Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty Cổ Phần Ánh Dương VN Đến Năm 2020 Tại Việt Nam

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu hay nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần ánh dƣơng vn đến 2020 tại việt nam, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện pháp hoàn

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2016

113
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH

1.1. Lý luận về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh trong nền kinh tế thị trường

1.2. Vai trò của cạnh tranh trong nền kinh tế thị trường

1.3. Năng lực cạnh tranh và các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh của DN

1.3.1. Khái niệm năng lực cạnh tranh

1.3.2. Các tiêu chí đánh giá và xếp hạng năng lực cạnh tranh của DN

1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh

1.5. Môi trường kinh doanh ngành vận tải taxi

1.5.1. Tổng quan về kinh tế Việt Nam

1.5.2. Tổng quan thị trường dịch vụ taxi

1.5.3. Các áp lực của ngành

1.6. Các công cụ hỗ trợ việc đánh giá năng lực cạnh tranh

1.6.1. Ma trận SWOT

1.6.2. Ma trận hình ảnh cạnh tranh

1.7. Kết luận Chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ÁNH DƢƠNG VIỆT NAM

2.1. Tổng quan về công ty Cổ Phần Ánh Dương Việt Nam

2.1.1. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển

2.1.2. Cơ cấu bộ máy quản lý của Vinasun Corp

2.2. Thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ Phần Ánh Dương VN

2.2.1. Các tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh của Vinasun Corp

2.2.2. Các yếu tố ảnh hưởng chi phối đến năng lực cạnh tranh của Vinasun Corp

2.3. Phân tích kết quả kinh doanh của một số công ty trong lĩnh vực ngành vận tải taxi

2.3.1. Phân tích thực trạng và HQKD của Công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh (từ 2010-2014)

2.3.2. Phân tích thực trạng và HQKD của Công ty TNHH một thành viên Hoàng Long (từ 2010-2014)

2.4. Đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của Vinasun Corp

2.4.1. Thành tựu và nguyên nhân

2.4.2. Hạn chế và nguyên nhân

2.5. Những vấn đề đặt ra để giải quyết nâng cao năng lực cạnh tranh của Vinasun corp

2.6. Ma trận hình ảnh cạnh tranh

2.7. Ma trận SWOT áp dụng đối với Vinasun Corp

2.8. Kết luận Chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ÁNH DƢƠNG VIỆT NAM

3.1. Phương hướng

3.1.1. Mục tiêu chung

3.1.2. Mục tiêu cụ thể

3.1.3. Phương hướng đảm bảo nâng cao năng lực cạnh tranh của Vinasun Corp

3.2. Giải pháp chủ yếu nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Ánh Dương Việt Nam

3.2.1. Giải pháp tổ chức của Công ty

3.2.2. Giải pháp về đào tạo và thu hút nhân lực

3.2.3. Giải pháp phát triển văn hóa của công ty

3.2.4. Giải pháp về Maketing

3.2.5. Giải pháp về kinh doanh

3.3. Một số kiến nghị với Nhà nước, ngành và Hiệp hội

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty Cổ Phần Ánh Dương VN

Năng lực cạnh tranh là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Công ty Cổ phần Ánh Dương VN, hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ taxi, cần phải nâng cao năng lực cạnh tranh để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Việc hiểu rõ về năng lực cạnh tranh sẽ giúp công ty xác định được vị trí của mình trên thị trường và tìm ra các giải pháp phù hợp để phát triển.

1.1. Khái Niệm Năng Lực Cạnh Tranh Trong Ngành Taxi

Năng lực cạnh tranh trong ngành taxi được hiểu là khả năng của công ty trong việc cung cấp dịch vụ tốt hơn so với đối thủ. Điều này bao gồm chất lượng dịch vụ, giá cả hợp lý và sự hài lòng của khách hàng.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Năng Lực Cạnh Tranh

Năng lực cạnh tranh không chỉ giúp công ty tồn tại mà còn tạo ra lợi thế trong việc thu hút khách hàng. Đặc biệt, trong ngành dịch vụ taxi, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, yêu cầu công ty phải không ngừng cải tiến.

