Phát Triển Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa Tại Thành Phố Viêng Chăn, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

DNNVV đóng vai trò quan trọng trong việc khai thác tiềm năng phát triển sản xuất hàng hóa, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng của xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa góp phần làm chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đóng góp vào ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm, giảm áp lực về thất nghiệp. Sự phát triển của SME Viêng Chăn tạo ra sự cân đối trong việc phát triển giữa các vùng, miền, thu hút lao động, vốn và tạo ra nhiều sản phẩm đa dạng với giá trị gia tăng.

Các DNNVV thường gặp khó khăn về vốn, thiếu vốn sản xuất kinh doanh. Tình trạng thiếu vốn ở các doanh nghiệp không giống nhau. Nhiều doanh nghiệp phản ánh là thiếu vốn nhưng thực tế nếu có vốn cũng không biết sử dụng vào mục đích gì. Việc cung ứng vốn cho DNNVV hiện nay được đánh giá là chủ yếu thực hiện qua thị trường tài chính phi chính thức. Các chủ doanh nghiệp thường vay vốn của nhân dân, bạn bè và vay của những người cho vay lấy lãi.

Đa số các DNNVV, nhất là các DNNVV ngoài quốc doanh, không tiếp cận được với nguồn tín dụng chính thức, tức tín dụng của hệ thống của Ngân hàng. Điều này do nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó có một số nguyên nhân chủ yếu sau: Đa số các DNNVV vẫn tổ chức quản lý theo mô hình ''Gia đình''. Đặc biệt, mô hình này thể hiện rõ nét nhất ở các DNNVV ở thành phần kinh tế ngoài quốc doanh như: Các DNTN, Công ty TNHH.

Trình độ công nghệ lạc hậu khá phổ biến trong các DNNVV. Do thói quen tư duy và do hạn chế về đầu tư, DNNVV thường đầu tư dần, mỗi năm mua một vài loại máy, thiết bị và khi thấy không ổn thì cũng thay thế dần. Điều này làm cho máy móc thiết bị đang được sử dụng trong các DNNVV trở nên chắp vá, không đồng bộ.

Hầu như các DNNVV, nhất là các DNNVV ngoài quốc doanh, không tiếp cận được với nguồn tín dụng chính thức, tức tín dụng của hệ thống của Ngân hàng. Điều này do nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó có một số nguyên nhân chủ yếu sau: Đa số các DNNVV vẫn tổ chức quản lý theo mô hình ''Gia đình''. Đặc biệt, mô hình này thể hiện rõ nét nhất ở các DNNVV ở thành phần kinh tế ngoài quốc doanh như: Các DNTN, Công ty TNHH.

Chính phủ Lào đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi về thuế và tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ Viêng Chăn, nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính và tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển. Tuy nhiên, thủ tục để tiếp cận các ưu đãi này còn phức tạp, gây khó khăn cho doanh nghiệp. Cần có sự đơn giản hóa thủ tục để doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận các chính sách hỗ trợ.

Đào tạo nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh của SME Viêng Chăn. Chính phủ Lào cần tăng cường đầu tư vào đào tạo nghề, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cho người lao động. Đồng thời, cần có sự phối hợp giữa các trường đào tạo và doanh nghiệp để đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Năng lực quản trị DN là yếu tố quyết định đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của DN đồng thời là nhân tố cấu thành năng lực cạnh tranh của DN. Nhưng do đặc điểm hình thành, phát triển của DNNVV là lao động quản lí nói chung không được đào tạo cơ bản, thiếu kỹ năng quản trị DN. Vì vậy việc nâng cao trình độ tổ chức, phối hợp và kiểm soát hoạt động DN còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng nhu cầu phát triển của DN.

Thị trường Viêng Chăn có tiềm năng lớn để phát triển du lịch và dịch vụ, nhờ vào vị trí địa lý thuận lợi, di sản văn hóa phong phú và cảnh quan thiên nhiên tươi đẹp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể tận dụng cơ hội này để cung cấp các dịch vụ du lịch chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của du khách trong và ngoài nước.

Nông nghiệp và chế biến thực phẩm là những lĩnh vực tiềm năng khác tại Viêng Chăn. Với nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú và lực lượng lao động dồi dào, Viêng Chăn có thể phát triển các sản phẩm nông nghiệp và thực phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường trong nước và xuất khẩu.

Quá trình phát triển DNNVV cùng với tăng cường đầu tư, ứng dụng thành tựu tiến bộ khoa học công nghệ và phát triển nhân lực còn phải nâng cao năng lực quản trị DN dựa trên cơ sở áp dụng quản trị hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin, đòi hỏi phải nâng cao trình độ kỹ năng của lao động quản lý.

Cần có các chính sách khuyến khích các ngân hàng thương mại tăng cường cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ Viêng Chăn, đồng thời đơn giản hóa thủ tục vay vốn và giảm thiểu các yêu cầu về tài sản thế chấp.

Phát triển các quỹ đầu tư mạo hiểm là một giải pháp quan trọng để cung cấp vốn cho các khởi nghiệp tại Viêng Chăn có tiềm năng tăng trưởng cao. Các quỹ này có thể cung cấp vốn, kinh nghiệm và mạng lưới quan hệ để giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp phát triển.

Nâng cao năng lực tài chính, tăng cường khả năng huy động vốn và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn của các doanh nghiệp. Đào tạo và nâng cao trình độ của đội ngũ lao động. Xúc tiến mở rộng thị trường, kể cả thị trường tại chỗ, thị trường trong nước và thị trường nước ngoài.

Chuyển đổi số SME Viêng Chăn là quá trình ứng dụng công nghệ số vào tất cả các hoạt động của doanh nghiệp, từ quản lý, sản xuất đến marketing và bán hàng. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa cần tận dụng các công cụ và nền tảng số để nâng cao hiệu quả hoạt động và tiếp cận thị trường mới.

Hội nhập kinh tế ASEAN mang đến nhiều cơ hội cho SME Viêng Chăn, nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa cần nâng cao năng lực cạnh tranh, đổi mới công nghệ và xây dựng thương hiệu để tận dụng tối đa các cơ hội và vượt qua các thách thức.

Phát triển các DNNVV phải gắn với việc tạo lập các quan hệ liên kết giữa các doanh nghiệp lớn với các DNNVV, trong đó các doanh nghiệp lớn đóng vai trò đầu mối trung tâm, chi phối và dẫn dắt các DNNVV.