Tìm hiểu vai trò, chức năng và nhiệm vụ của cán bộ khuyến nông tại xã Tức Tranh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên

• Tác giả: Giàng A Vảng
• Người hướng dẫn: ThS. Đỗ Trung Hiếu
• Trường học: Đại học Nông Lâm Thái Nguyên
• Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp
• Đề tài: Tìm hiểu chức năng, vai trò và nhiệm vụ của cán bộ phụ trách khuyến nông tại xã Tức Tranh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên
• Loại tài liệu: Khóa luận tốt nghiệp đại học
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: Thái Nguyên

• LỜI CẢM ƠN
• DANH MỤC BẢNG
• DANH MỤC HÌNH
• DANH SÁCH DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• 1. Phần 1: MỞ ĐẦU
• 1.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu, yêu cầu
• 1.2.1. Mục tiêu chung
• 1.2.2. Mục tiêu cụ thể
• 1.2.3. Yêu cầu
• 1.2.3.1. Yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ
• 1.2.3.2. Yêu cầu về thái độ và ý thức trách nhiệm
• 1.2.3.3. Yêu cầu về kỷ luật
• 1.2.3.4. Yêu cầu về tác phong, ứng xử
• 1.2.3.5. Yêu cầu về kết quả đạt được
• 1.2.3.6. Yêu cầu khác
• 1.3. Nội dung và phương pháp thực hiện
• 1.3.1. Nội dung thực tập
• 1.3.2. Phương pháp thực hiện
• 1.3.3. Thời gian và địa điểm thực tập
• 2. Phần 2: TỔNG QUAN
• 2.1. Cơ sở lý luận đề tài
• 2.2. Khái niệm về khuyến nông
• 2.3. Tầm quan trọng của khuyến nông
• 2.4. Cán bộ khuyến nông
• 2.4.1. Vai trò của KNV
• 2.4.2. Nhiệm vụ của KNV
• 2.4.3. Chức năng của KNV
• 2.4.4. Kiến thức, kỹ năng mà KNV cần có
• 2.5. Các văn bản pháp lý liên quan đến nội dung thực tập
• 3. Phần 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP
• 3.1. Khái quát điều kiện tự nhiên kinh tế - xã hội
• 3.1.1. Điều kiện tự nhiên
• 3.1.2. Kinh tế - xã hội
• 3.2. Những thành tựu đã đạt được của địa phương qua các năm
• 3.3. Thực trạng nguồn nhân lực tại xã Tức Tranh
• 3.4. Những thuận lợi và khó khăn
• 3.5. Kết quả thực tập, tóm tắt kết quả thực tập tại cơ sở
• 3.6. Nội dung và những công việc cụ thể tại cơ sở thực tập
• 3.7. Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ khuyến nông viên tại xã Tức Tranh
• 3.8. Kết quả phân tích SWOT
• 3.9. Các giải pháp nhằm nâng cao hoạt động của khuyến nông trên địa bàn xã
• 3.10. Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tế
• 4. Phần 4: KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Vai trò của cán bộ khuyến nông

Cán bộ khuyến nông (CBKN) đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất nông nghiệp tại xã Tức Tranh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên. Họ không chỉ là cầu nối giữa nông dân và các nguồn thông tin, mà còn là người hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ nông dân trong việc áp dụng các kỹ thuật mới. Theo nghiên cứu, CBKN có trách nhiệm cung cấp thông tin, giúp nông dân hiểu và ra quyết định về các vấn đề cụ thể trong sản xuất. Họ cũng phải thường xuyên động viên nông dân phát huy tiềm năng và sáng kiến của họ. Như vậy, vai trò của CBKN không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức mà còn bao gồm việc hỗ trợ nông dân trong việc phát triển sản xuất bền vững.

1.1. Cung cấp thông tin và tư vấn

CBKN có nhiệm vụ cung cấp thông tin về kỹ thuật sản xuất, thị trường và các chính sách hỗ trợ nông nghiệp. Họ giúp nông dân hiểu rõ hơn về các phương pháp canh tác mới, từ đó nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Việc này không chỉ giúp nông dân cải thiện thu nhập mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế của địa phương. Theo một báo cáo, việc áp dụng các kỹ thuật mới đã giúp tăng năng suất cây trồng lên đến 20% trong một số trường hợp. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc CBKN cung cấp thông tin kịp thời và chính xác cho nông dân.

II. Chức năng của cán bộ khuyến nông

Chức năng của CBKN tại xã Tức Tranh bao gồm việc triển khai các chương trình khuyến nông, tổ chức các lớp tập huấn và đào tạo cho nông dân. Họ cũng tham gia vào việc xây dựng các mô hình sản xuất thử nghiệm để nông dân có thể tham khảo và áp dụng. Chức năng này không chỉ giúp nông dân nâng cao kiến thức mà còn tạo ra những mô hình sản xuất hiệu quả, từ đó thúc đẩy sự phát triển nông nghiệp tại địa phương. Theo Nghị định số 13/NĐ-CP, CBKN có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến khuyến nông, từ việc tuyên truyền chính sách đến việc hỗ trợ kỹ thuật cho nông dân.

2.1. Tổ chức tập huấn và đào tạo

Một trong những chức năng quan trọng của CBKN là tổ chức các lớp tập huấn và đào tạo cho nông dân. Những lớp học này giúp nông dân nắm bắt được các kỹ thuật mới, từ đó áp dụng vào sản xuất. Việc tổ chức các lớp học không chỉ giúp nâng cao kiến thức mà còn tạo cơ hội cho nông dân giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Theo thống kê, các lớp tập huấn đã giúp hơn 500 nông dân tại xã Tức Tranh nâng cao kỹ năng sản xuất trong năm qua. Điều này chứng tỏ rằng chức năng tổ chức tập huấn của CBKN là rất cần thiết và có giá trị thực tiễn cao.

III. Nhiệm vụ của cán bộ khuyến nông

Nhiệm vụ của CBKN tại xã Tức Tranh bao gồm việc triển khai các chương trình khuyến nông theo chỉ đạo của cấp trên, hướng dẫn nông dân về quy trình sản xuất, và báo cáo tình hình sản xuất tại địa phương. Họ cũng có trách nhiệm tổng hợp và báo cáo kịp thời về tình hình sản xuất, dịch bệnh cây trồng, từ đó đề xuất các biện pháp phòng chống hiệu quả. Nhiệm vụ này không chỉ giúp nông dân có thông tin kịp thời mà còn góp phần vào việc quản lý sản xuất nông nghiệp tại địa phương một cách hiệu quả.

3.1. Hướng dẫn quy trình sản xuất

CBKN có nhiệm vụ hướng dẫn nông dân về quy trình sản xuất, từ việc chọn giống, chăm sóc đến thu hoạch. Họ cần phải nắm vững các kỹ thuật canh tác để có thể truyền đạt cho nông dân một cách chính xác. Việc này không chỉ giúp nông dân nâng cao năng suất mà còn đảm bảo chất lượng sản phẩm. Theo một nghiên cứu, việc áp dụng quy trình sản xuất đúng cách đã giúp giảm thiểu thiệt hại do dịch bệnh và tăng cường khả năng cạnh tranh của sản phẩm nông nghiệp trên thị trường.