CHƯƠNG 1: DAC DIEM VE TO CHUC KINH DOANH VA QUAN KINH DOANH TAI CONG TY CO PHAN NOI THAT MINH KIỆT. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cô phần nội thất Minh Kiệt. Thông tin chung về Công ty.ss HH HH2 yg 2 1. _ Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.
Cơ cấu tô chức của Công ty cô phân nội thất Minh Kiệt. Khái quát về ngành nghề kinh doanh của Công ty cỗ phần nội thất Minh Kiệt. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cô phần nội thất Minh Kiệt giai đoạn năm 2020 — 202. s12 HH an H111 re 4 CHƯƠNG 2: TỎ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CO PHAN NOI THÁT MINH KIỆT.
Đặc điểm bộ máy kế toán và chính sách kế toán tại Công ty cô phần nội thất Minh Kit. Tê chức bộ máy kế toán. Tổ chức sô kế toán. 22 Sscn TT 2E 222trre re 9 2.
Chính sách kế toán áp dụng tại đơn VỊ. cv re 11 CHƯƠNG 3: QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC KẾ TOÁN TIÊN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CO PHAN NOI THAT MINH KIỆT. Chế độ tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty. Phương pháp hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
L4 tat CONG ty. cece ccc cceneeeesecseessceecsecessecsaecseeeeaecseciecaecsesieeaeestieessessieetseeesssenes 14 3. Quy trình kế toán tiền lương và các chứng từ kế toán sử đụng đề hạch toán tiền CHƯƠNG 4: NHAN XET VA KIEN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KE TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỎ PHÂN NỘI THẤT MINH KIỆT. ác nh HH2 n2 2121221221221 rdg 20 KẾT LUẬN.- -2 - 22222212 22122122112222122222222222 12k 21 TÀI LIỆU THAM KHẢO.
23 LOI MO DAU Tiền lương vừa là thu nhập chủ yếu của mỗi người lao động, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ôn định và luôn có xu hướng được nâng cao. Mặt khác tiền lương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chỉ phí. Như vậy ta thấy được tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chỉ phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận.
Vì vậy việc quản lý tốt tiền lương là một vấn để quan trọng ở mỗi doanh nghiệp. Một chính sách tiền lương đúng đắn sẽ thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động được cải thiện nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chỉ phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả. Ngoài ra, việc tính toán và hạch toán các khoản trích nộp theo lương như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyên lợi cho cán bộ công nhân viên hiện tại và sau này.
Là một sinh viên chuyên ngành kế toán với những kiến thức được thầy cô trang bị ở trường, em cũng nhận thấy được tâm quan trọng của nội dung tiền lương và các khoản trích theo lương đối với mỗi doanh nghiệp. Do đó trong quá trình thực tập tại Công ty cô phần nội thất Minh Kiệt, qua nghiên cứu tìm hiểu thực tế kết hợp với những kiến thức đã học, em quyết định lựa chọn để tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cỗ phần nội thất Minh Kiệt? để nghiên cứu. CHUONG 1: BAC DIEM VE TO CHUC KINH DOANH VA QUAN KINH DOANH TAI CONG TY CO PHAN NOI THAT MINH KIET 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cỗ phần nội thất Minh Kiệt LUT.
Thong tin chung vé Cong ty s Tén day dis: Céng ty cé phan ndi that Minh Kiét s _ Tên viết tắt: MINH KIET LTT.,JSC ® Mã số thuế: 010679228 * Dia chi: S6 nha 20, ngd 2, phd Cầu Đất, phường Chương Dương, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội ® Người đại diện: Nguyễn Minh Hoàng s _ Số điện thoại: 02422655566 ® - Ngày bất đầu hoạt động: 18/03/2015 ® _ Loại hình doanh nghiệp: Công ty cỗ phần 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công íp Công ty cô phần nội thất Minh Kiệt tiền thân là xưởng chuyên sản xuất các sản phẩm nội thất trong gia đình như tủ, giường, kệ bếp,. được thành lập từ năm 2012 với chỉ có 15 nhân sự. Theo thời gian, với chức năng và nhiệm vụ của mình Xưởng ngày cảng phát triển với sự tăng lên nhanh chóng về sản lượng sản phẩm, số lượng nhân viên, số lượng khách hàng quan tâm và hợp tác.
Và để mở rộng sản xuất kinh doanh, khẳng định vị trí của mình trong nền kinh tế thị trường năm 2015, xưởng đã chuyên đôi thành công ty cô phần nội thất Minh Kiệt. Thế mạnh làm nên thương hiệu Minh Kiệt khác biệt chính là: đội ngũ thiết kế giàu kinh nghiệm, chuyên môn tốt và luôn học hỏi đón đầu các xu hướng thiết kế mới mang đến những phương án và lựa chọn tối ưu nhất cho khách hàng. Cùng với đó là tay nghề cũng như kinh nghiệm của các anh em kỹ thuật đảm bảo cho các công trình thi công luôn đúng tiến độ và luôn có những phương án tối ưu cho thi công cũng như ap dụng những vật liệu mới cho công trình được hoàn hảo. Sau gần 6 năm hoạt động kinh doanh, trải qua nhiều thăng trầm và biến động nhưng với đường lối phat trién đúng đắn, sự đoàn kết một lòng cộng với những nễ lực không biết mệt mỏi của toàn thê cán bộ công nhân viên, Công ty đã đạt được những thành tựu đánh khích lệ trên cả hai phương diện kinh tế và xã hội.
