Đặt vấn đề Hoạt động bảo hộ lao động (BHLĐ) gắn liền với sản xuất kinh doanh và công tác của con người. Nó phát triển phụ thuộc vào trình độ nền kinh tế, khoa học công nghệ và yêu cầu phát triển xã hội của mỗi quốc gia. Đối với một nền sản xuất hiện đại, công nghiệp phát triển, để đạt được năng suất lao động cao, có hiệu quả, để hàng hóa chúng ta chiếm được thị trường trong và ngoài nước thì ngoài vấn đề chất lượng, mẫu mã , thương hiệu, giá cả, còn vấn đề hết sức cần thiết mà hầu như khách hàng rất quan tâm là công tác an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh lao động trong doanh nghiệp. Trong điều kiện hiện nay, công tác BHLĐ tại doanh nghiệp thì rất được coi trọng.
Trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế, quy mô sản xuất ngày càng phát triển nhiều công nghệ mới, nhiều chủng loại thiết bị vật tư, nên các nhân ốt có thể gây tai nạn lao động (TNLĐ) và bệnh nghề nghiệp cho người lao động ngày càng tăng. Vì vậy , đối với doanh nghiệp, việc thực hiện những biện pháp ngăn ngừa TNL Đ, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ và giữ gìn sức khỏe cũng như quyền lợi của người lao động là một yêu cầu cấp thiết. Đây là nguồn động lực chủ yếu của quá trình sản xuất, là yếu tố quan trọng góp phần phát triển của doanh nghiệp trong quá trình sản xuất kinh doanh, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế. Tuy nhiên trong quá trình lao động sản xuất còn xảy ra một số tai nạn lao động gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động , ảnh hưởng đến sức cạnh tranh của sản phẩm, mà nguyên nhân chính là do các chủ doanh nghiệp chưa chú ý phổ biến kiến thức ATLĐ và trang bị BHLĐ cho người lao động chưa đúng chủng loại, còn thiếu so với nhu cầu thực tế.
Ngoài ra, nguyên nhân quan trọng khác là do các ngành chức năng thiếu kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp trong việc chấp hành Luật Lao động, công tác BHLĐ. Đội ngũ làm công tác BHLĐ hiện chưa đảm bảo, Các doanh nghiệp do cần lao động trong thời lúc thời vụ, nên dễ dàng chấp nhận tuyển dụng lao động mà chưa có những kiểm tra, sát hạch và chọn lựa lao động đạt yêu cầu của đơn vị. Đây là những nguy cơ làm cho tỷ lệ TNLĐ và bệnh nghề nghiệp có xu hướng ngày càng tăng. Trang 1 Ngành công nghiệp chế biến gỗ của Việt Nam trong những năm gần đây phát triển mạnh.
Các sản phẩm thủ công mỹ nghệ, trang trí nội thất đồ gỗ trong nước đang ngày càng được các bạn hàng quốc tế ưa chuộng, tạo ra nhiều công ăn việc làm và kim ngạch xuất khẩu cao. Tuy nhiên, ngành chế biến gỗ cũng đang đối mặt với nhiều khó khăn thách thức. Bên cạnh công nghệ dây chuyền thiết bị, máy móc làm đồ gỗ lạc hậu, các phụ liệu cho sản xuất như sơn, keo, các loại giấy. phải nhập khẩu thì điểm yếu lớn nhất khiến cho năng lực cạnh tranh của sản phẩm gỗ Việt Nam yếu thế hơn so với các sản phẩm gỗ của Trung Quốc, Thái Lan, Ma laysia vì năng s uất lao động thấp, thiếu đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề.
