Luận văn: Nâng cao năng lực cạnh tranh tại MBBank - Chi nhánh Tây Hồ

Luận văn Thạc sĩ: Nâng cao năng lực cạnh tranh cho Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Tây Hồ. Giải pháp và kiến nghị phát triển hiệu quả.

Chuyên ngành

Tài chính - Ngân hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2018

133
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Tại sao nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng là cấp thiết

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa, việc nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu sống còn. Thị trường tài chính Việt Nam đang chứng kiến những thay đổi sâu sắc, đòi hỏi các ngân hàng thương mại (NHTM) phải liên tục đổi mới để tồn tại và phát triển. Sự gia nhập của các định chế tài chính quốc tế, sự trỗi dậy mạnh mẽ của các công ty công nghệ tài chính (Fintech) và sự thay đổi trong kỳ vọng của khách hàng tạo ra một môi trường cạnh tranh khốc liệt hơn bao giờ hết. Luận văn "Nâng cao năng lực cạnh tranh tại Ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Tây Hồ" của Nguyễn Thị Thúy Nga đã chỉ rõ, hội nhập kinh tế quốc tế vừa là cơ hội, vừa là thách thức to lớn, buộc hệ thống ngân hàng phải cải cách để theo kịp xu thế. Khách hàng hiện đại không chỉ tìm kiếm các dịch vụ cơ bản như gửi tiền hay cho vay; họ yêu cầu những trải nghiệm khách hàng (customer experience) liền mạch, cá nhân hóa và tiện lợi trên nền tảng số. Nếu không nhanh chóng thích ứng, các NHTM truyền thống có nguy cơ mất thị phần vào tay những đối thủ nhanh nhạy hơn, đặc biệt là các ngân hàng sốFintech. Do đó, việc xác định đúng đắn các yếu tố cốt lõi ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh và đề ra các giải pháp chiến lược là nhiệm vụ trọng tâm của mọi nhà quản trị ngân hàng. Điều này bao gồm việc cải thiện năng lực tài chính, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, đầu tư vào công nghệ và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

1.1. Sức ép từ bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Việc Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do và cam kết mở cửa thị trường dịch vụ tài chính theo lộ trình của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) đã tạo ra một sân chơi bình đẳng hơn nhưng cũng cạnh tranh hơn. Các ngân hàng nước ngoài với lợi thế về vốn, công nghệ, kinh nghiệm quản trị và thương hiệu ngân hàng toàn cầu đang ngày càng mở rộng hoạt động tại Việt Nam. Theo một khảo sát của UNDP được trích dẫn trong nhiều nghiên cứu, một tỷ lệ đáng kể khách hàng và doanh nghiệp sẵn sàng lựa chọn dịch vụ của ngân hàng nước ngoài vì tin tưởng vào tính chuyên nghiệp và chất lượng dịch vụ vượt trội. Áp lực từ hội nhập kinh tế quốc tế buộc các NHTM trong nước phải thực hiện tái cấu trúc ngân hàng, nâng cao tiêu chuẩn quản trị rủi ro và đảm bảo tỷ lệ an toàn vốn (CAR) theo các chuẩn mực quốc tế như Basel II, Basel III để có thể cạnh tranh sòng phẳng.

1.2. Thay đổi kỳ vọng về trải nghiệm khách hàng

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã làm thay đổi hoàn toàn hành vi và kỳ vọng của người tiêu dùng. Khách hàng ngày nay mong muốn mọi giao dịch phải nhanh chóng, tiện lợi và có thể thực hiện mọi lúc, mọi nơi. Yếu tố quyết định lòng trung thành không chỉ nằm ở lãi suất hay phí dịch vụ, mà phần lớn phụ thuộc vào trải nghiệm khách hàng (customer experience). Họ kỳ vọng một hành trình khách hàng liền mạch từ kênh vật lý đến kênh số, các sản phẩm được cá nhân hóa và sự hỗ trợ tức thì. Sự hài lòng của khách hàng trở thành thước đo quan trọng cho năng lực cạnh tranh. Do đó, các ngân hàng phải tập trung vào việc giữ chân khách hàng thông qua việc cải thiện liên tục chất lượng dịch vụ, ứng dụng công nghệ để thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu cá nhân hóa của từng phân khúc khách hàng.

