Đảm bảo quyền lợi của người lao động nước ngoài theo pháp luật Việt Nam 2013

Khám phá các hình thức pháp lý hành chính bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài theo Hiến pháp Việt Nam 2013 trong bài viết của Trần Thị Bích Nga.

Chuyên ngành

Luật

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Kỷ yếu hội thảo

2022

809
1
0

Phí lưu trữ

135 Point

Mục lục chi tiết

LỜI NÓI ĐẦU

1. HỒ CHÍ MINH VỚI BẢN HIẾN PHÁP ĐẦU TIÊN CỦA NƯỚC VIỆT NAM

2. QUYỀN LỰC NHÀ NƯỚC THUỘC VỀ NHÂN DÂN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946

3. SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CHẾ ĐỊNH QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN CÔNG DÂN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM

4. CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VÀ BẢN HIẾN PHÁP ĐẦU TIÊN CỦA NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA

5. HIẾN PHÁP NĂM 1946 - NỘI DUNG CƠ BẢN, GIÁ TRỊ LỊCH SỬ VÀ PHÁP LÝ

6. BỐI CẢNH RA ĐỜI, PHÁT TRIỂN CỦA CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM TRONG TIẾN TRÌNH LỊCH SỬ DÂN TỘC – SAU 75 NĂM NHÌN LẠI

7. MỘT SỐ ĐIỂM MỚI VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CÁC CƠ QUAN TRONG BỘ MÁY NHÀ NƯỚC CỦA HIẾN PHÁP NĂM 2013 SO VỚI HIẾN PHÁP NĂM 1992

8. QUYỀN DÂN SỰ, CHÍNH TRỊ CỦA CÔNG DÂN VIỆT NAM QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP

9. GIÁ TRỊ LỊCH SỬ TRONG QUY TRÌNH XÂY DỰNG HIẾN PHÁP NĂM 1946 - SỰ KẾ THỪA TRONG HIẾN PHÁP NĂM 2013

10. SỰ PHÁT TRIỂN TƯ DUY KINH TẾ TRONG HIẾN PHÁP NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

11. SỰ KẾ THỪA, PHÁT TRIỂN VỀ QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN CỦA HIẾN PHÁP NĂM 1946 TRONG HIẾN PHÁP NĂM 2013

12. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN HÌNH THÀNH TƯ TƯỞNG LẬP HIẾN CỦA HỒ CHÍ MINH - Ý NGHĨA TRONG VIỆC BỔ SUNG, HOÀN THIỆN HIẾN PHÁP HIỆN NAY Ở NƯỚC TA

13. VẤN ĐỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM

14. NGUYÊN TẮC GIỚI HẠN QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN CÔNG DÂN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM

15. HỒ CHÍ MINH VỚI BẢN HIẾN PHÁP NĂM 1946

16. VAI TRÒ CỦA HỒ CHÍ MINH ĐỐI VỚI SỰ RA ĐỜI CỦA HIẾN PHÁP NĂM 1946

17. QUÁN TRIỆT NỘI DUNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH TRONG HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG VÀ HOÀN THIỆN HIẾN PHÁP HIỆN NAY

18. ĐẢM BẢO QUYỀN CON NGƯỜI TRONG ÁP DỤNG BIỆN PHÁP BẮT, GIỮ NGƯỜI TRONG TỐ TỤNG HÌNH SỰ THEO TINH THẦN CỦA HIẾN PHÁP 2013

19. VAI TRÒ CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ SỰ RA ĐỜI CỦA HIẾN PHÁP NĂM 1946

20. BỘ MÁY NHÀ NƯỚC THEO QUY ĐỊNH CỦA HIẾN PHÁP NĂM 1946 VÀ SỰ KẾ THỪA, PHÁT TRIỂN TRONG HIẾN PHÁP HIỆN HÀNH

21. ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA ĐẾN QUYỀN PHỤ NỮ TRONG HIẾN PHÁP VIỆT NAM

22. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ VAI TRÒ CỦA HIẾN PHÁP DÂN CHỦ VỚI XÂY DỰNG NHÀ NƯỚC CỦA NHÂN DÂN, DO NHÂN DÂN, VÌ NHÂN DÂN

