Nghiên Cứu Kiểm Soát Nội Bộ Doanh Nghiệp Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ Tại Việt Nam

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

1.1. Lý do lựa chọn đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Câu hỏi nghiên cứu

1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.6. Đóng góp mới của đề tài

1.7. Kết cấu của đề tài

2. CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Tổng quan nghiên cứu

2.2. Các nghiên cứu về thành phần kiểm soát nội bộ

2.3. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kiểm soát nội bộ

2.4. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ

2.5. Khoảng trống nghiên cứu

2.6. Kiểm soát nội bộ

2.7. Các lý thuyết nền tảng

2.8. Mô hình nghiên cứu lý thuyết

2.9. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ

2.10. Mô hình nghiên cứu lý thuyết và giả thuyết nghiên cứu

KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Thiết kế nghiên cứu

3.2. Nghiên cứu định tính

3.3. Mục đích nghiên cứu định tính

3.4. Đối tượng nghiên cứu định tính

3.5. Kết quả nghiên cứu định tính

3.6. Mô hình, thang đo và giả thuyết nghiên cứu

3.7. Mô hình nghiên cứu

3.8. Các biến, thang đo điều chỉnh

3.9. Nghiên cứu định lượng chính thức

3.10. Mẫu nghiên cứu và thu thập dữ liệu

3.11. Thu thập và phân tích dữ liệu

KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Khái quát về các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam

4.2. Giới thiệu chung về bảo hiểm phi nhân thọ

4.3. Quy mô thị trường

4.4. Hoạt động kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ

4.5. Hoạt động tái bảo hiểm

4.6. Hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp bảo hiểm

4.7. Thực trạng kiểm soát nội bộ của các DNBHPNT tại Việt Nam

4.8. Mô tả mẫu nghiên cứu

4.9. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo

4.10. Kết quả phân tích nhân tố khám phá

4.11. Kết quả phân tích nhân tố khẳng định

4.12. Ảnh hưởng các nhân tố đến thành phần kiểm soát nội bộ, và tính hữu hiệu kiểm soát nội bộ

4.13. Kiểm định sự khác biệt về tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ theo nhóm doanh nghiệp

KẾT LUẬN CHƯƠNG 4

5. CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ VÀ KHUYẾN NGHỊ

5.1. Thảo luận kết quả nghiên cứu

5.2. Ảnh hưởng công nghệ thông tin đến thành phần kiểm soát nội bộ

5.3. Ảnh hưởng của chiến lược kinh doanh đến thành phần kiểm soát nội bộ

5.4. Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến thành phần kiểm soát nội bộ

5.5. Ảnh hưởng nhận thức về sự không chắc chắn môi trường doanh nghiệp đến thành phần kiểm soát nội bộ

5.6. Ảnh hưởng của cấu trúc tổ chức đến thành phần kiểm soát nội bộ

5.7. Ảnh hưởng của thành phần kiểm soát nội bộ đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ

5.8. Sự khác biệt của quy mô vốn điều lệ, loại hình hoạt động, thời gian hoạt động đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ

5.9. Khuyến nghị từ kết quả nghiên cứu đối với nhà quản trị

5.10. Khuyến nghị về tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin

5.11. Khuyến nghị về chiến lược kinh doanh

5.12. Khuyến nghị về văn hóa doanh nghiệp

5.13. Khuyến nghị về nhận thức về sự không chắc chắn môi trường doanh nghiệp

5.14. Khuyến nghị về cấu trúc tổ chức

5.15. Khuyến nghị về nâng cao tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ

5.16. Khuyến nghị về quy mô vốn điều lệ, thời gian hoạt động và hình thức sở hữu

5.17. Khuyến nghị Cơ quan nhà nước và Hiệp hội nghề nghiệp

5.18. Khuyến nghị với Bộ Tài chính và Cục giám sát bảo hiểm

5.19. Khuyến nghị với Hiệp hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam

5.20. Hạn chế của nghiên cứu và định hướng nghiên cứu tiếp theo

KẾT LUẬN CHƯƠNG 5

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng Quan Về Nghiên Cứu Kiểm Soát Nội Bộ Doanh Nghiệp Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ

Nghiên cứu kiểm soát nội bộ (KSNB) trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam đang trở thành một chủ đề nóng. KSNB không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro mà còn đảm bảo tính minh bạch trong báo cáo tài chính. Theo Trịnh Viết Giang (2022), một hệ thống KSNB hiệu quả có thể tạo ra giá trị lớn cho doanh nghiệp và các bên liên quan.

