Khóa luận tốt nghiệp về thoả thuận thành lập công ty tại Việt Nam và các quốc gia khác

Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu tốt nghiệp pháp luật về thoả thuận thành lập công ty tại việt nam và một số quốc gia trên thế giới, vận dụng lý thuyết vào thực tế, đề xuất giải

Trường đại học

Truong Dai Hoc Luat Ha Noi

Chuyên ngành

Luật Thương mại và đầu tư

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2023

71
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ THỎA THUẬN THÀNH LẬP CÔNG TY

1.1. Khái niệm thỏa thuận thành lập công ty

1.2. Đặc điểm của thỏa thuận thành lập công ty

1.3. Phân biệt thỏa thuận thành lập công ty với các văn bản khác

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ THỎA THUẬN THÀNH LẬP CÔNG TY TẠI VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI

2.1. Hướng tiếp cận pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty tại Việt Nam

2.2. So sánh pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty giữa Việt Nam và một số quốc gia

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ, GỢI MỞ HƯỚNG HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ THỎA THUẬN THÀNH LẬP CÔNG TY

3.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty

3.2. Kiến nghị chính sách và pháp luật

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

Tóm tắt

I. Khái quát về thỏa thuận thành lập công ty và pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty

Thỏa thuận thành lập công ty là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh, thể hiện sự hợp tác giữa các cá nhân hoặc tổ chức nhằm tạo lập một pháp nhân mới. Theo Luật Doanh nghiệp 2020, thỏa thuận này không chỉ đơn thuần là một hợp đồng mà còn là cơ sở pháp lý cho việc hình thành và hoạt động của công ty. Các bên tham gia thỏa thuận cần xác định rõ quyền lợi, nghĩa vụ của mình để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu lực của thỏa thuận. Điều này đặc biệt cần thiết trong bối cảnh hội nhập quốc tế, nơi mà các quy định pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty giữa các quốc gia có sự khác biệt. Việc nghiên cứu và áp dụng các mô hình thỏa thuận từ các quốc gia phát triển như Anh, Mỹ sẽ giúp Việt Nam hoàn thiện hơn hệ thống pháp luật của mình. Như vậy, thỏa thuận thành lập công ty không chỉ là một yếu tố kỹ thuật mà còn là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi.

1.1. Đặc điểm của thỏa thuận thành lập công ty

Thỏa thuận thành lập công ty mang những đặc điểm riêng biệt, phản ánh bản chất của mối quan hệ hợp tác giữa các thành viên. Đầu tiên, thỏa thuận này phải được thực hiện bởi các chủ thể có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, đảm bảo tính hợp pháp và hiệu lực. Thứ hai, nó thể hiện sự thống nhất ý chí của các bên trong việc xác lập quyền và nghĩa vụ, đồng thời tạo ra một cơ chế quản lý nội bộ cho công ty. Đặc biệt, thỏa thuận này còn phải tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành, nhằm tránh những rủi ro pháp lý có thể xảy ra. Một điểm đáng chú ý là, thỏa thuận thành lập công ty không chỉ đơn thuần là văn bản, mà còn là một cam kết giữa các bên để cùng nhau phát triển và chia sẻ lợi ích. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh kinh tế hiện nay, khi mà sự cạnh tranh ngày càng gia tăng.

II. Thực trạng pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty tại Việt Nam và một số quốc gia trên thế giới

Pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty tại Việt Nam hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tiễn của các doanh nghiệp. Mặc dù Luật Doanh nghiệp 2020 đã có những cải cách nhất định, nhưng vẫn còn thiếu sót trong việc quy định chi tiết về nội dung và hình thức của thỏa thuận này. Trong khi đó, nhiều quốc gia phát triển đã xây dựng một khung pháp lý rõ ràng và cụ thể, giúp cho việc thành lập công ty diễn ra thuận lợi hơn. Việc nghiên cứu thực trạng pháp luật tại Việt Nam và so sánh với các quốc gia khác sẽ giúp chỉ ra những điểm mạnh và yếu, từ đó đưa ra các kiến nghị phù hợp nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật. Điều này không chỉ giúp các nhà đầu tư trong nước mà còn thu hút các nhà đầu tư nước ngoài, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế.

