Thực Trạng Dạy Học Xê Mina Tại Trường Đại Học Sư Phạm TP.HCM: Nghiên Cứu Cấp Trường

Nghiên cứu về thực trạng dạy học xêmina tại ĐH Sư Phạm TP HCM. Đề tài khoa học cấp trường, phân tích và đánh giá hiệu quả phương pháp.

Chuyên ngành

Giáo dục học

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Báo cáo tổng kết đề tài khoa học công nghệ cấp trường

2011

102
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỤC

'Tóm tắt kết quả nghiên cứu đề tài KH và CN cấp Trường

Phần Mở đầu

1. Chương 1: Cơ sở lý luận của đề tài

1.1. Sơ lược lịch sử nghiên cứu vấn đề

1.2. Một số vấn đề cơ bản về quá trình dạy học đại học

1.3. Xê mina, hình thức dạy học đặc trưng ở đại học

2. Chương II: Trình bày kết quả khảo sát

2.1. Thiết kế nghiên cứu

2.2. Trình bày kết quả khảo sát

2.3. Kết quả khảo sát đối tượng sinh viên

2.4. Kết quả khảo sát giảng viên

3. 1. Cơ sở đề xuất các giải pháp

4. 2. Giải pháp

Kết luận và kiến nghị

Tài liệu tham khảo

Phụ lục

Tóm tắt

I. Xê Mina ĐHSP TPHCM Tổng Quan Về Thực Trạng Dạy Học

Xê Mina là một hình thức dạy học đặc trưng ở bậc đại học, đặc biệt tại ĐHSP TPHCM. Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá thực trạng dạy học bằng hình thức Xê Mina tại trường, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy học. Xê Mina không chỉ giúp sinh viên củng cố kiến thức, mà còn rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, tư duy phản biện và trình bày ý kiến. Tuy nhiên, để Xê Mina đạt hiệu quả cao, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa giảng viên và sinh viên. Nghiên cứu này sử dụng kết hợp nhiều phương pháp như khảo sát bằng bảng hỏi, phỏng vấn sâu và phân tích tài liệu để thu thập dữ liệu. Mục tiêu chính là tìm hiểu thực tế dạy học, xác định những khó khăn và đề xuất những giải pháp thiết thực. Tác giả Nguyễn Ngọc Tài (2011) nhấn mạnh rằng việc tìm hiểu thực trạng hình thức dạy học Xê Mina tại Đại học Sư phạm TP.HCM là vô cùng cần thiết để có những điều chỉnh phù hợp, nâng cao hiệu quả dạy học, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội. Sinh viên sư phạm đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp thu và phát triển phương pháp này.

1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Xê Mina

Hình thức Xê Mina có nguồn gốc từ thời cổ đại, với các buổi tranh luận và thảo luận triết học. Đến thế kỷ 17, Xê Mina phát triển mạnh mẽ trong các trường đại học ở phương Tây, đặc biệt trong các môn nhân văn. Ngày nay, Xê Mina trở thành một hình thức dạy học cơ bản ở nhiều trường đại học trên thế giới, bao gồm cả ĐHSP TPHCM. Theo Nguyễn Đức Thâm (2004), Xê Mina là "khâu thực hành đầu tiên cho việc tìm tòi, vận dụng tri thức và tập dượt nghiên cứu khoa học".

1.2. Vai trò và chức năng của Xê Mina trong đào tạo sư phạm

Xê Mina có vai trò quan trọng trong việc phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo của sinh viên. Nó cũng giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, tư duy phản biện và trình bày ý kiến. Ngoài ra, Xê Mina còn có chức năng kiểm tra, đánh giá năng lực của sinh viên. Theo Lê Khánh Bằng, dạy học là biến quá trình đào tạo của người dạy thành quá trình tự đào tạo của người học. Sinh viên cần chủ động biến tri thức của nhân loại thành tri thức của riêng mình. Do đó, Xê Mina khoa Sư phạm giúp sinh viên làm chủ kiến thức.