Trên địa bàn tỉnh Bình Dương hiện nay có khoảng 507 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến đồ gỗ xuất khẩu và tiêu dùng nội địa, thu hút khoảng 110. Trong khi đ ó, nhu cầu nguồn nhân lực ngành gỗ ở Bình Dương hàng năm tăng 11. Theo Hội đồng giám định Y khoa tỉnh Bình Dương thì từ đầu năm đến nay, Hội đồng đã tiếp nhận khám giám định tai nạn lao động (TNLĐ) cho 486 công nhân, hầu hết là ngành chế biến gỗ và may mặc. Đáng lo ngại là trong số này có trên 100 trường hợp phải cắt ngón tay, bàn tay, gãy xương, mù mắt, chấn thương sọ não, mất khả năng lao động và để lại di chứng suốt đời.
Như vậy, ngoài việc tạo dựng một môi trường lao động an toàn, các doanh nghiệp cần thường xuyên tổ chức tuyên truyền để công nhân lao động trong đơn vị nắm bắt các nguyên tắc an toàn và tự giác thực hiệ n các biện pháp ATLĐ. Nguyên nhân xảy ra của nhiều vụ TNLĐ là do người lao động khi được tuyển dụng chưa được tổ chức huấn luyện về ATLĐ, chưa được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, bất cẩn, chủ quan trong quá trình lao động, chưa tuân thủ các nội quy ATLĐ của doanh nghiệp Công ty Morishige là một trong những công ty sản xuất các mặt hàng đồ gỗ trang trí nội thất phát triển nhất của huyện Bến Cát, có số lượng công nhân lao động tương đối nhiều. Do vậy, việc thực hiện công tác BHLĐ được Ban Giám đốc công ty chú trọng nhằm năng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Tuy nhiên trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp vẫn còn xảy nhiều nguy cơ mất an toàn, một số khâu sản xuất vẫn còn phát sinh ra nhiều bụi.
Chính vì vậy đề tài “ đánh giá thực trạng công tác bảo hộ lao động tại công ty TNHH Morishige và đề xuất giải pháp giảm thiểu bụi gỗ ở phân xưởng chà nhám ” nhằm đánh giá thực trang công Trang 2 tác BHLĐ tại cơ sở đồng thời đưa ra giải pháp cải thiện điều kiện làm việc tại phân xưởng 1. Đối tượng nghiên cứu: - Môi trường lao động của công nhân xưởng chà nhám của Công ty. - Điều kiện lao động của công nhân tại Công ty. Mục tiêu nghiên cứu - Luận văn này nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác ATLĐ, vệ sinh lao động tại công ty TNHH Morishige chuyên sản xuất đồ gỗ trang trí nội thất nhằm đạt được các mục tiêu nghiên cứu sau: - Thông qua đánh giá thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động tại công ty TNHH Morishige nhằm đề xuất giải pháp giảm thiểu việc phát sinh bụi gỗ tại phân xưởng chà nhám.
- Nghiên cứu các giải pháp để cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu những tác hại do bụi gây ra, cải tiến, nâng cấp hệ thống hút bụi mà đặt biệt là các cyclôn túi vải nâng cao hiệu quả thu gom bụi trong quá trình sản xuất. Nội dung nghiên cứu - Các văn bản pháp luật và các tiêu c huẩn về công tác BHLĐ, các quy ịđnh chung trong quá trình sản xuất cũng như chế biến gỗ. - Đánh giá công tác BHLĐ, tình hình TNLĐ, điều kiện lao động làm ảnh hưởng đến sức khoẻ của người lao động tại doanh nghiệp. - Nghiên cứu vai trò, vị trí các thành viên trong Hội đồng BHLĐ, trách nhiệm các thành viên trong Hội đồng, vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
Từ đó thấy được tính chất quan trọng của BHLĐ trong quá trình sản xuất. - Tìm hiểu và đánh giá vai trò, hoạt động của tổ chức Công đoàn trong công tác BHLĐ. - Thu thập số liệu, khảo sát và nắm tình hìn h tai nạn lao động, điều kiện lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động trong quá trình sản xuất tại công ty. - Những giải pháp về tổ chức quản lý, sắp xếp các thiết bị máy móc trong sản xuất làm ảnh hưởng tới công tác bảo hộ lao động tại doanh nghiệp.
