Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Của Công Ty TNHH Thiết Bị Xây Dựng DNT

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

2023

64
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

LỜI CAM ĐOAN

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU

0.1. Lý do chọn đề tài thực tập

0.2. Phương pháp

0.3. Kết cấu bài khóa luận

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

1.1. Quản trị nhân sự

1.1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự

1.1.2. Chức năng của quản trị nhân sự

1.1.3. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực

1.2. Tuyển dụng nhân sự

1.2.1. Khái niệm về tuyển dụng nhân sự

1.2.2. Mục tiêu của tuyển dụng nhân sự

1.2.3. Vai trò của tuyển dụng nhân sự

1.2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân sự

1.2.5. Quy trình tuyển dụng nhân sự

1.3. TÓM TẮT CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ XÂY DỰNG DNT

2.1. Tổng quan về Công Ty TNHH Xây Dựng DNT

2.1.1. Giới thiệu sơ lược về công ty

2.1.2. Tầm nhìn sứ mệnh và giá trị cốt lõi

2.1.3. Lĩnh vực hoạt động

2.1.4. Cơ cấu tổ chức

2.1.5. Kết quả kinh doanh 3 năm gần đây của Công Ty TNHH Thiết Bị Xây Dựng DNT

2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Thiết Bị Xây Dựng DNT

2.2.1. Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty

2.2.2. Định hướng chiến lược phát triển của công ty

2.3. TÓM TẮT CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ XÂY DỰNG DNT

3.1. Những đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty

3.1.1. Những mặt đạt được

3.1.2. Những mặt hạn chế

3.2. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty TNHH Thiết Bị Xây Dựng DNT

3.2.1. Hoàn thiện lại quy trình tuyển dụng của công ty

3.2.2. Phân định trách nhiệm rõ ràng trong công tác tuyển dụng

3.2.3. Nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển toàn diện vai trò của cán bộ làm công tác tuyển dụng nói riêng, công tác quản trị nhân sự nói chung

3.2.4. Đa dạng hóa nguồn tuyển dụng

3.3. TÓM TẮT CHƯƠNG 3

TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG

DANH MỤC HÌNH ẢNH, SƠ ĐỒ

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn thiết bị xây dựng dnt

Bạn đang xem trước tài liệu:

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn thiết bị xây dựng dnt

Tài liệu "Cải Thiện Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty TNHH Thiết Bị Xây Dựng DNT" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các phương pháp và chiến lược nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân sự trong công ty. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện quy trình này để thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các phương pháp tuyển dụng hiện đại, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời nâng cao chất lượng ứng viên. Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo tài liệu Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Kỹ Thuật và Thương Mại Ngọc Diệp, nơi cung cấp những giải pháp cụ thể cho quy trình tuyển dụng. Ngoài ra, tài liệu Luận văn tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thành An Hà Nội cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các phương pháp tuyển dụng hiệu quả. Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại công ty TNHH Giao Nhận Vận Chuyển Quốc Tế Tân Biển Vàng để có cái nhìn toàn diện hơn về quy trình tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh.

Những tài liệu này sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn mở rộng kiến thức và áp dụng vào thực tiễn công việc của mình.