1.3. Các hình thức Xê Mina phổ biến tại Trường ĐHSP TPHCM

Có nhiều hình thức Xê Mina khác nhau, tùy thuộc vào mục tiêu và nội dung của buổi học. Một số hình thức phổ biến bao gồm: Xê Mina thảo luận, tranh luận tự do; Xê Mina báo cáo; Xê Mina theo tổ; Xê Mina liên tổ. Theo kết quả nghiên cứu, giảng viên ĐHSP TPHCM áp dụng nhiều hình thức Xê Mina khác nhau, tùy thuộc vào môn học và đối tượng sinh viên.

II. Thực Trạng Dạy Học Xê Mina Thách Thức Tại ĐHSP TPHCM

Nghiên cứu chỉ ra rằng, dù sinh viên và giảng viên đều nhận thức được vai trò của Xê Mina, nhưng vẫn còn nhiều thách thức trong quá trình triển khai. Một số khó khăn trong dạy học Xê Mina bao gồm: thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ phía sinh viên, kỹ năng điều hành của giảng viên chưa tốt, và thiếu sự tương tác giữa các thành viên trong nhóm. Kết quả khảo sát cho thấy, nhiều sinh viên chưa thực sự tích cực tham gia vào các buổi Xê Mina. Đánh giá thực trạng dạy học cho thấy, có đến 51% sinh viên phản ánh giảng viên chỉ thỉnh thoảng mới giao nhiệm vụ chuẩn bị cho Xê Mina. Điều này cho thấy, cần có những giải pháp để nâng cao ý thức và trách nhiệm của sinh viên trong quá trình tham gia Xê Mina. Ngoài ra, cần cải thiện kỹ năng sư phạm của giảng viên.

2.1. Nhận thức của sinh viên về vai trò của Xê Mina

Phần lớn sinh viên (84,9%) hiểu rằng Xê Mina là hình thức làm việc nhóm, thảo luận và có tổng kết của giảng viên. Tuy nhiên, vẫn còn một số sinh viên chưa đánh giá đúng vai trò của Xê Mina trong việc nâng cao kiến thức và kỹ năng. Cần tăng cường tuyên truyền về lợi ích của Xê Mina cho sinh viên, giúp họ hiểu rõ hơn về vai trò của hình thức dạy học này.

2.2. Mức độ áp dụng Xê Mina trong giảng dạy của giảng viên

Kết quả khảo sát cho thấy, mức độ áp dụng Xê Mina trong giảng dạy của giảng viên còn chưa cao. Nhiều giảng viên (38%) cho rằng dạy học bằng hình thức Xê Mina không quan trọng. Điều này cho thấy, cần có những biện pháp khuyến khích và hỗ trợ giảng viên áp dụng Xê Mina vào giảng dạy. ThS. Nguyễn Mai Phương cho rằng, các trường đại học cần yêu cầu sinh viên có cách học tập tích cực, chủ động, sáng tạo ngay từ khi bước chân vào giảng đường đại học.

2.3. Những khó khăn và hạn chế trong quá trình tổ chức Xê Mina

Nghiên cứu chỉ ra một số khó khăn và hạn chế trong quá trình tổ chức Xê Mina, bao gồm: thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ phía sinh viên, kỹ năng điều hành của giảng viên chưa tốt, thiếu sự tương tác giữa các thành viên trong nhóm, và thiếu nguồn tài liệu tham khảo. Sinh viên đánh giá mức độ thể hiện vai trò của giáo viên trong phân công giao nhiệm vụ và tổng kết đánh giá sinh viên qua mỗi buổi thảo luận ảnh hưởng đến chất lượng seminar. Cần có những giải pháp để khắc phục những khó khăn và hạn chế này, giúp Xê Mina đạt hiệu quả cao hơn.

III. Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Dạy Học Xê Mina Tại ĐHSP

Để nâng cao hiệu quả dạy học Xê Mina tại ĐHSP TPHCM, cần có những giải pháp đồng bộ từ phía nhà trường, giảng viên và sinh viên. Các giải pháp bao gồm: tăng cường đào tạo kỹ năng cho giảng viên, nâng cao ý thức và trách nhiệm của sinh viên, cải thiện cơ sở vật chất và trang thiết bị, và xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả. Điều quan trọng là phải tạo ra một môi trường học tập tích cực, khuyến khích sự tham gia và tương tác của sinh viên. Theo Trịnh Ngọc Tân (1999), phần lớn sinh viên năm nhất chưa nắm được khái niệm về hình thức tổ chức Xê Mina. Vì vậy, việc trang bị kiến thức cho sinh viên là vô cùng quan trọng.

3.1. Đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho giảng viên về phương pháp Xê Mina

Cần tổ chức các khóa đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho giảng viên về phương pháp Xê Mina, giúp họ nắm vững quy trình tổ chức, kỹ năng điều hành và kỹ năng đánh giá. Ngoài ra, cần khuyến khích giảng viên chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Theo kết quả nghiên cứu, giảng viên cần hiểu rõ về ích lợi mà dạy học Xê Mina mang lại.

3.2. Nâng cao ý thức và trách nhiệm của sinh viên trong Xê Mina

Cần tăng cường tuyên truyền về vai trò và lợi ích của Xê Mina cho sinh viên. Đồng thời, cần xây dựng hệ thống đánh giá và khen thưởng phù hợp để khuyến khích sinh viên tích cực tham gia và đóng góp vào các buổi Xê Mina. Cần quy định rõ vai trò của giảng viên trong phân công nhiệm vụ.

3.3. Ứng dụng công nghệ thông tin vào tổ chức và quản lý Xê Mina

Ứng dụng công nghệ trong dạy học có thể giúp giảng viên và sinh viên dễ dàng trao đổi thông tin, chia sẻ tài liệu và thực hiện các hoạt động nhóm. Cần xây dựng một nền tảng trực tuyến để hỗ trợ việc tổ chức và quản lý các buổi Xê Mina. Sinh viên cần được hướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Xê Mina Kinh Nghiệm Tại ĐHSP TPHCM

Nghiên cứu này cũng xem xét một số ví dụ về ứng dụng Xê Mina trong thực tế giảng dạy tại ĐHSP TPHCM. Các ví dụ này cho thấy, Xê Mina có thể được áp dụng hiệu quả trong nhiều môn học khác nhau, từ khoa học tự nhiên đến khoa học xã hội. Tuy nhiên, để đạt hiệu quả cao, cần có sự điều chỉnh và linh hoạt trong quá trình triển khai. Việc đánh giá hiệu quả của các buổi Xê Mina cũng rất quan trọng, giúp giảng viên và sinh viên rút kinh nghiệm và cải thiện. Vũ Thuy Hùng (2000) đã chứng minh rằng việc sử dụng Xê Mina trong giảng dạy vật lý giúp sinh viên hiểu bài tốt hơn và có hứng thú hơn.

4.1. Case study Xê Mina trong môn Lịch Sử

Trong môn Lịch Sử, Xê Mina có thể được sử dụng để thảo luận về các sự kiện lịch sử, phân tích các nguyên nhân và hậu quả, và đánh giá vai trò của các nhân vật lịch sử. Ví dụ, sinh viên có thể thảo luận về cuộc chiến tranh Việt Nam, đánh giá vai trò của Hồ Chí Minh và các nhà lãnh đạo khác.

4.2. Case study Xê Mina trong môn Tâm lý học

Trong môn Tâm lý học, Xê Mina có thể được sử dụng để thảo luận về các lý thuyết tâm lý, phân tích các trường hợp thực tế, và đánh giá hiệu quả của các phương pháp trị liệu. Ví dụ, sinh viên có thể thảo luận về lý thuyết Freud, phân tích các trường hợp rối loạn tâm lý, và đánh giá hiệu quả của liệu pháp hành vi.

