Luận văn thạc sĩ ueh tác động của sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng niềm tin và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại thị trường tp hcm

Nghiên cứu tác động của sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại TP HCM.

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh (Thạc Sĩ Điều Hành Cấp Cao)

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sĩ

2016

105
3
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Đối tượng nghiên cứu, mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu

1.2.1. Đối tượng nghiên cứu

1.2.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.2.3. Câu hỏi nghiên cứu

1.3. Phạm vi nghiên cứu

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.5. Ý nghĩa thực tiễn

1.6. Kết cấu luận văn

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ LẬP LUẬN GIẢ THUYẾT

2.1. Khái niệm về sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng, niềm tin và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ

2.1.1. Khái niệm về sự công bằng

2.1.2. Công bằng tương tác

2.1.3. Công bằng quy trình

2.1.4. Công bằng phân phối

2.2. Khái niệm bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm bắt buộc và tự nguyện

2.3. Khái niệm về sự hài lòng của khách hàng

2.4. Khái niệm về niềm tin của khách hàng

2.5. Khái niệm về ý định tái sử dụng dịch vụ của khách hàng và sự truyền miệng tích cực của khách hàng

2.5.1. Ý định mua lại

2.5.2. Khả năng truyền miệng tích cực

2.6. Xây dựng giả thuyết

2.6.1. Mối quan hệ giữa sự công bằng và sự hài lòng

2.6.2. Mối quan hệ giữa sự hài lòng và niềm tin của khách hàng

2.6.3. Mối quan hệ giữa niềm tin của khách hàng, ý định mua lại và sự truyền miệng của khách hàng

2.7. Các nghiên cứu về tác động của sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng, niềm tin và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm

2.8. Các giả thuyết và mô hình nghiên cứu

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Thiết kế nghiên cứu

3.2. Nghiên cứu sơ bộ

3.3. Nghiên cứu chính thức

3.3.1. Xác định mẫu nghiên cứu

3.3.2. Quy trình nghiên cứu

3.4. Thang đo cho các nhân tố

3.4.1. Thang đo Công bằng tương tác

3.4.2. Thang đo tính công bằng quy trình

3.4.3. Thang đo Công bằng phân phối

3.4.4. Thang đo Sự hài lòng

3.4.5. Thang đo niềm tin của khách hàng đối với nhân viên công ty

3.4.6. Thang đo niềm tin của khách hàng về chính sách và hành động của công ty

3.4.7. Thang đo tái sử dụng

3.4.8. Thang đo truyền miệng tích cực

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Mô tả mẫu nghiên cứu

4.2. Thống kê biến giới tính

4.3. Thống kê biến trình độ học vấn

4.4. Thống kê biến độ tuổi

4.5. Thống kê biến thu nhập

4.6. Kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha

4.7. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)

4.7.1. Thang đo Công bằng tương tác, Công bằng quy trình và Công bằng phân phối

4.7.2. Kết quả EFA cho Thang đo Sự hài lòng

4.7.3. Kết quả EFA cho Thang đo Niềm tin vào nhân viên

4.7.4. Kết quả phân tích EFA cho Thang đo Niềm tin vào công ty

4.7.5. Kết quả phân tích EFA cho Thang đo Truyền miệng tích cực

4.8. Phân tích nhân tố khẳng định (CFA)

4.9. Phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM)

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

5.1. Tóm tắt kết quả nghiên cứu

5.2. Ý nghĩa học thuật của nghiên cứu

5.3. Ý nghĩa thực tiễn và giải pháp thực hiện

5.3.1. Ý nghĩa thực tiễn

5.3.2. Giải pháp thực hiện

5.4. Hạn chế và hướng nghiên cứu tương lai

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về tác động của sự công bằng trong dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ

Sự công bằng trong dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại TP. HCM đang trở thành một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng và niềm tin của khách hàng. Nghiên cứu này sẽ phân tích các khía cạnh của sự công bằng và cách chúng tác động đến trải nghiệm của khách hàng trong lĩnh vực này.