2.1. Những điểm cần cải thiện trong pháp luật Việt Nam

Một trong những điểm cần cải thiện trong pháp luật Việt Nam là việc quy định rõ ràng về các loại hình công ty và các hình thức thỏa thuận thành lập. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc xác định hình thức pháp lý phù hợp cho mình. Thêm vào đó, các quy định về trách nhiệm và quyền lợi của các bên trong thỏa thuận vẫn còn mơ hồ, dẫn đến những tranh chấp không đáng có. Việc tham khảo kinh nghiệm của các quốc gia tiên tiến có thể giúp Việt Nam xây dựng một hệ thống pháp luật hoàn thiện hơn, từ đó tạo ra một môi trường kinh doanh minh bạch và hiệu quả.

III. Một số kiến nghị gợi mở hướng hoàn thiện pháp luật Việt Nam về thỏa thuận thành lập công ty

Để hoàn thiện pháp luật về thỏa thuận thành lập công ty, Việt Nam cần có những bước đi cụ thể. Đầu tiên, cần xây dựng một khung pháp lý rõ ràng cho việc thành lập công ty, bao gồm các quy định chi tiết về nội dung và hình thức thỏa thuận. Thứ hai, cần tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao nhận thức cho các doanh nghiệp về tầm quan trọng của thỏa thuận thành lập công ty. Cuối cùng, cần có cơ chế giám sát và kiểm tra thực hiện pháp luật để đảm bảo rằng các quy định được thực hiện đúng đắn và hiệu quả. Những kiến nghị này không chỉ giúp cải thiện tình hình hiện tại mà còn tạo ra nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp tại Việt Nam.

3.1. Đề xuất xây dựng khung pháp lý chi tiết

Việc xây dựng một khung pháp lý chi tiết cho thỏa thuận thành lập công ty là rất cần thiết. Khung pháp lý này cần quy định rõ ràng về các loại hình công ty, các hình thức thỏa thuận, cũng như quyền và nghĩa vụ của các bên. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc thực hiện các thủ tục cần thiết để thành lập công ty, đồng thời giảm thiểu rủi ro pháp lý. Ngoài ra, việc tham khảo các mô hình thành công từ các quốc gia khác sẽ giúp Việt Nam có được những quy định phù hợp với thực tiễn và xu hướng phát triển của thế giới.

11/01/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương I, học viên nit ra một số kết luân như sau: Thứ nhất khổ niêm thôn thuận công ty là một khá niệm chưa được ght nhận Sing trong quy định pháp uật và con nhiễu quan điểm khác nhau vé há niềm cia thuật ngữ này Thứ hai mắc đà có nhiễu quan điểm khác nhau nung các quan điểm này đều xoxy quanh hai vin dé chính lá ( Đẫu là các thỏa thuận gin các thành viên than lip công ty và (i) Dé có me đích là xác lập, thay đốc, chim dit các quyén và ngiữa ‘va gia các thành viên trong việc think lập công ty. Nine vậy, ở múc độ thái guát nhất chúng ta có thể hidu: Thôa thuận thành lập công ty là nự nhất tr chung của các thành viên thánh lập công ty với mục đích xác lập, thay đổi chim đút các quyền và "nghĩa vụ cia các thành viên rong việc thành lip công ty. Thứ ba, đặc đễm côn thôa thuận thành lập côngty bao gầm: (9 thôa thuận thành lập công tyla loại hợp đồng thươngmmi mang ính ổ chúc, (i) chủ thể cũathôa thuận thành lập cổng ty là các tổ chức, cá nhân đỏ điều liện thành lập doanh ng theo quy định ti Điều 17 Luật Doanh nguệp 2020; Gi) nôi dung cơ bản của thôa thuận, thành lập công ty do chính là vide xác lập, thay đổ hoặc chim dit các quyền, nga ‘ya của các thành viên nhằm thành lập cổng ty đểtược hiện việc sin xuất ánh doen ‘vo hình thúc của thôa thuận thành lập công ty gdm lời nó văn bản hoặc hành vỉ cuthé Thich, cần có sự phân biệt giữa thõa thuận tinh lap công ty với Điễu lệ cổng ty và hợp đồng góp vén thành lập công ty. Thứ năm, thôa thuận thành lập công ty là kết quả đương nhiên của việc phit triển kính ổ và cũng là cũng là sợ tn tạ tắt yêu cho những nh cầu về mé rộng sản xuất kinh doanh ca các thương nhân và các nhà đầu tự 13 CHƯƠNG 2.

