Khóa luận tốt nghiệp: Năng lực động ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa ...

Chuyên ngành

Quản trị Nhân lực

Người đăng

Ẩn danh

2019

118
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

1. PHẦN I. Lý do chọn đề tài. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu

1.1. Mục tiêu nghiên cứu

1.1.1. Mục tiêu chung

1.1.2. Mục tiêu cụ thể

1.2. Câu hỏi nghiên cứu

1.3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.4.1. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp

1.4.2. Phương pháp nghiên cứu dữ liệu sơ cấp

1.4.3. Phương pháp tính cỡ mẫu

1.4.4. Phương pháp chọn mẫu

1.4.5. Phương pháp xử lý, phân tích dữ liệu

2. CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC ĐỘNG TỚI KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ

2.1. Khái quát về đặc điểm, tình hình phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Huế

2.2. Đánh giá mức độ tác động của năng lực động đến kết quả kinh doanh của các DNNVV trên địa bàn Thành phố Huế

2.2.1. Mô tả mẫu điều tra

2.2.2. Phân tích nhân tố khám phá EFA

2.2.2.1. Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến độc lập

2.2.3. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo

2.2.3.1. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo nhân tố “năng lực marketing”
2.2.3.2. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo “năng lực thích nghi”
2.2.3.3. Đánh giá sơ bộ thang đo “năng lực sáng tạo”
2.2.3.4. Đánh giá sơ bộ thang đo định hướng kinh doanh
2.2.3.5. Đánh giá sơ bộ thang đo “định hướng học hỏi”
2.2.3.6. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo “danh tiếng doanh nghiệp”
2.2.3.7. Đánh giá sơ bộ thang đo biến phụ thuộc “kết quả kinh doanh”

2.2.4. Thống kê mô tả

2.2.4.1. Nhân tố đáp ứng khách hàng
2.2.4.2. Nhân tố chất lượng mối quan hệ
2.2.4.3. Nhân tố phản ứng của đối thủ
2.2.4.4. Nhân tố năng lực thích nghi
2.2.4.5. Nhân tố năng lực sáng tạo
2.2.4.6. Nhân tố năng lực chủ động
2.2.4.7. Nhân tố năng lực mạo hiểm
2.2.4.8. Nhân tố định hướng học hỏi
2.2.4.9. Nhân tố danh tiếng doanh nghiệp
2.2.4.10. Nhân tố kết quả kinh doanh

2.2.5. Phân tích hồi quy

2.2.5.1. Đánh giá độ phù hợp (tin cậy) của mô hình
2.2.5.2. Kiểm định giả thuyết về từng hệ số hồi quy riêng phần
2.2.5.3. Các giả định đối với hồi quy tuyến tính đa biến
2.2.5.4. Hàm hồi quy
2.2.5.5. Đánh giá chung

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC ĐỘNG CỦA CÁC DNNVV TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ

3.1. Tạo dựng danh tiếng doanh nghiệp qua hoạt động định vị và xây dựng thương hiệu

3.2. Nuôi dưỡng và phát triển năng lực marketing của tổ chức

3.3. Xây dựng định hướng kinh doanh mạnh tại các đơn vị

3.4. Nâng cao năng lực thích nghi trong quá trình kinh doanh

3.5. Nuôi dưỡng và khuyến khích khả năng sáng tạo trong tổ chức

3.6. Nuôi dưỡng và phát triển định hướng học hỏi

3.7. Kiến nghị nhằm nâng cao năng lực động của các DNNVV trên địa bàn Thành phố Huế

3.7.1. Các kiến nghị đối với phía Nhà Nước và các Ban ngành liên quan

3.7.2. Các kiến nghị về phía Đảng, chính quyền; các Hiệp hội và các cơ quan hữu quan của Tỉnh Thừa Thiên Huế

3.8. Hạn chế và hướng nghiên cứu trong tương lai

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Khóa luận tốt nghiệp file word nghiên cứu về năng lực động ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố huế