23. HIẾN PHÁP VIỆT NAM BẢO ĐẢM VỀ MẶT CHÍNH TRỊ - PHÁP LÝ ĐỂ PHÁT TRIỂN NỀN GIÁO DỤC QUỐC DÂN

24. VẤN ĐỀ QUỐC TẾ TRONG NĂM BẢN HIẾN PHÁP CỦA NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

25. DẤU ẤN CỦA HỒ CHÍ MINH TRONG BẢN HIẾN PHÁP ĐẦU TIÊN CỦA DÂN TỘC

26. HIẾN PHÁP 1946 - NHỮNG GIÁ TRỊ TRƯỜNG TỒN

27. LỊCH SỬ RA ĐỜI CỦA HIẾN PHÁP TRÊN THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAM

28. NHỮNG TƯ TƯỞNG MANG TÍNH THỜI ĐẠI CỦA HIẾN PHÁP 1946 VỀ PHÂN CÔNG VÀ KIỂM SOÁT QUYỀN LỰC NHÀ NƯỚC

29. NHỮNG TƯ TƯỞNG VỀ TỔ CHỨC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG TRONG HIẾN PHÁP 1946 ĐẾN NAY VẪN CÒN NGUYÊN GIÁ TRỊ

30. SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CHẾ ĐỊNH QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN TRONG LỊCH SỬ LẬP HIẾN VIỆT NAM

31. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ LẬP HIẾN THỂ HIỆN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946 VÀ NHỮNG GIÁ TRỊ KẾ THỪA

32. THU HÚT, TRỌNG DỤNG NHÂN TÀI CỦA CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG TRONG CÁC HIẾN PHÁP VÀ THỰC TIỄN TRIỂN KHAI

33. ĐÔI NÉT VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG DÂN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946

34. CƠ CHẾ BẢO ĐẢM THỰC HIỆN QUYỀN LỰC CỦA NHÂN DÂN THEO TINH THẦN HIẾN PHÁP NĂM 1946 – NHỮNG GIÁ TRỊ KẾ THỪA

35. KIỂM SOÁT QUYỀN LỰC NHÀ NƯỚC TRONG HIẾN PHÁP 2013 - SỰ KẾ THỪA VÀ PHÁT TRIỂN CÁC BẢN HIẾN PHÁP TRONG LỊCH SỬ

36. HIẾN PHÁP VIỆT NAM VÀ VẤN ĐỀ NHÂN QUYỀN HIỆN NAY

37. QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946 VÀ SỰ KẾ THỪA PHÁT TRIỂN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1959, HIẾN PHÁP NĂM 1980, HIẾN PHÁP NĂM 1992 (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG NĂM 2001) VÀ HIẾN PHÁP NĂM 2013

38. BẢO ĐẢM QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI BẰNG CÁC HÌNH THỨC PHÁP LÝ HÀNH CHÍNH THEO HIẾN PHÁP VIỆT NAM 2013

39. TƯ TƯỞNG CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946 VÀ HIẾN PHÁP NĂM 1959

40. VẤN ĐỀ BẢO HIẾN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP CỦA MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAM

41. QUY ĐỊNH VỀ HỘI ĐỒNG BẦU CỬ QUỐC GIA THEO HIẾN PHÁP 2013

42. QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN TRONG HIẾN PHÁP 1946 VÀ SỰ KẾ THỪA, PHÁT TRIỂN TRONG HIẾN PHÁP 1959, 1980, 1992, 2013

43. CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG THEO HIẾN PHÁP 1946 - SỰ KẾ THỪA Ở HIẾN PHÁP 2013

44. TÍNH CƠ BẢN CỦA HIẾN PHÁP VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI HIẾN PHÁP VIỆT NAM

45. ĐỊA VỊ PHÁP LÝ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CHỦ TỊCH NƯỚC TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946 VÀ SỰ THAY ĐỔI QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP

46. TƯ TƯỞNG PHÁP QUYỀN HỒ CHÍ MINH - GIÁ TRỊ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐỐI VỚI QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG NHÀ NƯỚC PHÁP QUYỀN XHCN Ở VIỆT NAM

47. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ NHÂN DÂN VÀ DÂN CHỦ TRONG CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ VẬN DỤNG VÀO GIẢNG DẠY Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG HIỆN NAY

48. NGHỊ VIỆN NHÂN DÂN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946 VÀ SỰ KẾ THỪA, PHÁT TRIỂN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP

49. CHẾ ĐỊNH QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN CÔNG DÂN TRONG CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CẦN HOÀN THIỆN

50. QUYỀN BÌNH ĐẲNG NAM NỮ THEO QUY ĐỊNH CỦA HIẾN PHÁP VIỆT NAM QUA CÁC THỜI KỲ LỊCH SỬ

51. SỰ KẾ THỪA, PHÁT TRIỂN QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG DÂN TỪ HIẾN PHÁP 1946 ĐẾN HIẾN PHÁP 2013

52. TINH THẦN DÂN CHỦ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH ĐƯỢC GHI NHẬN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

53. QUYỀN CON NGƯỜI TRONG HIẾN PHÁP 2013 VỚI VIỆC THỰC HIỆN QUYỀN CON NGƯỜI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

54. QUYỀN CON NGƯỜI TRONG HIẾN PHÁP 2013 - SỰ KẾ THỪA VÀ PHÁT TRIỂN TỪ HIẾN PHÁP 1946 THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH

55. CƠ CHẾ BẢO HIẾN TRONG CÁC BẢN HIẾN PHÁP CỦA VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ GÓP Ý HOÀN THIỆN CƠ CHẾ BẢO HIẾN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

56. CHẾ ĐỊNH TRƯNG CẦU Ý DÂN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP

57. QUYỀN HƯỞNG AN SINH XÃ HỘI – SỰ KẾ THỪA VÀ PHÁT TRIỂN QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP Ở VIỆT NAM

58. TỪ TƯ TƯỞNG ĐỘC LẬP TỰ DO CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH ĐẾN SỰ RA ĐỜI QUỐC HỘI VÀ BẢN HIẾN PHÁP ĐẦU TIÊN CỦA VIỆT NAM

59. QUY ĐỊNH VỀ “QUYỀN CON NGƯỜI” TRONG HIẾN PHÁP - SỰ KẾ THỪA VÀ PHÁT TRIỂN

60. BẢO ĐẢM THỰC HIỆN QUYỀN CỦA NGƯỜI BỊ TẠM GIỮ, TẠM GIAM TRONG ĐIỀU TRA CÁC VỤ ÁN HÌNH SỰ THEO HIẾN PHÁP 2013 Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

61. KIỂM SOÁT CỦA CƠ QUAN LẬP PHÁP ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH PHÁP TRONG CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM

62. VẤN ĐỀ NAM NỮ BÌNH QUYỀN TRONG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VÀ HIẾN PHÁP VIỆT NAM

63. PHÒNG CHỐNG TRA TẤN TRONG QUY ĐỊNH CỦA HIẾN PHÁP VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ HOÀN THIỆN TRONG TỐ TỤNG HÌNH SỰ VIỆT NAM

64. VAI TRÒ CỦA HIẾN PHÁP NĂM 1992 VÀ NĂM 2013 VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM

65. NGUYÊN TẮC HẠN CHẾ QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN CÔNG DÂN: TỪ LÝ LUẬN ĐẾN THỰC TIỄN HIẾN PHÁP VIỆT NAM

66. HIẾN PHÁP ĐẦU TIÊN CỦA VIỆT NAM – Ý NGHĨA LỊCH SỬ VÀ GIÁ TRỊ ĐƯƠNG ĐẠI

67. CHÍNH SÁCH VĂN HÓA TRONG HIẾN PHÁP VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA - NGHỆ THUẬT Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

68. GIÁ TRỊ THAM KHẢO VỀ QUYỀN CON NGƯỜI, QUYỀN CÔNG DÂN TRONG HIẾN PHÁP 1946 VÀ SỰ KẾ THỪA, PHÁT TRIỂN TRONG HIẾN PHÁP 2013

69. GIÁ TRỊ NHÂN VĂN TRONG TƯ TƯỞNG LẬP HIẾN CỦA HỒ CHÍ MINH THỂ HIỆN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 1946

