CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TCT VIỆT THẮNG 1.1 Thông tin về công ty Bảng 1. 1: Thông tin TCT Việt Thắng - CTCP Tên công ty Tổng công ty Việt Thắng – CTCP Tên viết tắt VICOTEX Tên tiếng Anh VIET THANG CORPORATION Logo công ty Mã chứng khoán TVT Trụ sở chính 127 Lê Văn Chí, phường Linh Trung, quận Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh Nhà máy trực thuộc Nhà máy dệt (dệt 1 và dệt 2) Nhà máy sợi (sợi 1 và sợi 2) Ngành phụ trợ Vốn điều lệ 210.000 đồng Điện thoại (028) 3896 9337 – 3896 0542 – 3896 0543 Website www.vn (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) Trang 5 Hình 1. 1: Cổng vào TCT Việt Thắng (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) 1.2 Quá trình hình thành và phát triển Bảng 1. 2: Quá trình hình thành và phát triển của TCT Việt Thắng Năm Qúa trình hình thành và phát triển 1960 Thành lập với tên gọi là “Việt Mĩ kỹ nghệ dệt sợi công ty” (VIMYTEX), do Mỹ, Đài Loan và Việt Nam góp vốn, là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
1975 TCT được nhà nước tiếp quản, quốc hữu hóa, giao cho Bộ Công nghiệp nhẹ tiếp nhận, quản lý và duy trì hoạt động sản xuất. 1991 Đổi tên thành “Công ty dệt Việt Thắng”. 2000 - 2003 Nhận chứng chỉ ISO 9002 về quản lý chất lượng, ISO 14000 về quản lý môi trường, SA – 8000 về trách nhiệm xã hội. 2007 Công ty khánh thành lò hơi đốt than.
Công ty được cổ phần hóa, chuyển thành Công ty cổ phần Dệt Việt Thắng với 52,3% vốn Nhà nước. 2009 Đổi tên thành TCT Việt Thắng – CTCP, hoạt động dưới hình thức công ty mẹ, công ty con. Trang 6 2018 - 2020 Tăng cường đầu tư máy móc, đào tạo nguồn nhân lực, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng ra thị trường thế giới.3 Ngành nghề, địa bàn và lĩnh vực kinh doanh - Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất, mua bán bông, xơ, Lắp đặt máy móc thiết bị sợi, vải, sản phẩm may mặc ngành công nghiệp Kinh doanh bất Ngành nghề Xây dựng dân động sản kinh doanh dụng, công nghiệp Mua bán hóa chất, phụ tùng, Kinh doanh vận tải hàng hóa máy móc ngành công nghiệp bằng ô tô Hình 1. 2: Ngành nghề kinh doanh tại TCT Việt Thắng (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) - Địa bàn kinh doanh: Thị trường nước ngoài: Hàn Quốc, Trung Quốc, Thổ Nhĩ Kì, Colombia, Nhật, EU, Mĩ.
Thị trường Việt Nam: Chiếm khoảng 90-95% doanh thu Công ty. - Lĩnh vực kinh doanh: Trang 7 19% 25% % 16% 24% Vòng trong: 2018 Vòng ngoài: 2019 22% 38% 18% 38% Hình 1. 3: Cơ cấu doanh thu theo mảng sản xuất năm 2019 (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) TCT Việt Thắng là một trong số ít các doanh nghiệp dệt may Việt Nam có cả 3 mảng sản xuất: mảng sợi, mảng vải và mảng may. Trong đó mảng sợi và mảng vải do các nhà máy của công ty mẹ thực hiện và chủ yếu bán ở thị trường nội địa, mảng may do các nhà máy của công ty thành viên thực hiện và chủ yếu sản xuất để xuất khẩu.
Mảng sợi: TCT Việt Thắng hiện có 2 nhà máy sản xuất sợi với công suất 12. Sợi chủ yếu là: sợi cotton và các loại sợi pha (pha giữa bông và xơ nhân tạo). Nguồn nguyên liệu chính để sản xuất sợi là bông (nhập khẩu từ Tây Phi, Hoa Kì), ngoài ra còn có các loại xơ nhân tạo như xơ visco, xơ PE (nhập khẩu từ Thái Lan, Đài Loan). Các sản phẩm sợi: TR, PE, TC, Bamboo, Cotton, CVC, Tencel.
