Yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu của làng sơn mài Tương Bình Hiệp tại tỉnh Bình Dương

Chuyên đề nghiên cứu Yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu làng sơn mài Tương Bình Hiệp, Bình Dương, cập nhật xu hướng mới, giá trị tham khảo cao

• Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh
• Trường học: Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh
• Đề tài: Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Giá Trị Thương Hiệu Làng Sơn Mài Tương Bình Hiệp, Bình Dương
• Loại tài liệu: bài viết
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Bình Dương

Mục lục chi tiết

• 1. Quản lý chất lượng dịch vụ cấp nước tại Công ty Cổ phần cấp nước Trung An
• 2. Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn ngân hàng để giao dịch của khách hàng cá nhân tại khu vực Nam Đồng Nai
• 3. Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến Thương mại – Du lịch Hà Tiên
• 4. Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại Vietcombank chi nhánh Bạc Liêu
• 5. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài làm nguyên liệu sản xuất của cơ quan hải quan
• 6. Các yếu tố tác động đến hành vi lãng phí thực phẩm của khách hàng tại các nhà hàng buffet
• 7. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khối dịch vụ hàng không tại Công ty TNHH Du lịch Khanh
• 8. Tác động của quản trị đến hiệu quả bền vững: Mô hình trung gian nối tiếp có điều tiết qua đổi mới công nghệ xanh và đổi mới bền vững
• 9. Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Cần Thơ
• 10. Giải pháp hoàn thiện hoạt động marketing tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - Chi nhánh An Giang
• 11. Thực trạng chuyển đổi số tại các doanh nghiệp lữ hành Việt Nam
• 12. Hoàn thiện thể chế phát triển du lịch văn hóa trên nền tảng Fintech ở Việt Nam trong kỷ nguyên số
• 13. Phát huy vai trò của hợp tác xã trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
• 14. Áp dụng kế toán quản trị môi trường ở các doanh nghiệp nhằm thúc đẩy phát triển bền vững
• 15. Những cống hiến khoa học của kinh tế chính trị Mác-xít và ý nghĩa thời đại
• 16. Giải pháp hoàn thiện công tác bảo tồn hệ sinh thái đầm Đông Hồ tại phường Hà Tiên, tỉnh An Giang
• 17. Vận dụng các học thuyết tạo động lực vào các hình thức đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp
• 18. Nâng cao hiệu quả đấu thầu công tại Việt Nam thông qua công nghệ Blockchain
• 19. Đánh giá mức độ hài lòng của bạn đọc với chất lượng dịch vụ thư viện Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế
• 20. Các nhân tố trí tuệ nhân tạo ảnh hưởng tới thói quen học tập chủ động của sinh viên các trường đại học ở TP. Hồ Chí Minh
• 21. Xây dựng mô hình nghiên cứu phát triển du lịch TP. Hồ Chí Minh theo hướng bền vững
• 22. Tác động của quy hoạch và chính sách phát triển vùng đến sự phát triển doanh nghiệp tư nhân: Nghiên cứu trường hợp Đồng bằng sông Cửu Long
• 23. Đánh giá an ninh môi trường không khí tại Làng gốm Bát Tràng dưới góc nhìn an ninh phi truyền thống
• 24. Phân tích Big data, quản trị nguồn nhân lực điện tử, lợi thế cạnh tranh bền vững, năng lực đổi mới và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp giao nhận tại TP. Hồ Chí Minh
• 25. Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng trí tuệ nhân tạo trong học tập của sinh viên khối ngành kinh tế tại Trường Đại học Văn Lang
• 26. Nâng cao năng lực xúc tiến xuất khẩu hàng hóa của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế
• 27. Hải quan xanh: Xu hướng và khả năng áp dụng tại Việt Nam

Tóm tắt

I. Tổng quan về giá trị thương hiệu làng sơn mài Tương Bình Hiệp

Giá trị thương hiệu làng sơn mài Tương Bình Hiệp, Bình Dương đã được khẳng định qua nhiều năm phát triển. Giá trị thương hiệu không chỉ phản ánh chất lượng sản phẩm mà còn gắn liền với uy tín và danh tiếng của làng nghề. Sự phát triển của làng sơn mài này không chỉ thúc đẩy kinh tế địa phương mà còn góp phần gìn giữ và phát huy nghề truyền thống. Theo nghiên cứu, giá trị thương hiệu của làng sơn mài Tương Bình Hiệp được xác định bởi nhiều yếu tố như chất lượng sản phẩm, quy trình sản xuất và sự công nhận của thị trường. Những sản phẩm sơn mài từ Tương Bình Hiệp không chỉ được tiêu thụ trong nước mà còn xuất khẩu ra quốc tế, tạo nên một thương hiệu mạnh mẽ trong ngành sơn mài.