II. Vấn Đề Và Thách Thức Đối Với Công Ty Cổ Phần Ánh Dương VN

Công ty Cổ phần Ánh Dương VN đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh. Những vấn đề này bao gồm sự gia tăng của các đối thủ cạnh tranh, sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và áp lực từ các yếu tố bên ngoài như chính sách pháp luật.

2.1. Sự Gia Tăng Cạnh Tranh Từ Các Đối Thủ

Sự xuất hiện của nhiều công ty taxi mới với dịch vụ đa dạng và giá cả cạnh tranh đã tạo ra áp lực lớn cho Ánh Dương VN. Công ty cần có chiến lược rõ ràng để giữ vững thị phần.

2.2. Thay Đổi Nhu Cầu Của Khách Hàng

Khách hàng ngày càng đòi hỏi cao hơn về chất lượng dịch vụ và trải nghiệm. Công ty cần nắm bắt xu hướng này để điều chỉnh dịch vụ của mình cho phù hợp.

III. Phương Pháp Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty Cổ Phần Ánh Dương VN

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, công ty cần áp dụng một số phương pháp hiệu quả. Những phương pháp này bao gồm cải tiến quy trình phục vụ, đào tạo nhân viên và áp dụng công nghệ mới.

3.1. Cải Tiến Quy Trình Phục Vụ

Cải tiến quy trình phục vụ sẽ giúp công ty nâng cao chất lượng dịch vụ, từ đó tăng sự hài lòng của khách hàng. Việc này bao gồm việc rút ngắn thời gian chờ đợi và nâng cao tính chuyên nghiệp của nhân viên.

3.2. Đào Tạo Nhân Viên Chuyên Nghiệp

Đào tạo nhân viên là yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh. Nhân viên được đào tạo bài bản sẽ mang lại dịch vụ tốt hơn và tạo ấn tượng tích cực với khách hàng.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu Về Năng Lực Cạnh Tranh

Việc áp dụng các phương pháp nâng cao năng lực cạnh tranh đã mang lại nhiều kết quả tích cực cho công ty. Các nghiên cứu cho thấy rằng, khi công ty cải thiện chất lượng dịch vụ, doanh thu và sự hài lòng của khách hàng đều tăng lên.

4.1. Kết Quả Từ Việc Cải Tiến Dịch Vụ

Cải tiến dịch vụ đã giúp công ty tăng trưởng doanh thu đáng kể. Khách hàng ngày càng tin tưởng và lựa chọn Ánh Dương VN hơn so với các đối thủ.

4.2. Đánh Giá Hiệu Quả Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh

Đánh giá hiệu quả nâng cao năng lực cạnh tranh cho thấy rằng, công ty đã có những bước tiến rõ rệt trong việc cải thiện hình ảnh và thương hiệu trên thị trường.

V. Kết Luận Và Tương Lai Của Công Ty Cổ Phần Ánh Dương VN

Kết luận từ nghiên cứu cho thấy rằng, việc nâng cao năng lực cạnh tranh là một quá trình liên tục và cần thiết. Công ty Cổ phần Ánh Dương VN cần tiếp tục cải tiến và đổi mới để duy trì vị thế trên thị trường.

5.1. Tương Lai Của Công Ty Trong Ngành Taxi

Tương lai của công ty trong ngành taxi phụ thuộc vào khả năng thích ứng với thay đổi và cải tiến dịch vụ. Công ty cần chuẩn bị cho những thách thức mới trong tương lai.