Mảng vải: TCT Việt Thắng hiện có 2 nhà máy dệt với công suất 47 triệu mét vải/năm. Sản phẩm dệt chủ yếu là: vải mộc và vải thành phẩm. Vải mộc: Cotton, TR, TC, Viscose, Tencel, Bamboo, Polyester, CVC. Vải thành phẩm: Cotton, TC, Bamboo, nhuộm màu, Tencel, CVC, vải in, Polyester, Rayon/Viscose.
Mảng may: Mảng may của TCT Việt Thắng hiện có Nhà máy may số 1, Nhà máy may số 3, Nhà máy may số 5, Nhà máy may số 7, Nhà máy wash + chống nhàu, Hệ Trang 8 thống xử lý chất thải nước. Với các sản phẩm như áo thun, áo kiểu, quần dài, quần short, đồng phục… chủ yếu xuất khẩu sang nước ngoài, thị trường chủ lực là Mỹ và EU với các thương hiệu nổi tiếng như Pierre Cardin, Tommy Hilfiger… Mảng kinh doanh khác: kinh doanh các sản phẩm bông, xơ, sợi, vải mua ngoài. 4: Sản phẩm của TCT Việt Thắng (Nguồn: Website: https://vietthang.4 Các danh hiệu, giải thưởng Huân chương lao động Hạng nhất, Hạng 2, Hạng 3. Huân chương độc lập Hạng 3.
Hệ thống ISO 9002, ISO 14001, SA 8000. Danh hiệu hàng Việt Nam chất lượng cao. Nhiều cờ thi đua, bằng khen cấp Tỉnh, cấp Quốc gia.5 Sơ đồ tổ chức và nhiệm vụ phòng ban tại TCT Việt Thắng 1.1 Sơ đồ tổ chức Trang 9 Đại hội đồng cổ đông Ban kiểm soát Hội đồng quản trị Tổng giám đốc Phòng chức năng tham mưu Đơn vị trực thuộc Phòng Phòng Phòng Phòng Tổ Tài Kế Nhà Ngành Kĩ Nhà chức chính hoạch thuật máy sợi máy dệt phụ trợ hành – Kế kinh vật tư chính toán doanh Công ty liên kết Công ty con Công ty TNHH Việt Thắng – Luch I Công ty cổ phần May Việt Thắng Công ty CPTM dệt may TP.HCM Công ty cổ phần NPL dệt may Bình An Công ty TNHH thời trang Hiệp Thắng Hình 1. 5: Sơ đồ tổ chức TCT Việt Thắng (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) 1.2 Nhiệm vụ phòng ban Hội đồng quản trị: Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty.
Giám sát, chỉ đạo giám đốc hoặc tổng giám đốc. Trang 10 Quyết định giá chào bán hoặc mua lại cổ phiếu và trái phiếu. Hoạch định chiến lược phát triển thị trường. Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, thành lập công ty con… Ban tổng giám đốc: Thực hiện việc giám sát hoạt động của công ty.
Triển khai các nội dung, chiến lược phát triển của HĐQT. Chịu trách nhiệm về các hoạt động của công ty. Ban kiểm soát: Giám sát hoạt động của ban tổng giám đốc, hội đồng quản trị và công ty, bảo đảm công tác quản lý và điều hành thực hiện theo điều lệ công ty và đúng quy định pháp luật. Phòng Tổ chức hành chính: Quản trị hành chính: lưu trữ giấy tờ, văn thư, sổ sách, thực hiện các công việc hành chính, quản lý tài sản… Phân phát tiền lương và tổ chức nhân sự: xây dựng chế độ lương và bảo hiểm, xây dựng phát triển nguồn nhân lực, tổ chức các khóa đào tạo trong công ty.
Tổng hợp – thư kí: tổng hợp tài liệu, văn bản hành chính, đôn đốc công việc theo chỉ đạo của ban lãnh đạo, thông báo tin tức quan trọng của công ty đến nhân viên. Phòng Tài chính – Kế toán: Chịu trách nhiệm trong việc thu chi tài chính của công ty: mua vật liệu, thiết bị, máy móc, vay vốn… Lập phiếu thu chi cho những chi phí phát sinh. Phân tích hạch toán kết quả SXKD. Quản lý, thu xếp, bảo đảm vốn cho hoạt động kinh doanh.