1.1. Yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu làng sơn mài Tương Bình Hiệp. Đầu tiên, chất lượng sản phẩm là yếu tố then chốt. Các sản phẩm sơn mài tại đây nổi bật với chất lượng vượt trội, được sản xuất từ nguyên liệu thiên nhiên và quy trình thủ công tinh xảo. Thứ hai, quy trình sản xuất sơn mài cũng đóng vai trò quan trọng. Các nghệ nhân tại Tương Bình Hiệp sử dụng các kỹ thuật truyền thống, kết hợp với sự sáng tạo để tạo ra những sản phẩm độc đáo. Cuối cùng, sự công nhận từ các tổ chức và hội chợ quốc tế cũng góp phần nâng cao giá trị thương hiệu. Sự kết hợp giữa chất lượng, quy trình sản xuất và công nhận thương hiệu sẽ tạo ra một giá trị thương hiệu bền vững.

II. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu

Một số yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu của làng sơn mài Tương Bình Hiệp có thể được phân loại thành các nhóm chính. Nhóm đầu tiên là các yếu tố nội tại như chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất. Sản phẩm sơn mài tại đây được biết đến với độ bền cao và tính thẩm mỹ, điều này đã tạo nên một uy tín thương hiệu vững chắc. Nhóm thứ hai là các yếu tố bên ngoài như di sản văn hóa và sự phát triển của ngành sơn mài. Di sản văn hóa của làng nghề không chỉ thu hút khách du lịch mà còn tạo điều kiện cho việc quảng bá sản phẩm. Cuối cùng, các chiến lược tiếp thị và phân phối cũng ảnh hưởng lớn đến việc nâng cao giá trị thương hiệu. Việc áp dụng các chiến lược tiếp thị hiện đại sẽ giúp sản phẩm tiếp cận được nhiều khách hàng hơn.

2.1. Chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu

Chất lượng sản phẩm là yếu tố quyết định đầu tiên trong việc xây dựng giá trị thương hiệu. Các sản phẩm sơn mài từ Tương Bình Hiệp không chỉ đáp ứng nhu cầu thị trường mà còn vượt qua các tiêu chuẩn quốc tế về chất lượng. Điều này đã tạo nên một uy tín thương hiệu mạnh mẽ trong lòng người tiêu dùng. Các sản phẩm này không chỉ được tiêu thụ trong nước mà còn được xuất khẩu sang nhiều quốc gia, từ đó nâng cao vị thế của làng sơn mài trên thị trường quốc tế. Sự kết hợp giữa chất lượng và uy tín thương hiệu chính là chìa khóa để duy trì và phát triển giá trị thương hiệu trong tương lai.

III. Ứng dụng thực tiễn và giá trị kinh tế

Giá trị thương hiệu của làng sơn mài Tương Bình Hiệp không chỉ nằm ở sản phẩm mà còn ở những giá trị kinh tế mà nó mang lại cho địa phương. Tình bền vững thương hiệu giúp tăng cường khả năng cạnh tranh và tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh. Các sản phẩm sơn mài không chỉ được xem là hàng hóa mà còn là biểu tượng văn hóa, góp phần vào việc phát triển du lịch và kinh tế địa phương. Việc phát triển thương hiệu mạnh mẽ cũng giúp nâng cao thu nhập cho người dân, từ đó cải thiện chất lượng cuộc sống. Đặc biệt, việc duy trì và phát triển ngành sơn mài còn giúp bảo tồn các giá trị văn hóa truyền thống, tạo nên một môi trường sống bền vững cho thế hệ mai sau.