1.3. Sự trỗi dậy mạnh mẽ của các công ty Fintech

Sự xuất hiện của các công ty Fintech đã tạo ra một làn sóng đột phá, thách thức mô hình kinh doanh ngân hàng truyền thống. Các công ty này, với sự linh hoạt và khả năng đổi mới công nghệ nhanh chóng, đang chiếm lĩnh các thị trường ngách như thanh toán, cho vay ngang hàng (P2P lending), quản lý tài sản cá nhân. Họ mang đến những giải pháp tiện lợi, chi phí thấp và tập trung vào trải nghiệm người dùng, tạo ra áp lực cạnh tranh trực tiếp đối với các dịch vụ cốt lõi của ngân hàng. Điều này buộc các NHTM phải xem xét lại chiến lược của mình, một là cạnh tranh trực tiếp, hai là hợp tác với Fintech để xây dựng một hệ sinh thái số hoàn chỉnh, tận dụng thế mạnh của cả hai bên để phục vụ khách hàng tốt hơn.

II. Top 3 thách thức cản trở năng lực cạnh tranh ngân hàng

Mặc dù đã có những bước tiến đáng kể, hệ thống ngân hàng Việt Nam vẫn đối mặt với nhiều thách thức mang tính hệ thống, cản trở việc nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng một cách bền vững. Đầu tiên, nhiều NHTM vẫn còn hạn chế về quy mô vốn chủ sở hữu, dẫn đến hệ số an toàn vốn (CAR) chưa cao và khả năng chống chịu rủi ro còn yếu. Vấn đề quản trị rủi ro còn bộc lộ nhiều bất cập, đặc biệt là rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động, gây ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính. Thứ hai, quá trình chuyển đổi số ngân hàng diễn ra không đồng đều. Nhiều ngân hàng vẫn đang vật lộn với hệ thống công nghệ thông tin lõi (core banking) cũ kỹ, thiếu linh hoạt, gây khó khăn cho việc phát triển sản phẩm dịch vụ mới và tích hợp với các nền tảng hiện đại. Khoảng cách về công nghệ so với các ngân hàng hàng đầu khu vực và thế giới vẫn còn lớn. Cuối cùng, khung pháp lý cho các hoạt động ngân hàng mới như ngân hàng số, tài chính số, và sự hợp tác với Fintech vẫn chưa hoàn thiện và đồng bộ. Sự chậm trễ trong việc ban hành các quy định rõ ràng tạo ra rào cản cho sự đổi mới và có thể làm giảm tốc độ phát triển của toàn ngành, đồng thời tạo ra những kẽ hở pháp lý tiềm ẩn rủi ro.

2.1. Hạn chế về quy mô vốn và quản trị rủi ro

Quy mô vốn chủ sở hữu là nền tảng cho sức mạnh tài chính và khả năng mở rộng hoạt động của một ngân hàng. Nhiều NHTM Việt Nam có quy mô vốn còn khiêm tốn so với các đối thủ trong khu vực, ảnh hưởng đến khả năng cấp tín dụng cho các dự án lớn và đầu tư vào công nghệ. Bên cạnh đó, hệ thống quản trị rủi ro tuy đã được cải thiện nhưng vẫn chưa theo kịp các chuẩn mực quốc tế tiên tiến. Việc triển khai Basel II và hướng tới Basel III vẫn còn nhiều thách thức. Chất lượng tín dụng và xử lý nợ xấu vẫn là vấn đề cần được quan tâm đặc biệt, bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động và sự lành mạnh của toàn hệ thống.