1.1. Khái niệm về sự công bằng trong dịch vụ bảo hiểm

Sự công bằng trong dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ bao gồm công bằng tương tác, công bằng quy trình và công bằng phân phối. Những khái niệm này giúp hiểu rõ hơn về cách mà khách hàng cảm nhận dịch vụ mà họ nhận được.

1.2. Tầm quan trọng của sự hài lòng của khách hàng

Sự hài lòng của khách hàng không chỉ ảnh hưởng đến quyết định tái sử dụng dịch vụ mà còn tác động đến niềm tin và sự truyền miệng tích cực. Nghiên cứu cho thấy rằng sự hài lòng cao sẽ dẫn đến sự trung thành của khách hàng.

II. Vấn đề và thách thức trong việc duy trì sự công bằng

Mặc dù sự công bằng là yếu tố quan trọng, nhưng nhiều công ty bảo hiểm phi nhân thọ tại TP. HCM vẫn gặp phải các thách thức trong việc duy trì sự công bằng trong dịch vụ. Các vấn đề như thái độ của nhân viên và quy trình xử lý khiếu nại có thể ảnh hưởng tiêu cực đến trải nghiệm của khách hàng.

2.1. Thái độ của nhân viên và sự công bằng

Thái độ của nhân viên trong quá trình tương tác với khách hàng có thể tạo ra cảm giác công bằng hoặc không công bằng. Nghiên cứu cho thấy rằng nhân viên thân thiện và chuyên nghiệp có thể nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

2.2. Quy trình xử lý khiếu nại và sự công bằng

Quy trình xử lý khiếu nại không công bằng có thể dẫn đến sự không hài lòng của khách hàng. Việc cải thiện quy trình này là cần thiết để tăng cường niềm tin của khách hàng vào dịch vụ.

III. Phương pháp nghiên cứu tác động của sự công bằng đến sự hài lòng

Nghiên cứu này sử dụng các phương pháp định lượng để phân tích mối quan hệ giữa sự công bằng và sự hài lòng của khách hàng. Các thang đo được xây dựng dựa trên lý thuyết và thực tiễn để đảm bảo tính chính xác.

3.1. Thiết kế nghiên cứu và mẫu khảo sát

Mẫu khảo sát bao gồm 229 khách hàng sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại TP. HCM. Thiết kế nghiên cứu được thực hiện để đảm bảo tính đại diện và độ tin cậy của dữ liệu.

3.2. Phân tích dữ liệu và kiểm định giả thuyết

Dữ liệu được phân tích bằng các phương pháp như Cronbach Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA) để kiểm định các giả thuyết về sự công bằng và sự hài lòng.

IV. Kết quả nghiên cứu về tác động của sự công bằng

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng sự công bằng tương tác và công bằng phân phối có tác động tích cực đến sự hài lòng của khách hàng. Điều này cho thấy rằng các công ty bảo hiểm cần chú trọng đến các yếu tố này để nâng cao trải nghiệm của khách hàng.

4.1. Tác động của công bằng tương tác đến sự hài lòng

Công bằng tương tác được xác định là yếu tố quan trọng nhất trong việc tạo ra sự hài lòng cho khách hàng. Nhân viên thân thiện và chuyên nghiệp có thể tạo ra ấn tượng tích cực.

4.2. Tác động của công bằng phân phối đến niềm tin

Công bằng phân phối ảnh hưởng đến niềm tin của khách hàng vào công ty bảo hiểm. Khách hàng cảm thấy công bằng trong việc phân phối quyền lợi sẽ có xu hướng tin tưởng hơn vào công ty.

V. Kết luận và hướng nghiên cứu tương lai

Nghiên cứu này đã chỉ ra rằng sự công bằng có tác động mạnh mẽ đến sự hài lòng và niềm tin của khách hàng trong dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ. Các công ty cần cải thiện các yếu tố này để duy trì và phát triển thị trường.