3.1. Tác động đến phát triển kinh tế địa phương

Giá trị thương hiệu làng sơn mài Tương Bình Hiệp đã có những tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế địa phương. Sự phát triển của ngành sơn mài không chỉ tạo ra việc làm cho người dân mà còn thúc đẩy các ngành dịch vụ liên quan như du lịch, nhà hàng và bán lẻ. Thương hiệu mạnh mẽ giúp tăng cường khả năng xuất khẩu, tạo ra nguồn thu nhập ổn định cho người dân. Hơn nữa, việc phát triển thương hiệu còn góp phần vào việc nâng cao nhận thức về giá trị văn hóa và di sản, từ đó thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư và khách du lịch. Sự kết hợp giữa phát triển kinh tế và bảo tồn văn hóa sẽ tạo ra một mô hình phát triển bền vững cho làng sơn mài Tương Bình Hiệp.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Soá 08 thaùng 03/2023 (835) - Naêm thöù 56 ECONOMY AND FORECAST REVIEW MUÏC LUÏC CÔ QUAN NGOÂN LUAÄN TÖØ CHÍNH SAÙCH ÑEÁN CUOÄC SOÁNG CUÛA BOÄ KEÁ HOAÏCH VAØ ÑAÀU TÖ Ñaëng Thò Caùt Töôøng: Giaûi phaùp hoaøn thieän Luaät Thueá thu nhaäp caù nhaân ñoái vôùi ñieàu tieát thu nhaäp töø tieàn löông, tieàn coâng. 3 PHAÂN TÍCH - NHAÄN ÑÒNH - DÖÏ BAÙO Toång Bieân taäp Traàn Theá Sao, Phan Hoàng Haïnh: Söû duïng hieäu quaû coâng cuï taøi chính nhaø nöôùc goùp phaàn ThS. NGUYEÃN LEÄ THUÛY phaùt trieån beàn vöõng kinh teá - xaõ hoäi. 6 NGHIEÂN CÖÙU - TRAO ÑOÅI Phoù Toång Bieân taäp Leâ Thu Haïnh, Nguyeãn Ngoïc Mai: Chaát löôïng nguoàn nhaân löïc ngaân haøng thöông maïi trong boái caûnh chuyeån ñoåi soá.

ÑOÃ THÒ PHÖÔNG LAN Laâm Vaên Sieâng: Thöïc traïng öùng duïng moâ hình ñoái taùc kinh doanh nhaân söï ôû Vieät Nam vaø moät soá khuyeán nghò. 14 Leâ Duy, Leâ Thò Kieàu Oanh: Ñaåy maïnh phaùt trieån ngaønh deät may Vieät Nam. 18 Hoäi ñoàng Bieân taäp Ñoaøn Thanh Nga, Vuõ Huyeàn Linh, Nguyeãn Haø Anh, Nguyeãn Thanh Sôn: Keá toaùn quaûn trò TS. CAO VIEÁT SINH moâi tröôøng ôû Vieät Nam: Thöïc traïng vaø giaûi phaùp.

21 Nguyeãn Thò Dung: Moät soá bieän phaùp naâng cao chaát löôïng kieåm toaùn baùo caùo taøi chính cuûa PGS, TS. LEÂ QUOÁC LYÙ caùc ngaân haøng thöông maïi taïi Vieät Nam. 25 Trònh Thò Lan Anh: Moät soá löu yù veà khaùc bieät vaên hoùa trong hôïp taùc kinh doanh giöõa Vieät Nam vôùi PGS, TS. BUØI TAÁT THAÉNG caùc quoác gia khu vöïc Trung Ñoâng.

NGUYEÃN ÑÌNH CUNG Ñaëng Thò Hieàn: Xuaát khaåu haøng deät may Vieät Nam: Thöïc traïng vaø giaûi phaùp. 32 Nguyeãn Thò Vaân Anh, Leâ Thanh Bình: Keá toaùn quaûn trò trong doanh nghieäp: PGS, TS. NGUYEÃN HOÀNG SÔN Xu höôùng trong thôøi ñaïi Caùch maïng coâng nghieäp 4.0 vaø moät soá löu yù. TRAÀN THOÏ ÑAÏT Traàn Thò Nguyeät Caàm, Phaïm Thò Vaân: Ñaåy maïnh hôïp taùc quoác teá trong lónh vöïc giaùo duïc ngheà nghieäp nhaèm phaùt trieån nhaân löïc coù kyõ naêng ngheà cao.

