Đại học Quốc gia Hà Nội: Chương trình đào tạo Kinh tế và Quản lý

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2014

181
1
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

1.1. Một số khái niệm

1.2. Động lực làm việc

1.3. Tạo động lực làm việc

1.4. Sự cần thiết tạo động lực làm việc

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

2.1. Nội dung nghiên cứu và quy trình nghiên cứu

2.2. Nội dung nghiên cứu

2.3. Quy trình tiến hành nghiên cứu

2.4. Thiết kế nghiên cứu

2.4.1. Đối tượng nghiên cứu

2.4.2. Mục tiêu nghiên cứu

2.4.3. Thiết kế bảng câu hỏi

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU – CHI NHÁNH HƯNG YÊN

3.1. Tổng quan về Ngân hàng TMCP Á Châu – Chi nhánh Hưng Yên

3.2. Khái quát lịch sử thành và phát triển của Ngân hàng TMCP Á Châu – Chi nhánh Hưng Yên

3.3. Tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng TMCP Á Châu – Chi nhánh Hưng Yên

3.4. Thực trạng nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu – Chi nhánh Hưng Yên

3.5. Điều kiện làm việc

3.6. Đánh giá chung về nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên

4. CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP

4.1. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu – Chi nhánh Hưng Yên

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng tmcp á châu chi nhánh hưng yên

Tài liệu "Đại học Quốc gia Hà Nội: Chương trình đào tạo Kinh tế và Quản lý" cung cấp cái nhìn tổng quan về chương trình đào tạo trong lĩnh vực kinh tế và quản lý tại một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu Việt Nam. Chương trình này không chỉ trang bị cho sinh viên kiến thức lý thuyết vững chắc mà còn phát triển kỹ năng thực tiễn cần thiết để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động hiện đại. Đặc biệt, tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp giữa học tập và thực hành, giúp sinh viên có thể áp dụng kiến thức vào thực tế.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan đến đào tạo nghề và phát triển nguồn nhân lực, bạn có thể tham khảo các tài liệu sau: Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện mai châu tỉnh hoà bình, nơi đề cập đến việc cải thiện chất lượng đào tạo nghề cho các nhóm dân tộc thiểu số. Bên cạnh đó, Luận án tiến sĩ quản lý khoa học và công nghệ chính sách phát triển nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao của các viện nghiên cứu sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về chính sách phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học và công nghệ. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ hcmute đề xuất biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề may gia dụng cho lao động nông thôn sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề trong bối cảnh nông thôn. Những tài liệu này sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và có cái nhìn toàn diện hơn về lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.