phần mở đầu, kết luận, mục lục, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục,… luận văn gồm có 3 chƣơng: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận của phân tích hiệu quả kinh doanh tại doanh nghiệp Chƣơng 2: Thực trạng công tác phân tích hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần dƣợc Danapha Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần dƣợc Danapha 6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu Quá trình nghiên cứu đề tài, tác đã giả tham khảo các tài liệu có liên quan sau: Trƣớc tiên đó là các loại sách viết về vấn đề hoạt động kinh doanh trong doanh nghiệp nhƣ: Phân tích hoạt động kinh doanh (phần 1 và 2) (Ngô Tấn Hà, Trần Đình Khôi Nguyên, Hoàng Tùng, 2001) – Nhà xuất bản Giáo dục; Giáo trình phân tích hoạt động kinh doanh (Nguyễn Ngọc Quang, 2011) - Nhà 3 xuất bản giáo dục Việt Nam; Phân tích hoạt động doanh nghiệp (Nguyễn Tấn Bình, 2011) - Nhà xuất bản tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh. Ngoài ra quan tâm đến vấn đề này đã có một số đề tài khoa học, các luận văn Thạc sỹ cũng đã nghiên cứu nhƣ: Luận văn Thạc sỹ: “Phân tích hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần Nhựa Đà Nẵng” (2011) của tác giả Nguyễn Thị Huyền. Luận văn đã giải quyết đƣợc các vấn đề: Thứ nhất, trình bày lí luận và hệ thống hóa các phƣơng pháp, nội dung cùng việc tổ chức phân tích hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Thứ hai, phân tích thực trạng hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần Nhựa Đà Nẵng và đƣa ra những đánh giá đối với hiệu quả hoạt động của Công ty. Thứ ba, thông qua công tác phân tích hiệu quả hoạt động luận văn đã đề xuất những phƣơng hƣớng và biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động. Luận văn Thạc sỹ: “Phân tích hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần Nông sản thực phẩm Quảng Ngãi” (2011) của Phạm Hữu Thịnh. Luận văn đã tổ chức hoàn thiện đƣợc công tác phân tích tại doanh nghiệp nhƣ phân tích huy động vốn bằng kỹ thuật phân tích quan hệ giữa EBIT và EPS; hoàn thiện nội dung phân tích năng suất hoạt động của các nhà máy tại công ty; hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả hoạt động bằng phƣơng pháp sử dụng các chỉ tiêu đánh giá của cơ quan nhà nƣớc và tổ chức tài trợ vốn, đồng thời tác giả cũng đƣa ra một số giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty, đẩy mạnh nguồn nhân lực.Tuy nhiên, luận văn của tác giả chƣa thật sự đi sâu vào đánh giá công tác phân tích hiệu quả của công ty Luận văn Thạc sỹ: “Phân tích hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần Dệt Hòa Khánh- Đà Nẵng” (2009) của Nguyễn Thị Nhƣ Lân.
Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về phân tích hiệu quả hoạt động và đã mô tả, đánh giá công tác phân tích hiệu quả hoạt động từ đó hoàn thiện một số nội dung phân tích hiệu quả hoạt động tron Công ty cổ phần Dệt Hoà Khánh: 4 xây dựng mô hình lựa chọn phƣơng án huy động vốn và đƣa ra một số giải pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và hiệu quả kinh tế. Tuy nhiên, trong luận văn này tác giả chỉ đề cập đến thực trạng phân tích và đƣa ra giải pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn chứ chƣa thực sự đi sâu vào hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Luận văn Thạc sỹ: “Phân tích hiệu quả hoạt động và phương hướng nâng cao hiệu quả hoạt động tại Tổng công ty Sách Việt Nam” (2006) của Lƣơng Thúy Nga. Tác giả đề cập đến thực trạng phân tích hiệu quả hoạt động của Tổng Công ty Sách Việt Nam và đƣa ra những phƣơng hƣớng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại tổng công ty.
Tuy nhiên luận văn này chƣa đi sâu vào hoàn thiện công tác phân tích và các giải pháp tác giả đƣa ra nhằm hoàn thiện tổ chức phân tích hiệu quả hoạt động còn chung chung và chƣa cụ thể hóa. Qua đó cho thấy tác giả chƣa đi sâu nghiên cứu việc hoàn thiện nội dung phân tích hiệu quả hoạt động của tổng công ty. Luận văn Thạc sỹ “Phân tích hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần Thương mại – Dịch vụ – Đầu tư Cù Lao Chàm” (2012) của Nguyễn Khánh Thu Hằng đã hệ thống hóa, đƣa ra đƣợc các nhân tố tác động vào chỉ tiêu hiệu quả tài chính và phân tích mức độ ảnh hƣởng của các chỉ tiêu dựa vào các phƣơng pháp phân tích nhƣ so sánh, chi tiết, loại trừ, liên hệ và phƣơng pháp Dupont. Nghiên cứu đã đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả tài chính, nhƣng trong nghiên cứu chƣa sử dụng phƣơng pháp thay thế liên hoàn để xác định mức độ ảnh hƣởng của các chỉ tiêu nhƣ ROA, ROE.
Luận văn Thạc sỹ “Hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần Fococev Quảng Nam” ( 2013) của Lê Thị Mai Hồng. Tác giả cũng đã đƣa ra lý luận về phân tích hiệu quả, trên cơ sở đó tác giả đánh giá 5 đƣợc mặt đƣợc và hạn chế từ đó đƣa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả kinh doanh tại công ty. Luận văn Thạc sỹ “Hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng” (2013) của Võ Hồng Hạnh đã phân tích thực trạng công tác phân tích tại công ty cũng nhƣ có những định hƣớng hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả tại công ty. Đây là tài liệu tham khảo trong quá trình nghiên cứu của học viên.