TRAÀN ÑÌNH THIEÂN Vöông Thuøy Linh: Traùch nhieäm xaõ hoäi cuûa doanh nghieäp khaùch saïn ñoái vôùi ngöôøi lao ñoäng sau ñaïi dòch Covid-19. NGUYEÃN ÑÌNH THOÏ Phaïm Tuaán Anh, Nguyeãn Thò Ngoïc Mai: Söï khaùc bieät veà hieåu bieát taøi chính caù nhaân giöõa PGS, TS. NGUYEÃN TIEÁN DUÕNG caùc nhoùm cö daân noâng thoân mieàn Baéc Vieät Nam. 47 Buøi Quang Anh: Moät soá giaûi phaùp phaùt trieån Coâng ty TNHH Ñoâng Nam Döôïc Baûo Long TS.

VÖÔNG QUAÂN HOAØNG trong thôøi gian tôùi. LEÂ XUAÂN ÑÌNH Nguyeãn Thò Caåm Nhung: Thöïc traïng ñaëc ñieåm coâng vieäc vaø tinh thaàn laøm vieäc cuûa giaûng vieân caùc tröôøng ñaïi hoïc taïi Haø Noäi. TRAÀN TROÏNG NGUYEÂN Ñaøm Thò Thanh Dung: Thöïc traïng chia seû tri thöùc vaø söï haøi loøng trong coâng vieäc cuûa giaûng vieân caùc tröôøng ñaïi hoïc taïi Haø Noäi.58 Loäc Trung Nghóa, Nguyeãn Vuõ Vaân Anh: Caùc yeáu toá aûnh höôûng ñeán söï haøi loøng cuûa ngöôøi daân Toøa soaïn vaø trò söï ñoái vôùi chaát löôïng dòch vuï haønh chính coâng taïi UBND TP. Thuû Daàu Moät.62 Nguyeãn Minh Tuaán, Leâ Thanh Long: Caùc yeáu toá aûnh höôûng ñeán giaù trò thöông hieäu cuûa 65 Vaên Mieáu - Ñoáng Ña - Haø Noäi Laøng sôn maøi truyeàn thoáng Töông Bình Hieäp, tænh Bình Döông.44474 Chu Ñöùc Trí: Taøi trôï cuûa Chính phuû Ñöùc cho khôûi nghieäp ôû caùc tröôøng ñaïi hoïc.

70 Nguyeãn Thò Thanh Mai, Nguyeãn Haïnh Nguyeân, Nguyeãn Thò Yeán Nhi, Nguyeãn Hoaøng Trang, Fax: [phone] Ngoâ Lan Höông: Cô hoäi vaø thaùch thöùc ñoái vôùi doanh nghieäp nhoû vaø vöøa khi chuyeån dòch sang Email: kinhtedubao@ mpi.vn moâ hình kinh teá tuaàn hoaøn taïi vuøng Kinh teá troïng ñieåm phía Baéc.74 Taïp chí ñieän töû NHÌN RA THEÁ GIÔÙI http://kinhtevadubao.vn Traàn Leâ Ñaêng Phöông, Nguyeãn Thaønh Phöông: Phaùt trieån kinh teá tö nhaân: Kinh nghieäm cuûa Trung Quoác vaø moät soá gôïi môû cho Vieät Nam. 78 Nguyeãn Thò Xuaân, Nguyeãn Ñöùc Döông: Kinh nghieäm veà phaùt trieån dòch vuï logistics treân theá giôùi vaø moät soá ñeà xuaát cho Vieät Nam.81 Quaûng caùo vaø phaùt haønh KINH TEÁ NGAØNH - LAÕNH THOÅ Tel: [phone] Nguyeãn Thò Thu Thaûo, Leâ Minh Thoáng: Phaùt trieån du lòch treân ñòa baøn tænh Laïng Sôn. 85 Ñaøo Thò Hoàng, Ñinh Thò Lan, Traàn Thò Nhung: Taùc ñoäng cuûa ñoâ thò hoùa ñeán söï phaùt trieån Qua maïng löôùi Böu ñieän Vieät Nam kinh teá noâng nghieäp huyeän Yeân Sôn, tænh Tuyeân Quang. 89 Leâ Thò Thu Haø, Ñinh Thò Thu Thuûy: Phaùt trieån kinh teá trang traïi treân ñòa baøn huyeän Vónh Loäc, tænh Thanh Hoùa.92 Giaáy pheùp xuaát baûn: 115/GP-BTTTT Haø Thò Haèng: Giaûi phaùp phuïc hoài thò tröôøng lao ñoäng ôû thò xaõ Höông Thuûy, tænh Thöøa Thieân Hueá In taïi: Coâng ty CP in Coâng ñoaøn Vieät Nam sau ñaïi dòch Covid-19.96 Nguyeãn Minh Vuõ, Traàn Thò Nhö Dieãm, Lyù Thò Maïnh: Phaùt trieån kinh teá taäp theå trong noâng nghieäp ôû tænh Traø Vinh.100 Nguyeãn Quoác Vieät: Thöïc hieän quy cheá daân chuû cô sôû taïi Beänh vieän Giao thoâng vaän taûi Thaønh phoá Hoà Chí Minh hieän nay.000 ñoàng Economy and Forecast Review 1 Issue 08 March 2023 (835) - 56th year ECONOMY AND FORECAST REVIEW IN THIS ISSUE PRESS OFFICE OF FROM POLICY TO PRACTICE MINISTRY OF PLANNING AND INVESTMENT Dang Thi Cat Tuong: Solutions to perfect the Law on Personal Income Tax for regulating income from wages and salaries.