5.2. Định Hướng Phát Triển Bền Vững

Định hướng phát triển bền vững sẽ giúp công ty không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

17/07/2025
Luận văn thạc sĩ hay nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần ánh dƣơng vn đến 2020 tại việt nam

Trích đoạn nội dung tài liệu

PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong những năm gần đây, nhiều nhà khoa học, lãnh đạo Việt Nam đã nghiên cứu và chỉ ra những tác động của toàn cầu hoá đối với kinh tế, xã hội, chính trị và văn hoá của Việt Nam. Tác động về kinh tế: Không ai có thể phủ nhận được rằng toàn cầu hóa là một quá trình tất yếu và đang tạo ra những cơ hội cho các nước có nền kinh tế đang phát triển hội nhập vào nền kinh tế thế giới để trên cơ sở đó, đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế và đổi mới công nghệ. Việt Nam từ khi mở cửa, hội nhập, phát triển nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, có nhiều công ty nước ngoài vào đầu tư, thương mại phát triển xuyên biên giới… Đặc biệt là trong xu thế toàn cầu hoá, Việt Nam gia nhập các tổ chức kinh tế thế giới và khu vực như BTA, AFTA, WTO… đây là cơ hội để ngành kinh tế Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp (DN) có điều kiện phát triển và có sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Nhìn chung sự tác động của toàn cầu hoá đối với xã hội Việt Nam là mạnh mẽ và sẽ còn tiếp tục tăng thêm trong những năm tới. Cùng với sự tăng trưởng mạnh của nền kinh tế, chất lượng đời sống của người dân ngày càng được nâng cao hơn và nhu cầu phong phú hơn. Chính vì thế, để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của mình, những DN phải nắm rõ ưu thế tương đối của mình, xác định những ưu nhược điểm của đối thủ cạnh tranh, cũng như thị hiếu khách hàng (KH), thị trường và khả năng đáp ứng tốt nhu cầu của KH tiềm năng. Một trong những công cụ để thực hiện điều này là chiến lược kinh doanh (CLKD), là điều kiện tiên quyết để có thể nhận diện và tiếp cận KH tiềm năng của DN, tạo cơ hội chiếm lĩnh thị trường, mở rộng thị phần làm tăng nguồn vốn cho DN.

Trong bối cảnh hiện nay ngành dịch vụ không ngừng mở rộng và phát triển, ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế quốc dân. Trong đó, ngành dịch vụ Taxi và du lịch là điểm đến hấp dẫn của các tập đoàn lớn. Có thể thấy, Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM) với dân số trên 8 triệu dân với số lượng khách nước ngoài lẫn khách trong nước mỗi năm mỗi tăng, cho thấy đây là một thị trường hấp LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 2 dẫn cho các DN hoạt động kinh doanh (KD) vận chuyển hành khách và du lịch. Vì vậy, việc cạnh tranh ngày càng gay gắt trong tương lai là không thể tránh khỏi, từ đó, cho thấy việc thoả mãn những mong muốn và mang lại giá trị cao nhất cho KH là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của DN để tạo chỗ đứng tốt trong tâm trí người tiêu dùng.

Ngoài ra, sự thay đổi về mặt chính sách luôn có thể xảy ra bất cứ khi nào và ảnh hưởng không ít đến hoạt động quản trị KD của DN. Hệ thống pháp luật còn chưa đồng bộ, quá trình thực thi đạt hiệu quả chưa cao gây bất lợi cho hoạt động KD trong lĩnh vực dịch vụ vận chuyển. Công ty Taxi Viansun hoạt động trong ngành dịch vụ vận chuyển hành khách, do tính đặc thù của ngành, sự biến động về giá nguyên vật liệu và giá xe ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động của DN. Vì thế, công ty cần có một CLKD phù hợp để thích nghi với mức độ cạnh tranh trong khuynh hướng hội nhập sắp tới.

Do đó tác giả chọn đề tài:”NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ÁNH DƢƠNG VN ĐẾN 2020 TẠI VIỆT NAM ” làm đề tài nghiên cứu nhằm tìm ra các giải pháp để năng cao hiệu quả kinh doanh(HQKD) cho công ty và vạch ra định hướng cho các DN cùng ngành. Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Trong quá trình nghiên cứu đề tài này, tác giả tham khảo một số đề tài về chiến lược phát triển, chiến lược Maketing MIX của Công ty Cổ phần Ánh Dương Việt Nam. Trong các đề tài nghiên cứu đó chỉ nêu ra các báo cáo tổng hợp số liệu, kế hoạch và phương hướng hoạt động của công ty trong năm tiếp theo mà không vạch ra một kế hoạch, chiến lược cụ thể để phát triển lâu dài.