Nhìn chung có rất nhiều luận văn phân tích hiệu quả hoạt động công ty, thông qua các luận văn trên đã giúp tác giả có cái nhìn sâu hơn về phân tích hiệu quả trong doanh nghiệp.Trong quá trình thực hiện đề tài, qua tham khảo các nghiên cứu đi trƣớc có nội dung liên quan, tác giả cũng đã sử dụng một số kết quả của các nghiên cứu này để làm nền tảng chứng minh cho những nhận định đƣợc trình bày Đồng thời tác giả cũng kế thừa và tham khảo về cơ sở lý luận, cách thức trình bày cùng với sự định hƣớng của giảng viên hƣớng dẫn tôi đã chọn đề tài luận văn Thạc sỹ với đề tài “Hoàn thiện công tác phân tích hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần Dược Danapha”. 6 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP 1. PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP. Các khái niệm có liên quan a.
Khái niệm, bản chất của phạm trù hiệu quả Liên quan đến khái niệm hiệu quả, có các cách tiếp cận khác nhau, cụ thể gồm hai cách sau: Thứ nhất, tiếp cận theo phƣơng pháp truyền thống có thể đƣa ra khái niệm: Hiệu quả là khái niệm thể hiện mối quan hệ giữa kết quả thực hiện các hoạt động và chi phí bỏ ra để đạt được kết quả đó của một chủ thể trong điều kiện nhất định. Với khái niệm này, có thể nhận thấy rằng hiệu quả có thể biểu diễn ở hai dạng khác nhau, bao gồm: dạng hiệu số và thƣơng số. Ở dạng hiệu số hai chỉ tiêu kết quả và chi phí phải có cùng đơn vị đo lƣờng. Ở dạng thƣơng số, đơn vị đo lƣờng các chỉ tiêu kết quả và chi phí có thể hoàn toàn khác nhau.
Nhƣ vậy, với cách xác định hiệu quả này thì kết quả đạt đƣợc đạt đƣợc càng lớn hơn chi phí bỏ ra bao nhiêu thì hiệu quả càng cao bấy nhiêu. Tuy nhiên, chúng ta dễ dàng nhận thấy, trong nhiều trƣờng hợp, hiệu số của một chỉ tiêu kết quả và một chỉ tiêu chi phí sẽ là một chỉ tiêu kết quả khác. Nhƣ vậy, theo khái niệm truyền thống này thì kết quả và hiệu quả bị trùng lặp. Thứ hai, là cách tiếp cận khái niệm hiệu quả gắn với mục đích của chủ thể và đƣợc đề cập nhƣ sau: Hiệu quả là một chỉ tiêu phản ánh mức độ thu lại được kết quả nhằm đạt được một mục đích nào đó của chủ thể tương ứng với một đơn vị nguồn lực đã bỏ ra trong quá trình thực hiện hoạt động.
7 Theo khái niệm hiệu quả trên thì hiệu quả của một hoạt động nào đó luôn gắn với một mục đích nhất định, trong đó mục tiêu cụ thể đã đƣợc xác định chính là “mức độ thu lại kết quả”. Nhƣ vậy, ta không thể xác định hiệu quả của các hoạt động mà không có mục tiêu. Từ các cách tiếp cận khái niêm hiệu quả trên, có thể rút ra kết luận liên quan đến bản chất của phạm trù hiệu quả nhƣ sau: về mặt hình thức, hiệu quả là một phạm trù so sánh thể hiện mối tƣơng quan giữa chi phí bỏ ra và kết quả thu đƣợc về trong quá trình hoạt động. Nhƣ vây, bản chất của phạm trù hiệu quả đã cho thấy rằng không có sự đồng nhất giữa hai khái niệm kết quả và hiệu quả, vì kết quả chỉ là yếu tố để xác định và đánh giá hiệu quả.
Và sự khác biệt giữa hai khái niệm kết quả và hiệu quả chính là: kết quả bao giờ cũng là mục tiêu cụ thể doanh nghiệp muốn đạt đến, trong khi đó, hiệu quả là sự so sánh tƣơng quan giữa hai chỉ tiêu phản ánh đầu ra (kết quả thu đƣợc) với đầu vào (chi phí bỏ ra) nhằm đánh giá trình độ sử dụng chi phí. Phân loại hiệu quả Để có thể nhận thức rõ hơn về phạm trù hiệu quả, cần tìm hiểu các dạng biểu hiện khác nhau của phạm trù hiệu quả. Mỗi dạng biểu hiện của hiệu quả có những đặc trƣng, ý nghĩa khác nhau là cơ sở để xác định mức hiệu quả, xác định các chỉ tiêu hiệu quả và những biện pháp nâng cao hiệu quả. Có các cách phân loại hiệu quả sau đây: Theo mục tiêu của chủ thể, hiệu quả được phân thành hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội.
Hiệu quả kinh tế là hiệu quả mà chủ thể thu đƣợc khi sử dụng nguồn lực đầu vào để thực hiện các mục tiêu kinh tế nhất định. Hiệu quả kinh tế mô tả mối quan hệ kinh tế giữa lợi ích kinh tế mà chủ thể nhận đƣợc và nguồn lực đã bỏ ra (chi phí hoặc yếu tố đầu vào) để nhận đƣợc lợi ích kinh tế đó. 8 Hiệu quả xã hội là các mục tiêu xã hội đạt đƣợc khi chủ thể tiến hành các hoạt động kinh tế. Nhƣ vậy, có thể thấy, giữa hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội có mối quan hệ chặt chẽ.