1.1. Khái Niệm Kiểm Soát Nội Bộ Trong Doanh Nghiệp

Kiểm soát nội bộ là một hệ thống các quy trình và chính sách nhằm đảm bảo rằng các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra theo kế hoạch. Điều này bao gồm việc quản lý rủi ro và tuân thủ các quy định pháp luật.

1.2. Vai Trò Của KSNB Trong Doanh Nghiệp Bảo Hiểm

KSNB đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản và đảm bảo tính chính xác của thông tin tài chính. Nó giúp doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ duy trì sự tin cậy và uy tín trên thị trường.

II. Những Thách Thức Trong Kiểm Soát Nội Bộ Doanh Nghiệp Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ

Mặc dù KSNB có vai trò quan trọng, nhưng các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. Các vấn đề như gian lận, quản lý rủi ro kém và thiếu minh bạch trong báo cáo tài chính là những thách thức lớn.

2.1. Gian Lận Trong Ngành Bảo Hiểm

Gian lận trong bảo hiểm là một vấn đề nghiêm trọng, ảnh hưởng đến tính bền vững của doanh nghiệp. Các hình thức gian lận như khai thác bảo hiểm không đúng cách đang gia tăng.

2.2. Quản Lý Rủi Ro Kém

Nhiều doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ chưa có hệ thống quản lý rủi ro hiệu quả. Điều này dẫn đến việc không thể dự đoán và ứng phó kịp thời với các rủi ro tiềm ẩn.

III. Phương Pháp Nghiên Cứu Kiểm Soát Nội Bộ Hiệu Quả

Để nâng cao hiệu quả của KSNB, các doanh nghiệp cần áp dụng các phương pháp nghiên cứu hiện đại. Việc sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) là một trong những phương pháp được khuyến nghị.

3.1. Mô Hình Cấu Trúc Tuyến Tính SEM

Mô hình SEM cho phép phân tích mối quan hệ giữa các biến trong KSNB. Phương pháp này giúp xác định các yếu tố ảnh hưởng đến tính hiệu quả của KSNB.

3.2. Phân Tích Định Tính và Định Lượng

Kết hợp giữa phân tích định tính và định lượng giúp cung cấp cái nhìn toàn diện về KSNB. Điều này cho phép doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến KSNB.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Nghiên Cứu Kiểm Soát Nội Bộ

Nghiên cứu KSNB không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn có ứng dụng thực tiễn rõ ràng. Các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có thể áp dụng các khuyến nghị từ nghiên cứu để cải thiện hệ thống KSNB.

4.1. Cải Thiện Hệ Thống KSNB

Các doanh nghiệp cần xem xét lại quy trình KSNB hiện tại và thực hiện các cải tiến cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động.

4.2. Đào Tạo Nhân Sự Về KSNB

Đào tạo nhân sự về KSNB là một yếu tố quan trọng giúp nâng cao nhận thức và kỹ năng trong việc thực hiện các quy trình kiểm soát nội bộ.

V. Kết Luận Về Nghiên Cứu Kiểm Soát Nội Bộ Doanh Nghiệp Bảo Hiểm

Nghiên cứu KSNB trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam là một lĩnh vực cần được chú trọng. Việc cải thiện KSNB không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro mà còn nâng cao tính minh bạch và uy tín.

5.1. Tương Lai Của KSNB Trong Ngành Bảo Hiểm

Tương lai của KSNB trong ngành bảo hiểm sẽ phụ thuộc vào việc áp dụng công nghệ và cải tiến quy trình. Doanh nghiệp cần chủ động trong việc nâng cao hiệu quả KSNB.

5.2. Khuyến Nghị Chính Sách Đối Với KSNB

Cần có các chính sách hỗ trợ từ cơ quan quản lý nhà nước để thúc đẩy việc áp dụng KSNB hiệu quả trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ.

Luận Án Tiến Sĩ Về Kiểm Soát Nội Bộ Trong Doanh Nghiệp Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ Tại Việt Nam