4.3. Case study Xê Mina trong môn Tiếng Anh

Trong môn Tiếng Anh, Xê Mina có thể được sử dụng để thảo luận về các chủ đề xã hội, phân tích các bài viết và bài phát biểu, và luyện tập kỹ năng giao tiếp. Ví dụ, sinh viên có thể thảo luận về vấn đề ô nhiễm môi trường, phân tích bài phát biểu của Martin Luther King, và luyện tập kỹ năng thuyết trình.

V. Kết Luận và Tương Lai Xê Mina Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo

Nghiên cứu này đã đánh giá thực trạng dạy học bằng hình thức Xê Mina tại ĐHSP TPHCM và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả dạy học. Kết quả cho thấy, Xê Mina là một hình thức dạy học có tiềm năng lớn, nhưng cần có sự đầu tư và quan tâm hơn nữa từ phía nhà trường, giảng viên và sinh viên. Trong tương lai, cần tiếp tục nghiên cứu và phát triển các phương pháp Xê Mina mới, phù hợp với yêu cầu ngày càng cao của xã hội. Đổi mới phương pháp dạy học là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Sinh viên tốt nghiệp cần có đầy đủ phẩm chất và năng lực cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.

5.1. Tóm tắt những phát hiện chính của nghiên cứu

Nghiên cứu cho thấy, sinh viên và giảng viên đều nhận thức được vai trò của Xê Mina, nhưng mức độ áp dụng và hiệu quả thực tế còn chưa cao. Các khó khăn và hạn chế bao gồm: thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng, kỹ năng điều hành chưa tốt, và thiếu sự tương tác. Giải pháp bao gồm: đào tạo kỹ năng cho giảng viên, nâng cao ý thức của sinh viên, và ứng dụng công nghệ thông tin.

5.2. Đề xuất cho các nghiên cứu tiếp theo về Xê Mina

Cần có những nghiên cứu sâu hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả của Xê Mina, và các phương pháp đánh giá hiệu quả Xê Mina. Cần nghiên cứu về tâm lý học sinh trong quá trình tham gia Xê Mina. Cần có những nghiên cứu so sánh hiệu quả của Xê Mina với các hình thức dạy học khác, bao gồm dạy học trực tuyếndạy học kết hợp.

5.3. Tầm quan trọng của Xê Mina trong bối cảnh giáo dục hiện đại

Trong bối cảnh giáo dục hiện đại, Xê Mina có vai trò ngày càng quan trọng trong việc phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo của sinh viên. Nó cũng giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng tư duy phản biện, kỹ năng làm việc nhóm, và kỹ năng giao tiếp. Mục tiêu đào tạo Sư phạm là trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để trở thành những nhà giáo dục giỏi trong tương lai.

18/09/2025
Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường thực trạng hình thức dạy học xê mina ở trường đại học sư phạm tp hcm

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương Il : Trinh bảy kết quả khảo sat 1. Thiết kế nghiên cửu 2. Trinh bay kết quả khảo sát 2. Kết quả kháo sát đối tượng sinh viên 2.