70. KHÁI QUÁT LỊCH SỬ LẬP HIẾN VIỆT NAM

71. BÀN VỀ KỸ THUẬT LẬP HIẾN TRONG HIẾN PHÁP NĂM 2013

72. LỜI NÓI ĐẦU QUA CÁC BẢN HIẾN PHÁP Ở VIỆT NAM

Tóm tắt

I. Giới thiệu về quyền lợi của người lao động nước ngoài

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, số lượng người lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng tăng. Họ không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế mà còn tạo ra nhiều giá trị văn hóa xã hội. Tuy nhiên, việc bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài theo pháp luật Việt Nam là một vấn đề cần được quan tâm. Theo luật lao động, các quyền lợi cơ bản của người lao động bao gồm quyền được làm việc trong môi trường an toàn, quyền được trả lương công bằng và quyền được bảo vệ khỏi các hành vi phân biệt đối xử. Đặc biệt, quyền lợi hợp pháp của họ cần được đảm bảo trong các hợp đồng lao động và chính sách công bằng xã hội. Chính phủ Việt Nam đã có những quy định cụ thể nhằm bảo vệ quyền lợi của nhóm này, tuy nhiên, thực tiễn thực hiện còn nhiều hạn chế.

II. Các quy định pháp luật liên quan đến bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài

Theo pháp luật Việt Nam, các quy định liên quan đến quyền lợi người lao động nước ngoài được quy định rõ trong luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành. Điều 20 của luật lao động quy định rằng người lao động nước ngoài phải được đối xử bình đẳng như người lao động trong nước. Điều này bao gồm việc đảm bảo quyền lợi về lương, thưởng, và các phúc lợi xã hội khác. Bên cạnh đó, các quy định pháp luật cũng yêu cầu các doanh nghiệp phải cung cấp đầy đủ thông tin về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động nước ngoài. Tuy nhiên, việc thực hiện các quy định này vẫn còn nhiều bất cập, dẫn đến việc người lao động nước ngoài thường xuyên gặp khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình.

III. Thực trạng và những thách thức trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài

Mặc dù có nhiều quy định bảo vệ quyền lợi cho người lao động nước ngoài, nhưng thực trạng cho thấy họ vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. Nhiều người lao động không nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến quyền lợi của mình, dẫn đến việc không thể yêu cầu bồi thường khi quyền lợi bị xâm phạm. Hơn nữa, các cơ quan chức năng đôi khi thiếu sự can thiệp kịp thời trong việc giải quyết tranh chấp giữa người lao động và các doanh nghiệp. Việc thiếu sự minh bạch trong các hợp đồng lao động cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc người lao động không thể bảo vệ quyền lợi của mình. Do đó, việc nâng cao nhận thức và kiến thức pháp luật cho người lao động nước ngoài là vô cùng cần thiết.

IV. Giải pháp nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài

Để nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền lợi cho người lao động nước ngoài, cần có những giải pháp đồng bộ từ các cơ quan chức năng. Đầu tiên, cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động nước ngoài về quyền lợi và nghĩa vụ của họ. Thứ hai, cần thiết lập các kênh thông tin và hỗ trợ pháp lý để giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin và yêu cầu bảo vệ quyền lợi. Thứ ba, các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định pháp luật tại các doanh nghiệp, đảm bảo rằng quyền lợi của người lao động được thực thi một cách đầy đủ và công bằng. Cuối cùng, cần có các chính sách hỗ trợ cụ thể cho người lao động nước ngoài khi họ gặp khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

11/01/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

MỞ ĐẦU Nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ra đời ngày 02-9-1945. Ngay trong phiên họp đầu tiên của Chính phủ ngày 03-9-1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đề ra 6 nhiệm vụ cấp bách cần phải làm ngay của Chính phủ mới. Một trong những nhiệm vụ cấp bách đó là xây dựng Hiến pháp. Ngày 28- 10-1946, kỳ họp thứ hai của Quốc hội khoá I đã khai mạc.

