HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NGÔ TRUNG HIẾU NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIA LÂM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8340410 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Phạm Bảo Dương NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dung bảo vệ để lấy bất kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cảm ơn, các thông tin tôi trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Ngô Trung Hiếu i LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập tại trường, nghiên cứu viết luận văn bản thân tôi đã nhận được rất nhiều sự quan tâm, giúp đỡ của các cơ quan, tổ chức và các cá nhân.
Nhân dịp này, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới sự giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của các thầy, cô giáo khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam; Đặc biệt là sự quan tâm, chỉ dẫn tận tình của PGS. Phạm Bảo Dương đã trực tiếp hướng dẫn tôi trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu. Tôi xin chân thành cảm ơn Huyện Đoàn Gia Lâm và một số ban, ngành khác đã cung cấp số liệu thực tế và thông tin cần thiết để hoàn thành luận văn này Qua đây tôi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn đối với gia đình và bạn bè đã giúp đỡ, động viên tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Tôi xin chân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Ngô Trung Hiếu ii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỤC LỤC Lời cam đoan.
ii Mục lục. iii Danh mục chữ viết tắt. vi Danh mục bảng. vii Danh mục biểu đồ và hộp.
ix Trích yếu luận văn. Tính cấp thiết. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung.
Mục tiêu cụ thể. Đối tượng và phẠm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.
Những đóng góp mới của đề tài. Cơ sở lý luận và thực tiễn. Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực. Một số khái niệm.
Yếu tố cấu thành năng lực cán bộ đoàn cơ sở và vai trò nâng cao năng lực. Nội dung nghiên cứu nâng cao năng lực cán bộ Đoàn cơ sở. Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực cán bộ Đoàn cơ sở. Cơ sở thực tiễn.
Kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao năng lực cán bộ trẻ với sự phát triển của các nước trên thế giới. Kinh nghiệm thực tiễn về năng lực cán Đoàn ở một số địa phương Việt Nam. Bài học kinh nghiệm rút ra cho địa phương. Phương pháp nghiên cứu.
Đặc điểm địa bàn nghiên cứu. 28 iii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Điều kiện tự nhiên. Đặc điểm kinh tế - xã hội.
Cơ sở hạ tầng. Phương pháp nghiên cứu. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu. Phương pháp thu thập số liệu.
Phương pháp tổng hợp và xử lý số liệu. Phương pháp phân tích. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu. Thực trạng năng lực đội ngũ cán bộ Đoàn trên địa bàn huyện Gia Lâm.
Số lượng, cơ cấu đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. Về chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng công tác. Về năng lực tham mưu. Năng lực tổ chức hoạt động.
Năng lực tuyên truyền, giáo dục cho Đoàn viên, thanh niên. Năng lực quản lý, điều hành. Đánh giá chung về năng lực cán bộ Đoàn cơ sở ở nông thôn huyện Gia Lâm. Đánh giá thực thi các giải pháp nâng cao năng lực CBĐCS trên địa bàn huyện Gia Lâm.
Các yếu tổ ảnh hưởng đến nâng cao năng lực cán bộ Đoàn cơ sở. Yếu tố thuộc bản thân cán bộ Đoàn. Sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Chính quyền. Chính sách của Nhà nước.
Yếu tố khác. Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ Đoàn trên địa bàn huyện Gia Lâm. Hoàn thiện công tác quy hoạch, tuyển chọn quản lý và sử dụng cán bộ Đoàn. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn cơ sở.
Tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với cán bộ Đoàn. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về vai trò vị trí của tổ chức đoàn thanh niên và đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở. Nâng cấp cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ hoạt động của tổ chức Đoàn cơ sở. 80 iv LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.
Thực hiện công tác xã hội hoá hoạt động đoàn. Kết luận và kiến nghị. Kiến nghị với Tỉnh Đoàn. Kiến nghị với cấp ủy, chính quyền địa phương.
84 Tài liệu tham khảo. 87 v LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BQ Bình quân BTV Ban thường vụ CBĐ Cán bộ đoàn CBĐCS Cán bộ đoàn cơ sở CC Cơ cấu CLB Câu lạc bộ CN – XD Công nghiệp - xây dựng CNXH Chủ nghĩa xã hội DT Diện tích ĐVTN Đoàn viên thanh niên ĐV-TN Đoàn viên thanh niên KT Kinh tế LHTN VN Liên hiệp thanh niên Việt Nam LHTN Liên hiệp thanh niên LLCT Lý luận chính trị NK Nhân khẩu NN Nông nghiệp SL Số lượng TCCN&DN Trung cấp chuyên nghiệp và dạy nghề THPT Trung học phổ thông TNCS Thanh niên cộng sản TTN Thanh thiếu nhi UBND Uỷ ban nhân dân VH Văn hóa XH Xã hội vi LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC BẢNG Bảng 3. Tình hình dân số, lao động của huyện Gia Lâm giai đoạn 2015 - 2017. Bảng phân bổ mẫu điều tra, khảo sát.