THỰC TRẠNG PHAP LUAT VỀ THOA THUẬN THÀNH LAP CONG TY TẠI VIET NAM VÀ MOT SỐ QUỐC GIA TREN THE GIỚI 2. Thue trạng pháp hật thin thuận thành Hp công ty tại Vất Nam. Hiên nay, các quy định pháp luật về thoä thuận thành lập công ty tại Việt Nam chưa đoợc quy định chỉ tất 13 răng cing như chưa được phát tiễn như ở các quốc gia có nên lạnh tê phát triển nhơ Mỹ, Anh Các quy định pháp luật vé vấn để này thường là những quy định mang tinh nguyên tắc và điều chỉnh chung đối với hậu hit các loạ hợp đồng Hơn nữa héw hết các quy Ảnh pháp luật chưa để cập được đến các đặc thù cia loại thôn thuận thành lập công ty đó la việc hướng tớ thành lập mot pháp nhân Điều này din đến hệ qua la các thôa thuận thành lập cổng ty bị bô ngõ, còn có nhiễu khoăng trống và nhiêu khiêm khuyết do chưa có một cách tp cân đúng -vé công ty và thée thuân thành lập công ty” 2. Hình thức thôn thuận thành lập công ty trong pháp luật Việt Nam Thana thi ip cng Ht hôn thuận đặc bt được phít nh vì mọc ich than lập cổng ty của ác thệnh viên cỗ đồng sóng lập công Hiện nay, quy định phip uit chuyên ngàch vẫn chữa có quy đnh nào cụ thể về hình thức thôa thuận thành lập công ty Do đó, thôa thuận thàn lập công ty được ghỉ hận la mt giao dich din sr lại Điền 116 Bộ luật din ne.

Theo đố, thôa thuận nay là hop đẳng hoặc bình, vi phá lý đơn phương làn phi sinh, thay đổi hoặc chim đốt quyển, ngĩa vụ din a VỆ hình thúc cũa thôa thuận din sợ được thể hiện qua ba inh thức: lời nó, văn bin hoặc hành vi cụ thể inh thúc thôa thuận bẳng li nói la wie các bên xác dinh quyển, ngiĩa vụ côn sink thông quai nói. Qua việc rao đỗi bằng lời nói các thành viên, cổ đồng thẳng nhất những vin để chung cân thực hiện để thánh lập cổng ty: Thống nhất về quyền, "nghĩa vụ cia các bên khi soạn théo hỗ sơ, tả liệu, điều lệ công ty. Đây là hành thức dom gin thường được các thánh viên, cỗ đồng nữ dang khi đã tin tưởng lẫn nhu inh thúc thôn thuận bằng văn bản đi với thde thuận thành lp cổng ty thường được thể hiện đơới dạng biên bản hoặc hop đồng Đây là hình thúc dem lei giá ti ghép lý võng chắc nhất cho các bên. Các thành viên, cỗ đồng sau hi thôa thuận với “nhau sẽ thực hiện ky kết hợp đẳng hoặc ky vào biên bản théa thuận giữa các bên Các ‘van bin này có tính chất như hợp đồng có hiệu lực rang buộc các bên phất thực biện.