2.2. Công nghệ lạc hậu và quá trình chuyển đổi số chậm

Công nghệ là xương sống của hoạt động ngân hàng hiện đại. Tuy nhiên, không ít ngân hàng Việt Nam vẫn đang sử dụng các hệ thống công nghệ được xây dựng từ nhiều năm trước, thiếu khả năng tùy biến và mở rộng. Điều này làm cho quá trình chuyển đổi số ngân hàng trở nên chậm chạp và tốn kém. Việc tích hợp các giải pháp mới, ứng dụng Big Data và AI trong ngân hàng để phân tích hành vi khách hàng, hay xây dựng một hệ sinh thái số mở gặp rất nhiều rào cản kỹ thuật. Sự chậm trễ này khiến các ngân hàng bỏ lỡ cơ hội tạo ra lợi thế cạnh tranh thông qua việc cung cấp các dịch vụ sáng tạo và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

2.3. Khung pháp lý chưa theo kịp thực tiễn thị trường

Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ tài chính đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc đổi mới khung pháp lý. Các quy định hiện hành thường được xây dựng cho mô hình kinh doanh ngân hàng truyền thống và chưa bao quát hết các sản phẩm, dịch vụ mới như định danh khách hàng điện tử (eKYC), cho vay kỹ thuật số, hay các mô hình hợp tác giữa ngân hàng và Fintech. Sự thiếu vắng một hành lang pháp lý rõ ràng, đặc biệt là cơ chế thử nghiệm có kiểm soát (regulatory sandbox), gây ra sự e dè cho các ngân hàng trong việc triển khai các sáng kiến mới. Việc hoàn thiện khung pháp lý là yếu tố then chốt để thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh và đảm bảo an toàn cho hệ thống tài chính.

III. Giải pháp chuyển đổi số để nâng cao năng lực cạnh tranh

Để vượt qua các thách thức và nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng, chuyển đổi số ngân hàng là giải pháp mang tính chiến lược và toàn diện nhất. Đây không chỉ là việc số hóa các quy trình hiện có, mà là một cuộc cách mạng trong tư duy và mô hình kinh doanh ngân hàng. Trọng tâm của chuyển đổi số là đặt khách hàng vào vị trí trung tâm của mọi hoạt động. Các ngân hàng cần xây dựng một ngân hàng số hoàn chỉnh, cung cấp một hệ sinh thái số tích hợp đa dịch vụ, từ tài chính, bảo hiểm đến mua sắm, giải trí, nhằm giữ chân khách hàng và gia tăng giá trị vòng đời của họ. Việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến như Big Data và AI trong ngân hàng là cực kỳ quan trọng. Dữ liệu lớn giúp ngân hàng thấu hiểu sâu sắc chân dung khách hàng, từ đó đưa ra các sản phẩm được "may đo" riêng và các chiến dịch marketing ngân hàng hiệu quả. Trí tuệ nhân tạo có thể được áp dụng để tự động hóa quy trình, tối ưu hóa quản trị rủi ro, và cung cấp trợ lý ảo hỗ trợ khách hàng 24/7. Cuối cùng, mọi nỗ lực công nghệ đều phải hướng đến mục tiêu cuối cùng là tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng (customer experience), tạo ra một hành trình đơn giản, mượt mà và nhất quán trên mọi điểm chạm.

3.1. Xây dựng hệ sinh thái số và ngân hàng số toàn diện

Thay vì chỉ cung cấp các dịch vụ tài chính đơn lẻ, các ngân hàng cần phát triển một hệ sinh thái số mở. Mô hình này kết nối các dịch vụ của ngân hàng với các đối tác trong nhiều lĩnh vực khác nhau như thương mại điện tử, du lịch, y tế, giáo dục... thông qua các giao diện lập trình ứng dụng mở (Open APIs). Điều này cho phép khách hàng thực hiện mọi nhu cầu trong cuộc sống ngay trên ứng dụng ngân hàng số duy nhất. Việc xây dựng hệ sinh thái không chỉ giúp gia tăng tiện ích và giữ chân khách hàng mà còn tạo ra các nguồn doanh thu mới từ việc chia sẻ dữ liệu và hoa hồng dịch vụ, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh.