Qua đó, tôi đã nhận ra cần phải phân tích và vạch ra kế hoạch, chiến lược lâu dài cho quá trình phát triển của công ty. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Đề tài này góp phần làm sáng tỏ lý luận về cạnh tranh, năng lực cạnh tranh thông qua việc nghiên cứu quá trình phát triển về năng lực cạnh tranh (NLCT) của Công ty Cổ phần Ánh Dương Việt Nam nhằm đưa ra những giải pháp nâng cao LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3 năng lực cạnh tranh của Vinasun trong bối cảnh kinh tế thị trường (KTTT) hội nhập kinh tế quốc tế (KTQT). Hoạch định chiến lược phát triển cạnh tranh trong giai đoạn từ nay đến năm 2020. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu - Lĩnh vực hoạt động của Vinasun Corp khá rộng như: kinh doanh dịch vụ taxi, kinh doanh nhà hàng, kinh doanh bất động sản, du lịch…Ngoài ra, phạm vi hoạt động của Vinasun cũng khá rộng gồm các chi nhánh ở: Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Đà Nẵng, Khánh Hòa.

- Trong phạm vi nghiên cứu về đề tài này tác giả chỉ nghiên cứu lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là năng lực cạnh tranh của Vinasun về dịch vụ vận tải taxi đến năm 2020. Phƣơng pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu trong đề tài này gồm: - Phương pháp chuyên gia: phỏng vấn, thảo luận với các chuyên gia, những người quản lý trong công ty để lấy ý kiến hình thành giải pháp nhằm nâng cao NLCT của Vinasun Corp. - Phương pháp thống kê: điều tra tổng hợp, phân tích những thông tin và số liệu từ nguồn của Vinasun theo phương pháp thống kê. - Phương pháp quan sát: trực tiếp tham gia vào hoạt động tại Vinasun đã quan sát và thu thập những số liệu, thông tin và tiến hành kiểm tra, rà soát.

Ghi chép lại những yếu tố liên quan và phù hợp với đề tài nghiên cứu nhằm mô tả, phân tích, đánh giá chính xác. Ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn của đề tài nghiên cứu  Ý nghĩa khoa học: Trong điều kiện hội nhập kinh tế với khu vực và thế giới, để tồn tại và đứng vững trên thị trường các DN cần phải cạnh tranh gay gắt với không chỉ với các DN trong nước mà còn phải cạnh tranh với các Công ty tập đoàn xuyên quốc gia. Quá trình cạnh tranh sẽ đào thải các DN không đủ NLCT để đứng vững trên thị trường. Mặt khác, cạnh tranh buộc các DN phải không ngừng cố gắng trong hoạt động tổ chức sản xuất KD của mình để tồn tại và phát triển.

LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 4  Ý nghĩa thực tiễn: Đề tài nghiên cứu NLCT của một công ty cổ phần Ánh Dương về hoạt động dịch vụ ngành taxi. Đây là ngành tiềm năng của sự phát triển kinh tế hội nhập hiện nay. Đề tài nghiên cứu này có thể vạch ra chiến lược cạnh tranh lành mạnh và góp phần vào sự nâng cao chất lượng dịch vụ taxi nước ta hiện nay. Kết cấu của đề tài: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực cạnh tranh Chƣơng 2: Thực trang nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Ánh Dương Việt Nam Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Ánh Dương Việt Nam LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5 Chƣơng 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH 1.1 Lý luận về cạnh tranh.1 Khái niệm cạnh tranh  Khái niệm cạnh tranh: Trong sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam hiện nay, các khái niệm liên quan đến cạnh tranh còn rất khác nhau.