các quyên, nghữa vụ các bên đã théa thuận. "1ã Thị Hiền 2021, hip hit Việt Nan về hợp đổngthnh lập côngty, Luân văn tục sĩ Luật học, Tường: Đụ học Luit Bà Nội tr) 14 Hình thúc thôa thuận bing dự thio Điễu l§ công ty, Điễu lẽ công ty là một vin ‘bin bất bude phải có đốt với mỗt công ty. Điễu lẽ công ty ght nhận những thông tin co bin cũa công tự cơ câu tổ chúc, quyén và nghĩa vụ của các thành viên, cổ đồng trong công tự. Ngoii ra, Điễu lễ công ty côn chỉnh là văn bin ghi nhận ar đẳng ý, nhất tí chung của thành viên, cỗ đồng sáng lập công ty vé các thông in ké trên Do đó, bin chất dự thấo Điễu lẽ công ty không ci lä các ha thuận cña các thành viên, cỗ dang cảng lập vỗ các vẫn để hanh lập công ty mà còn về các vin để mau kh thành, lip céngty.

Tuy nhiên, dự thảo Điễu lệ công ty mới chi ghi nhận ở mức đô đáng các thôn thuận thành lập công tự và khống được ci tiét nh hợp đồng và tiên bản Vi dự thio Điều lệ à cơ sở để xây dụng lên Điều lẽ ma Điều lệ không chỉ lá "luật" cho các thành viên, cỗ đông sing lập ma con cổ hiệu lực với các thánh viên, cổ đồng sau này góp vin vào công ty 2.2, Nội dung cũa théa thuận thành lập công ty trong pháp Mật Việt Nam "Nhờ đã thân tích ở rên thôa thuận thánh lập công chu dave pháp uất quy ảnh, st cách chỉ tất về nội dang Do vậy, đ thỏ thuận thành lập cổng ty có hiệu lực thi ni dang của tha thuận thánh lip công ty chi cin đáp ứng quy din ti đm c Khoản | Điều LIT là việc “. nốt ching cia giao dich dn sự không vì pham đều cắm cia luật không tnd dao đức xã hột”. Tay nhiền, xé thấy bản chất của théa thuận thánh lập cổng ty có tinh đặc thù là hưởng tới việc thành lấp một công ty nên nội dung của thô thuận thành lập côngtycân ảnh một sổ vẫn đ cơ bản seu diy 2. Thôa thuận về loại hình công ty va tên goi công ty Hitn nay, tại Khoản 6 Điều 4 Luật Doanh nghiệp quy định: "Cổng y bao gém sông ty trách nhiệm hữu hơn, công ty cễ phẩn và công ty hợp donh “ Cụ thể hơn hấp luật iÊt Nam ghi nhận năm mô hình doanh nghiệp trong đó cổ: Doanh nghiệp nhân và các mô hình công ty bao gỗn: C ông ty hop danh, công trích nhiệm hữu: hạn một thành viên, công ty tri nhiệm hiếu hạn hai thành viên và công ty cỗ phin Va pháp luật cing quy dinh các bên khi muốn thành lập doen nghiệp bit buộc phải va chon mộttrơng các mô hình trên để thành lập doanh nghiệp Riêng đổi với then lập công t thi các bên bắt buộc ph hum chon các loại ành gồm: Công ty hop danh, công ty rách nhiệm kiều bạn một thành viên, công ty rách nhiệm hữu hạn ha thành, iên và công ty cổ phân Đi với thôa thuận thành lập công ty là một thôa thuận mang tính đặc th về số lương các bên them gia thda thuận Do là thda thuận giữa các bin nên bit buộc phi s6 802 người trở lên.