3.2. Ứng dụng Big Data và AI trong ngân hàng để cá nhân hóa

Trong kỷ nguyên số, dữ liệu chính là tài sản quý giá nhất. Việc khai thác hiệu quả Big Data và AI trong ngân hàng giúp tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội. Các thuật toán AI có thể phân tích lượng dữ liệu khổng lồ về giao dịch, hành vi trực tuyến và thông tin nhân khẩu học để dự đoán nhu cầu của khách hàng, từ đó đề xuất các sản phẩm tài chính phù hợp vào đúng thời điểm. AI cũng được ứng dụng trong việc chấm điểm tín dụng chính xác hơn, phát hiện gian lận theo thời gian thực và tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại, giúp giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.

3.3. Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng customer experience

Trải nghiệm khách hàng (customer experience) là chiến trường cạnh tranh chính trong ngành ngân hàng hiện đại. Một trải nghiệm tốt được xây dựng dựa trên ba yếu tố: đơn giản, cá nhân hóa và nhất quán. Các ngân hàng cần thiết kế lại quy trình, loại bỏ các thủ tục rườm rà, giấy tờ không cần thiết và tối ưu hóa giao diện ứng dụng để người dùng có thể thực hiện giao dịch chỉ với vài cú nhấp chuột. Việc cá nhân hóa giao diện, nội dung và các ưu đãi dựa trên dữ liệu khách hàng sẽ khiến họ cảm thấy được trân trọng. Đồng thời, cần đảm bảo trải nghiệm nhất quán và liền mạch khi khách hàng chuyển đổi giữa các kênh giao dịch khác nhau, từ chi nhánh vật lý, ATM, website cho đến ứng dụng di động.

IV. Bí quyết tối ưu nội lực để nâng cao năng lực cạnh tranh

Bên cạnh cuộc đua công nghệ, việc củng cố các yếu tố nội lực là nền tảng vững chắc để nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng. Không một chiến lược số hóa nào có thể thành công nếu nền tảng tài chính yếu kém, sản phẩm không hấp dẫn và đội ngũ nhân sự thiếu năng lực. Do đó, các NHTM cần tập trung vào ba trụ cột chính. Thứ nhất là quản trị tài chính và rủi ro hiệu quả, bao gồm việc nâng cao hiệu quả hoạt động, kiểm soát chi phí, và quan trọng nhất là đảm bảo tỷ lệ an toàn vốn (CAR) ở mức an toàn theo chuẩn quốc tế để tăng cường sức chống chịu trước các cú sốc thị trường. Thứ hai, cần liên tục đổi mới và phát triển sản phẩm dịch vụ để tạo sự khác biệt. Thay vì cạnh tranh thuần túy về giá, các ngân hàng nên tập trung vào việc tạo ra các gói sản phẩm, giải pháp tài chính tích hợp, đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của từng phân khúc khách hàng. Thứ ba, con người vẫn là yếu tố quyết định. Đầu tư vào việc thu hút, đào tạo và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao là khoản đầu tư chiến lược. Một đội ngũ nhân sự am hiểu nghiệp vụ, có kỹ năng số và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm sẽ là động lực chính cho sự phát triển bền vững.

4.1. Nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo an toàn vốn CAR

Hiệu quả hoạt động, được đo lường qua các chỉ số như chi phí trên thu nhập (CIR), lợi nhuận trên tổng tài sản (ROA) và lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE), phản ánh khả năng quản trị của ngân hàng. Để cải thiện các chỉ số này, ngân hàng cần rà soát lại toàn bộ quy trình, tự động hóa các tác vụ thủ công và tối ưu hóa mạng lưới chi nhánh. Song song với đó, việc đảm bảo tỷ lệ an toàn vốn (CAR) là ưu tiên hàng đầu. Một tỷ lệ CAR cao không chỉ đáp ứng yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước mà còn tạo dựng niềm tin với nhà đầu tư và khách hàng, đồng thời cung cấp bộ đệm cần thiết để hấp thụ các khoản lỗ không mong muốn, đảm bảo sự ổn định trong hoạt động kinh doanh.