Lưu trữ đầy đủ và chính xác các số liệu về xuất nhập theo quy định công ty. Hoạch định chiến lược tài chính, chiến lược sử dụng vốn đầu tư hiệu quả. Tham mưu cho tổng giám đốc về pháp luật quản lý kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán. Phòng Kế hoạch kinh doanh: Trang 11 Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, giám sát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh.
Tìm kiếm hợp đồng, kí kết hợp đồng mua bán và tiêu thụ sản phẩm, quản lý kênh phân phối. Phát triển sản phẩm. Tổ chức công tác tiếp thị, hội chợ thương mại. Phòng Kĩ thuật vật tư: thành lập trên cơ sở sáp nhập phòng kĩ thuật và phòng cung ứng vật tư – kho vận.
Cung ứng nguyên vật liệu, vật tư, phụ tùng… Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị. Đảm bảo an toàn lao động và điện nước. Quản lý định mức công nghệ và các tiêu chuẩn chất lượng. Quản lý kho và vận chuyển hàng hóa.6 Nguồn nhân lực của TCT Việt Thắng Chính sách nhân sự: TCT tin tưởng rằng xây dựng chế độ làm việc hợp lý là bước đầu tiên và cơ bản trong chuỗi chính sách nhằm tạo sự gắn bó lâu dài và niềm tin của người lao động đối với công ty.
Chế độ làm việc: TCT đề ra những tiêu chí rõ ràng về thời gian và điều kiện làm việc đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, các chính sách như bảo hiểm xã hội, trả lương khi làm thêm giờ, bảo hộ lao động… được công ty chú trọng và thực hiện đầy đủ. Điều kiện làm việc: an toàn lao động được đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt tại TCT. Các khóa huấn luyện phòng chống cháy nổ, an toàn lao động được tổ chức thường xuyên.
Người lao động được trang bị đồ dùng bảo hộ đầy đủ, đáp ứng yêu cầu của công việc. TCT ban hành và giám sát chặt chẽ việc thực hiện nội quy về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, đồng thời thường xuyên kiểm tra đánh giá công tác an toàn lao động tại nơi làm việc. Ngoài ra, Việt Thắng còn có các chính sách chăm lo sức khỏe cho người lao động như tổ chức khám sức khỏe thường xuyên, hỗ trợ những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, hội thao nâng cao tinh thần cho cán bộ công nhân viên… Trang 12 4,77% 4,87% 5,16% Trên đại học 14,8% Đại học, cao đẳng Trung cấp Công nhân kĩ thuật 70,4% Lao động phổ thông Hình 1. 6: Số lượng nhân viên phân theo trình độ lao động năm 2019 (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) TCT tuyển dụng từ lao động phổ thông đến trình độ trên đại học, đáp ứng yêu cầu từ cấp quản lý điều hành đến nhân viên nhà xưởng, phục vụ mọi công việc trong công ty.
14,8% nhân viên có trình độ trung cấp trở lên cho thấy công ty chú trọng tuyển dụng nhân viên có kiến thức và trình độ chuyên môn tốt, góp phần vào việc xây dựng chiến lược phát triển và quản lý công ty. 7: Thu nhập bình quân qua các năm của nhân viên TCT Việt Thắng (Đơn vị: ngàn đồng/người/tháng) Trang 13 (Nguồn: Phòng Kế hoạch kinh doanh) TCT Việt Thắng đã tạo ra số lượng lớn việc làm cho công nhân viên, góp phần đáp ứng yêu cầu làm việc của người lao động, với thu nhập bình quân khá tốt và tăng dần qua các năm, phần nào giúp đời sống nhân viên ổn hơn.7 Hoạt động sản xuất của TCT Việt Thắng Bông, xơ Sợi mộc Máy canh Máy hồ Xâu go Tiền xử Máy dệt Vải TP Nhuộm/In Vải mộc lý Đóng kiện Hình 1. 8: Quy trình sản xuất tại TCT Việt Thắng (Nguồn: Phòng kế hoạch kinh doanh) Bông, xơ: sử dụng nguyên liệu nhập từ nước ngoài.