Vì vậy các bên không được lựa chon loại hành công ty trách nhiệm hữu hen một thành viên. Ngoài ra trong trường hợp thành viên lớn hơn 50 15 hành viên thì các bên không được lựa chon loi hình công ty trích nhiệm hai thành) viên trở lin Vi theo quy định tạ Khoản 1 Điều 46 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy dink: “Cáng trách nb hữm har hơi thành viên ở lên là đomnhnghưập có 02 tin 50 thành in là tễ chức, cả nhân ”. Như vây, 26 thành viên tôi da cin công ty trích nhiệm hữu hen ha thành viên trổ lên là 50 thành viên Do vậy khi số lượng thành viên của công ty lớn hơn 5Ũ thành viên thi các bên phi bất bude lự chon một trong hai los hình công ty: Công ty hợp danh và Công ty cổ phân. Ngoài ra con tùy theo niu cầu và mong muôn của các bên vé vie chuyển nhường vẫn, các bên có th va chon mô hình theo tinh chất công ty đối nhân hoặc vừa đổ vén vừa đổ nhân hoặc tinh chit công ty chỉ đổi vốn Theo đó, công ty đổi nhân là những công ty ma việc thành lập da rên sơiên kết chit chế Đôi độ tin cây về nhân thân oie các thành viên, các thành viên co quan hệ gin gli, tin tưởng nhau ma lập ra công ty! Công ty điển hình mang tính chất đối nhân là công ty hợp danh vì quý chế về chuyén nhượng vấn, kết nap thánh viên cit công ty hợp danh rất khít khe, khả năng huy động vốn khả than chế Hơn nữa thành viên hop danh cia công ty hop danh phi chịu trách nhiện bing toàn bộ tải sân của mình về các nghĩa vụ cia công ty.

Điễu này lim gin chit tinh chất đổi nhân của thành viên công ty với công ty. Vi giữa thành viên hop danh: à công ty không có su tach bạch về tài sản gia ha chủ thể nay. Công ty đôi vốn là công ty ma các bên không quan tên đến nhãn thân ngời góp vẫn ma chi quan tâm đến phân vin góp cin các thành viên ° Déi với công ty cỗ phản là công ty mang bản chất đối vốn vi khã năng chuyển nhượng vin của cổng ty rất t do, khả năng huy, đồng vẫn manh mé Đặc biết các cỗ đồng của công ty chỉ chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ cil cổng ty trong phem vi vốn góp của minh Haw hết các chuyển nhượng vvên trong công ty đều không bi hạn chỗ trừ trường hop được quy đính tai điểm d Khoản 1 Điều 111.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài khóa luận tốt nghiệp mang tiêu đề "Khóa luận tốt nghiệp về thoả thuận thành lập công ty tại Việt Nam và các quốc gia khác" của tác giả Nguyễn Duy Khanh, dưới sự hướng dẫn của Nguyễn Thị Dung tại Trường Đại Học Luật Hà Nội, nghiên cứu sâu về các quy định pháp lý liên quan đến việc thành lập công ty tại Việt Nam và so sánh với các quốc gia khác. Bài viết không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn về quy trình và thủ tục thành lập công ty mà còn cung cấp cái nhìn tổng quan về các yếu tố pháp lý cần thiết, từ đó hỗ trợ các doanh nhân và nhà đầu tư trong việc đưa ra quyết định kinh doanh hợp lý.

Để mở rộng thêm kiến thức trong lĩnh vực pháp luật thương mại và đầu tư, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như "Tìm Hiểu Pháp Luật về Hộ Kinh Doanh ở Việt Nam", nơi khám phá các quy định về hộ kinh doanh, hay "Thực trạng và giải pháp cho hợp đồng thương mại điện tử ở Việt Nam", giúp bạn nắm bắt các vấn đề liên quan đến hợp đồng trong môi trường kinh doanh hiện đại. Thêm vào đó, bài viết "Khám Phá Giá Trị Pháp Lý Của Văn Bản Công Chứng Trong Luận Văn Thạc Sĩ Luật" cũng sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về giá trị pháp lý của các văn bản công chứng, một yếu tố quan trọng trong quá trình thành lập doanh nghiệp. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về lĩnh vực pháp luật thương mại và đầu tư.