Số lượng và cơ cấu cán bộ Đoàn cơ sở theo giới tính năm 2017. Số lượng và cơ cấu cán bộ Đoàn theo độ tuổi năm 2017. Trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ Đoàn cơ sở năm 2017. Trình độ lý luận chính trị của cán bộ Đoàn cơ sở năm 2017.
Bảng tự đánh giá kiến thức chuyên môn của cán bộ Đoàn cơ sở. Bảng tự đánh giá kỹ năng của cán bộ Đoàn cơ sở. Đánh giá của các cấp về thái độ làm việc đối với cán bộ Đoàn cơ sở. Đánh giá về năng lực tham mưu của cán bộ Đoàn các cấp.
Đánh giá của lãnh đạo Đảng, chính quyền về năng lực tham mưu của cán bộ Đoàn cơ sở. Kết quả các hoạt động Đoàn các cấp giai đoạn 2012-2017. Đánh của cán bộ Đoàn, lãnh đạo về giá năng lực tổ chức hoạt động của cán bộ Đoàn cơ sở. Đánh giá của Đoàn viên thanh niên đối với năng lực tổ chức hoạt động CBĐCS.
Đánh giá của Đoàn viên thanh niên đối với chất lượng hoạt động. Bảng kê hoạt động công tác giáo truyên truyền, giáo dục cho Đoàn viên thanh niên 2015 – 2017. Đánh giá của Đoàn viên thanh niên đối với hoạt động tuyên truyền của Đoàn cơ sở 2015 - 2017. Phương thức tiếp cận tuyên truyền của Đoàn viên thanh niên.
Đánh giá của Đoàn viên về mức độ tiếp cận được thông tin các hoạt động Đoàn. Đánh giá của Đoàn viên mức độ hiểu về nội dung, ý nghĩa của các hoạt động Đoàn. Số lượng Đoàn viên từ 2012 - 2017. Bảng tự đánh giá năng lực quản lý, điều hành của cán bộ Đoàn cơ sở.
60 vii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Các lớp tập huấn cho cán bộ đoàn cơ sở từ 2015 - 2017. Độ tuổi, giới tính, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của cán bộ Đoàn cơ sở. Đánh giá của cán bộ Đoàn về mức lương hiện tại.
Đánh giá của cán bộ Đoàn cơ sở về các lớp đào tạo, tập huấn. 71 viii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC BIỂU ĐỒ VÀ HỘP Biểu đồ 4. Tự đánh giá năng lực tham mưu của CBĐCS. Cần bồi dưỡng thêm một số kỹ năng quan trọng cho cán bộ Đoàn cơ sở.
Cần có những cơ chế chính sách phù hợp cho cán bộ Đoàn cơ sở. 73 ix LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Ngô Trung Hiếu Tên luận văn: Nâng cao năng lực cán bộ đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội Ngành: Quản Lý Kinh Tế Mã số: 8340410 Tên cơ sở đào tạo: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam Mục tiêu nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng năng lực cán bộ Đoàn cơ sở ở huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực cán bộ Đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong thời gian tới. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập số liệu thứ cấp điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội Huyện Gia Lâm; các chủ chương, chính sách liên quan tới công tác Đoàn thanh niên; các báo cáo năm, báo cáo quý, các bảng tổng hợp số liệu liên quan tới công tác Đoàn cơ sở của các xã, thị trấn từ Huyện Đoàn Gia Lâm; các đề tài nghiên cứu liên quan tới công tác Đoàn, cán bộ Đoàn; Kết hợp phương pháp thu thập số liệu sơ cấp thông qua điều tra 45 cán bộ đoàn cơ sở; 05 cán bộ huyện đoàn và 06 lãnh đạo Đảng, chính quyền và 45 đoàn viên thanh niên nhằm thu thập các thông tin phục vụ cho nghiên cứu. Nghiên cứu sử dụng một số phương pháp phân tích số liệu truyền thống như phương pháp thống kê mô tả, phân tổ thống kê, thống kê so sánh và hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu nhằm làm rõ nội dung nghiên cứu nâng cao cán bộ đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội.
Kết quả nghiên cứu chính và kết luận: Hiện nay tổ chức Đoàn huyện Gia Lâm có 46 cơ sở đoàn trực thuộc, 36 cơ sở Hội Liên hiệp Thanh niên và 46 liên đội trực thuộc. Trên địa bàn huyện có hơn 60.000 người ở độ tuổi thanh niên, 11.216 đoàn viên đang sinh hoạt tại các cơ sở Đoàn trực thuộc. Tổng số có 272 cán bộ đoàn cơ sở giữ chức danh bí thư, phó bí thư đoàn xã, thị trấn trong đó 55,1% cán bộ là nam và 44,9% là nữ giới.