3 ANALYSIS - ASSESSMENT - FORECAST Editor-in-Chief Tran The Sao, Phan Hong Hanh: Effectively employing state financial instruments to MSc. NGUYEN LE THUY contribute to sustainable socio-economic development. 6 RESEARCH - DISCUSSION Deputy Editor-in-Chief Le Thu Hanh, Nguyen Ngoc Mai: Quality of human resources in commercial banks in the MA. DO THI PHUONG LAN context of digital transformation.

10 Lam Van Sieng: The current application of Human Resource Business Partner model in Vietnam and some recommendations. 14 Le Duy, Le Thi Kieu Oanh: Promoting Vietnam’s textile and garment industry. 18 Editorial Board Doan Thanh Nga, Vu Huyen Linh, Nguyen Ha Anh, Nguyen Thanh Son: Environmental Dr. CAO VIET SINH management accounting in Vietnam: Current situation and solutions.

21 Nguyen Thi Dung: Measures to improve the quality of auditing financial statements of Assoc. LE QUOC LY commercial banks in Vietnam. BUI TAT THANG Trinh Thi Lan Anh: Some notes on cultural differences in business cooperation between Vietnam and Middle Eastern countries. NGUYEN DINH CUNG Dang Thi Hien: Vietnam’s textile and garment export: Reality and solutions.

NGUYEN HONG SON Nguyen Thi Van Anh, Le Thanh Binh: Management accounting in enterprises: The trend in the era of the Fourth Industrial Revolution and some issues to pay attention to. TRAN THO DAT Tran Thi Nguyet Cam, Pham Thi Van: Promoting international cooperation in vocational Assoc. TRAN DINH THIEN education to upgrade highly skilled human resources. 39 Vuong Thuy Linh: Social responsibility of hotel businesses towards employees after the Assoc.

NGUYEN DINH THO Covid-19 pandemic. NGUYEN TIEN DUNG Pham Tuan Anh, Nguyen Thi Ngoc Mai: Differences in personal financial literacy among the population groups in the rural North of Vietnam. VUONG QUAN HOANG Bui Quang Anh: Some solutions to boost Dong Nam Duoc Bao Long Co. in the coming Assoc.

LE XUAN ÑINH time. 51 Nguyen Thi Cam Nhung: Reality of job characteristics and workplace spirit of university Assoc. TRAN TRONG NGUYEN lecturers in Hanoi. 54 Dam Thi Thanh Dung: Reality of knowledge sharing and job satisfaction of university lecturers in Hanoi.