5.1. Đề xuất giải pháp cải thiện sự công bằng

Các công ty bảo hiểm nên đầu tư vào đào tạo nhân viên và cải thiện quy trình dịch vụ để đảm bảo sự công bằng trong mọi khía cạnh của dịch vụ.

5.2. Hướng nghiên cứu tương lai

Nghiên cứu có thể mở rộng để xem xét các yếu tố khác ảnh hưởng đến sự hài lòng và niềm tin của khách hàng, như công nghệ và sự đổi mới trong dịch vụ.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI từ nội dung tài liệu gốc; tài liệu do người dùng đóng góp và được kiểm duyệt trước khi xuất bản. Báo lỗi nội dung.

24/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh tác động của sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng niềm tin và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại thị trường tp hcm

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu Chương 2: Tổng quan về cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu - Chương này trình bày cơ sở lý thuyết liên quan đến các khái niệm nghiên cứu. Đặt ra các giả thuyết nghiên cứu và xây dựng mô hình nghiên cứu. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu - Chương này trình bày quy trình nghiên cứu, xây dựng và kiểm định thang đo và mô hình nhằm đo lường các khái niệm nghiên cứu cũng như các mối quan hệ giữa các khái niệm này. Chương 4: Kết quả nghiên cứu - Chương này trình bày kết quả nghiên cứu của tác giả so sánh đối chiếu với các kết quả nghiên cứu trước đây.

Chương 5: Một số hàm ý giải pháp và kết luận - Chương này tóm tắt kết quả, đưa ra hàm ý ứng dụng thực tiễn, hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 11 CHƢƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ LẬP LUẬN GIẢ THUYẾT Trọng tâm của chương này là làm rõ cơ sở lý thuyết về việc xác định tác động của sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng, niềm tin và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại thị trường TP. HCM, cùng với đó là tổng quan các nghiên cứu trước đây ở trong và ngoài nước. Khái niệm về sự công bằng đối với khách hàng đến sự hài lòng, niềm tin và ý định tái sử dụng dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ 2.

Khái niệm về sự công bằng Theo Tax & ctg (1988, trang 62) trong lĩnh vực dịch vụ, khái niệm công bằng liên quan đến tính đúng đắn của việc ra quyết định và cần thiết phân biệt nhận thức công bằng của khách hàng từ các khái niệm liên quan đến chất lượng dịch vụ. Theo Yi & Gong (2008, trang 770) thì nhận thức về sự công bằng của khách hàng là việc đánh giá liệu các công ty cung cấp dịch vụ đã hoàn thành nghĩa vụ của mình để cung cấp các kết quả và lợi ích mà họ đã cam kết. Công bằng cung cấp một sự đánh giá hữu ích về việc thấu hiểu sự hài lòng, sự trung thành của khách hàng. Tax & ctg (1988, trang 62) định nghĩa công bằng tổng quát với 3 thang đo bao gồm: (i) Công bằng tương tác, (ii) Công bằng quy trình và (iii) Công bằng phân phối.

Ba thước đo này giải quyết toàn bộ quá trình trao đổi, bao gồm kết quả đạt được như thế nào và cách thức mà các khách hàng được đối xử trong suốt quá trình dịch vụ. Công bằng tƣơng tác Tax & Brown (1998, trang 62) định nghĩa công bằng tương tác như là cách thức mà khách hàng được đối xử bởi những đại lý dịch vụ trong suốt tiến trình dịch vụ. Những khía cạnh cụ thể khác của công bằng tương tác là: (i) Sự nhã nhặn, (ii) Đáng tin cậy, (iii) Thú vị, (iv) Lắng nghe, (v) Nỗ lực, (vi) Tin tưởng, (vii) Giải thích, (viii) Đồng cảm, (ix) Xin lỗi và (x) Trao đổi thông tin. Theo Tax & Brown (1998, trang 62) thì công bằng tương tác là sự công bằng về nhận thức trong tương tác giữa con người với nhau khi khách hàng hiện tại đang trong hệ thống phân phối dịch vụ.