Kết qua khảo sát giảng viên 48 1. Cơ sở đề xuất các giải pháp 36 2. Giải pháp 58 Kết luận và kiến nghị ‘Yai liệu tham khảo Phụ lục ZEB DANH MỤC CÁC BANG THỨ TỰ NỘI DUNG Bang | Sinh viên các khoa (Bảng? _| Phân loại sinh viên theo nam học Bàn3 — Í Giới tính sinh viên 'Bảng4— —TXếp loại học lực sinh viên "BangS2 |TƑRgiiimhvanoidàobociacecpingvin | Bang 6 __ | Theo bạn. x€ mina 1a "Bang 7 Xê mina giúp bạn nâng cao tinh tự giác học tập, tìm tòi nghiên cứu ‘ines Mức độ áp dụng xê mina vào trong day học đại học [ 53 | hiện nay của giảng viên ị i es ee ee eee — ` —— DANH MỤC CÁC BIEU ĐỎ Í THỨTỰ | NOI DUNG Biéudd1 [Tỷlệgiảngviênthamgiakhảosát _ =F ‘Tham niên công tác của giảng viên Ÿ kiến của sinh viên về vai trò của xếmina trong dạy học hiện nay Biểu đồ4 | Mức độ hài lòng của sinh viên đổi với hình thức day | 36ˆ học thảo luận nhỏm Biểu đồ§ | Mức độ hài lòng của sinh viên dai với hình thức day "¬ học ditn gidng/ thuyết giảng [Bide 36 | Mic độ hài làng của sinh viên đổi với hình thức dạy 37 | học xé mina Biêu đô 7 Mức độ tích cực của ban thân sinh viên trong v tệc tham gia các hình thức day học [Biểu đồề§ | Mức độ áp dụng các hình thức day học ¡ Biểu đỗồ9 | Tinh hiệu quả của các hình thức day học Biểu đỗ 10 | Mức độ thường xuyên tham gia của các sinh viên ˆ.

trong những buổi xé mina Biểu 45 11 ` Hoạt dong của giảng viên trước buổi xế mina Biểu đồ12 | Mức độ thường xuyên tiến banh giới thiệu mục đích. budi xế mina củaa giảng viên đối với sinh viên ' Biểu đỗ 13 Mức độ tiễnhành các hoạt động chuẩn bị xé mina của sinh viên Biểu do 14 ˆ Mức độ hoạt động của giảng viên trong môi buôi học xé mina Biếu đỗ IS , mina Biêu đô 16 _ Sự nâng cao hứng thú va tính tích cực cứa xế mina Biểu đồềl7 ` Vai trò của xé mina đốt với sinh viêntrongviệc | cùng cổ, mở rộng, đảo sâu kiến thức Vai trẻ của xế mina đồi với sinh viên trong việc thu thập, Bee tea số liệu Mức độ dang ¥ của sinh viên đôi với các hình thức day học xê mina Mức độ thường xuyên áp dụng xé mina của giảng viên vào giảng đạy Biên d625 Sự cần thiết 4p dụng xế mina trong day học hiện nay 52 - Khôi kiên thức được giảng viên áp dụng hình thức 54 day hoc xé mina | Biéudo27 ' Thời lượng của mon học 55 | hiểu a} 28 Những yếu tế anh hưởng đến hậu quả của xé mina DANH MỤC VIẾT TẮT Đại học DIT Gido dục GD Giáo dục-Đào tạo GD-DT Giang viên GV Nghiên cứu khoa học NCKH Thanh phố Hồ Chi Minh TP.HCM “Trung học thực hành THTH ‘OM TAT KET QUÁ NGHIÊN CỨU DE TÀI KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÁP TRƯỜNG Tên đề tài: Thực trạng hình thức day học seminar ở trường Đại học Sư phạm TPHCM.114 Chủ nhiệm đề tai: ThS. Nguyễn Ngoc Tai Tel: 0909103699 E-mail; ngoctai@ier.vn Cơ quan chủ tri đề tài: Trường Đại học Su phạm TP HCM. Cơ quan và cá nhân nhối hợn thực hiện: I- Trịnh Văn Anh ( ThS- NCV về Giáo dục hoc, Trung tâm Nghiên cứu giáo dục đại học-Viện Nghiên cứu Giáo dục ) 2- Dé Thị Phương Anh ( ThS- NCV về Giáo duc học, Trung tâm Nghiên cứu giáo dục đại học-Viện Nghiên cứu Giáo dục ) 3- Phạm Văn Danh (CN- NCV Trung tâm Công nghệ day học- - Viện Nghiên cứu Giao dục ).