- Theo quan điểm cổ điển: Các nhà kinh tế của trường phái tư sản cổ điển quan niệm: “ Cạnh tranh là một quá trình bao gồm các hành vi phản ứng. Quá trình này tạo ra cho mỗi thành viên thị trường một dư địa hoạt động nhất định và mang lại cho mỗi thành viên một phần xứng đáng so với khả năng của mình”. Theo quan niệm này cạnh tranh chủ yếu là cạnh tranh về giá, vì thế lý thuyết giá cả gắn chặt với lý thuyết cạnh tranh.Marx “Cạnh tranh là sự phấn đấu ganh đua gây gắt giữa các nhà tư bản nhằm giành giật những điều kiện thuận lợi trong sản xuất và trong tiêu thụ để đạt được những lợi nhuận siêu ngạch”. - Theo kinh tế chính trị học “Cạnh tranh là ganh đua, sự đấu tranh gay gắt giữa những người sản xuất và tiêu thụ hàng hóa để thu lợi nhuận cao nhất.

Trong nền kinh tế hàng hóa cạnh tranh vừa là môi trường, vừa là động lực”. - Theo quan điểm hiện đại: + Michael Porter đã viết hai cuốn sách nổi tiếng là: “Chiến lược cạnh tranh” (Competitive Strategy,1980) và “Lợi thế cạnh tranh quốc gia”(Competitive Advantage of Nations, 1990). Hai tác phẩm này chứa đựng hầu hết những tư tưởng của ông về cạnh tranh thị trường. Ông cho rằng, nếu một công ty chỉ tập trung vào hai mục tiêu tăng trưởng và đa dạng hoá sản phẩm thì không đảm bảo cho sự thành công lâu dài.

Điều quan trọng nhất đối với bất kỳ một công ty nào là xây dựng được một lợi thế cạnh tranh bền vững. Tâm điểm trong lý thuyết cạnh tranh của Michael Porter là việc đề xuất mô hình 5 áp lực. Ông cho rằng trong bất kỳ ngành nghề kinh doanh nào cũng có 5 yếu tố tác động, đó là: sự cạnh tranh giữa các công ty đang tồn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6 tại; mối đe dọa về việc một đối thủ mới tham gia vào thị trường; nguy cơ có các sản phẩm thay thế xuất hiện; vai trò của các công ty bán lẻ; và cuối cùng nhà cung cấp đầy quyền lực. Để cạnh tranh thắng lợi với 5 áp lực trên, Michael Porter đề xuất 3 chiến lược: chiến lược chi phí thấp nhất, chiến lược khác biệt hoá sản phẩm, dịch vụ và chiến lược tập trung vào một phân khúc thị trường nhất định.

+ Quan điểm của Gary Hamel: Tác giả của cuốn “Cạnh tranh đón đầu tương lai” (Competting for the Future, 1995). Ông cho rằng, bản chất của sự cạnh tranh và thậm chí cả bản chất của khách hàng đã thay đổi. Ông nhấn mạnh rằng, cạnh tranh hiện nay là cuộc chiến giành những cơ hội xuất hiện trong tương lai.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty Cổ Phần Ánh Dương VN Đến Năm 2020" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các chiến lược và biện pháp nhằm cải thiện năng lực cạnh tranh của công ty trong bối cảnh thị trường ngày càng khốc liệt. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực, tối ưu hóa quy trình sản xuất và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng. Độc giả sẽ tìm thấy những phân tích chi tiết về các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của công ty, từ đó có thể áp dụng vào thực tiễn kinh doanh của mình.

Để mở rộng thêm kiến thức, bạn có thể tham khảo tài liệu Phân tích hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần thuận đức, nơi cung cấp cái nhìn tổng quan về hiệu quả hoạt động của một công ty khác trong ngành. Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ tài chính ngân hàng nâng cao hiệu quả tín dụng đối với khách hàng doanh nghiệp tại nhtmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch i sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách quản lý tài chính và tín dụng trong doanh nghiệp. Cuối cùng, tài liệu Luận văn thạc sĩ chuyên ngành kinh tế xây dựng giải pháp nâng hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng thủy lợi và cơ sở hạ tầng hải dương cũng sẽ cung cấp những giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng. Những tài liệu này sẽ là nguồn tài nguyên quý giá giúp bạn mở rộng hiểu biết và áp dụng vào thực tiễn.