4.2. Phát triển sản phẩm dịch vụ đa dạng và khác biệt

Trong một thị trường bão hòa, sự khác biệt hóa là chìa khóa để thu hút khách hàng. Hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ (R&D) cần được chú trọng đầu tư. Thay vì sao chép sản phẩm của đối thủ, các ngân hàng nên tập trung vào việc phân tích sâu sắc nhu cầu chưa được đáp ứng của thị trường. Ví dụ, phát triển các sản phẩm tín dụng linh hoạt cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), các gói quản lý tài sản cho khách hàng cá nhân cao cấp, hay các dịch vụ ngân hàng tích hợp cho các hệ sinh thái cụ thể. Sự đa dạng và độc đáo của danh mục sản phẩm sẽ tạo nên lợi thế cạnh tranh bền vững và củng cố thương hiệu ngân hàng.

4.3. Đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao và văn hóa doanh nghiệp

Công nghệ có thể sao chép, nhưng con người và văn hóa thì không. Để thực hiện thành công chuyển đổi số ngân hàng, cần có một đội ngũ nhân sự có đủ năng lực và tư duy phù hợp. Ngân hàng phải xây dựng các chương trình đào tạo lại (reskilling) và nâng cao kỹ năng (upskilling) cho nhân viên, tập trung vào kỹ năng phân tích dữ liệu, marketing số và quản lý sản phẩm. Bên cạnh đó, việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo, dám thử nghiệm và chấp nhận thất bại là rất quan trọng. Nguồn nhân lực chất lượng cao chính là tài sản cốt lõi, quyết định sự thành công của mọi chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

26/09/2025
Luận văn thạc sĩ nâng cao năng lực cạnh tranh tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội chi nhánh tây hồ

Trích đoạn nội dung tài liệu

phần Mở đầu và Kết luận, luận văn gồm 4 chƣơng chính nhƣ sau: Chƣơng 1: Tổng quan nghiên cứu và cơ sở lý luận chung về nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng thƣơng mại Chƣơng 2: Thiết kế và phƣơng pháp nghiên cứu Chƣơng 3: Thực trạng về năng lực cạnh tranh tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Tây Hồ Chƣơng 4: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Tây Hồ 3 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI 1. Tổng quan nghiên cứu Năng lực cạnh tranh là một trong các yếu tố quan trọng nhất quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Các yếu tố tác động tới năng lực cạnh tranh, các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh đối với mỗi ngành, lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp có những đặc thù riêng biệt. Do vậy, năng lực cạnh tranh cũng đƣợc nghiên cứu dƣới nhiều góc độ và tài liệu khác nhau.

Dƣới đây là một số nghiên cứu nổi bật về năng lực cạnh tranh : 1. Tình hình nghiên cứu ngoài nước - Cho đến thời điểm hiện tại, nghiên cứu nổi bật nhất về năng lực cạnh tranh là nghiên cứu của giáo sƣ Michael Porter, trƣờng đại học Havard. Trong đó, ông mô hình hóa các ngành kinh doanh và cho rằng ngành kinh doanh nào cũng chịu tác động của năm lực lƣợng cạnh tranh. Các nhà chiến lƣợc đang tìm ƣu thế nổi trội hơn các đối thủ có thể sử dụng mô hình này nhằm hiểu rõ hơn nối cảnh của ngành mình đang hoạt động.

Những nghiên cứu về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của Michael Porter có tính ứng dụng cao ở mọi cấp độ ( doanh nghiệp, ngành, quốc gia ) cũng nhƣ trong mọi lĩnh vực ( sản xuất, dịch vụ ). Theo mô hình, mức độ cạnh tranh trên thị trƣờng trong một ngành bất kỳ chịu tác động của các lực lƣợng cạnh tranh bao gồm : nhà cung ứng, sản phẩm thay thế, khách hàng, đối thủ cạnh tranh hiện tại, đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn. Các lực lƣợng cạnh tranh này đƣợc xem xét, đánh giá trong mô hình Porter’s Five Forces ( Mô hình “ Năm năng lực cạnh tranh của Porter “). Tuy nhiên, để có thể áp dụng cụ thể vào điều kiện thực tế của Việt Nam hay 4 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com một doanh nghiệp cụ thể thì bên cạnh các nghiên cứu của Micheal Porter mang tầm lý luận, khái quát cao thì phải có cái nhìn linh hoạt để phù hợp.