Thời gian thực hiện: từ tháng 6/2010dén 6/2011 1-Muc tiêu: Tìm hiểu thực trạng hình thức dạy học xémina ở trường Đại học Sư phạm TPHCM. Kiến nghị một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong hình thức tổ chức xémina tại trường Đại hoc Sư phạm TPHCM nói riêng và các trường dai học tỏi chung. 2-Nội dung chính: 2.1 Nghiên cứu lỷ luận, sưu tâm khảo sát tư liệu trong và ngoài nước về vấn đẻ dạy học xémina ở trường Đại học .Vận dụng các nghiên cửu chung dé áp dụng cho việc dạy học xêmina ở trường Dại học Sư phạm TPHCM.2 Khảo sát các đối tượng giáo viên, Cán bộ quân lý sinh viên tại 5 khoa được chọn mau theo phương pháp chon mẫu thuận tiện gồm các khoa Lịch Sử, Dia lỷ, Vật lý, Tâm lý Giáo dục và khoa Tiếng Anh để đại diện cho 20 khoa cúa trường Dai học Sư phạm Tp.3 Dé xuất các giải pháp cho việc dạy học xêmina ở trường Đại học Sư phạm TPHCM. 3-Kết quả chính đạt được ( khoa hoc, ứng dung, đào tao, kinh tế-xã hội,.1- Thực trạng hình thức dạy học xêmina ở trường Đại học Sư phạm TPHCM : Về phía sinh viên: Sinh viên có hiéu biết day học theo hình thức seminar 12 sinh viên iam việc theo nhóm, thảo luận vá có sự tông kết của giáo viên ( 84,9%), sinh viên cho rằng sử dụng seminar trong dạy học là cân thiết ( 74%).

Như vậy đây la tin hiệu dang mừng vì đa số sinh viên đã hiểu biết về lợi ích của việc ứng dụng seminar trong dạy học. Xem xét về mức độ tích cực của học sinh trong tham gia hình thức dạy học thì chiếm ty lệ cao nhất là ở hình thức thực hanh — thực tế chiêm 80,33, chủng ta cẩn tìm kiểm nguyên nhân đề thúc đây tính tích cực của sinh viên trong tham gia vào lớp học với hình thức seminar. Khi tham gia vào lớp học với hình thức tô chức lớp theo hình thức seminar tthi chúng ta chưa phát huy dược tính tích cực của sinh viên khi tham gia lớp học seminar. Sinh viên đánh giá là đến 51% giáo viên thỉnh thỏang mới giao nhiệm vụ cho sinh viên chuẩn bị cho seminar va 10% giáo viên là hầu như không giao nhiệm vụ gi cho sinh viên cả.

Đây là yếu tố chúng ta cần quan tâm đến nhiệm vụ và vai trò của giáo viên. Sinh viên cho rằng 25% giáo viên không giới thiệu mục đích của budi seminar, va 51% la thinh thoang co giới thiệu mục đích của buôi seminar. Sinh viên cũng cho rang 24.6% giáo viên hau như không có đôn đốc giúp đờ sinh viên trong quá trình chuẩn bị cho buỗi seminar và khoảng 53.1% là thỉnh thoảng mới đôn đốc giúp đồ sinh viên trong quá trình chuan bị cho budi seminar. Sinh vién cho rằng các yêu tố ảnh hưởng đến chất lượng seminar là mức độ thể hiện vai trò của giáo viên trong phân công giao nhiệm vụ cho sinh viên va tông kết đánh gia sinh viên qua mỗi buổi thảo luận.

Về phía giáo viên: - Có đến 12% giáo viên hoản toàn không hiểu gì về hình thức dạy học seminar, 38% giáo viên cho rang dạy hoc bang hình thức seminar không quan trọng va 15% giáo viên cho răng day học băng hình thức seminar hoàn toàn không quan trọng. Đây là van dé ma chúng ta cần phải quan tâm về kết quá khảo sát trên. - 33% giáo viên cho rang hoàn toan không mong muôn áp dung seminar trong dạy học và 22% giáo viên cho là chưa áp dung seminar trong dạy học bao giờ. - 20% giáo viên cho rằng không can thiết áp dụng seminar trong day học và 30% giáo viên cho rang có ap dung seminar trong dạy học cũng được ma không áp dụng seminar trong dạy học cũng được.