Sau hơn mười ngày làm việc khẩn trương, Quốc hội đã thông qua bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa với sự nhất trí của 240/242 đại biểu dự họp vào ngày 09-11-1946. Hiến pháp nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa năm 1946 là một bản hiến văn ngắn, bao gồm lời nói đầu, 7 chương với 70 điều. Có thể nói, Hiến pháp 1946 là bản hiến pháp đầu tiên của Việt Nam, là một bản hiến pháp dân chủ, tiến bộ không kém một bản hiến pháp nào trên thế giới. Nó là bản hiến pháp mẫu mực trên nhiều phương diện, trong đó có đề cao vai trò của Nhân dân, quyền lực của Nhân dân trong Nhà nước.

Hiến pháp năm 1946 khẳng định, tất cả mọi “quyền bính” trong nước là của nhân dân Việt Nam. Điều này cũng được các Hiến pháp sau đó tiếp tục khẳng định, đặc biệt tại Điều 2 Hiến pháp 2013 nhấn mạnh: “Nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Nhân dân làm chủ; tất cả quyền * Trường Đại học Mỏ - Địa chất 22 lực nhà nước thuộc về Nhân dân mà nền tảng là liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức”1. Điều đó cho thấy, tư tưởng về quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân trong Hiến pháp năm 1946 cho đến nay vẫn còn nguyên giá trị. Quyền lực nhà nước và quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân 1.

Khái niệm quyền lực và quyền lực nhà nước Quyền lực là khả năng của chủ thể này buộc các chủ thể khác phục tùng ý chí của mình, song trong nhiều trường hợp, quyền lực không phải là khả năng vốn có của chủ thể mà là khả năng do các chủ thể khác mang lại (giao cho). Theo từ điển Tiếng Việt thì “Quyền lực là quyền định đoạt mọi công việc quan trọng về mặt chính trị và sức mạnh để bảo đảm việc thực hiện quyền ấy”2. Trong xã hội hiện đại có nhiều loại quyền lực như quyền lực chính trị, quyền lực kinh tế, quyền lực nhà nước, quyền lực tôn giáo,. trong đó, quyền lực chính trị và quyền lực nhà nước là hai loại quyền lực quan trọng và có quan hệ mật thiết với nhau.

Trong Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản (1848), C.Ăngghen đã viết “Quyền lực chính trị theo đúng nghĩa của nó là bạo lực có tổ chức của một giai cấp để trấn áp một giai cấp khác”3. Khi phân tích bản chất của nhà nước, C.Ăngghen khẳng định “Nhà nước chẳng qua chỉ là một bộ máy trấn áp của giai cấp này đối với một giai cấp khác”4. Như vậy, trong một nhà nước có một đảng cầm quyền thì rất khó phân biệt rạch ròi giữa quyền lực nhà nước với quyền lực chính trị của đảng cầm quyền. Quyền lực chính trị là quyền lực thống nhất của một giai cấp hay của một liên minh giai cấp, không thể phân chia quyền lực trong các lĩnh vực hoạt động như quyền lực nhà nước phân chia thành quyền lập pháp, quyền hành pháp và quyền tư pháp.

Khi một giai cấp hay một liên minh giai cấp cầm quyền thì quyền lực chính trị được thực hiện trước hết thông qua các cơ quan nhà nước và nó chỉ có thể 1. Báo Nhân dân: Hiến pháp năm 2013, sự kết tinh ý chí, trí tuệ toàn dân tộc, NXB Chính trị Quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2014, tr. Viện Ngôn ngữ học, Trung tâm Từ điển học: Từ điển Tiếng Việt, NXB Đà Nẵng, 2003, tr.Ăngghen: Toàn tập, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1995, t.Ăngghen: Toàn tập, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1995, t. 23 bị chia sẻ khi liên minh giai cấp cầm quyền thành lập chính phủ liên hiệp1.