Đơn vị đã nhiều lần được nhận bằng khen các cấp, và luôn được vinh danh là đơn vị dẫn đầu về doanh số do các đối tác trong và ngoài nước bình chọn. Cơ cầu tô chức của Công ty cô phần nội thất Minh Kiệt Xuất phát từ điều kiện thực tế nhằm đảm bảo sản xuất có hiệu quả và quản lý tốt quá trình sản xuất nên bộ máy quán lý kinh đoanh của công ty được tô chức theo mô hình trực tuyến, thực hiện chế độ thủ trưởng. Tổng Giám Đốc * * Tư vẫn HC —- Nhân QLKH - + Thitkế - + | => ==* KếToán “==* Xưởng SX giảm sát sự i L QLKH méc Tổ sơn Po sat Tổ xưởng laser 1,2 Nguồn: Độ phận Hành chính —- Nhân sự Sơ đỗ 1.1: Cơ cấu tô chức Công ty cô phần nội thất Mình Kiệt s* Chức năng của từng bộ phận: Tổng giám đốc: Là người đứng đầu công ty, có nhiệm vụ thiết lập chính sách và giám sát toàn bộ công ty. Ngoài ra, Tổng giám đốc còn có trách nhiệm hoạch định ra chiến lược giúp doanh nghiệp đặt ra mục tiêu rộng lớn, hỗ trợ các nhiệm vụ điều hành và đảm bảo rằng công ty luôn có đủ nguồn lực đề thực hiện mục tiêu đó.
Tổng giám đốc còn là người đại điện cho công ty đàm phán, ký kết hợp đồng kinh tế, đại điện trước pháp luật và các cơ quan chức năng của nhà nước trong việc sản xuất kinh doanh của đơn vị. Bộ phận Quản lí khách hàng: được xem là bộ phận nòng cốt của Công ty có nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng mới và quản trị khách hàng cũ, ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế với khách hàng. Bộ phận Thiết kế: Bộ phận này có trách nhiệm lên ý tưởng thiết kế 3D cho sản phẩm đồng thời bóc tách khối lượng bản vẽ dé tiễn hành sản xuất tại xưởng. Bộ phận Tư vẫn giám sát: Bộ phận này có trách nhiệm khảo sát mặt bằng, đưa ra tư vấn cầu trúc phù hợp với mặt bằng, giám sát sản xuất ở xưởng và thi công ở công 4 trình, phải đảm bảo kịp tiến độ và chất lượng sản phẩm thi công đối với khách hàng.
Bộ phận HC — Nhân sự: Có nhiệm vụ tô chức, quản lý các công việc hành chính, tổ chức điều động nhân lực, thực hiện chế độ bảo hành, giải quyết các chế độ chính sách với cán bộ, nhân sự lao động theo quy định của Nhà nước. Bộ phận Kế toán: Kế toán làm công tác kiểm tra kiêm soát việc thực hiện các chế độ quản lý kinh tế, có trách nhiệm quản lý theo đõi toàn bộ nguồn vốn của Công ty, có chức năng tham mưu giúp việc cho Giám đốc, thông báo kịp thời cho Giám đốc về tình hình hình luân chuyên và sử đụng vốn, tăng cường công tác quản lý đề việc sử dụng vốn mang lại hiệu quả cao, xây dựng kế hoạch Tài chính của Công ty, quản lý toàn bộ hệ thông kế toán, số sách hàng ngày, phân tích kết quả hoạt động kinh doanh, xác định về tình hình vốn hiện có của Công ty và sự biến động của các loại tài sản. Bộ phận Xưởng sản xuất: chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Quản lý phân xưởng, chịu trách nhiệm sản xuất các loại sản phẩm của Công ty, sản xuất theo kế hoạch mà bộ phận QLKH đưa ra theo yêu câu của khách hàng. Bộ phận Sản xuất được chia thành 5 tổ: Tổ mộc, tổ laszer, tổ sắt và tổ sơn.
Khái quát về ngành nghề kinh doanh của Công ty cỗ phần nội thất Minh Kiệt Minh Kiệt tự hào là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thiết kế và thi công nội thất cho các showroom, cửa hàng bán lẻ, công trình thương mại như spa, quán cafe, nhà hàng — khách sạn, harr salon,. Được thành lập với mục tiêu đón đầu xu hướng của chuỗi bán lẻ trong tương lai. Ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty là thiết kế, sản xuất và thi công các hạng mục nội ngoại thất như bàn, ghế, tủ, quây lễ tân, vách. cho các công trình thương mại ở khắp các tỉnh thành nhưng trong đó thị trường chính của Công ty là ở Hà Nội.
Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cỗ phần nội thất Minh Kiệt giai đoạn năm 2020 — 2021 Báo cáo kết quả kinh doanh là bảng báo cáo thể hiện doanh thu, chỉ phí, lợi nhuận của doanh nghiệp trong một kỳ kinh doanh. Qua bảng dưới đây, ta sẽ thấy rõ được hoạt động kinh doanh của Công ty cỗ phần nội thất Minh Kiệt trong giai đoạn 2020 — 2021: 5 Bảng 1.1: Báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty cô phân nội thất Minh Kiệt giai đoạn 2020 — 2021 Đơn vị Chênh lệch năm 2021 so với Chỉ tiêu Năm 2020 Năm 2021 _— năm 2020 Số tiền Tỷ lệ (% 1. Doanh thu bán hàng và cung cấp dịchvụ | 32.