- Khao sát có 72,7% giáo viên cho rằng thường xuyên thông báo nộ: dung, sinh viên chuân bị có sự hướng dẫn của giáo viên cho dạy học bằng seminar. - Giáo viên áp dụng dạy học băng seminar cho môn kiến thức chuyên ngành là 43%. môn cơ ban là 32% và môn chuyên ngành là 25%. - Giáo viên cho rằng khả năng tô chức điều khiển seminar của giáo viên anh hưởng đến hiệu qua của seminar là 42%, mức độ thé hiện vai trỏ của giáo viên trong phân công tong kết đánh giá sinh viên ảnh hưởng đền hiệu quả seminar là 38%.2 Đề xuất một số giải pháp thiết thực và kha thi việc day hoc xêmina ở trường Đại học Sư phạm TPHCM: Qua nghiên cứu chúng tôi nhận xét như sau: Đề nâng cao hiệu qua trong đạy và học tại trường Đại học Sư phạm TpHCM chúng ta cần chú ý đến những van dé sau: 1- Trang bị kiến thức, phd biến rộng rãi quy trình tô chức seminar một cách hiệu qua cho giáo viên cũng như các ích lợi mà dạy học seminar mang lại.

của khôi ngành mà còn ca các môn chuyên ngảnh. 2- Nha trưởng cần tô chức lớp học với sỉ sẽ lớp học hop lý dé tién hành seminar một cách hiệu qua. 3- Dé seminar hiệu qua can đảm bao cá ba yêu câu về nội dung, phương pháp và tổ chức: + về nội dung phải bảo đảm ba chức năng nhận thức, giáo dục và kiểm tra. | về phương pháp: xé mina phải tiền hành theo quy trình.

+ về tô chức: phải chu đáo , có sự chuan bị kỹ cả từ phía giảng viên lẫn sinh viên. Kết quả nghiên cứu được gừi đến Viện Nghiên cứu Giáo dục và thư viện trường Đại học Sư phạm TpHCM dé làm tải liệu tham khảo cho các khoa trong trường. SUMMARY OF RESULTS OF RESEARCH ON SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL SUBJECT OF SCHOOL LEVEL Name of the subject: Current status of form of seminar teaching at HCMC. University of pedagogy.114 The head of the Subject : MA.

Nguyen Ngoc Tai Tel: 0909108699 E-mail; ngoctai@ier.vn Agency in charge of the subject: HCMC. University of Pedagogy Agency and individuals coordinating in the implementation: 1 - Trinh Van Anh (MA-Researcher of Education, Center for Higher Education Research - Institute for Educational Research) 2 - Do Thi Phuong Anh (MA-RESEARCHER of Education, Center for Higher Education Research Institute for Educational Research) 3 - Pham Van Danh (Bachelor - RESEARCHER of Center for Teaching Technology - Institute for Educational Research). Implementation period: from June 2011 to June 2012 1-Target: - To learn about the real situation of the form of seminar teaching at HCMC University of Pedagogy. - To recommend some measures with a view to improving the efficiency of organizational form of seminar teaching at HCMC.

University of Pedagogy in particular and universities in general.1 Theoretical study and collection and survey of materials at home and abroad regarding matter of seminar teaching at University. To to make use of general studies to apply it to seminar teaching at HCMC. University of Pedagogy.2 Surveying the subjects to be teachers, managers of students at five Faculties to be selected as sample according convenient sampling method, including the Faculties of History. Geography, Physics, Psychology and Education and English for representing 2Ú universities of HCMC.

University of Pedagogy.3 To propose solutions for seminar teaching at HCMC. University of Pedagogy.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