Trang 3 - Những giải pháp nâng cao chất lượng và tính hiệu quả công tác tuyên truyền, huấn luyện bảo hộ lao động cho người lao động tại doanh nghiệp. Phương pháp nghiên cứu - Nghiên cứu qua khảo sát thực tế, qua tài liệu và các thông tin nghiên cứu các cơ quan chuyên môn. - Khảo sát trực tiếp về các yếu tố có hại, điều kiện lao động, môi trường lao động tại công ty. - Phân tích, nhận xét các số liệu thu thập được trong quá trình thực tập.
Giới hạn đề tài - Luận văn này được giới hạn về các vấn đề sau: - Không đề cập đến vấn đề bệnh nghề nghiệp. - Không đề cập đến sự ảnh hưởng qua lại giữa môi trường bên trong công ty và môi trường bên ngoài công ty. - Không nghiên cứu các điều kiện phát sinh bụi từ các phân xưởng khác trong công ty. Trang 4 CHƯƠNG II TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP.
Giới thiệu chung về doanh nghiệp: - Công ty Morishige là một công ty chuyên sản xuất các mặt hàng thủ công mỹ nghệ bằng gỗ xuất khẩu. với đội ngũ công nhân khoảng 1100 lao động, có tất cả là 06 xưởng sản xuất, với dây chuyền công nghệ máy móc c ũ kỹ được lắp đặt từ năm 1999 đến nay. - Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH MORISHIGE. (Morishige Company Limited ) - Tên giao dịch đối ngoại: Morishige Co.
- Email: morishige@hcm.vn - Chủ tịch Hội đồng Quản trị: Lâm Chấn Kỳ - Giám đốc: Tu Chiu Wang - Mặt hàng sản xuất: Sản xuất hàng trang trí nội thất bằng gỗ - Tổng số lao động của doanh nghiệp là: 1100 lao động - Địa chỉ: Đường ĐTT 744 thuộc địa phận Xã An Tây - huyện Bến Cát - tỉnh Bình Dương.1 Vị trí địa lý: + Phía Nam: Mặt tiền chính của công ty giáp với đường ĐTT 744. + Phía Bắc: Giáp với vườn cây cao su của người dân. + Phía đông: Giáp với công ty Fuji DenSo. + Phía tây: Giáp với nhà dân, khoảng cách từ hàng rào của công ty đến nhà dân là 30m.
- Tổng diện tích của công ty là: 20.2 Quá trình hình thành và phát triển công ty: - Vào tháng 6 năm 1999 công ty được thành lập với tên doanh nghiệp là công ty TNHH Morishige, với tổng số công nhân lao động là 500 lao động. Lúc mới thành lập các sản phẩm làm ra của công ty chưa có nhiều đối tác chọn và ký hợp đồng, mẫu mã sản phẩm làm ra rất ít, chất lượng chưa cao. Nhưng đến nay thì công ty dần đi vào ổn định, các sản phẩm làm ra được nhiều hơn, chất lượng hơn, từ đó có nhiều khách hàng đến ký hợp đồng từ một số nước như Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc và một số nước của Châu Âu.1 Thuận Lợi: - Trong xu thế hội nhập và phát triển hiện nay để có được chỗ đứng trên thương trường ngoài chất lượng, giá cả, mẫu mã của sản phẩm thì khách hàng còn quan tâm đến vấn đề ATLĐ, vệ sinh lao động, các chế độ chính sách của người lao động. - Nằm trong khu vực có đường giao thông thuận lợi, có đường ĐT 744 là con đường chính đi từ thành phố HCM đi lên Dầu Tiếng - Công ty có trạm biến thế riêng cũng như máy phát điện thuận lợi cho việc cấp điện khi mất điện.