Enhancing environment for banking competition, European Central Bank. Tác giả đã nêu lên tổng thể về cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng mang lại lợi ích cho cả ngƣời tiêu dùng và xã hội nói chung. Điều này có thể đƣợc coi là một tuyên bố gây tranh cãi. Đã có những cuộc thảo luận học thuật lâu dài và nóng bỏng về sự cân bằng giữa cạnh tranh ngân hàng và ổn định tài chính.

Các phản đối là cạnh tranh ngân hàng dữ dội có thể dẫn đến một cuộc đua đến đáy về sự ổn định ngân hàng. Tuy nhiên, tác giả cho rằng vấn đề này có thể tránh đƣợc bằng cách cung cấp một môi trƣờng an toàn mạnh mẽ. Điều này có thể cho phép những lợi thế cạnh tranh nổi tiếng đạt đƣợc trong lĩnh vực ngân hàng, chẳng hạn nhƣ đổi mới giá trị gia tăng, một loạt các sản phẩm có giá cạnh tranh và tài nguyên thay đổi theo thời gian cho các nhà cung cấp hiệu quả nhất. Lợi ích của sự cạnh tranh nhƣ vậy sẽ lớn hơn nếu ngƣời giám sát và ngƣời quản lý tránh các ngân hàng vi mô và khiến họ mất nhiều thời gian để cạnh tranh trong nhiều khía cạnh khác nhau, vƣợt ra ngoài hiệu quả chi phí đơn giản.

Bằng cách thảo luận về lịch sử gần đây về cạnh tranh ngân hàng ở châu Âu, sau đó tiếp tục phác thảo những yếu tố cần thiết cho “môi trƣờng an toàn mạnh mẽ” tác giả cuối cùng, đã giải thích rằng cả cạnh tranh và ổn định có thể đạt đƣợc đồng thời, tác giả đƣa ra một số gợi ý về cách cải thiện cạnh tranh ngân hàng hơn nữa và nhấn mạnh tầm quan trọng của quản trị ngân hàng tốt. Trong một môi trƣờng mà các ngân hàng đƣợc quản trị tốt, các giám sát viên ngân hàng có thể tự tin rằng các ngân hàng đang quản lý rủi ro của họ. Achieving Competitive Advantage in Insurance Industry: The impact of marketing innovation and creativity, Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences (JETEMS). 5 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Tác giả cho rằng : Để đạt đƣợc những lợi ích mới cho các bên liên quan và đáp ứng nhu cầu và yêu cầu của họ, các tổ chức phải liên tục tìm kiếm sự phát triển của sản phẩm và dịch vụ của mình thông qua đổi mới tiếp thị và sáng tạo.

Điều này sẽ đóng một vai trò rất quan trọng trong việc đạt đƣợc lợi thế cạnh tranh, đặc biệt là trong bảo hiểmngành công nghiệp cạnh tranh gay gắt, thông qua các lực lƣợng thay đổi đƣợc đƣa vào ngành tái cơ cấu và hợp nhất. Nghiên cứu đƣợc tiến hành để tìm hiểu xem liệu sự đổi mới tiếp thị và sáng tạo có tác động đến việc đạt đƣợc lợi thế cạnh tranh trong ngành bảo hiểm. Nghiên cứu cho thấy rằng đổi mới tiếp thị và sáng tạo là rất quan trọng trong sự thành công của tổ chức, đồng thời cũng kết luận rằng thông qua đổi mới tiếp thị và sáng tạo, ngành bảo hiểm có thể cải thiện doanh nghiệp của họ và đạt đƣợclợi thế cạnh tranh. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả kết luận rằng sáng tạo và đổi mới trong việc cung cấp mới và các dịch vụ sáng tạo nhƣ một yếu tố quan trọng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và sự sáng tạo đó và đổi mới về giá cả và khuyến mãi và đổi mới và sáng tạo trong phân phối, công nghệ đổi mới là rất quan trọng trong việc thu hút khách hàng mới.

