I. Khái niệm và vai trò của Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc GPP
Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc (GPP) là một tiêu chuẩn quản lý chất lượng quan trọng trong ngành dược phẩm Việt Nam. GPP đề ra các quy định về cơ sở vật chất, nhân sự, trang thiết bị và quy trình hoạt động để đảm bảo chất lượng thuốc được cung cấp cho người tiêu dùng. Vai trò của cơ sở bán lẻ thuốc (CSBLT) không chỉ là bán thuốc mà còn là điểm chăm sóc sức khỏe cộng đồng đầu tiên. Tại Hải Phòng, việc thực hiện GPP là yêu cầu bắt buộc theo văn bản pháp lý của Bộ Y tế, giúp bảo vệ quyền lợi bệnh nhân và nâng cao chất lượng dịch vụ dược.
1.1. Định nghĩa cơ sở bán lẻ thuốc
Cơ sở bán lẻ thuốc là đơn vị được cấp phép hoạt động bán lẻ thuốc, vật tư y tế cho người tiêu dùng. Bao gồm nhà thuốc tư nhân, nhà thuốc nhà nước và các cửa hàng bán lẻ thuốc khác. CSBLT phải tuân thủ tiêu chuẩn GPP để đảm bảo an toàn, hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
1.2. Tầm quan trọng của GPP trong quản lý dược phẩm
Thực hành tốt cơ sở bán lẻ thuốc giúp kiểm soát chất lượng, ngăn chặn thuốc giả, hàng kém chất lượng. GPP đảm bảo quản lý lưu trữ hợp lý, bảo quản thuốc đúng điều kiện, nâng cao chuyên môn nhân viên dược, từ đó bảo vệ sức khỏe cộng đồng.
II. Thực trạng thực hiện GPP tại các nhà thuốc Hải Phòng năm 2023
Nghiên cứu của Nguyễn Thị Kim Ngân năm 2023 phát hiện tồn tại nhiều vấn đề trong quá trình thực hiện GPP tại Hải Phòng. Trong đó, các nhà thuốc còn vi phạm quy định về nhân sự, đặc biệt là thiếu người phụ trách chuyên môn có đủ trình độ. Vấn đề về cơ sở vật chất cũng là một thách thức lớn, nhiều nhà thuốc chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn không gian, ánh sáng, thông thoáng. Ngoài ra, hồ sơ sổ sách không được ghi chép đầy đủ, quản lý nguồn gốc thuốc còn lỏng lẻo và trang thiết bị kiểm tra chất lượng chưa được trang bị đầy đủ.
2.1. Những vi phạm về nhân sự và cơ sở vật chất
Nhiều nhà thuốc tại Hải Phòng không có dược sĩ hoặc người phụ trách chuyên môn. Về cơ sở vật chất, diện tích quá nhỏ, không đảm bảo điều kiện lưu trữ thuốc, thiếu khu vực tách biệt cho các loại thuốc khác nhau, thiếu thiết bị đo nhiệt độ tự ghi.
2.2. Các vi phạm về quản lý hồ sơ và nguồn thuốc
Hồ sơ không đầy đủ, chứng chỉ lô thuốc bị mất mát, hóa đơn mua hàng không hợp lệ. Nhiều nhà thuốc mua thuốc từ nguồn không rõ ràng, không kiểm tra giấy phép kinh doanh của nhà cung cấp, vi phạm quy định về truy xuất nguồn gốc thuốc theo quy định pháp luật.
III. Nguyên nhân chính dẫn đến các vi phạm GPP
Các vi phạm trong thực hiện tiêu chuẩn GPP tại Hải Phòng xuất phát từ nhiều nguyên nhân. Thứ nhất, ý thức pháp lý của chủ sở hữu nhà thuốc còn hạn chế, nhiều người chưa hiểu rõ tầm quan trọng của GPP. Thứ hai, chi phí đầu tư để nâng cấp cơ sở vật chất, mua trang thiết bị kiểm tra chất lượng cao, phần mềm liên thông quốc gia khiến nhiều nhà thuốc nhỏ gặp khó khăn. Thứ ba, kiến thức chuyên môn của nhân viên bán lẻ thuốc còn yếu kém, đào tạo liên tục chưa được thực hiện thường xuyên. Cuối cùng, giám sát, kiểm tra từ cơ quan quản lý còn chưa đủ mạnh, xử phạt vi phạm chưa hành động quyết liệt.
3.1. Yếu tố kinh tế và nhận thức
Chi phí nâng cấp cơ sở vật chất quá cao, nhiều chủ CSBLT nhỏ không có khả năng tài chính. Ý thức tuân thủ quy định pháp luật còn thấp, nhiều người xem GPP chỉ là yêu cầu hành chính chứ không phải là bảo vệ sức khỏe cộng đồng.
3.2. Thiếu hụt nhân lực và tài chính
Khó tuyển dụng dược sĩ để làm người phụ trách chuyên môn, lương công nhân bán lẻ thuốc thấp. Chi phí triển khai phần mềm liên thông quốc gia, mua thiết bị theo dõi nhiệt độ quá đắt đỏ cho các nhà thuốc nhỏ, ít có lợi nhuận.
IV. Giải pháp cải thiện thực hiện GPP tại Hải Phòng
Để khắc phục các tồn tại trong thực hiện GPP, Hải Phòng cần triển khai nhiều biện pháp đồng bộ. Thứ nhất, nâng cao ý thức thông qua các khóa đào tạo, bồi dưỡng định kỳ về tiêu chuẩn GPP cho chủ sở hữu và nhân viên. Thứ hai, hỗ trợ tài chính từ nhà nước cho các CSBLT nhỏ để nâng cấp cơ sở vật chất, mua trang thiết bị cần thiết. Thứ ba, tuyển dụng, đào tạo nhân sự chuyên môn, khuyến khích dược sĩ làm việc tại CSBLT. Cuối cùng, tăng cường kiểm tra, giám sát định kỳ, áp dụng xử phạt hành chính quyết liệt với những cơ sở vi phạm, xây dựng lực lượng kiểm tra chuyên trách tại địa phương.
4.1. Tăng cường đào tạo và nâng cao ý thức
Tổ chức khóa đào tạo định kỳ về tiêu chuẩn GPP cho tất cả chủ CSBLT và nhân viên. Truyền thông về tầm quan trọng của GPP trong bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Xây dựng thói quen tuân thủ các quy định thông qua khen thưởng các cơ sở đạt chuẩn GPP cao.
4.2. Hỗ trợ tài chính và cơ chế chính sách
Hỗ trợ vốn từ Sở Y tế, UBND thành phố cho các CSBLT nâng cấp cơ sở vật chất. Ưu đãi thuế cho các cơ sở thực hiện GPP tốt. Hỗ trợ chi phí triển khai phần mềm liên thông quốc gia, mua thiết bị kiểm tra chất lượng cần thiết cho các nhà thuốc.