58 Editorial Board Office Loc Trung Nghia, Nguyen Vu Van Anh: Factors affecting people’s satisfaction with the quality of public administrative services at the People’s Committee of Thu Dau Mot city. 62 65 Van Mieu Street Nguyen Minh Tuan, Le Thanh Long: Factors influencing the brand value of Tuong Binh Hiep Dongda District - Ha Noi traditional lacquer village in Binh Duong Province.66 Chu Duc Tri: German government’s funding for start-ups at universities.44474 Nguyen Thi Thanh Mai, Nguyen Hanh Nguyen, Nguyen Thi Yen Nhi, Nguyen Hoang Trang, Fax: [phone] Ngo Lan Huong: Opportunities and challenges for SMEs to switch to circular economy model in the Northern Key Economic Region.74 Email: kinhtedubao@ mpi.vn Electronic magazine WORLD OUTLOOK Tran Le Dang Phuong, Nguyen Thanh Phuong: Development of private economy: http://kinhtevadubao.vn Experience of China and suggestions for Vietnam. 78 Nguyen Thi Xuan, Nguyen Duc Duong: Experience in boosting logistics services in the world and some suggestions for Vietnam. 81 Advertisement & Issue SECTORAL - REGIONAL ECONOMY Tel: [phone] Nguyen Thi Thu Thao, Le Minh Thong: Development of tourism in Lang Son province.

85 Dao Thi Hong, Dinh Thi Lan, Tran Thi Nhung: Impact of urbanization on agricultural Released via VNPost development in Yen Son district, Tuyen Quang province. 89 Le Thi Thu Ha, Dinh Thi Thu Thuy: Development of farm economy in Vinh Loc district, Thanh Hoa province. 92 Publishing license: 115/GP-BTTTT Ha Thi Hang: Solutions to restore labor market in Huong Thuy town, Thua Thien Hue Printed at Cong Doan Vietnam printing JSC province after the Covid-19 pandemic. 96 Nguyen Minh Vu, Tran Thi Nhu Diem, Ly Thi Manh: Boosting collective economy in agriculture in Tra Vinh province.100 Nguyen Quoc Viet: Implementation of grassroots democracy regulations at Ho Chi Minh City Hospital of Transport.000 VND 2 Kinh teá vaø Döï baùo TÖØ CHÍNH SAÙCH ÑEÁN CUOÄC SOÁNG Giaûi phaùp hoaøn thieän Luaät Thueá thu nhaäp caù nhaân ñoái vôùi ñieàu tieát thu nhaäp töø tieàn löông, tieàn coâng ÑAËNG THÒ CAÙT TÖÔØNG* Toùm taét Möùc thueá thu nhaäp caù nhaân ñoäng vieân vaøo ngaân saùch nhaø nöôùc phuø hôïp vôùi thöïc teá thu nhaäp cuûa ngöôøi daân trong töøng giai ñoaïn khaùc nhau, seõ goùp phaàn khuyeán khích caùc taàng lôùp daân cö laøm giaøu chính ñaùng, taêng tích luõy, töø ñoù coù theâm nguoàn löïc cho ñaàu tö phaùt trieån saûn xuaát, kinh doanh vaø quay trôû laïi gia taêng ñoùng thueá cho ngaân saùch nhaø nöôùc.

Tuy nhieân, neáu tyû leä ñoäng vieân thueá khoâng phuø hôïp vôùi thöïc tieãn, ñoàng thôøi thuû tuïc haønh chính thueá röôøm raø, phöùc taïp, seõ gaây neân nhöõng baát caäp trong thöïc teá trieån khai. Baøi vieát naøy ñeà caäp veà nhöõng toàn taïi trong quaù trình aùp duïng Luaät Thueá thu nhaäp caù nhaân ñoái vôùi ñieàu tieát thu nhaäp töø tieàn löông, tieàn coâng, treân cô sôû ñoù taùc giaû ñeà xuaát moät soá giaûi phaùp, nhaèm hoaøn thieän hôn nöõa heä thoáng phaùp luaät veà thueá thu nhaäp caù nhaân ôû nöôùc ta hieän nay. Töø khoùa: thueá thu nhaäp caù nhaân, tieàn coâng, tieàn löông, Luaät Thueá thu nhaäp caù nhaân Summary The rates of personal income tax mobilized into the state budget, if suitable to people’s real income in different periods, will contribute to encouraging people to do business and get rich legitimately, increase financial accummulation and thereby increasing more resources to invest in business and production development. This in return will increase tax payment to the state budget.

However, if the tax mobilization rate is not consistent with reality, and the tax administrative procedures are cumbersome and complicated, there will exist inadequacies in practical implementation. This article discusses the shortcomings in the process of applying the Law on Personal Income Tax to regulate income from salaries and wages, thereby proposing a number of solutions to improve the legal system on personal income tax in our country today. Keywords: personal income tax, wages, salaries, Law on Personal Income Tax ÑAËT VAÁN ÑEÀ 01/01/2009.