Chính vì thế, có nhà nghiên cứu cho rằng, trong xã hội có giai cấp và đấu tranh giai cấp thì quyền lực chính trị là nội dung bản chất của quyền lực nhà nước, mặc dù xét về bản chất thì quyền lực nhà nước luôn đại diện cho quyền lực công cộng. Cùng với sự hình thành của nhà nước với tư cách là bộ máy quyền lực công cộng, các lực lượng xã hội, các giai cấp đều muốn chiếm giữ quyền lực công cộng đó để phục vụ lợi ích của mình và khi giai cấp mạnh nhất giành được bộ máy quyền lực nhà nước thì giai cấp đó trở thành chủ sở hữu quyền lực chính trị2. Những ý kiến trên đây về quyền lực chính trị và quyền lực nhà nước đã căn cứ vào một luận điểm rất quan trọng của V.Lênin là: “Vấn đề chính quyền nhà nước nhất định là vấn đề chủ yếu nhất của mọi cuộc cách mạng. Giai cấp nào giữ chính quyền? Điều đó quyết định tất cả”3.

Từ sự phân tích ở trên cho thấy, quyền lực nhà nước là quyền lực gắn liền với sự ra đời của nhà nước, thể hiện sức mạnh của nhà nước mà theo đó bắt buộc mọi người phải phục tùng ý chí của nhà nước thông qua các cơ quan nhà nước, bằng bộ máy nhà nước do mình tổ chức ra nhằm đảm bảo an ninh, duy trì trật tự xã hội. Khái niệm quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân Nhân dân là nguồn gốc của mọi quyền lực, trong đó có quyền lực nhà nước. Ngay từ cuối thế kỉ XVII, John Locke, nhà tư tưởng vĩ đại người Anh, đã nói tới nguyên nhân ra đời xã hội chính trị và chính quyền dân sự là do người dân tự nguyện từ bỏ tự do của mình để được sống trong một xã hội an toàn hơn cho chính bản thân mình; mục đích của chính quyền dân sự là phục vụ người dân; chính quyền dân sự không thể đưa ra các quyết định quan trọng mà không được chính người dân hoặc cơ quan đại diện của họ phê chuẩn. Giữa thế kỉ XVIII, J.Rousseau, nhà tư tưởng người Pháp, đã bàn chi tiết về cách thức thành lập chính quyền trên cơ sở sự đồng ý của người dân mà ông gọi là “Khế ước xã hội” hay ý chí chung của toàn xã hội; chủ quyền tối cao phải là sự thực hiện ý chí chung này và không thể tự nó từ bỏ ý chí chung đó được.

Việc chia quyền lực nhà nước thành các quyền lập pháp, hành pháp và tư pháp chỉ là biểu hiện bên ngoài, trong 1. Viện Thông tin Khoa học Xã hội: Thuyết tam quyền phân lập và bộ máy nhà nước tư sản hiện đại (tái bản có bổ sung), Hà Nội, 1992, tr. Nguyễn Đăng Quang: “Tăng cường quyền lực của nhân dân lao động - nội dung cốt lõi trong việc bảo đảm quyền con người”, Tạp chí Lý luận chính trị, số 7/2007, 2007, tr.Lênin: Toàn tập, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2005, t. 24 một giai đoạn nhất định của hoạt động của nhà nước.

Thực chất, các bộ phận này đều phụ thuộc vào và nhằm thực hiện quyền lực tối cao của nhân dân. Chủ quyền nhân dân là nền tảng cho sự ra đời của nhà nước, vì thế cao hơn, chi phối và là cơ sở bảo đảm sự thống nhất của quyền lực nhà nước. Đến cuối thế kỉ XIX, John Stuart Mill, triết gia và nhà kinh tế chính trị học người Anh ca ngợi rằng hình thức ưu việt nhất của chính quyền là chính quyền đại diện. Ở góc độ thực tiễn đời sống chính trị, Abraham Lincoln, Tổng thống Hoa Kỳ nhiệm kì thứ 16 (1861 - 1865), trong bài phát biểu nổi tiếng của mình tại Gettysburg ngày 19 tháng 11 năm 1863 sau cuộc nội chiến Hoa Kỳ đã sử dụng cụm từ nổi tiếng: “nhà nước của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân” (government of the people, by the people, for the people) như một bộ máy nhà nước lý tưởng mà người dân Mỹ phải xây dựng sau cuộc nội chiến.

