1.5.2. Phạm vi nghiên cứu

1.6. Phương pháp nghiên cứu

1.6.1. Phương pháp thu thập và phân tích dữ liệu

1.6.2. Phương pháp quan sát thực tế

1.7. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ KHO HÀNG HOÁ

2.1. Tổng quan về quản lý kho hàng hoá trong doanh nghiệp

2.2. Khái niệm kho hàng hoá

2.3. Phân loại kho hàng hoá

2.4. Chức năng của kho hàng hoá

2.5. Các hoạt động cơ bản để quản lý kho hàng hoá

2.6. Quy hoạch không gian kho hàng hoá

2.7. Quản lý trang thiết bị trong kho

2.8. Quản lý các nghiệp vụ trong kho hàng hoá

2.9. Đánh giá hiệu quả hoạt động quản lý kho hàng

2.10. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý kho hàng hoá

2.10.1. Nguồn lực doanh nghiệp và cơ cấu tổ chức

2.10.2. Khách hàng

2.10.3. Đối thủ cạnh tranh

2.10.4. Môi trường vĩ mô

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ KHO HÀNG HÓA CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN ISO

3.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.1.1. Khái quát về Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.1.2. Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh

3.1.3. Cơ cấu tổ chức

3.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh

3.2. Phân tích tác động của các yếu tố môi trường ảnh hưởng đến quản lý kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.2.1. Nguồn lực doanh nghiệp và cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.2.2. Khách hàng của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.2.3. Đối thủ cạnh tranh của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.2.4. Môi trường vĩ mô

3.3. Thực trạng quản lý kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.3.1. Thực trạng về quy hoạch không gian kho hàng hoá

3.3.2. Thực trạng về quản lý trang thiết bị trong kho

3.3.3. Thực trạng về quản lý các nghiệp vụ trong kho hàng hoá

3.3.4. Đánh giá hiệu quả hoạt động quản lý kho hàng hoá

3.3.5. Đánh giá thực trạng quản lý kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

3.3.6. Hạn chế và nguyên nhân

4. CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP QUẢN LÝ KHO HÀNG HOÁ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN ISO

4.1. Dự báo các triển vọng của hoạt động quản lý kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO trong thời gian tới

4.2. Đề xuất giải pháp quản lý kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

4.2.1. Giải pháp hoàn thiện công tác quy hoạch không gian kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

4.2.2. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý trang thiết bị trong kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

4.2.3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý các nghiệp vụ trong kho hàng hoá của Công ty Cổ phần Giao nhận ISO

4.2.4. Một số đề xuất của sinh viên trong thời gian thực tập

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Giải pháp quản lý kho hàng hóa của công ty cổ phần giao nhận iso

Bạn đang xem trước tài liệu:

Giải pháp quản lý kho hàng hóa của công ty cổ phần giao nhận iso

Tài liệu có tiêu đề Giải Pháp Quản Lý Kho Hàng Hoá Tại Công Ty Cổ Phần Giao Nhận ISO cung cấp những giải pháp hiệu quả cho việc quản lý kho hàng, giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình lưu trữ và phân phối hàng hóa. Nội dung tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý kho, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và giảm thiểu sai sót trong quá trình vận hành. Độc giả sẽ tìm thấy những phương pháp cụ thể để cải thiện quy trình quản lý kho, từ việc theo dõi hàng tồn kho đến việc tối ưu hóa không gian lưu trữ.

Để mở rộng thêm kiến thức về các phương pháp quản lý và lựa chọn tài liệu trong giáo dục, bạn có thể tham khảo tài liệu Khóa luận tốt nghiệp sư phạm ngữ văn lựa chọn ngữ liệu văn bản văn học sử dụng trong phần đọc hiểu của đề thi tuyển sinh 10 đáp ứng yêu cầu chương trình ngữ văn 2018. Tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách lựa chọn tài liệu phù hợp trong giáo dục, từ đó có thể áp dụng những kiến thức này vào việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.