Công bằng tương tác tập trung chủ yếu vào LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 12 sự tương tác giữa nhân viên và khách hàng thông qua sự giao tiếp của họ trong quá trình cung cấp dịch vụ của công ty. Công bằng tương tác giữa nhân viên với khách hàng, khi khách hàng hài lòng về chất lượng dịch vụ sẽ mang lại những cảm giác tích cực từ phía khách hàng về hình ảnh công ty. Ngược lại, trong quá trình tương tác mà khách hàng cảm nhận được sự không công bằng hay không thỏa mãn trong quá trình tương tác với nhân viên công ty thì họ sẽ có những suy nghĩ tiêu cực về hình ảnh của công ty. Công bằng quy trình Tax & ctg (1998, trang 62) định nghĩa công bằng quy trình là sự nhận thức về sự công bằng trong các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn được sử dụng bởi các nhà hoạch định nhằm đạt được kết quả khi đàm phán về dịch vụ.

Khi kết quả dịch vụ được tạo ra bởi những quy trình, công bằng quy trình là một mối quan tâm quan trọng trong việc đánh giá sự công bằng. Theo Tax & ctg (1998) thì những tiêu chí cụ thể hơn để đánh giá công bằng quy trình bao gồm: (i) Tính đúng lúc, (ii) Tính nhanh chóng, (iii) Cách tiếp cận, (iv) Linh hoạt, (v) Kiểm soát quy trình, (vi) Kiểm soát kết quả, (vii) Chính sách quyền lợi và sự chấp hành, (viii) Phương pháp hợp lý. Ngoài ra, khái niệm thời gian chính là cốt lõi của Công bằng quy trình trong quá trình khiếu nại của khách hàng khi khách hàng mắc phải các sai sót trong quá trình sử dụng dịch vụ (Smith & ctg, 1999). Công bằng quy trình cũng được xem là quá trình không thiên vị theo nhiều nghiên cứu.

Công bằng quy trình như là những hành động từng bước một của tổ chức trong việc giải quyết những vấn đề (Lind & Tyler, 1988). Trong việc đánh giá quy trình, khách hàng đưa ra sự so sánh chủ quan về quy trình sử dụng để giải quyết một giao dịch. Theo mức độ quan trọng, những thuộc tính của công bằng quy trình là: (i) Trách nhiệm (ii) Thời gian và tốc độ, (iii) Thuận tiện, (iv) Theo dõi, (v) Kiểm soát quá trình, (vi) Linh động, và (vii) Kiến thức về quy trình (Tax & ctg, 1998). Công bằng phân phối Theo Brown & ctg (2006) thì công bằng phân phối thiên về giá trị nhận thức kết quả của quá trình, được định nghĩa là phạm vi cảm xúc của khách hàng về sự công bằng dựa trên sự so sánh giữa những lợi ích và chi phí của họ.

Công bằng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 13 phân phối được nhận thấy khi khách hàng cảm thấy giá trị điểm số, hình thành khi so sánh đầu vào và đầu ra trong quá trình trao đổi. Công bằng phân phối xảy ra khi khách hàng nhận thấy được nỗ lực của công ty trong việc giải quyết vấn đề (Smith & ctg, 1999; Tax & ctg, 1998). Công bằng dịch vụ hữu hình và dễ dàng định lượng hơn cho khách hàng và thường là những giao dịch có lợi cho khách hàng trong quá trình dịch vụ như tiền thưởng, giảm giá, phiếu giảm giá và cung cấp sản phẩm/dịch vụ miễn phí (Mattila, 2001; Sparks & McColl-Kennedy, 2001).3 Khái niệm bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm bắt buộc và tự nguyện Bảo hiểm phi nhân thọ là loại hình bảo hiểm mà các nghiệp vụ được quản lý theo kỹ thuật phân chia, có đối tượng là tài sản, trách nhiệm dân sự, tính mạng và tình trạng sức khỏe của con người. Bảo hiểm phi nhân thọ áp dụng cả hai hình thức bảo hiểm: bắt buộc và tự nguyện.

