I. Thực tập và tốt nghiệp
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp với đề tài 'Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Giải pháp ERP — ITG Việt Nam' là công trình nghiên cứu độc lập của sinh viên Lê Dương Hảo. Nội dung chuyên đề tập trung vào việc phân tích và đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin, cụ thể là các giải pháp ERP. Quá trình thực tập tại công ty đã giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế, đồng thời áp dụng kiến thức học thuật vào thực tiễn. Chuyên đề này không chỉ là yêu cầu bắt buộc để hoàn thành chương trình học mà còn là cơ hội để sinh viên phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược.
1.1. Mục tiêu thực tập
Mục tiêu chính của chuyên đề là đánh giá năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Giải pháp ERP — ITG Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh. Sinh viên đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng để phân tích dữ liệu, bao gồm các báo cáo tài chính, thị phần, và hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2016-2019.
1.2. Ý nghĩa thực tiễn
Chuyên đề không chỉ mang tính học thuật mà còn có giá trị thực tiễn cao. Kết quả nghiên cứu có thể được áp dụng để cải thiện chiến lược kinh doanh và quản lý của công ty, giúp tăng cường vị thế cạnh tranh trên thị trường công nghệ thông tin tại Việt Nam.
II. Năng lực cạnh tranh và ERP
Năng lực cạnh tranh là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng khốc liệt. Đối với Công ty Cổ phần Giải pháp ERP — ITG Việt Nam, việc nâng cao năng lực cạnh tranh đòi hỏi sự kết hợp giữa công nghệ thông tin, quản lý hiệu quả, và chiến lược kinh doanh phù hợp. ERP (Enterprise Resource Planning) là một trong những giải pháp công nghệ quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình sản xuất và quản lý nguồn lực.
2.1. Vai trò của ERP
ERP đóng vai trò quan trọng trong việc tích hợp các quy trình kinh doanh, từ quản lý tài chính, nhân sự, đến chuỗi cung ứng. Việc áp dụng ERP giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu quả hoạt động, giảm chi phí, và nâng cao khả năng cạnh tranh.
2.2. Thách thức và cơ hội
Mặc dù ERP mang lại nhiều lợi ích, việc triển khai và vận hành hệ thống này cũng đặt ra nhiều thách thức, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường công nghệ thông tin tại Việt Nam đang phát triển nhanh chóng. Doanh nghiệp cần liên tục cập nhật công nghệ và đào tạo nhân lực để tận dụng tối đa lợi thế từ ERP.
III. Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh
Chuyên đề đã đề xuất một số giải pháp cụ thể để nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Giải pháp ERP — ITG Việt Nam đến năm 2025. Các giải pháp này tập trung vào việc cải thiện quản lý, đầu tư vào công nghệ, và phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp với xu hướng thị trường.
3.1. Giải pháp tài chính
Một trong những giải pháp quan trọng là tăng cường nguồn lực tài chính để đầu tư vào công nghệ và mở rộng thị trường. Việc quản lý tài chính hiệu quả sẽ giúp công ty duy trì lợi thế cạnh tranh trong dài hạn.
3.2. Giải pháp nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh. Công ty cần tập trung vào việc đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý cho nhân viên, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