Ngành Ngân hàng cũng cũng có những điểm tƣơng tự nhƣ ngành Bảo hiểm nhƣ: đều cung cấp những sản phẩm dịch vụ, sản phẩm có tính cạnh tranh cao,… Nên từ bài viết tác giả có thể vận dụng vào luận văn để giúp ngân hàng nâng cao năng lực cạnh tranh của mình. Tình hình nghiên cứu trong nước - Trƣơng Hoàng Phƣơng, 2008. Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng phát triển nhà Đồng bằng sông Cửu Long thành phố Cần Thơ trong thời kỳ hội nhập và phát triển. Luận văn chỉ ra những cam kết của Việt Nam liên quan đến lĩnh vực ngân hàng trong đàm phán gia nhập WTO và tác động của các cam kết này tới 6 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com các hoạt dộng của ngân hàng.

Trên cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh, tác giả chỉ ra đặc thù cạnh tranh của các NHTM, một số bài học kinh nghiệm, các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh và đƣa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của NHTM. Giải pháp đƣa ra đƣợc xác định theo từng nhóm cụ thể bao gồm : nhóm giải pháp với khách hàng;nhóm giải pháp về mở rộng thị phần; nhóm giải pháp hạn chế rủi ro tín dụng; nhóm giải pháp phát triển nguồn nhân lực. - Phạm Tấn Mến, 2008. Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam trong xu thế hội nhập.

Luận văn đã phân tích các yếu tổ ảnh hƣởng đến năng lực cạnh tranh, những tác động của môi trƣờng kinh doanh đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng thông qua việc sử dụng lý thuyết về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh của nhà kinh tế Miechael Porter. Qua đó, phân tích thực trạng về năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời khái quát xu thế cạnh trạnh của các NHTM trong thời gian sắp tới, đánh giá đƣợc những điểm mạnh, điểm yếu, những thời cơ và thách thức của Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam, đƣa ra những giải pháp góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam. Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Tuyên Quang. Luận văn đã chỉ ra các tiêu chí đánh giá và xếp hạng năng lực cạnh tranh của NHTM, bao gồm : Nhóm tiêu chí về tài chính, nhóm tiêu chí về kinh doanh, nhóm tiêu chí về quản trị điều hành, nhóm tiêu chí về hạ tầng và công nghệ ngân hàng, nhóm tiêu chí về uy tín, hình ảnh của ngân hàng trên thị trƣờng; đồng thời, tác giả cũng chỉ ra các nhân tố ảnh hƣởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Trên cơ sở hệ thống lý luận đƣa ra, tác giả đã đi 7 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com sâu phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh cảu Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Tuyên Quang thông qua đánh giá các yếu tố về : cơ cấu tổ chức, năng lực cung ứng dịch vụ, tiềm lực tài chính và năng lực marketing. Từ đó đƣa ra các giải pháp phù hợp để nâng cao năng lực cạnh tranh của TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Tuyên Quang trên địa bàn tỉnh. - Lê Thị Kim Nhạn, 2015. Đánh giá năng lực cạnh tranh của TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam.

Thông qua phƣơng pháp nghiên cứu định tính, thống kê mô tả và phân tích dữ liệu, tác giả đã sử dụng mô hình CALMS để đánh giá năng lực cạnh tranh của TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam với các yếu tố : hệ thống kinh doanh và công nghệ; quy mô và mô hình tổ chức kinh doanh; tiềm lực tài chính, khả năng sinh lời; chất lƣợng nguồn nhân lực; thƣơng hiệu, thị phần; dịch vụ ngân hàng. Từ đó chỉ ra 6 điểm mạnh và 6 điểm yếu trong năng lực cạnh tranh của TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam. Các nghiên cứu của các tác giả đểu khẳng định tầm quan trọng của năng lực cạnh tranh đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp nói chung và NHTM nói riêng. Thông qua phƣơng pháp thu thập và phân tích số liệu cụ thể qua nhiều năm,các tác giả đã có các kết luận, đánh giá cả định tính và định lƣợng về thực trạng cạnh tranh và năng lực cạnh tranh, cũng nhƣ phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiêp và NHTM.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