Hình thức bắt buộc chủ yếu áp dụng đối với một số nghiệp vụ bảo hiểm trách nhiệm dân sự gồm bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe đối với Người thứ 3; bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ phương tiện thủy nội địa chở hàng dễ cháy, dễ nổ, hành khách; bảo hiểm tài sản. Bảo hiểm tự nguyện: là loại bảo hiểm mà hợp đồng bảo hiểm được ký kết theo ý muốn của người được bảo hiểm và hoàn toàn dựa trên nguyên tắc thoả thuận giữa Người bảo hiểm và Người được bảo hiểm. Bảo hiểm bắt buộc: Là loại bảo hiểm do pháp luật quy định về điều kiện, điều khoản, mức phí và số tiền bảo hiểm tối thiểu (trong một số nghiệp vụ) mà tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm có nghĩa vụ thực hiện. Khái niệm về sự hài lòng của khách hàng Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng bắt đầu khoảng đầu thập kỷ 1960 (Cardozo, 1965).

Sự hài lòng của khách hàng là một trong số những đề tài mà nhiều công ty nghiên cứu nhất. Hài lòng khách hàng và không hài lòng như là những phán xét của người tiêu dùng đối với sự thành công hay thất bại trong việc đáp ứng những kỳ vọng của doanh nghiệp, khi đáp ứng những kỳ vọng kết quả là hài lòng và không đáp ứng những kỳ vọng kết quả là không hài lòng (Oliver, 1980). LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 14 Có rất nhiều định nghĩa về sự hài lòng của khách hàng. Theo Kotler (2000), thì sự thỏa mãn - hài lòng của khách hàng là mức độ trạng thái cảm giác của khách hàng bắt nguồn từ việc so sánh kết quả thu được từ việc tiêu dùng sản phẩm/dịch vụ với những kỳ vọng của chính họ.

Mức độ hài lòng phụ thuộc sự khác biệt giữa kết quả nhận được và sự kỳ vọng, nếu kết quả thực tế thấp hơn sự kỳ vọng thì khách hàng không hài lòng, nếu kết quả thực tế tương xứng với sự kỳ vọng thì khách hàng sẽ hài lòng, nếu kết quả thực tế cao hơn sự kỳ vọng thì khách hàng rất hài lòng. Sự kỳ vọng của khách hàng được hình thành từ kinh nghiệm mua sắm, từ bạn bè, đồng nghiệp và từ những thông tin của người bán hàng hóa, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh. Để nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng, doanh nghiệp cần có những khoản đầu tư thêm và ít ra cũng là đầu tư thêm những chương trình marketing. Theo Oliver (1999) và Zineldin (2000b) thì sự hài lòng của khách hàng là sự phản hồi tình cảm cũng như toàn bộ cảm nhận của khách hàng đối với nhà cung cấp dịch vụ trên cơ sở so sánh sự khác biệt giữa những gì họ nhận đuợc so với mong đợi trước đó.

Sự hài lòng của khách hàng chính là trạng thái hay cảm nhận của khách hàng đối với nhà cung cấp dịch vụ sau khi đã sử dụng dịch vụ đó. Khái niệm về niềm tin của khách hàng Niềm tin là sự sẵn lòng của khách hàng đối với những hành động có thể gây ra tổn thương từ phía nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ. Điều này dựa trên sự mong đợi rằng nhà cung cấp dịch vụ sẽ hành động đúng đắn mà không cần đến việc kiểm tra hay giám sát từ phía khách hàng (Mayer & ctg, 1995). Niềm tin là các kỳ vọng của khách hàng với các dịch vụ của nhà cung cấp là đáng tin cậy và có thể căn cứ vào đó để thể hiện lời hứa của mình, niềm tin của khách hàng bao gồm 2 khía cạnh riêng biệt: (i) Niềm tin tưởng ở nhân viên và (ii) Niềm tin vào các chính sách và biện pháp quản lý của công ty (Sirdeshmukh & ctg, 2002).

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