Bên cạnh đó, Hiến pháp, đạo luật cơ bản và là biểu tượng của chủ quyền tối cao của nhiều quốc gia cũng khẳng định trong lời mở đầu cũng như thể hiện trong các điều khoản rằng nhân dân là người chủ của quyền lực nhà nước và là người làm ra hiến pháp như: Hiến pháp Hoa Kỳ năm 1787, Hiến pháp Cộng hòa Liên bang Đức năm 1949, Hiến pháp Nhật Bản năm 1946, Hiến pháp Cộng hòa Pháp năm 1958,. Như vậy, nguyên tắc “quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân” là một thành quả tư tưởng chính trị - pháp lý của nhân loại mà Việt Nam đã tiếp thu và áp dụng, trên cơ sở phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của Việt Nam từ rất sớm trong lịch sử lập hiến của mình. Trong điều kiện dân chủ và pháp quyền, nhân dân là người tổ chức nên nhà nước của mình. Do đó, nhà nước suy cho cùng chỉ là một thể chế của cộng đồng xã hội.

Như vậy, quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân là quyền lực được bắt nguồn từ nhân dân. Nhân dân là chủ thể tối cao của quyền lực nhà nước. Quyền lực đó không phải của bản thân thể chế nhà nước mà thuộc về cộng đồng xã hội, quốc gia dân tộc đã tổ chức nên nhà nước ấy. Khi quyền lực nhà nước là của nhân dân thì bộ máy nhà nước cũng là của nhân dân, do nhân dân bầu ra và phục vụ lợi ích của nhân dân.

Các cơ quan nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức trong bộ máy nhà nước ấy cũng phải thực sự thể hiện được mối quan hệ phục vụ đối với nhân dân. Quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân trong Hiến pháp năm 1946 – một số nội dung cơ bản Việc xác lập quyền lực nhà nước của nhân dân trong Hiến pháp năm 1946 ở Việt Nam từ những năm đầu khai sinh nhà nước Việt Nam Dân 25 chủ Cộng hòa đến nay là một quá trình nhất quán. Quá trình đó đã kế thừa những giá trị phổ quát của thế giới trong xây dựng, tổ chức một nhà nước dân chủ của dân, do dân, vì dân, đồng thời phù hợp với những đặc điểm riêng của Việt Nam. Nhân dân là chủ thể của quyền lập hiến “Nhân dân” là một khái niệm bao gồm toàn thể công dân Việt Nam, không phân biệt già trẻ, gái trai, giàu nghèo, dân tộc, giai cấp, tín ngưỡng, tôn giáo,.

Trong khái niệm “Nhân dân” thì mọi người bình đẳng với nhau mà không có bất kì sự phân biệt nào. Khái niệm “Nhân dân” cũng bao hàm sự bình đẳng giữa các dân tộc cùng sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài viết "Đảm bảo quyền lợi của người lao động nước ngoài theo pháp luật Việt Nam 2013" mang đến cái nhìn sâu sắc về các quy định pháp lý bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Nội dung bài viết không chỉ đề cập đến các hình thức pháp lý hành chính mà còn phân tích sự phù hợp của chúng với Hiến pháp Việt Nam 2013. Điều này giúp người đọc hiểu rõ hơn về quyền lợi của lao động nước ngoài và những biện pháp cần thiết để bảo vệ họ trong môi trường làm việc tại Việt Nam.

Để mở rộng thêm kiến thức về các vấn đề liên quan đến quyền lợi lao động và tiền lương, bạn có thể tham khảo các tài liệu như Luận văn Thạc sĩ Luật học: Tiền lương - Thực trạng và Hướng hoàn thiện, nơi phân tích thực trạng và đề xuất hướng hoàn thiện trong lĩnh vực tiền lương theo luật lao động Việt Nam. Một tài liệu khác đáng chú ý là Khóa luận về bảo hiểm xã hội cho lao động khu vực phi chính thức ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp, cung cấp cái nhìn về các giải pháp bảo vệ quyền lợi cho lao động trong lĩnh vực phi chính thức. Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Luận Văn Thạc Sĩ Về Pháp Luật Tiền Lương Tại Doanh Nghiệp, để nắm bắt những quy định cụ thể về tiền lương trong môi trường doanh nghiệp.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về quyền lợi lao động mà còn mở rộng kiến thức về các khía cạnh pháp lý liên quan.